【札幌駅直結】広告デザイナー◆広告企画・制作の総合プロデュース／キャリアアップ可／札幌本則市場上場株式会社インサイト

BOATRIPは、企業のデジタル化を支援するシステム開発会社です。 受託開発9割/自社開発1割の構成で、 映像配信、医療、食品、機械など多様な業界のプロジェクトを手がけています。 あなたには、受託プロジェクトにおける 顧客とのコミュニケーションと進行管理をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■顧客ミーティングへの参加（週1〜2回程度、基本オンライン） ■プロジェクトの進捗確認・調整 ■エンジニアからのヒアリング内容を顧客向けドキュメントに整理 ■スケジュール管理、タスク管理 ■顧客への報告・提案 ＜入社後の流れ＞ 既存プロジェクトに参加し、 まずは経験豊富なエンジニアのサポートを受けながら業務に慣れていただきます。 技術的な不明点はエンジニアに質問できる体制があるため、IT未経験でも安心です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ▼進行管理＋αのスキルを身につけ成長した自分へ 入社後は当社のエンジニアと一緒に既存プロジェクトに参加し、 実際の顧客対応を通じてIT業界特有の商習慣や開発フローを習得いただけます。 週1回の役員1on1では、IT知識の習得状況を確認。 継続的に成長をサポートいたしますのでご安心ください。 実際に、MR（医薬情報担当者）経験から未経験でエンジニアになり、 その後プロダクトマネージャーに挑戦している社員も在籍。 進行管理の経験を活かしながら、ITの専門性を高め、 将来的にはPMや事業責任者といった多様なキャリアパスを描けます。 <注目ポイント2> ▼「人が組織を作る」からこそ社員一人一人を大切にしています 当社には、「従業員を一番大切にする」という経営哲学が根付いています。 毎月の組織サーベイ（Googleフォーム）で社員の声を拾い、 それをもとに制度を作る文化があります。 例えば、社員の声をもとに「毎月自由に3,000円を使える制度」を導入。 リフレッシュ、勉強、セミナー参加など、使用用途はメンバー次第です。 また日ごろから「成長実感ありますか?」「冒険時間ありますか?」といった問いを投げかけ、 必要なサポートを届けられるような仕組みづくりを行っています。 10名規模の組織だからこそ、あなたの声が会社を作る。 そんな環境で、一緒に成長していきませんか?

ブランドやサービスの魅力を、 “伝わるデザイン”としてカタチにするWEBデザイナーの仕事です。 【具体的な業務内容】 ■Webサイト・LPのデザイン制作 ■SNS・広告用クリエイティブ（バナー／ビジュアル）の制作 ■UI／UXを意識したページ設計・改善 ■インフルエンサー施策やSNSと連動したデザイン制作 ※生成AIツールも積極的に活用しています。 企画段階から制作、公開後の反応分析まで関わることで、 **「見られるデザイン」「成果につながる構成」**を実践の中で習得。 日頃SNSやWebで培ったトレンド感覚やデザイン視点が、 そのまま仕事に活きる環境です。 ★Career path★ STEP1｜ゼロから、クリエイティブスキルを身に付ける クリエイターの基礎、配色・レイアウト、UI／UXの考え方まで レベルに合わせて実践的に学びます。 ▼ STEP2｜現場で通用するクリエイタースキルを習得 LP構成、改善提案、生成AIを活用したデザイン制作・効率化スキルを段階的に身につけます。 ▼ STEP3｜実案件デビュー WebサイトやLP、広告クリエイティブなどの実案件に挑戦。 経験を積み、将来的にはフリーランスWEBデザイナーとしての活躍も視野に入れられます。 【実際にお任せする案件例】 ・各種SNSを活用したPR・プロモーションや、 ・インフルエンサーを起用した施策 ・Webサイト・LP制作、 ・YouTubeやショート動画の企画・撮影・編集など、 　さまざまな動画制作に幅広く関われます！ 若年層向け案件が多く、トレンド感覚やアイデアを活かせます。 Webサイト・デザイン・動画を組み合わせた 複合プロモーション案件に携わるチャンスもあり、 人気インフルエンサーとのコラボ企画に関われる機会も豊富です♪ <注目ポイント1> 人生が豊かに。選択肢を増やしキャリアを彩る。 仕事のPOINT！ ★意見やアイデアは大歓迎！ 　新しい企画や研修内容の提案もどんどんOK。 　クリエイティブを楽しみながら、自分の感性を活かせます。 ★スキルを磨けば、フリーランスとしての道も！ 　SNSクリエイター以外にも動画編集・デザイン・マーケターなど、多方面で活躍できる力が身につきます。

