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シップヘルスケアファーマシー株式会社の採用情報・求人
【兵庫】薬剤師◆業務未経験歓迎／年間休日126日／研修制度充実／東証プライム上場企業グループ

【兵庫】薬剤師◆業務未経験歓迎／年間休日126日／研修制度充実／東証プライム上場企業グループシップヘルスケアファーマシー株式会社

正社員年収350万円~医療系専門職年間休日120日以上産休・育休取得実績あり職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎退職金制度

情報提供元

募集

仕事内容

〜業務未経験歓迎／薬剤師資格をお持ちの方／シップヘルスケアHD／安心の教育体制／健康の総合商社〜 ■仕事内容：処方監査、調剤、服薬支援、薬歴管理、在宅業務、OTC販売など ■診療科目：一般内科／消化器内科／循環器内科／呼吸器内科／神経内科／脳神経外科／整形外科／精神科・心療内科／眼科／耳鼻咽喉科／皮膚科／泌尿器科／小児科 ■サービス形態：調剤薬局／在宅サービス ■勤務先店舗情報：みどり薬局　ポートアイランド店：兵庫県神戸市中央区港島中町8-6-6 なぎさ調剤薬局　衣掛店：兵庫県神戸市須磨区衣掛町4-2-31 なぎさ調剤薬局　磯馴店：兵庫県神戸市須磨区磯馴町4-1-3 みどり薬局　妙法寺店：兵庫県神戸市須磨区妙法寺辻298-11 北町センター薬局：兵庫県神戸市北区日の峰2-3-1 神戸北町センタービル1F みどり薬局　学園都市店：兵庫県神戸市西区学園西町一丁目1番2号神戸学園都市ビル3階みどり薬局　川西店：兵庫県川西市火打1-7-13 ベストハウスキセラ1階みどり薬局　加古川店：加古川市平岡町一色93番地みどり薬局　赤穂店：兵庫県赤穂市尾崎3154-63 ■当社について：保険薬局だけでなく、有料老人ホームや訪問看護ステーションなどを運営する、医療・介護・福祉の3本のビジネスの柱を持つ「健康の総合商社」です。東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングスのグループ企業でもあり、安定した環境の中で長く働くことができます。また、当社は次世代の薬局のあるべき形を見据えて、20年以上前から在宅医療に取り組んでおり、今後の超高齢社会に対してもビジネスとして十分な準備ができている会社です。 ■やりがいは地域貢献：地元に根づいた薬局を運営しているため、地元の患者様に多くご利用をいただいている環境です。患者様対応や薬剤師サポートを通じ、「ありがとう」の言葉をもらえることがやりがいです。地域から多くの「ありがとう」を一緒に集めましょう ■ライフステージの変化があっても安心して働ける会社：・当社の社員が転職活動をしなくていい環境を作る。そんな思いから、様々な福利厚生や待遇をご用意しています。仕事もプライベートも充実できる環境を作った結果、新卒3年定着率95.5％となりました。

働き方

勤務地

＜勤務地詳細1＞みどり薬局　ポートアイランド店住所：兵庫県神戸市中央区港島中町8-6-6 ポートアイランドセンタースクエア2階1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞なぎさ調剤薬局　衣掛店住所：兵庫県神戸市須磨区衣掛町4-2-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞なぎさ調剤薬局　磯馴店住所：兵庫県神戸市須磨区磯馴町4-1-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 371万円〜700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円〜320,000円その他固定手当/月：65,000円＜月給＞ 280,000円〜385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与内訳：・基本給：215,000円〜・薬剤師手当：65,000円 ※新卒の場合、月給280,000円〜。給与は前職・経験考慮し決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月／12月） ■決算賞与あり（業績により3月に支給） ■研修認定薬剤師手当：5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞ 1週間単位の非定型的変形労働時間制週平均労働時間：40時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜勤務時間＞ 9:00〜18:00（シフト制）

