仕事内容

■ミッション: ・事業特性を踏まえた要件定義から、設計/実装/テスト/リリース/運用まで一気通貫でリード ・生成AIを活用し、生産性と品質を非連続に向上(設計補助、コード生成、テスト自動化、ドキュメント整備等) ・ビジネス部門/社内各チームと協働し、プロダクト価値を最大化 ・必要に応じて外部ベンダーと協業/マネジメント ■業務内容: ・Web、バッチ、モバイル、APIの新規開発/リプレイス/機能拡張 ・プロンプト設計/評価、LLMガードレール設計、RAG/エージェント等の実装、運用 ・ドメイン理解に基づくアーキテクチャ設計(DDD/マイクロサービス/イベント駆動等) ・CI/CD、テスト自動化、監視/可観測性、セキュリティの仕組み化 ・スプリント運営、ロードマップ策定、課題/リスク管理、ステークホルダー調整 ■ポジションの魅力: ・大規模×事業インパクト/数十億円規模の刷新で、会社の中枢業務を刷新 ・裁量とスピード/技術選定、アーキ設計、プラクティス導入まで、意思決定に深く関与 ・生成AIの実装現場/Copilot、LLMAPI、RAGなどをプロダクション品質で運用 ・キャリアの広がり/テックリード、アーキテクト、プロダクト志向いずれの路線にも展開可能 ・業界の変革期/自動運転など新しい価値創造へのチャレンジ ■身につくスキル: ・大規模基幹のモダナイゼーション設計力(分割戦略、疎結合化、レガシー移行) ・LLMOps/AI導入実務(プロンプト評価、データガバナンス、リスク/セキュリティ) ・プロダクトデリバリー力(要件摺合せ、KPI設計、ユーザー価値検証) ・SRE/セキュリティ実務(Observability、脅威モデリング、権限/監査) ■組織編成: ・デジタル推進部 ・50名が在籍し、8つのチームに分かれています。企画戦略/開発/保守/運用/セキュリティが横断連携する体制です。配属は適性/希望/案件状況により決定します。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝3-22-8 オリックス乾ビル 勤務地最寄駅:都営三田線/芝公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 705万円〜1,135万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):332,000円〜657,000円 <月給> 332,000円〜657,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収補足: ・年収/705万円〜1135万円(年間240時間分の残業代、カフェテリアプラン/リフレッシュ休暇奨励金を含む※月20時間相当) ・賞与/年2回 ・昇給/年1回 ・残業手当/残業時間に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■就業時間補足:・所定労働時間/7時間・残業/平均20〜30時間/月

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇、年次有給休暇(12日〜最大20日、初年度1日〜12日/入社月により変動)、災害休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、慶弔休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:社内規定に基づく対象者のみ 寮社宅:転居を伴う異動が発生した場合、社宅制度の適用あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度有 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社時研修・階層別研修・選抜研修 海外トレーニー制度・選択型研修・自己研鑽奨励制度 OJT教育制度・国内大学院派遣制度など <その他補足> ■厚生施設(嵐山・軽井沢ほか) ■各種制度(財形貯蓄制度・持株会・団体定期保険・育児休職制度) ■クラブ活動(サッカー・テニスほか) ■有給休暇取得推進制度(年1回、5営業日連続有給取得で5万円支給)※2025年度実績 ■カフェテリアポイント6万円付与 ※2025年度実績。入社月により変動

選考について

対象となる方

■必須条件: ・新技術(特に生成AI)への強い関心とキャッチアップ力 ・大規模システムの開発または運用経験 ・システム開発経験5年以上 ・業務改革/ITプロジェクト参画経験3年以上 ・部門横断の調整を推進するコミュニケーション力 ■歓迎条件: ・生成AI活用の実務経験(コード生成、RAG、社内向けAIアシスタント等) ・自動車/モビリティ、またはコンシューマ向けサービスの開発経験 ・AWSを用いたアプリ開発/運用

会社概要

会社名

オリックス自動車株式会社

所在地

東京都港区芝3-22-8 オリックス乾ビル

事業内容

■事業内容: ・法人、個人向け自動車リース、レンタカー、カーシェアリング及び自動車関連サービス業(損害保険代理店業、中古車ビジネス、車両管理受諾等) ・複数社のガソリンスタンドで共通利用できる「AMSカード」 ・車の走行データからドライバーの運転を解析し、事故発生リスクや燃費情報を提供する「テレマティクスサービス」 ※国内車両管理台数は141万台(2022年3月現在)で業界トップクラス

従業員数

2,659名

資本金

500百万円

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アデコ株式会社DIGITAL CAREER推進課

勤務地

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人材紹介・職業紹介 人材派遣 一般事務・アシスタント Webサービスエンジニア(ネットワーク・サーバー・データベース) その他 技術職(組み込みソフトウェア)

社内SE業務をはじめ社内システムのメンテナンス、テクニカルサポート、運用、保守などを手がけるインフラエンジニアとして従事。大手企業のクライアントが多く、内勤で働きやすい環境です。 【Q】将来性抜群、インフラエンジニアとは? ネットワーク・サーバ・データベースといったITシステムを動かすための土台を支えるエンジニア。 DX・IoTなど企業のデジタル化、セキュリティ需要の高まりなどを背景に、いま最も将来性のある職種の1つです。 【Q】自分でも大丈夫? 時代ニーズに合わせたエンジニアを育てる「Re Skilling」を推進し、実践的なスキルも学べる研修制度をご用意。 半導体オペレーター・倉庫梱包スタッフ・工場勤務・職業訓練校参加者・保育士…といった前職の男女半々程度が、既に研修を終えています。未経験からでもご安心下さい。 <入社後の流れ> ▼1ヶ月のオンライン研修を受講 IT業界で活躍するための資格として人気のCisco技術者認定「CCST」の取得を目指せます。 プロ講師がご自宅から全面バックアップし、資格取得の費用は全て会社負担。 ▼研修終了後 希望と適性に応じて配属先を決定。研修後も必要な研修を組み、スキルアップ可能です。 ▼配属後のキャリアサポート 専属コーチが将来のキャリアを一緒に考えていきます。着実に成長していける環境があります。 将来のキャリアパス 知識を学ぶ中で、将来やってみたい仕事や取得したい資格がきっと見つかります。得意分野を活かし多様なキャリアパスを選択でき、目標の実現に向けたサポート体制を存分に活用下さい! <プロジェクト例> ・社内SE業務 社内インフラ、システムの導入企画 ・基幹システム運用 運用保守、ITインフラ全般の整備 ・社内テクニカルサポート PC、インフラに関するテクニカルサポート業務全般

<専属キャリアコーチがあなたをサポート>ITインフラエンジニア◆年休124日/土日祝/賞与/大手企業

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<専属キャリアコーチがあなたをサポート>ITインフラエンジニア◆年休124日/土日祝/賞与/大手企業

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休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【東京都/港区】アプリケーションエンジニア/総合職/専門人財/デジタル推進部

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