株式会社アーバンライクが募集している他の求人案件は何件ですか？

株式会社アーバンライクが募集している他の求人案件は現在8件です。

トップページ
建設・プラント・不動産
住宅（ハウスメーカー）
株式会社アーバンライクの採用情報・求人
【佐賀市】住宅事業や福祉施設事業などの施工管理◆TOKYOPROMarket上場/インセン支給有

【佐賀市】住宅事業や福祉施設事業などの施工管理◆TOKYOPROMarket上場/インセン支給有株式会社アーバンライク

正社員年収450万円~技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）転勤なし（勤務地限定）第二新卒歓迎上場企業女性活躍退職金制度

情報提供元

募集

仕事内容

■職務内容：当社の住宅事業や福祉施設事業などでの施工管理を担当します。お客様の理想の住まいをカタチにするため、施工現場の進行を総合的に管理します。施工スケジュールの作成・調整、資材や人員の手配、安全管理、品質管理、予算管理など、プロジェクトの要となるポジションです。施工チームや協力業者との連携を図り、定期的な現場巡視や進捗報告を通じて、クライアントや関係者への情報共有も行います。現場を円滑に進めるための調整力とコミュニケーション力が求められる仕事です。 ▼具体的な業務内容：・施工スケジュールの作成・調整・資材・人員の手配・工事現場の安全管理・品質管理・予算管理、進捗報告・協力業者との打ち合わせ、クライアント対応 ■魅力：・成長企業でキャリアアップ：設立から急成長し、上場を果たした当社。事業拡大に伴いポジションも増加中。将来的には施工管理部門のリーダーやマネジメントへのキャリアも目指せます。・幅広い案件に携われる：住宅だけでなく、福祉施設やオフィスリノベーションなど多様なプロジェクトに関わることで、スキルの幅を広げられます。地域密着＋全国展開のダイナミズム：九州から全国へ。地域に根差しながら、スケールの大きな挑戦ができます。・働きやすい環境づくり：DX推進や業務効率化にも積極的。現場管理に集中できる体制を整えています。 ■当社について：・2008年設立。2年目には大牟田市No.1の着工数へ成長し現在は熊本／福岡／佐賀／沖縄に拠点を設ける。・設立から13年で東京プロマーケットへの上場をするなど、右肩上がりに事業成長中。事業拡大に伴う増員採用を実施。・注文住宅事業から始まり、不動産事業、エクステリア事業、オフィスリノベーション事業、最近では福祉関連施設事業などお客様、世の中のニーズに合わせて事業を展開。直近ではSDGsやESG関連、DX関連にも取り組み、「東京プロマーケット」へ上場。福岡県大牟田市から始まった事業を九州→全国への展開を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞佐賀営業所住所：佐賀県佐賀市兵庫南1丁目2-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 450万円〜550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,480円〜200,000円固定残業手当/月：47,520円〜50,000円（固定残業時間38時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円〜250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・賞与実績（別途インセンティブ有）・残業手当（固定残業代制、超過分別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞固定残業代の相当時間：38.0時間／月

休日

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数109日 ■休日休暇補足：・内訳（水曜）

特徴

転勤なし（勤務地限定）第二新卒歓迎上場企業女性活躍退職金制度

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給住宅手当：補足事項なし社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳継続雇用制度：再雇用（全従業員利用可）＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞補足事項なし

