【仙台市】専門学校『DOREME』の教員◆アパレル・ファッション業界のデザイン経験を活かした仕事学校法人支倉学園　ファッション文化専門学校DOREME

＼未経験から安心してチャレンジできます／ 劣化したアスファルト舗装を路面切削機で削り取って凹凸やひび割れなどを平坦にし、 新たな道路建設や老朽化した道路を修繕するための下地を整えるお仕事です。 1日30分～数時間で終わるものが多いですが、大規模案件だと数日かけて行うものも。 現場への直行直帰OKなので、時間を有効に使えます！ 【具体的には】 ■道路切削工事での切削深度・平坦性の精度などの管理 ■現場内での切削機の操作 ■切削機の簡易的なメンテナンス　など ☆未経験から安心のスタート！ 最初は、先輩のサポートなどを通して現場を学ぶことからスタート。 ゆくゆくは必要な資格を取り、オペレーターとして活躍してください！ （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【手がける商品・サービス】 ～これまでの実績をご紹介～ ■羽田空港 ■サーキット場 ■高速道路 ■車の走行テストコース ■有名歴史建造物 ■超人気テーマパーク　など さまざまな場所・スポットの道路づくりに関われることが魅力。 飽きることなく、毎日新鮮な気持ちで取り組めます！ <注目ポイント1> あなたの希望に合わせて柔軟に働けます！ 「稼ぎたいからたくさん現場に入る」という人もいれば、「家庭の時間を大事にしたいから、ゆとりをもった働き方で」という人もいるなど、希望に合わせた働き方が叶います。現場によっては1日30分～2時間ほどで仕事が終わる日もあり、「1日の実働時間が短いのに、しっかり稼げる！」と社員に好評！　仕事終わりは昼からお酒を楽しんだり、趣味に没頭したり、家族と過ごしたりなど、それぞれの時間を過ごしています。最近では土日休みの現場も増えており、「土日に休みたい」という希望にも対応しやすくなっています。 <注目ポイント2> 「やってみたい！」という気持ちがあればOKです！ 未経験でも「やってみたい！」という意欲があれば大丈夫です！　入社後は、現場の雰囲気に慣れることからスタート。先輩や一緒に工事を行う協力会社の方々について、仕事内容や作業の流れを覚えていきます。安全が何よりも大切なので、まずは安全のための知識をしっかり学び、それから少しずつ技術を磨いていきましょう。先輩が丁寧にサポートしますので、分からないことなどは何でも聞いてくださいね！

BOATRIPは、企業のデジタル化を支援するシステム開発会社です。 受託開発9割/自社開発1割の構成で、 映像配信、医療、食品、機械など多様な業界のプロジェクトを手がけています。 あなたには、受託プロジェクトにおける 顧客とのコミュニケーションと進行管理をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■顧客ミーティングへの参加（週1〜2回程度、基本オンライン） ■プロジェクトの進捗確認・調整 ■エンジニアからのヒアリング内容を顧客向けドキュメントに整理 ■スケジュール管理、タスク管理 ■顧客への報告・提案 ＜入社後の流れ＞ 既存プロジェクトに参加し、 まずは経験豊富なエンジニアのサポートを受けながら業務に慣れていただきます。 技術的な不明点はエンジニアに質問できる体制があるため、IT未経験でも安心です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ▼進行管理＋αのスキルを身につけ成長した自分へ 入社後は当社のエンジニアと一緒に既存プロジェクトに参加し、 実際の顧客対応を通じてIT業界特有の商習慣や開発フローを習得いただけます。 週1回の役員1on1では、IT知識の習得状況を確認。 継続的に成長をサポートいたしますのでご安心ください。 実際に、MR（医薬情報担当者）経験から未経験でエンジニアになり、 その後プロダクトマネージャーに挑戦している社員も在籍。 進行管理の経験を活かしながら、ITの専門性を高め、 将来的にはPMや事業責任者といった多様なキャリアパスを描けます。 <注目ポイント2> ▼「人が組織を作る」からこそ社員一人一人を大切にしています 当社には、「従業員を一番大切にする」という経営哲学が根付いています。 毎月の組織サーベイ（Googleフォーム）で社員の声を拾い、 それをもとに制度を作る文化があります。 例えば、社員の声をもとに「毎月自由に3,000円を使える制度」を導入。 リフレッシュ、勉強、セミナー参加など、使用用途はメンバー次第です。 また日ごろから「成長実感ありますか?」「冒険時間ありますか?」といった問いを投げかけ、 必要なサポートを届けられるような仕組みづくりを行っています。 10名規模の組織だからこそ、あなたの声が会社を作る。 そんな環境で、一緒に成長していきませんか?