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ※配属店舗により異なる※月平均残業時間10時間

休日

週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日日・祝、他／原則週休2日／育児休暇／産前産後休暇／介護休暇／有給休暇／慶弔休暇／年末年始休暇／ゴールデンウィーク／赴任・転勤休暇

特徴

年間休日120日以上産休・育休取得実績あり職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎退職金制度社宅・家賃補助制度固定給25万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限30,000円／月寮社宅：借上社宅あり※役職・所属・個人により負担率が異なる社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳再雇用制度あり＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞・資格取得支援あり・新入社員研修・フォローアップ研修・2、3年目研修・過年度研修・管理職研修（マネジメント研修）・受入店舗研修・カイゼン発表大会（プレゼン研修）＜その他補足＞・介護保険（40歳以上）・制服貸与・慶弔金支給制度（結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金、他）・出張旅費／転勤旅費／赴任支度料／規制旅費支給・引っ越し費用（敷金・礼金含む）全額支給 ※会社都合の転居を伴う異動が発生した場合のみ・シップヘルスケアホールディングス株式会社従業員持株制度・生命保険団体加入・育児短時間勤務制度・確定拠出年金（入社1年後より加入）・永年勤続表彰制度・健康診断年1回実施（無料）／インフルエンザ予防接種費補助／高額療養費制度

選考について

対象となる方

〜業種未経験歓迎／職種未経験歓迎〜 ■必須条件：・薬剤師の資格＜必要資格＞必要条件：薬剤師

会社概要

会社名

シップヘルスケアファーマシー株式会社

所在地

宮城県仙台市泉区泉中央1-7-1 地下鉄泉中央駅ビルスウィング5F

事業内容

■事業内容：保険薬局、在宅医療、OTC販売、医薬品卸売販売を行っています。 ■事業の特徴：・病院、医療モールをメインとした出店…同社の薬局開局は、公的基幹病院の前や医療ビル、医療村などの医療集合体の中など、多科の調剤が可能な場合に特化しています。その目的は、勤務する薬剤師のキャリアアップや薬剤師同士の切磋琢磨によるレベルアップが図れます。・ドライブスルー薬局…独創的な薬局づくりとして最初に取り組んだのが「ドライブスルー薬局」です。患者が車に乗ったまま処方箋を出すことができ、車に乗ったまま薬を受け取ることができるようにと同社がつくったのが敷地と建物の構造を特化したドライブスルー薬局です。・住宅医療の推進…病院と調剤薬局への来客が困難になった患者に対し、同社が訪問し医療を提供しています。介護制度が開始する以前から在宅医療の原点を見据え取り組んできました。多くの意志や他職種と連携し、日々患者の元に訪問することで地域医療に貢献しています。 ■同社の特徴：・2025年4月、シップヘルスケアファーマシー株式会社へと社名変更しました。東日本を中心に調剤薬局を展開してきましたが、北海道、東北、関東、東海、中京、関西、中国地方エリアまで130店舗を展開しています。・薬局は、今まで以上に「地域とのつながり」を求められています。65歳以上の高齢者人口は、2025年には3,500万人に達すると予想され、住み慣れた我が家で、安心、安全に過ごせるサポート体制の整備が急がれています。同社では介護保険法の成立する前から、必ずこのような時代がやって来ることを想定し、いち早く「薬剤師による在宅医療」に着手してきました。そして地域に根ざした医療には「医療モール」の役割も大きいです。複数の医療機関が1ヶ所に集約されれば患者の利便性がアップ。仙台市あすと長町再開発地区に2014年7月に完成した医療モール計画には、同社もプロジェクトに参加。これからは「点」ではなく「面」で応える医療体制が必要になると考えています。・同社は2016年3月にグリーンライフ東北株式会社と合併・統合し、有料老人ホームの運営を行っています。シップヘルスケアホールディンクスの一員として医療・介護に関する総合地域医療サービスを展開しています。

