仕事内容

【チームワークが強み!営業から施工管理まで一貫としてチームで協力しています!】 ■仕事内容:本社を拠点に、滋賀を中心に土地造成から河川や護岸などの水環境の整備、道路/橋/上下水道といった街中での工事まで、街の基盤を作る「土木事業」にて施工管理業務を行っていただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方: ・工期:1〜7ヶ月程度 ・出張・夜勤・転勤無し ・直行直帰も可能 ・作業員3〜10名規模の現場を管理し、2つの案件を並行して担当する場合もあります。 ・業務効率化:残業25h程度。現場管理ツールのIT化を図っており、 現場員へのiPad支給や図面作成時にBIMの活用などの働き方改革にも力を入れています。 ■教育・研修:入社後すぐ、半日程度のオンボード研修があり、会社の事や弊社のブランドを理解するための内容です。 また、業務に必要な社内外の研修や視察は会社から積極的に後押しています! ■魅力ポイント:土木工事は数か月かけて大きな構造物を作ります。自分の手掛けた道路やダムなど、完成した姿を見るたびに施工中に苦労したことや嬉しかったことを思い出し、何とも言えない達成感を感じることができ、関わった構造物は、地図になり、世の中にカタチとなって残っていきます。「この道路はパパ(ママ)が造ったんだよ」と誇れるのもこの仕事ならでは。地域・未来・暮らしを見つめるプロとして働けます。 【社風】 ・オフィス:従業員同士のコミュニケーションを活性化させ、働きがいを向上させるオフィスや制度づくりに取り組んでいます。 ・当社の想い:単に建てるだけではなく、建物を舞台とした人々の「ストーリー」を描くこと。モノづくりは、暮らしと営みをゆたかにする「コト」づくりの始まりだと私たちは考えます。お客さまの理想と未来への思いに寄り添いながら、期待を超える提案を目指しています。 【SAWAMURAが取り組む地域活性】 ★マルシェ:「ゆたかさ」をテーマに、地元の方を中心に約900名が来場するマルシェ。 ★きっかけ創造大学:「地元企業から地方創生を考える」がテーマのワークショップ。関西の大学生たちと地域の未来を語り合います。 ★HAARU:旧本社をリノベーションした観葉植物の店。建てるだけでなく、暮らしを彩るSAWAMURAの想いを形にしました。 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 大津オフィス 住所:滋賀県大津市本堅田3丁目33−16 勤務地最寄駅:湖西線/堅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜360,000円 <月給> 240,000円〜360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回 年間5〜6ヵ月(7月・12月) ■モデル年収: 年収480万円 入社5年目 メンバー(20代後半)(月給26万円+賞与)、年収630万円 入社14年目 メンバー(30代後半)(月給35万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:1980時間00分 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:15〜17:15

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 その他(※会社カレンダーによりの土曜出社有り)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:入社3年経過後対象 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(一部従業員利用可) ■研修支援制度(一部従業員利用可) ・新入社員研修、幹部社員研修、各部門研修、人財活性化セミナーなど、各段階ごとに研修があります。 <その他補足> ■時短制度(一部従業員利用可) ■勤務時間調整制度(一部従業員利用可) ■リモートワーク応相談(ご家庭のご事情がある場合のみ) ■出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ■その他制度: 役割手当、資格手当、家賃手当、クラブ活動、社員旅行、産前産後休暇制度、定期健康診断他 ■社内コミュニケーション: ・社長メシ制度、EG研修、サークル制度

選考について

対象となる方

■必須条件:【第一種運転免許普通自動車 必須】 ・土木施工管理の実務経験 ※派遣での施工管理経験の方も歓迎です! ■歓迎条件: ・1級及び2級建築施工管理技士 ・1級及び2級土木施工管理技士 ・一級及び二級建築士 ・技術士

