仕事内容

※Native Japanese speaking skill is required. \\まるで“モノづくりの名探偵”。// あなたのミッションは「不良の謎を解く」こと。 ■同じラインでだけ発生する傷。その犯人は誰だ? ■なぜ部品が規格より0.2mmズレている? ■異音の原因は金属?それとも温度? ——製品に起きた“事件”を分析し、真相を突き止める。 品質管理は、そんなロジカルで奥深い仕事です。 <信頼されるモノづくりの現場へ> 私たちは、パナソニックグループ・三菱電機グループ・クボタなど 日本を代表するメーカーから厚い信頼を受けている企業です。 製造現場を支える“品質の番人”として、欠かせない存在になっています。 <名探偵デビューの第一歩> 入社後は、少人数制の研修でモノづくりの基礎から学べます。 工具の名前や扱い方、測定器の使い方など、1つずつ丁寧に習得。 未経験から安心して始められる環境が整っています。 <事件現場でスキルを磨く> 実際の現場では、電気自動車・発電所・半導体など、 “今、注目される技術領域”の品質確認に携わります。 データをもとに原因を究明し、再発を防ぐ—— そのプロセスを積み重ねることで、確かなスキルが身につきます。 <キャリアの選択肢は無限大> 品質管理の経験を積んだあとは、 品質保証・生産技術・開発支援など、 キャリアを広げるチャンスがたくさん。 「幅広く経験を積みたい」「一分野を極めたい」—— どちらの願いにも応えられる環境があります。 \\あなたの“分析力”が未来を守る。// 不具合の原因を突き止め、安心と信頼を生み出す。 モノづくりの最前線で、“品質の名探偵”として活躍しませんか?

働き方

勤務地

滋賀県甲賀市水口町泉 ※最終的な就業先は、希望やスキル、経験を踏まえて決定します。 ※勤務先は兵庫・大阪を中心とする近畿圏に限定しています。

雇用形態

正社員

給与

月給 210000円 ~ 260000円 (※想定年収 3500000円 ~ 4300000円) ◇月給は能力・年齢を考慮の上、決定します。 <月収例> ◇25万2424円以上(月給+残業手当) <収入面は安心です> ◇交通費全額支給・出張手当(2000円~1万2000円/日)・報奨金・資格取得祝金など充実! ◇昇給年1回!賞与は年3回支給!(計3カ月分+決算賞与/※2024年度実績) <研修・試用期間について> ◇研修中も給与は満額支給ですのでご安心ください。 試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

勤務時間

08:30 ~ 17:30(固定時間制) 実働時間:1日あたり8時間 08:30 ~ 17:30 ◇月の残業は平均10時間ほどです! 状況によって月10時間~30時間程度と幅がありますが、少ないです。 研修期間中の残業はありません。 ◇だから仕事終わりの時間も満喫! 帰り際に買い物をしたり、早く家に帰ってゲームやアニメを楽しんだりするなど、 平日もプライベートを楽しめますよ。

実働標準労働時間

08:30 ~ 17:30(固定時間制) 実働時間:1日あたり8時間 08:30 ~ 17:30 ◇月の残業は平均10時間ほどです! 状況によって月10時間~30時間程度と幅がありますが、少ないです。 研修期間中の残業はありません。 ◇だから仕事終わりの時間も満喫! 帰り際に買い物をしたり、早く家に帰ってゲームやアニメを楽しんだりするなど、 平日もプライベートを楽しめますよ。

休日

完全週休2日制 <年間休日122日> ◇完全週休2日制(土・日) ◇祝日休み ◇年末年始休暇 ◇GW休暇 ◇夏季休暇 ◇慶弔休暇 ◇有給休暇(入社6カ月経過後に10日間付与/取得率85%) ◇介護休暇 ◇看護休暇 ◇結婚休暇 ◇産前・産後休暇(取得実績あり) ◇育児休暇(取得実績あり) <男女ともに育休取得100%> 育児休業取得率は男女ともに100%(2024年度実績)です。 ワークライフバランスの点で当社は進んでいます。 <有休も取りやすい環境です> 有休取得率は85%! 事業部長が率先して取得しているので、社員も気軽に取得できます!

特徴

待遇・福利厚生

◇給与改定:年1回 ◇賞与:年3回(7月・12月/2024年度実績3ヶ月分+決算賞与) ◇社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◇時間外手当全額支給 ◇交通費全額支給 ◇報奨金 ◇出張手当(2000円~1万2000円/日) ◇家賃補助(規定あり) ◇結婚・出産祝金 ◇入院・弔慰見舞金 ◇財形貯蓄制度 ◇従業員持株会 ◇退職金制度(確定拠出年金/費用は会社が全額負担) ◇社内禁煙 ◇制服貸与 <資格取得支援・祝い金> 資格取得の費用や、有料研修の費用などは会社が負担。 機械設計技術者、電気工事士、機械保全など、様々な資格が取得可能です。 資格取得の際には祝い金も支給いたします。 <座学を含む充実の研修> 機械・電気などの分野で、座学を含めた1ヶ月~3ヶ月程度の研修を実施。 工具の名前から役割、機械や電気の基本的な知識などを学べるため、 しっかりと技術が身につきます。 ※実際、今の設計事業部のトップは未経験入社です!

選考について

対象となる方

高校卒業以上 / 未経験OK ■必須:35歳以下の方(長期キャリア形成のため) ※Native Japanese speaking skill is required. <ひとつでも当てはまる方は特に歓迎> □モノづくりに興味のある方 □新しいことにチャレンジしたい方 □価値あるスキルを身につけたい方 <モノづくりへの興味とは…? > プラモデル、DIY、PCのカスタム、バイクや自動車いじり、絵を描く、 ハンドメイドで何かを作っているなど…ズバリ、 機械いじりに限らず、モノづくりに熱中できる方は活躍可能性大です! <選考の流れ/WEB選考可> ▼応募 ▼書類選考 ▼会社説明会+面接1回 ▼内定+オファー面談(※希望に応じて会社見学を実施します) ◎ご応募から内定までは2週間以内も可能です。 ◎応募から1ヶ月以内の入社が可能。もちろん、それ以降もOKです。 ◎平日18時以降や土日の面接も可能です。

会社概要

会社名

株式会社ニチギワールド

所在地

兵庫県姫路市東延末4−73

事業内容

ニチギワールド は、1967年に創業した50年続く総合エンジニアリング企業です。 さまざまな製造メーカーで使用される産業機械・装置の開発、 生産ラインの設計請負のほか、放射光研究施設での実験の運用サポートなど、 あらゆる方法でのテクニカルサポートをおこなっています。

従業員数

755名

資本金

55百万円

売上高

7,000百万円

平均年齢

35歳

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勤務地

滋賀県彦根市

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400万円~800万円

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武田塾の校舎運営の責任者として、校舎運営を全てお任せします。戦略・戦術の策定やその実行を全て一人で行うことができます。短期間で施策の成果がでやすいため素早いPDCAを回すことができ成果/成長を実感しやすい環境です。 【具体的にお任せするお仕事】 ◇管理:校舎の売上/利益・人員などの数値進捗 ◇営業:入塾希望者の受験相談 ◇人事:講師の採用・シフト管理・研修育成 ◇運営:生徒の進捗管理・面談・保護者対応 ◇マーケティング:SNS運用・ブログ更新・販促ツール配布 ◇経理:入金管理・請求 ◇総務:校舎備品の管理 校舎長は直接の授業は行ないません。生徒さんへの学科指導は講師が行います。 入社後1か月間の研修がありますので安心して下さい。現場配属後も他校舎の社員と毎週情報共有をしながら切磋琢磨しています。 【武田塾について】 令和の虎をはじめSNSで有名な林社長が創業した塾とお伝えした方が伝わるかもしれません。武田塾の最大の特徴は 授業を行わない ことです。自学自習の方が効率的に知識が身につくという考えに基づき、生徒一人ひとりに最適化された「勉強法」、「勉強計画」を提示し、管理・指導します。ちなみに弊社代表の井関は林社長の生徒で逆転合格をしました。逆転合格とは、困難な状況、限られた時間の中で、通常は合格できないレベルの学校に合格できることを指します。生徒の声はこちら→https://www.takeda.tv/student/ 【当社Saltreeについて】 従業員はグループ全体で140名以上、平均年齢は30.6歳の設立6年目の企業です。これからも長く働き続けていただきたいので、MVVなどはもちろんですが、明確な評価制度や手当、福利厚生など働く環境も整えてあります。

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勤務地

滋賀県草津市

年収

400万円~800万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

武田塾の校舎運営の責任者として、校舎運営を全てお任せします。戦略・戦術の策定やその実行を全て一人で行うことができます。短期間で施策の成果がでやすいため素早いPDCAを回すことができ成果/成長を実感しやすい環境です。 【具体的にお任せするお仕事】 ◇管理:校舎の売上/利益・人員などの数値進捗 ◇営業:入塾希望者の受験相談 ◇人事:講師の採用・シフト管理・研修育成 ◇運営:生徒の進捗管理・面談・保護者対応 ◇マーケティング:SNS運用・ブログ更新・販促ツール配布 ◇経理:入金管理・請求 ◇総務:校舎備品の管理 校舎長は直接の授業は行ないません。生徒さんへの学科指導は講師が行います。 入社後1か月間の研修がありますので安心して下さい。現場配属後も他校舎の社員と毎週情報共有をしながら切磋琢磨しています。 【武田塾について】 令和の虎をはじめSNSで有名な林社長が創業した塾とお伝えした方が伝わるかもしれません。武田塾の最大の特徴は 授業を行わない ことです。自学自習の方が効率的に知識が身につくという考えに基づき、生徒一人ひとりに最適化された「勉強法」、「勉強計画」を提示し、管理・指導します。ちなみに弊社代表の井関は林社長の生徒で逆転合格をしました。逆転合格とは、困難な状況、限られた時間の中で、通常は合格できないレベルの学校に合格できることを指します。生徒の声はこちら→https://www.takeda.tv/student/ 【当社Saltreeについて】 従業員はグループ全体で140名以上、平均年齢は30.6歳の設立6年目の企業です。これからも長く働き続けていただきたいので、MVVなどはもちろんですが、明確な評価制度や手当、福利厚生など働く環境も整えてあります。

