《経験者募集》スバル車専門のメカニック◆20~30代活躍中◆キャリアを磨けるメーカー資格制度あり千葉スバル(株)

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仕事内容

この先も整備士として—— “長く働きたい”を実現できる環境◎ ■スバル車専門の  整備技術を習得できる ■ブラザー制度で技術・接客の  両面でフォロー体制あり ■年5ヶ月分の賞与支給実績、  実力をきちんと評価 ■キャリアに合わせた  資格取得支援制度で次のステップへ ■勤務地はお住まいの地域を考慮し決定 ■スタッフ同士の関係性良好!  若手中心の活気ある職場 <<< 業務内容 >>> 千葉スバルの店舗にて、 自動車整備士として ご活躍いただきます。 ・スバル車の車検、定期点検、  一般整備、故障診断 ・一部、整備内容説明、  問診業務などのお客様対応 ・整備記録簿の作成、  資格取得への自己研鑽 など * * * 20~30代スタッフが中心で 和やかで居心地の良い環境です 部活動やプライベートなど、 仕事以外でも自然に コミュニケーションが生まれており、 関係性の良さは抜群◎ ブラザー制度を導入しており、 新しい職場にスムーズに 馴染めるようサポートしています。 技術面だけでなく、 接客や社内ルールまで 先輩が寄り添い指導するので安心! また、スバルメーカー資格制度を活用し、 検査員や工場長など キャリアアップも目指せます。 「将来を見据えて長く働きたい」 その思いに応えます。 * * * 千葉県内に24店舗を展開する SUBARU正規ディーラー 「千葉スバル株式会社」は、 (株)SUBARU100%出資の 安定企業です。 転勤は県内のみ、 産育休の取得実績もあり、 健康経営優良法人にも認定されています。 「お客様の笑顔をつくる会社」を目指し、 一人ひとりに寄り添った カーライフの提案と、 安心・愉しさをお届けする会社です。

働き方

勤務地

千葉県千葉市美浜区新港176-2 勤務地はお住まいの地域を考慮し決定します。 新港店、幕張店、松戸店、浦安店、市川店、鎌ヶ谷店、成田店、市原店、木 更津店、茂原店、東金店、長沼店、柏の葉店、北柏店、南柏店、我孫子店、沼南サービスセンター、船橋店、習志野店、八千代店、君津店、ユーカリが丘店、誉田店、カースポット我孫子、CSTA成田、CSTA柏の葉

雇用形態

正社員

給与

月給 192530円 ~ 319000円 (※想定年収 3560000円 ~ 5400000円) ※経験・能力 ・年齢等を考慮の上、加給・優遇します ※残業代全額支給 試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

勤務時間

09:30 ~ 18:10(固定時間制) 実働時間:1日あたり7時間15分 09:30 ~ 18:10 ※残業月平均25h ▼1週間の勤務例 <勤務>月 ・木 ・金 ・土 ・日 <休み>火 ・水

実働標準労働時間

09:30 ~ 18:10(固定時間制) 実働時間:1日あたり7時間15分 09:30 ~ 18:10 ※残業月平均25h ▼1週間の勤務例 <勤務>月 ・木 ・金 ・土 ・日 <休み>火 ・水

休日

週休2日制 ◇GW(5日間ほど) ◇夏季休暇(8日間ほど) ◇年末年始休暇(7日間ほど) ◇特別休暇(冠婚葬祭) ◇育児休暇

特徴

待遇・福利厚生

◆賞与5ヶ月分(夏・冬に分けて支給) ◆交通費全額支給 ◆技能手当(国家整備士資格に応じ支給額が異なります) ◆家族手当(ご家族を扶養される方 ) ◆時間外手当 ◆社員寮制度あり ◆時短勤務制度あり ◆育児、介護制度あり ◆社会保険完備 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ・ 消毒液設置 ・ 定期的な洗浄・消毒 ・ 定期的な換気

選考について

対象となる方

経験者のみ募集 < 必須 > 整備士としての 実務経験がある方を募集! ◆各種専門学校卒以上 ◆国家2級整備士以上 ◆普通自動車運転免許(MT) ※AT限定の方・免許のない方は、入社までにMT免許をご準備いただきます

会社概要

会社名

千葉スバル(株)

所在地

千葉県美浜区新港176-2

事業内容

◆スバル全車種新車・中古車の販売 ◆部品・用品の販売 ◆点検・整備 ◆鈑金塗装 ◆損害保険代理業務

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勤務地

-

年収

250万円~350万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) 整備士(自動車・建機・航空機など) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 ビル管理 清掃・警備・守衛 その他(生産技術)

大手スーパーを巡回し、電球交換や外壁のヒビ・傷 チェックなど設備の定期点検をお任せします。 担当店舗(1人3店舗ほど)を回り、チェックリストに沿って決まった項目を確認します。 ◆電球切れの交換 ◆外壁のヒビ・傷のチェック ◆商品ショーケースの動作確認など 自分で直せないトラブルを見つけたときは、 連絡先リストから専門業者へ連絡・手配すればOK。 難しい修理作業は不要です。 働きやすさのポイント 《週に1店舗1回の訪問が必須、他の日は予備日》 「早朝から動いたので午後は早く上がる」 「別日で調整する」など、フレキシブルな働き方が可能です。 店舗の方から「これってどうしよう?」と相談されることもありますが、難しい知識は不要。 困った時は各エリア近辺の同僚社員や上司が即座にフォローします。 入社後の流れ ▼STEP1:基礎研修 座学で業務の流れや点検項目を学び、基本を身につけます。 ▼STEP2:OJT研修 先輩に同行し、現場で実際の点検作業やお客様対応を経験します。 ▼STEP3:独り立ち 困ったときはベテランも含めたチーム全員でフォローしあう体制が整っています。

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