仕事内容

【仕事内容】 有料老人ホーム百々花では、利用者の健康を支える栄養士を募集しています♪ あなたの専門知識を活かし、栄養バランスを考慮した美味しい食事のメニュー作りを行っていただきます。 ☆利用者一人ひとりの好みや健康状態に配慮し、個別に対応した食事計画を立てることで、心身の健康をサポートします! ★また、介護スタッフや医療機関と連携し、安心して生活できる環境を提供するためのチームワークも大切です。 地域とのつながりを大切にしたイベントやアクティビティの企画にも参加し、利用者の活動的な生活を促進する取り組みを一緒に行いましょう♪ 自然豊かな環境で、明るく開放的な空間の中で、あなたの力を活かせるチャンスです! ぜひ、私たちと一緒に心温まる食事づくりをしませんか? 【PR・職場情報】 ★年休125日★しっかり休んでプライベートも充実♪♪ マイカー通勤OK!調理師求人です! 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎

働き方

勤務地

千葉県 近鉄京都線 / 三山木駅

雇用形態

正社員

給与

月給225,000円~245,000円 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生保険 退職金制度:あり 勤続3年以上 定年:あり(一律 64歳) 再雇用:あり(65歳まで) 通勤手当:実費支給(上限あり) (月額 5万円)マイカー通勤可能  無料駐車場あり

勤務時間

10:00~19:30 【勤務時間詳細】 10:00~19:30

特徴

待遇・福利厚生

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生保険 退職金制度:あり 勤続3年以上 定年:あり(一律 64歳) 再雇用:あり(65歳まで) 通勤手当:実費支給(上限あり) (月額 5万円)マイカー通勤可能  無料駐車場あり

選考について

対象となる方

業務経験者歓迎

会社概要

会社名

SPARK株式会社_有料老人ホーム 百々花

所在地

千葉市花見川区千種町177-28

事業内容

【仕事内容】 有料老人ホーム百々花では、利用者の健康を支える栄養士を募集しています♪ あなたの専門知識を活かし、栄養バランスを考慮した美味しい食事のメニュー作りを行っていただきます。 ☆利用者一人ひとりの好みや健康状態に配慮し、個別に対応した食事計画を立てることで、心身の健康をサポートします! ★また、介護スタッフや医療機関と連携し、安心して生活できる環境を提供するためのチームワークも大切です。 地域とのつながりを大切にしたイベントやアクティビティの企画にも参加し、利用者の活動的な生活を促進する取り組みを一緒に行いましょう♪ 自然豊かな環境で、明るく開放的な空間の中で、あなたの力を活かせるチャンスです! ぜひ、私たちと一緒に心温まる食事づくりをしませんか? 【PR・職場情報】 ★年休125日★しっかり休んでプライベートも充実♪♪ マイカー通勤OK!調理師求人です! 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎

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勤務地

千葉県千葉市中央区

年収

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勤務地

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年収

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業種職種

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ネイス株式会社/ネイスぷらす

勤務地

埼玉県さいたま市北区

年収

344万円~408万円

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 臨床心理士・カウンセラー

。.:・゜“療育”という強みを加えませんか?゜・:.。 ネイスぷらすは、運動療育に強い数少ない児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「子ども一人ひとりと向き合いたい」「スキルアップ・キャリアアップしたい」 そんな想いを、無理なく実現できる環境を用意しています。 今の職員の8割以上は運動療育未経験者です 運動神経の良い・悪いも関係ありません 50代の女性職員も活躍中です! \ここがPOINT/ 【1】 運動療育であなたもスキルアップ!キャリアアップ! ◆ ネイスぷらすは運動療育に強い ・体操教室170教室以上のノウハウを活かした独自プログラム ・今までのキャリアも活かせます! ◆ あなたの希望に応じて選べるキャリア ・【例】 児童発達支援管理責任者→地域アドバイザー→本社マネージャー ・ずっと子どもと関わるキャリアも選択可能 ◆ 資格取得・研修を会社が支援 ・児童発達支援管理責任者の資格取得は会社負担 ・自治体研修なども勤務時間内で参加OK 【2】 未経験者でも安心して働ける研修制度 ◆ 入社初日研修で運動療育の基礎を身に付ける ◆ 店舗研修で実務を学ぶ ◆ 全体研修で更なるスキルアップを図る 【3】 働きやすい環境で、プライベートも充実!家庭との両立! ◆ 高処遇なのに、自分の時間が確保 ・賞与年3回、インセンティブあり ・年間休日120日以上 ・残業30分以内 ・送迎業務なし ・有給消化、ほぼ100% ◆ 手厚い人員体制だから、子どもの成長も感じやすい ・1コマあたり利用者4~7名 ・職員4~5名の手厚い配置 ・持ち帰り仕事なし 【主な仕事内容】 ・個別支援計画書に基づいた直接支援(1日2~3コマの支援) ・保護者様とのコミュニケーション、情報共有 ・施設運営の事務業務 ・教材作成や施設管理、清掃

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