仕事内容

【プライム上場Gのテレビ業界大手/クラウド・SaaS・ゼロトラストを活用したネットワークインフラへの移行を担当/リモート&フルフレックスで働きやすい環境】 ”夢や希望を持ち続けられる社会の実現に貢献する”テレビ業界大手の当社にて、インフラ環境の刷新プロジェクトを担うネットワークエンジニアを募集します。 ■業務内容: ・オンプレミスからクラウド・SaaS・ゼロトラストを活用したネットワークインフラへの刷新プロジェクトの推進(要件定義、設計、ベンダー選定、進捗管理等) ・社内および各拠点のネットワークインフラの設計・構築・運用・保守 ・テレワーク環境の最適化・強化(ネットワーク、デバイス、リモートアクセスの改善計画立案と実行) ・AI/自動化ツールによるネットワーク運用効率化の検討・導入 ■雇用形態について: 初めは契約社員での雇用となりますが、正社員化を見据えた雇用形態です。 ■当社について: 放送局としての強みを活かしながら、デジタル領域への積極投資や海外展開など、多角的な事業展開を進めています。2025年4月には東京ドリームパークの開業も控え、新たな成長フェーズに突入しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木6-9-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

雇用形態

契約社員

給与

<予定年収> 500万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,100円〜450,000円 <月給> 247,200円〜479,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご本人のスキルに応じて決定します(提示金額はあくまで目安) ※記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜18:00 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 現状、定時退社の方が多いです。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 原則として土日休み(職場に応じて決定)、祝日、年末年始休暇、看護休暇、介護休暇、慶弔休暇など

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:テレビ朝日健康保険組合加入 退職金制度:正社員登用後あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) ストックオプション(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 厚生施設・カフェテリアプラン・診療所 など

選考について

対象となる方

■必須条件: ・企業ネットワークインフラの設計・構築・運用経験(3年以上) ・SDN、SD-WAN、仮想化技術(例:VMware NSX、Cisco ACI等)の知識・実務経験 ・ICT全般の基本知識 ■歓迎条件: ・ゼロトラストネットワーク設計・導入経験 ・クラウド(AWS, Azure, Google Cloud等)ネットワーク設計・運用経験 ・ネットワークスペシャリスト、公的資格保有(CCNP/CCIE等) ・プロジェクトマネジメント経験

会社概要

会社名

株式会社テレビ朝日

所在地

東京都港区六本木6-9-1

上場市場名

東証一部

事業内容

■事業概要: (1)テレビ放送事業 (2)音楽出版事業 (3)その他事業…イベント事業、DVD販売事業、出資映画事業、ショッピング事業

従業員数

1,269名

資本金

36,677百万円

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仕事内容

社員の平均年齢

【六本木】ネットワークエンジニア◆プライム上場G/フルフレックス・リモート

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