選考について

対象となる方

■必須条件：・木造建築の施工管理経験を有する方（目安2年以上）

会社概要

会社名

株式会社アーバンライク

所在地

熊本県荒尾市万田1597-2

上場市場名

その他地方市場

事業内容

■当社について当社は、注文住宅事業から始まり、不動産、エクステリア、オフィスリノベーション、コンテナハウス、福祉関連施設事業など、世の中のニーズに合わせて事業を展開しています。 SDGsやESG関連、DX関連の取り組みも本格的に動きだし、ビジョン実現の一つの「通過点」として、2021年7月に「東京プロマーケット」に上場しました。「小さな世界ではなく、大きな公の世界で正々堂々と挑戦をする」 ■企業理念理想以上の暮らしを舞台に、人々の素敵な「ドラマ」を作る。住まいは、建てるだけではありません。そこから暮らしが始まり、その暮らしの中で家族の多くの「ドラマ」が生まれます。会社も同じです。会社は、「働くだけ」の場所ではありません。一緒に働く仲間たちと、大きな挑戦をし、切磋琢磨し、人間的にも成長することで、人生を豊かにしていく「舞台」であり、全員が「大きな夢に挑戦する、ドラマの主人公」だと考えています。 ■事業案内 □住宅事業部【アーバンホーム・琉球アーバンホーム】　・新築注文住宅(営業・設計・施工) ・収益物件 □不動産事業部【リブメント】・土地売買・仲介・賃貸管理 □経営企画部・新規事業（現在は福祉関連施設事業　Rashiku-らしく-）・採用活動 □URBAN architect 福岡・沖縄など住宅やリゾート、商業テナントなどの設計を手掛ける、高価格帯物件専門の設計事務所。 □DX推進室　・HP・SNS運用及びPR活動　・グラフィックデザイン　・システム構築

従業員数

79名

資本金

10,454百万円

企業URL

https://www.urban-like.co.jp/

この求人に応募した人はこちらも検討しています

【佐賀市】マンション管理・フロント営業／地域密着・くらしをサポート／フレックスタイム制

株式会社穴吹コミュニティ

勤務地

佐賀県佐賀市

年収

300万円~1000万円

業種職種

不動産管理分譲マンション管理その他（土木設計・測量）その他（建築設計・積算）

【業務内容】提案型の営業で住環境に寄り添います。担当マンションの理事会や総会に出席し、資金プランや防犯対策、マンション運営ルール見直しのご提案、改修工事のご提案といった課題解決のサポートをします。【具体的な業務内容】 ■担当マンションの定期巡回 ■問い合わせ対応 ■各種書類作成【担当者コメント】分譲マンションを購入したお客様や管理組合様を回り、点検や不具合があった時の迅速な対応・サポート、防災訓練・総会等イベントの企画・運営などを行います。建物のことをよく知り、細かいケアができる「プロ」の窓口として、お客様に接する仕事です。充実した研修制度に加えて、フレックス制度の導入により一人一人が効率的に働ける環境があります。同社では長期雇用によるキャリア形成を図るため、今回の募集は40歳までと致します。

【九州／佐賀】メンバーの8割が未経験！SUUMOカウンターで住宅アドバイザー／女性活躍中

株式会社リクルート

勤務地

年収

344万円~500万円

業種職種

住宅（ハウスメーカー）不動産仲介不動産管理建設・不動産個人営業その他（土木設計・測量）その他（建築設計・積算）

【業務内容】スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介【担当者コメント】メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が119％、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

【建設プロジェクト管理スタッフ】年休実質135日以上研修充実働きやすさ抜群

株式会社セレクティ（建設事業部）

勤務地

年収

330万円~

業種職種

人材紹介・職業紹介人材派遣その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

◎20代活躍中！社会人デビューOK ◎未経験から手に職をつけて安定業界へ！ ◎配属先は大手建設会社！ ◎全国好きな場所で働ける！「将来も使えるスキルを身につけたい」「ちゃんと育ててもらえる会社で働きたい」そんな方に向けた【育成前提】の募集です。施工管理補助からスタートし、将来は建設プロジェクト全体を管理できる技術者を目指せます。ー未経験でも安心して始められる理由ー ◎ 最初は“補助業務”からスタート。いきなり現場を任されることはありません。写真撮影や書類作成など、できることから少しずつ覚えていきます！具体的には… ■ 現場の安全確認、作業状況のチェック ■ 工事写真の撮影・整理 ■ 書類作成、データ入力 ■ 職人さんや協力会社との連絡サポートーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▽配属後～入社1年目までの流れイメージ▽ ※入社後3か月間は研修を行い、仕事の基本や現場のルールを学んでからプロジェクト先へ配属となります。【4～6か月目】先輩と一緒に現場を回りながら、写真撮影や書類作成などのサポート業務を担当。「現場で何をしているのか」を理解するところから始めます！【7～9か月目】毎日行う確認作業や記録作業など、決まった仕事を一人で対応できるようになります。作業の進み具合をチェックする役割も少しずつお任せします。【10～12か月目】現場の状況を見て報告したり、打合せに参加したりと施工管理補助として一通りの業務を担当できる状態を目指します！ ◎安心のサポート体制配属後も当社担当が定期的に面談を行い、仕事のことはもちろん、人間関係や働き方の相談もできる体制があります。