病院の看護師/年間休日120日以上/資格取得支援/高給与/正社員/残業なし/土日祝休み/駅チカ/社会保険完備/kira.style合同会社_非公開
募集
仕事内容
【仕事内容】 ■仕事内容 病院内の看護業務と付随業務 1日の業務詳細・午前中 申し送り(夜勤-日勤) 受け持ち患者様の巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など ・午後 配膳、食事介助、引き善 受持ち患者様の巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換 日勤最終患者様巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布 申し送り(日勤-夜勤) ■アピールポイント 【駅チカ】 ・中央林間駅から徒歩2分。駅前にスーパーがあり、アクセス良好です。 【休日125日】 ・仕事と家庭が両立できる急性期病院です。 ・院内託児所(日勤帯のみ)があります。 ・休日数が125日+さらに有給取得率約80%以上です。 【教育】 ・ラダーレベル別研修による段階を踏んだ教育を行います。外部講師を招いての研修も充実しています。 【夜勤体制】 ・夜勤手当が1回16,000円です。救急当番の日は夜勤者の負担軽減のため各病棟看護師4名+補助者2名、外来2名体制で手厚く人員配置しています。 【残業】 ・前残業15分程+後残業は多くても30分-45分程度です。定時で帰れる日もあります。急性期の環境でも、皆で早く帰ろう!という雰囲気や仕組みづくりができています。 ■職場環境 病床数 109床床(一般109床) 看護師在籍数 約70名程 看護師年齢層 【年齢層】平均年齢30代後半、20代がだいぶ増えました 子育てナース 30代-40代の子育て中の看護師が多く活躍しており、子育てへの理解もあります。 一日の外来人数 150-160名 看護方式 チームナーシング/パートナーシップ・ナーシングシステム 看護基準 10:1 救急搬入件数 約1,800件 夜勤回数目安 平均4-5回程度 電子カルテ 有り (富士通製) 看護記録方式:SOAP /フォーカスチャーティング ■教育制度 発展教育支援看護部長は、学びたい、スキルアップをしたい!という声をしっかり聞く人です。 ・元々聖隷と連携もしていて、現場のスタッフが「興味のあるテーマ」を集めて、聖隷にテーマに沿った認定看護師がいたら、オープン研修を実施することもあります。 例:フィジカル、認知、感染、救急など 現場の声を吸い上げてるので、ニーズに合った研修ができ評判が良いです。その他、研修などに出たい場合も相談しやすい環境です。 ブランクサポート・病院在籍2-3年ぐらいの慣れている職員たちをプリセプターにして、年齢や経験が近くて関わりやすい人同士にするなど、新人が相談しやすい環境を作っています。 ・実際に卒後3年程の20代-30代の職員も多く活躍しています。 教育制度の備考・プリセプター制度 ・ラダーレベル別研修(新人研修、教育担当者研修、キャリアアップ研修あり) ・院外研修(出張扱い、研修費、交通費、宿泊費等補助あり) ・勉強会や研修への出席が盛んで、研修費用が年間5万円支給されます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 管理職/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり
働き方
勤務地
神奈川県 ■小田急江ノ島線: 南林間駅・徒歩17分 東林間駅・鶴間駅・相模大野駅・大和駅・桜ヶ丘駅・高座渋谷駅
雇用形態
正社員
給与
年収5,000,000円 ■給与 想定年収:500万円~ 自分の想定給与を聞く ■賞与 3ヶ月分 年2回 冬の査定期間:4月16日-10月15日 夏の査定期間:10月16日-4月15日 ■昇給 有り [回数]年1回
勤務時間
09:00~18:00 【勤務時間詳細】 ■勤務時間 [日勤]8:30~17:15 ■休憩時間 [日勤] 45分 ■雇用形態 常勤(夜勤あり)
特徴
待遇・福利厚生
■福利厚生など 社会保険 完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) 定年制 有り(60歳) その他手当 [交通費手当]有り 全額支給
選考について
対象となる方
■求める人物像 経験年数が短くても、まだまだ急性期看護の現場で学びたい方、やりたい看護がある方、大歓迎です。同じような状況・経験の方も多く活躍しています。 大きな総合病院とは異なり、小規模の環境で、急性期・地域包括ケアの病棟がありますので、この規模感だからこそ実現できる看護、叶えたい目標にむけての第一歩が踏み出せる環境があります。 看護部長はじめ、院長も事務長も常に新しいことを吸収しようとしている環境で、一人ひとりの看護師の声に耳を傾けています。 今は仕事に集中したい、でも将来のことを考えて子育て環境も整えておきたいというような方も、子育てを終えた先輩看護師や育休復帰者がたくさんいる環境なので安心です。 どんな病院だろう、と興味お持ちいただけたら是非お問い合わせください。 ■資格 看護師・准看護師資格必須 「本求人は人材紹介会社【kira.style合同会社】が掲載している、雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、kira.style合同会社の担当者よりご連絡を差し上げます。」
会社概要
会社名
kira.style合同会社_非公開
所在地
尼崎市下坂部3-2-40
事業内容
【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●バイタルチェック、体調の管理、観察・簡単な医療行為(傷の処置など)・受診、往診の対応・吸引、胃ろうの処置・オンコール対応をお任せします。 ●残業は月5時間程度と少なめでメリハリをつけてご勤務いただけます。 ●マイカー通勤が可能ですので、遠方の方もストレス無く通勤できます! ※オンコールあり ※転勤の可能性あり:転勤範囲:尼崎市内 ※ご応募には臨床経験(1年以上)が必要です。 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント 転職して良かったと思っていただける様、全力で転職活動をサポートさせていただきます! 「特別養護老人ホーム 高齢者総合福祉施設 あまの里」にて看護師さんを募集しています。入所80床に加えて、デイサービス(35人/日)・ショートステイ(空床利用型)も備わっています。母体法人である社会福祉法人虹の会では、培ってきたノウハウや先輩が教えて下さる環境があります。下町の風情も残る場所ですが、大型スーパーやホームセンターなど周辺環境が充実していますのでお仕事帰りのお買い物も便利です。もっと詳しい情報が知りたい方はお気軽にお問合せくださいね☆ 【求人の特徴】 日勤のみ◎人間関係良好◎入所80床に加えて、デイサービス・ショートステイも備える特別養護老人ホームです☆ この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり
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