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教育で勝負をしたいあなた。成果を正当に評価をする制度があります。業界の次のステージへ。武田塾の校舎長

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学生時代の“やりがい”をキャリアに。仲間と共に挑み、成果が正しく評価される。武田塾の校舎長

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勤務地

滋賀県守山市

年収

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武田塾の校舎運営の責任者として、校舎運営を全てお任せします。学生時代に塾講師や家庭教師などの仕事をしていたあなた。そのやりがいや想いを今度は校舎長としてのキャリアに活かし、教育業界の未来を一緒につくりませんか。 【具体的にお任せするお仕事】 ◇管理:校舎の売上/利益・人員などの数値進捗 ◇営業:入塾希望者の受験相談 ◇人事:講師の採用・シフト管理・研修育成 ◇運営:生徒の進捗管理・面談・保護者対応 ◇マーケティング:SNS運用・ブログ更新・販促ツール配布 ◇経理:入金管理・請求 ◇総務:校舎備品の管理 校舎長は直接の授業は行ないません。生徒さんへの学科指導は講師が行います。 入社後1か月間の研修がありますので安心して下さい。現場配属後も他校舎の社員と毎週情報共有をしながら切磋琢磨しています。 【武田塾について】 最大の特徴は 授業を行わない ことです。自学自習の方が効率的に知識が身につくという考えに基づき、生徒一人ひとりに最適化された「勉強法」、「勉強計画」を提示し、管理・指導します。ちなみに弊社代表の井関は林社長の生徒で逆転合格をしました。逆転合格とは、困難な状況、限られた時間の中で、通常は合格できないレベルの学校に合格できることを指します。生徒の声はこちら→https://www.takeda.tv/student/ 【当社Saltreeについて】 インターハイの常連校には優秀な選手がいるだけではなく集中、成長できる環境やエンジンとなる考えがあるのではないかと考えています。当社には研修やサポートメンバーなど校舎長に集中でき成長できる環境が整っています。そして全員が想いを持ち続けるためのエンジンになるMVVも策定しています。【武田塾×Saltree】があなたの居場所になることを願っています。

学生時代の“やりがい”をキャリアに。仲間と共に挑み、成果が正しく評価される。武田塾の校舎長

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勤務地

滋賀県彦根市

年収

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業種職種

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武田塾の校舎運営の責任者として、校舎運営を全てお任せします。学生時代に塾講師や家庭教師などの仕事をしていたあなた。そのやりがいや想いを今度は校舎長としてのキャリアに活かし、教育業界の未来を一緒につくりませんか。 【具体的にお任せするお仕事】 ◇管理:校舎の売上/利益・人員などの数値進捗 ◇営業:入塾希望者の受験相談 ◇人事:講師の採用・シフト管理・研修育成 ◇運営:生徒の進捗管理・面談・保護者対応 ◇マーケティング:SNS運用・ブログ更新・販促ツール配布 ◇経理:入金管理・請求 ◇総務:校舎備品の管理 校舎長は直接の授業は行ないません。生徒さんへの学科指導は講師が行います。 入社後1か月間の研修がありますので安心して下さい。現場配属後も他校舎の社員と毎週情報共有をしながら切磋琢磨しています。 【武田塾について】 最大の特徴は 授業を行わない ことです。自学自習の方が効率的に知識が身につくという考えに基づき、生徒一人ひとりに最適化された「勉強法」、「勉強計画」を提示し、管理・指導します。ちなみに弊社代表の井関は林社長の生徒で逆転合格をしました。逆転合格とは、困難な状況、限られた時間の中で、通常は合格できないレベルの学校に合格できることを指します。生徒の声はこちら→https://www.takeda.tv/student/ 【当社Saltreeについて】 インターハイの常連校には優秀な選手がいるだけではなく集中、成長できる環境やエンジンとなる考えがあるのではないかと考えています。当社には研修やサポートメンバーなど校舎長に集中でき成長できる環境が整っています。そして全員が想いを持ち続けるためのエンジンになるMVVも策定しています。【武田塾×Saltree】があなたの居場所になることを願っています。

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仕事内容

社員の平均年齢

【事件発生!不良の謎を解け】品質管理◎年休122日/残業平均10h/充実の研修とキャリアパス

【事件発生!不良の謎を解け】品質管理◎年休122日/残業平均10h/充実の研修とキャリアパス

株式会社ニチギワールド
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