従業員数

1,163名

資本金

10百万円

企業URL

https://www.shpe.co.jp/

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美容医療のプロフェッショナルとして、美容施術を希望される患者様のカウンセリングをお任せします！患者様の不安を解消し、理想の姿になれるプランのご提案を行っていただきます。大切なのは「患者様と信頼関係を築くこと」だけ！患者様と直接関わるお仕事なので、感謝のお言葉をいただく機会も多数！【3ステップの仕事内容】※1日4名程度のご対応となります。 ▼患者様のご希望をヒアリング患者様の理想や希望をじっくり伺います。まずは「どんなお悩みがありますか？」とお話を聞くことからスタート。「『二重まぶたにしたい』とご希望の方」「イベントまでキレイになりたい方」「『こんな体型になりたい』と症例写真を見せてくださる方」など、様々な患者様が来院されます。 ▼ドクターへ申し送りドクターがカウンセリング内容をもとに診察を行ない、最適な施術をご提案。診察後には不安や疑問が残らないよう、改めてカウンセラーがヒアリングを行ないます。 ▼契約の手続き患者様が不安なく納得していただけるよう、最終確認を行い契約手続きをします。【先輩の94％が未経験から活躍中！】 TCBの特徴は、受付とカウンセラーが分かれていること。カウンセリングに集中でき、空き時間には新しい施術を勉強することも可能です。社会人マナーから身につく段階を踏んだ研修なので、スキルを着実に身に着けることができます【最高月収は100万円以上！毎月貰えるインセンティブは平均8万円から！】月給とは別に、毎月インセンティブあり。（研修期間終了後から支給対象です） 0か100かではなく、頑張った分の成果をしっかり還元します。目標にあと1歩届かなかった分までしっかり評価するため、平均月収は36万円、最高月収は100万円以上です！

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医療法人社団メディカルフロンティア（TCB　東京中央美容外科）

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兵庫県姫路市

年収

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業種職種

理容・美容・エステ臨床心理士・カウンセラー

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レジャー・アミューズメントファーストフード関連栄養士・管理栄養士ホールスタッフ・フロアスタッフ・調理スタッフ（飲食）

*Native Japanese speaking skillis required. ＼YouTube・TikTokで職場のリアルを発信中！／イデアプラス公式で検索！宅配寿司「銀のさら」の店舗で、調理から配達業務全般をお任せします！調理や配達などの現場業務から始まり、ゆくゆくは店長、さらにマネジャーへとキャリアアップを目指していただけます。 ◎具体的には… ・店舗内での調理や配達業務・電話対応やPCでのデータ入力/管理業務・パートさんのシフト作成・パートさんの採用、教育、入退社管理・売上・在庫・衛生などの管理業務・地域に合わせたチラシやキャンペーンなどの販促企画 ◎一日のスケジュール 10時開店準備、清掃 11時予約作成、仕込み 14時休憩 16時予約作成 17時仕込み 20時閉店準備 21時片付け 21時退勤 ◎POINT！・宅配寿司ならではの“中食”オペレーションを学べる！・一人ではなく、チームで店舗を運営するスタイルだから相談しやすい！・早ければ1～2年でエリアマネジャーへキャリアUP可能◎ ◎スタッフインタビュー！ ▼仕事のやりがい・楽しさは？自らチームを作り、お客様から評価を得られれば最高です！資格により追加支給あったり、夏季冬期休暇と別に記念日休暇が年2回あるなど大手だからこその待遇面も嬉しいです！ ▼最初はなにから覚える？初期研修制度が約２か月間あり、そこでお寿司の作り方やデリバリー方法などの基本的業務を学ぶことができます。また、その後も独り立ちまでは直属の上司の方に店舗にて OJTしてもらえるので安心してスタートすることができます！ ◎身に付くスキル店舗マネジメントや、数値を読む力、人を育てる力が身に付けることができます。頑張りを評価しますので、スキルも身に付けて給与UPも！