★経験が少なくてもプロのWEBデザイナーへ ★常時3000以上の案件あり ★リモート案件もあり（お気軽にご相談ください◎） ★コーディングやエンジニア、SNS広告、動画編集も学べる ＜あなたの“なりたい姿”に向けて、伴走します！＞ STEP①面談 今後身につけたいスキルや、将来的に実現したい働き方について、 あなたの考えやイメージをぜひ聞かせてください。 そこから一緒にキャリアの方向性を考えていきましょう。 STEP②研修スタート！ お話しいただいた内容をもとに、最初に必要となるスキル習得のための研修をご用意します。 STEP③デザイナーデビュー！ 豊富な案件の中から、あなたが対応できる業務からスタートしていただきます。 配属後も担当営業が丁寧にフォローしますので、ご安心ください。 ＜約3000件からピッタリの案件をアサイン！＞ ◎デジタル系販促（バナー／ライティングページ）の制作 ◎アートディレクション ◎制作工程の進行管理 ◎UI/UXに関するデザイン　など 常時3000件以上の案件中から、あなたのスキルや希望を考慮した案件からチャレンジできます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ◆大量採用を行う今がチャンス！将来のキャリアも安心の環境◆ 世界屈指の規模を誇る『アルテングループ』の一員として、当社では現在安定した基盤と急成長を背景に、全国で100名以上の積極採用を実施中！今後もますます勢いは加速する見込みで、今回は事業成長を見据えた増員募集。全国で100名以上の人材を、積極的に採用します！経験が少なくてもスタートできる環境が整っており、Webデザインを極める道はもちろん、コーディングやシステムエンジニア、SNS広告、動画編集など、多彩な案件を保有するため、将来的なキャリアの道も多岐にわたります。 あなたに合ったステップアップを一緒に見つけていきましょう。「やってみたい」を全力で応援し、理想のキャリア形成をサポートします！ <注目ポイント2> ◆大手外資系グループで手に入れる働きやすさ◆ 世界トップ10の大手外資系グループである当社。 その盤石基盤があるからこそ叶えられる働きやすい環境が魅力です！ ◎土日祝休み ◎残業は月平均16時間以内 ◎案件によっては、テレワークや完全在宅（フルリモート）も可　など 大切な社員には長く活躍してほしいから、働き方の希望にも寄り添います！ また、有休取得率も98％と非常に高く、プライベートを大切にしながら働く先輩が多数活躍しています！ 「子どもと一緒にサッカー観戦」「アニメや韓国ドラマを一気見」「推し活」など、それぞれが思い思いの方法で有給休暇を楽しんでいます！ 【入社後の成長サポート】 eラーニングや資格取得支援制度などスキルアップを支える環境も万全です！ わからないことがあればいつでも相談してくださいね。

当社が運営する学童保育／英会話スクールにて、 入会面談やスタッフ指導、売上管理など スクール運営に関わる業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆入退会の面談、各種手続き ◆子どもたちや保護者の対応※保護者面談（年3回） ◆スタッフやスケジュールの管理 ◆スクール運営に伴う各種数値管理 ◆入会者獲得の計画策定・実施　など ☆子ども英会話スタッフ（バイリンガルスタッフ）が在籍しているので、 英語でのコミュニケーションはしっかりサポートします！ 【スターティングメンバーとして活躍するチャンスも！】 今後も続々と開校を予定しているので、 新しいスクールでスターティングメンバーとして活躍するチャンスもあります。 生徒を集めるためのプロモーションを企画するなど、 いろいろなチャレンジをしたい方も大歓迎です！ ※スクール数拡大に伴い、 スクール運営スタッフ以外のポジションでも採用を実施中！ ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。 <注目ポイント1> 子どもたちとの交流も楽しめるポジションです！ スクール運営と言っても、売上や集客といった数字に縛られるのではなく、子どもたちとコミュニケーションを楽しめる機会もたくさんあります。子どもたちが来る14時過ぎまでは、スタッフとのミーティングや事務作業といった運営業務に集中します。そして、子どもたちが来たら積極的にコミュニケーションを取り、会話を楽しんだり一生懸命な姿勢を応援したりします。 また、ハロウィンやクリスマスなどのイベントを一緒に楽しんだり、ときには地域の商店街と協力してイベントを企画することもあります。居心地が良くて楽しい教室をあなたのアイデアでつくり上げてください！ <注目ポイント2> じっくりと納得のキャリアを育める環境です。 やる気スイッチグループは、国内外に2,400以上のスクールを運営するなど実績十分！2023年6月にはTBSグループ入りを果たし、経営基盤はさらに強固となりました。グローバル社会の発展に伴い、英語コミュニケーションは今後ますます重要となり、当社に寄せられる期待も拡大中です。安定性と将来性を兼ね備える当社だからこそ、じっくりとキャリア形成にチャレンジできます！ 【入社後の成長サポート】 未経験の方でも安心して始められるように、関東エリアでの研修を行っています。 ■導入研修 当社の理念・サービス理解から、スクール運営に関わる知識を学びます。複数名採用のため、中途入社の同期と一緒に成長できます。研修後も交流できるので心強い仲間となるはずです！ ■教室長研修 スクール見学、業務の流れを体験するロープレ、実際の現場でのOJT研修を行います。分からない事は先輩に何でも聞けるオープンな雰囲気なので安心してください。

