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【オープンポジション／6割在宅】アプリエンジニア※月残業平均14h／フレックス制／東証プライム上場G

【オープンポジション／6割在宅】アプリエンジニア※月残業平均14h／フレックス制／東証プライム上場GＮＸ情報システム株式会社

正社員年収300万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）

情報提供元

募集

仕事内容

【日本通運のユーザー系SI／NXグループ各社のIT戦略や各業務におけるシステムDX】 ●現職商流不問／運用経験を活かして開発業務にチャレンジ可能 ●開発経験者にはベンダー選定・要件定義等の上流工程もお任せ可能 ●自社内勤務でNXグループ内案件100%なので、ユーザーとの距離感が近い ●6割在宅×月残業14h×フレックス×NX G：WLBが整い長期就業しやすい環境国内トップクラスの物流企業であるＮＸグループのユーザー系としてITシステムの開発や運用を通じて事業推進しています。DXや働き方改革等、グループ内での業務システムに対する期待値が高まる中、体制強化のため人員募集を致します。 ■業務内容いずれのシステムも、原則システム毎の担当制となります。プロジェクトによってはチーム横断的な編成も行い、柔軟に対応します。日々、お客様とコミュニケーションをとりながら、システム構築や運用における最適解を模索します。 <具体的な業務> 当社ではシステムに携わる過程において、大きく次のような役割分担を行って居ります。ご経験やご希望を踏まえ、いずれかの分野に配属いたします。 (1)新規開発要件定義〜リリースまで対応します。 (2)既存システムの運用運用と言っても、「利用者の立場」と「開発者の立場」の双方をプライムとして対応します。常に最前線で意思決定に関わり、日本通運グループのビジネスに関わります。以下は業務内容の一部です。・日本通運の業務部門との新機能の検討、導入計画策定・既存システム公開時の要件定義、ベンダー選定・受入検証作業・小規模案件の改修作業・ベンダーコントロール ■入社後上長及び上司によるOJT担当が就き、物流業界の慣習含めキャッチアップいただきます。 ■働く環境当社は日本通運の本社ビル内にオフィスを構えており、お客様との距離が非常に近い距離で働けます。現在約６〜７割が在宅勤務を実施しております。 ■キャリアパス管理職以上は、適性や希望に合わせた３つのコースがあり今後のスキルや経験次第で、専門性を高めるキャリア形成が可能です。・組織・人材管理の「ラインマネジメントコース」・プロジェクト管理の「プロジェクトマネージャーコース」・技術志向の「エキスパートコース」変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田和泉町2 NXグループビル勤務地最寄駅：山手線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 345万円〜570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円〜347,000円＜月給＞ 238,000円〜347,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00〜15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇13日〜23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日年末年始（12/30〜1/4）、結婚休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社月から付与、継続年数により13〜23日）等

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）第二新卒歓迎採用人数5名以上退職金制度 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：月額上限32,206円社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合退職金制度：確定拠出年金＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞「資格取得時の受験費用補助・奨励金支給」有 ※会社が認定した資格に限ります。以下、支給例です。・プロジェクトマネージャー（20万円）・ネットワークスペシャリスト試験（15万円）＜その他補足＞男女ともに育児休暇取得実績有、育児休暇復帰率100%、育児休業者職場復帰祝金制度有、育児短時間勤務、育児時差出勤、子どもの看護休暇、保健師による健康相談実施（月１回）、人間ドック費用補助、公認サークル活動への助成金支給、資格取得時の受験費用補助・奨励金支給、永年勤続者表彰、再雇用制度、社員食堂/カフェテリア、グループ会社持株会、関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生施設利用可

選考について

対象となる方

<使用言語・分野・業界不問> ■必須条件：・実務でのシステム運用経験2年以上(Web系、業務系、いずれも可) ■歓迎条件：・実務でのシステム開発経験(スクラッチ開発、保守・エンハンス開発、いずれも可) ・顧客折衝、プロジェクトマネジメントの実務経験・システム構築以上の上流経験

会社概要

会社名

ＮＸ情報システム株式会社

所在地

東京都千代田区神田和泉町2 NXグループビル

代表者

代表取締役社長岡田正美

事業内容

※2022年1月4日より「日通情報システム株式会社」は「ＮＸ情報システム株式会社」に社名変更しております。 ■事業内容：同社は、グローバルロジスティックスを支える日本通運とそのグループ企業の、情報サービスの中核を担うべく、2004年に設立されました。各社で個別に使われているシステムを、統合することで効率化するなど、IT分野の統制を担う役割を担います。システムインテグレーションやコンサルティング、運用アウトソーシングなどを中心に、IT全般にわたる事業を幅広く展開しています。

従業員数

360名

資本金

30百万円

売上高

7,159百万円

平均年齢

36歳

企業URL

http://www.nittsu-infosys.com/

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