会社概要

会社名

株式会社澤村

所在地

滋賀県高島市勝野1108-3

事業内容

■事業内容: 建築一式、土木一式、大工工事、水道施設工事、とび・土工工事、造園工事、左官工事、石工事、屋根工事、タイル・れんが・ブロック工事、鋼構造物工事、鉄筋工事、舗装工事、板金工事、ガラス工事、塗装工事、防水工事、内装仕上工事、熱絶縁工事、建具工事、宅地建物取引業、建築・土木設計、土地活用

従業員数

90名

資本金

30百万円

売上高

2,854百万円

平均年齢

41.8歳

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株式会社アスパーク

勤務地

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◤「次の挑戦は、“大手PJT”でキャリアを磨く。」◢ プラント業界における建築・土木・設備・プラントなどの 多彩な多彩な領域で活躍できる技術系エンジニアを募集! 「安定も挑戦も、どちらも譲れない」 ——そんなあなたへ。 設計・施工・評価・保守など、あなたの経験を活かせる現場が待っています。 建築・インフラ・半導体・設備など、業界をまたいだキャリアも可能です。 \担当プロジェクト例/ ●建築・設備 ・設計/CADオペ/積算 ・商業施設・公共建築物の設計/設計監理 ・オフィスビルやプラントの施工管理・設備保守 ・空調・電気・給排水などの設備メンテナンス ●半導体・プラント ・半導体製造装置の設計・試作・評価 ・装置の設置・調整・メンテナンス ・クリーンルーム内の新設備立ち上げ・改修 ▽入社後の流れ —————————— 希望・スキル・キャリアをもとに 最適なプロジェクトへアサイン。 メーカーやゼネコンの技術チームに加わり、 設計・現場管理・設備評価を担当。 配属後も専任フォロー担当が定期面談を行い、 技術・キャリア・年収面を支援します。 ※賞与(3.5ヶ月分/技術手当含む)+昇給あり ▽学びと成長の支援 ——————————— ◎専門講師による講座 ◎資格支援・学会補助・eラーニング ◎年2回のキャリア面談で成長支援 ▽努力が報われる評価制度 ————————————— 評価項目は“すべて公開”。 結果もプロセスも正当に還元。 前職比+120万円の昇給実績あり。 「頑張りが見えない」なんて、もうありません。 ▽環境と働きやすさ —————————— 年間休日120日以上/残業月20h以下。 50代研究者や女性リーダーも活躍中。 “無理せず、でも前に進みたい” その想いに応える職場です。

【高速道路の安全を守る正社員/未経験からインフラに関わる安定職/滋賀で長く働ける】

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株式会社lott

勤務地

滋賀県彦根市

年収

300万円~400万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

高速道路の安全を守る、社会貢献性の高い仕事です。 「インフラの仕事に興味はあるけど経験がない」「長く続けられる職場で働きたい」 そんな方も大歓迎。未経験から安心してスタートできる環境を整えています。 お任せするのは、高速道路の簡易補修、清掃、植栽、交通規制などの維持管理業務。 チームで作業を行うため、一人で抱え込むことはありません。 通行車両の安全を支える重要な役割として、日々やりがいを実感できます。 ▼1日の流れ 出勤後、担当区間を確認して準備 現場へ移動し、交通規制・作業を実施 作業終了後、帰社して報告・翌日の準備 無理なスケジュールはなく、落ち着いて働けるのが特徴です。 入社後は、座学で基礎知識や安全ルールを学び、先輩社員に同行しながら仕事を覚えていきます。 簡単な作業から段階的に任されるため、経験ゼロでも安心。 異業種から転職した社員も多数活躍中です。 残業は少なめで、休みもしっかり取得可能。 転勤なしの地域密着型で、生活リズムを整えながら安定した働き方が叶います。 「長く働きたい」「社会の役に立つ仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方にぴったりの職場です。

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仕事内容

社員の平均年齢

【大津/堅田】土木施工管理 〜土日祝休み/出張・夜勤・転勤無し/残業25h程/直行直帰/民間100%

株式会社澤村
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