英語学童保育『Kids Duo』、英会話スクール『WinBe』『Kids Duo Advanced』、 バイリンガル幼児園『Kids Duo International』『i Kids Star』などで、 レッスンの実施やイベントの企画などを行います。 【具体的な業務内容】 ◆レッスン準備～実施 ⇒アクティビティや子どもたちの英語レベルごとにレッスンを実施 ◆季節イベントの企画や準備 ⇒ハロウィン、イースター、お花見など季節に合わせたクラフト・ゲーム・クッキング♪ ※楽しいアクティビティの他にレベル分けのレッスン対応なども担当！ ◆保護者対応 ⇒保護者の方がお迎えに来た時の対応や欠席などの電話連絡 ◆スクール内の清掃・整理整頓・バス添乗など ※持ち帰り仕事はありません！メリハリを付けて働けます。 【カリキュラムがあるから安心です！】 日々のカリキュラムは本部から配信をしています。 レッスン内容をイチから考えることはないので、 スタッフは子どもたちと向き合う時間に専念できます！ もちろんベースのカリキュラムに自分たちのアイデアを足して、 より魅力的な内容にカスタマイズしてもOKです。 <注目ポイント1> 丁寧な研修があるので、未経験でも安心してスタート！ ▼座学研修(約1週間) 当社の理念から、子どもたちとの接し方、安全管理についてまで、基礎から学びます。 「子どもたちを惹きつける英語ゲーム」や「年齢別のコミュニケーションのコツ」など、 すぐに実践できるノウハウが満載です! 座学研修後も、OJTを行うので、プログラムの進め方などスムーズに習得できます! ▼配属後 配属後も、各スクールには頼れる先輩がおり、 定期的にエリア担当のトレーナーが巡回してサポートします! 「レッスンが上手くいかない...」そんな悩みも一人で抱え込ませません。 いつでも気軽に相談できる環境です♪ <注目ポイント2> 英語スキルは必要ですが、それ以上に楽しむことがもっと大切！ 求める英語スキルは目安は英検2級やTOEIC(R)600点以上が目安となりますが、完璧な英語は必要ありません！英語での会話を楽しめたり、簡単な日常会話ができればOKです。 スクール内では「学校は楽しかった？」など、普段の出来事を英語で話すコミュニケーションがメインとなります。子どもたちと英語で楽しく話せたり、ホスピタリティを持って接することができる方であれば大歓迎！英語スキルは入社後に高めることも可能なので、「英語が好き」「子どもが好き」という方は安心してチャレンジしてください。 【入社後の成長サポート】 ◆入社後の研修 未経験の方も安心して始められるように、「英語を話すスピードや目線の高さ」といった基本から丁寧にレクチャーしていきます。オンライン研修でじっくりと知識を高めていきましょう。

あなたにお任せしたいのは、子どもたちの「勉強イヤ…」を「やってみよう！」に変えるきっかけをつくるお仕事です。 具体的には、個別指導塾の【無料体験授業】をご案内します。 無理な勧誘は一切なし。授業内容に納得いただければ自然に入塾につながります。 【未経験から安心してスタートできる研修】 ・教育業界の基礎知識 ・お客様との信頼関係を築く会話のコツ ・先輩社員との同行研修 など、ゼロから学べる研修を用意しています。 ◎最初は先輩とペアで行動！ 丁寧に教えてもらいながら少しずつ仕事を覚えていけるので安心です。 ◎「子どもの成長を応援したい」想いが活かせる 教育に関心がある方、人の役に立つ仕事がしたい方にピッタリ。 保護者からの「安心しました」、子どもからの「わかった！」という言葉が、何よりのやりがいにつながります。 教育という社会貢献性の高いフィールドで、誇れるキャリアを築いてみませんか？