募集
仕事内容
【仕事内容】 《託児所あり★年間休日118日★育児休業取得実績あり★定年65歳/再雇用70歳まで★》ショートステイでのお仕事です♪ ●入所定員23名のショートステイで看護業務をお任せします。 ●年間休日118日で残業月平均2時間程♪ワークライフバランス抜群です! ●育児休業取得実績があり、託児所もあるので、ライフステージの変化に左右されることなく長く働けます♪ 愛媛生協病院ショートスティ陽だまりは、定員23名の施設です。医療依存度の高い方の受け入れも行っています。 年間休日118日で、残業は月平均2時間程度とほとんどありません。終業後の予定も大切にできますよ。 育児休業取得実績があり、利用可能な託児所もあるので、育休明けも預け先に困ることなくスムーズにお仕事スタートできますよ♪ 定年65歳のため、正職員として長く安定した収入が得られますよ◎さらに再雇用制度で70歳まで活躍できます! 気になった方はまずはご相談から!お問い合わせお待ちしております。 【PR・職場情報】 《託児所あり★年間休日118日★育児休業取得実績あり★定年65歳/再雇用70歳まで★》ショートステイでのお仕事です♪ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎
働き方
勤務地
愛媛県 久米駅
雇用形態
正社員
給与
月給167,600円~215,575円 [月給]167,600〜215,575円
勤務時間
08:30~17:30 【勤務時間詳細】 [勤務時間(日勤)] 1) 08:30~17:30 2) 08:00~17:00 3) 10:00~19:00 [交代時間1(準夜OR夜勤)] 17:00~翌9:00 [平均夜勤] 月4~5回
特徴
待遇・福利厚生
[賞与] 【賞与】年2回/計3.00ヶ月分 [諸手当] 処遇改善手当 3,000 円 特定処遇改善手当 1,600 円 〜 2,075 円 処遇支援加算手当 3,000 円 夜勤手当 5,000円 / 回 休日出勤手当 1,000/日 通勤手当 1,100円 処遇改善加算・特定処遇改善加算については、3か月に1回、3ヶ月分を支給 [待遇福利厚生] 各種 [備考] 定年一律 65歳/再雇用制度上限 70歳まで、育児休業取得実績あり、駐車場あり、財形貯蓄制度
選考について
対象となる方
業務経験者歓迎
会社概要
会社名
ペイドレーブ株式会社_愛媛生協病院ショートステイ陽だまり
所在地
松山市来住町 - 1091−1 愛媛生協病院C棟3階
事業内容
【仕事内容】 《託児所あり★年間休日118日★育児休業取得実績あり★定年65歳/再雇用70歳まで★》ショートステイでのお仕事です♪ ●入所定員23名のショートステイで看護業務をお任せします。 ●年間休日118日で残業月平均2時間程♪ワークライフバランス抜群です! ●育児休業取得実績があり、託児所もあるので、ライフステージの変化に左右されることなく長く働けます♪ 愛媛生協病院ショートスティ陽だまりは、定員23名の施設です。医療依存度の高い方の受け入れも行っています。 年間休日118日で、残業は月平均2時間程度とほとんどありません。終業後の予定も大切にできますよ。 育児休業取得実績があり、利用可能な託児所もあるので、育休明けも預け先に困ることなくスムーズにお仕事スタートできますよ♪ 定年65歳のため、正職員として長く安定した収入が得られますよ◎さらに再雇用制度で70歳まで活躍できます! 気になった方はまずはご相談から!お問い合わせお待ちしております。 【PR・職場情報】 《託児所あり★年間休日118日★育児休業取得実績あり★定年65歳/再雇用70歳まで★》ショートステイでのお仕事です♪ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎
