【東海村】原子力施設の安全管理・放射線管理◇三菱重工Gの安定企業/原子力発電所を支える事業を展開◎MHI原子力研究開発株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜原子力施設の安全管理・放射線管理業務◇引っ越し補助あり/年休126日(土日祝休み)◇三菱重工Gの安定企業/原子力発電所を支える事業を展開◎〜 【三菱重工100%出資のグループ会社】 ■脱炭素社会に向けて世界的に注目をされており、日本のエネルギー供給に欠かせない「原子力」の募集 ■社会的意義の大きなやりがいある業務 【詳細】 原子力施設における安全管理業務全般を担っていただきます。施設の放射線管理や被ばく管理、官庁への報告業務、核燃料物質の計量管理など。 具体的には、原子力施設の安全を守るため、放射線管理業務を主軸に幅広い業務に携わっていただきます。 施設の排気・排水管理、管理区域の管理 個人の被ばく管理、放射線作業従事者指定 官庁への申請・報告業務 核燃料物質の計量管理、IAEA査察対応 など 【原子力発電の将来性】 原子力発電はCO2を出さない大規模・安定電源として基幹電源として位置づけられており、脱炭素社会に向けて世界的に注目されているため、今後も事業の拡大が見込まれる分野です。 ■企業情報 「三菱重工業・東海試験場(1972年発足)」と「三菱原子力工業・東海研究所」(1986年発足)を前身として、両研究施設を統合する形で1990年に設立。 前身である東海試験場発足から約半世紀、日本の原子力の黎明期から、三菱重工グループの一員として、原子力発電所で使用される原子燃料・原子炉機器材料、発生する廃棄物の処理・処分等に関し、今後も安全・安心を最優先に邁進していく所存。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:茨城県那珂郡東海村大字舟石川622-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 370万円〜730万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,000円〜405,000円 <月給> 206,000円〜405,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日〜21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 有給休暇は年度単位で付与のため、入社月により当該年度の付与日数が異なります。(最大22日)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 寮社宅:賃貸物件を借り上げ 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度有 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 三菱重工業の教育プログラムを受講可能 <その他補足> 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
選考について
対象となる方
【必須条件】 ■安全管理業務のご経験 【歓迎条件】 ■作業環境鑑定士■X線作業主任者
会社概要
会社名
MHI原子力研究開発株式会社
所在地
茨城県那珂郡東海村大字舟石川622-12
事業内容
■企業情報 「三菱重工業・東海試験場(1972年発足)」と「三菱原子力工業・東海研究所」(1986年発足)を前身として、両研究施設を統合する形で1990年に設立。 前身である東海試験場発足から約半世紀、日本の原子力の黎明期から、三菱重工グループの一員として、原子力発電所で使用される原子燃料・原子炉機器材料、発生する廃棄物の処理・処分等に関し、今後も安全・安心を最優先に邁進していく所存。 ・詳細事業 原子燃料の信頼性向上および改良 燃料周辺炉内構造物の開発および改良 原子力発電所で使用された材料の試験 原子力化学技術の研究開発 放射線計測に関する研究開発 原子燃料サイクル新技術(前処理、抽出等)の開発 放射化学分析技術の開発試験 廃炉、廃棄物処理処分に関する安全評価試験
従業員数
90名
資本金
400百万円
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