お仕事と研修は別となります。 約1年程度の研修終了後、AIコンサルタントとしてデビューしていただきます。 お仕事内容 ・営業職 ・販売職 ・事務職 ・受付スタッフ ・飲食業 ・WEBクリエイター職 ・SE職 ・インフラエンジニア職 ・施工管理職 ・タクシードライバー（配送職） ・警備職 日中帯はいずれかの業務について頂きます。 夜間の研修で、プロのAIコンサルタントとしてデビューしていただきます。 ※AI研修は任意受講となります。 AIコンサルタントとは、 経営層と現場双方の橋渡し役として、技術ありきでなく、経営視点や現場実情を理解したうえで最適なAI活用を提案する仕事となります。 ・マーケティング手法を用いた現状分析と課題抽出 ・AI戦略・ソリューションの提案 ・システム設計・開発と導入支援 ・運用・改善提案と継続的サポート <注目ポイント1> 【 AIコンサルタント×独立支援＝10万支援】 半年勤務後は独立もOK。 独立支援金10万円あり ・会社に縛られたくない。 ・フリーで働きたい。 大歓迎です。 会社に残って働くもOKですし、 フリーランスで活躍されても良いです。 ※支援金規定：半年以上勤務後、退職4か月前宣告必須。最大10万円支給 【入社後の成長サポート】 1対1の手厚いフォローがあります。 良く話し、良く成長できる環境です。

あなたの「変わりたい」に、ちゃんと応えられる場所です☆ ＼＼入社後はこんなお仕事からスタート！／／ ◇PCへのデータ入力や資料の作成 ◇会議の予定調整や議事録の作成 ◇プロジェクトの進行サポート ◇システムが正常に動くかのチェック など 《先輩たちの"変わるきっかけ"はさまざま♪》 ◎営業やアパレルなど異業種から、ITデビューに成功！ ◎資格を取りながら、1年目から年収アップを実現！ ◎前職での経験を活かし、キャリアをさらに前進！ ◎ネイルや美容に使える時間も、ちゃんと確保◎ ＼「はじめて」同士だから、心強い／ 同世代の仲間が多く、未経験からでも楽しく働ける環境です。 【業界トップクラスの研修制度でしっかりサポート】 UZUZ COLLEGEが制作したIT研修コンテンツを導入！ ・PCスキルを基礎から学べる研修あり（2週間のオンライン研修） ・動画形式だから、自分のペースでじっくり理解 ・250名以上を育てた自社の育成カリキュラム ・月1回の講師面談で、不安や疑問もすぐに解消◎ <注目ポイント1> ＼現在25名の社員が在籍／ 現在働いているメンバーの約9割が中途入社。 しかもほとんどが未経験からのスタートなんです！ 前職は、飲食店のホールスタッフ、ネイリスト、美容師、 アパレル販売、フリーターなど、本当にさまざま。 特別なスキルや経験がなくても、心配はいりません◎ ※今回の募集では、10名ほどの同期が一緒にスタート予定です！ ※女性の管理職も在籍中。キャリアアップのチャンスもあります♪ <注目ポイント2> ＼社員同士の交流機会も豊富／ 「最初は人見知りで不安もありましたが、 　交流会を通じて少しずつ自然に話せるように。 　今では、自分から声をかけることも楽しめていて、 　あの頃の自分からは想像できないくらい変われました。 　ここで“新しい自分”に出会えたことが、いちばんの収穫です！」 【入社後の成長サポート】 はじめの一歩は、同期と一緒にスタート！ パソコンに不安がある方も、基礎からじっくり学べる研修があるので心配いりません◎ IT用語や基本操作などの初歩はもちろん、 アプリやゲームづくりの“はじまりの部分”にも触れられるので、 自然と「もっと知りたい」が広がっていきます。 同期と支え合いながら進められるので、仲間もできて安心。 キャリアのことや日々のちょっとした悩みも、 気軽に相談できる環境が整っています♪ さらに・・・ ☆自社オンライン研修 × 講師面談 × e-Learning研修受け放題☆ このトリプルサポート体制で、未経験の方でも安心してキャリアを積み上げられます！

世界的自動車メーカーや大手IT企業などでのサポート業務をお任せします。データ入力など簡単な業務からお任せするので、経験は問いません。 ★主なサポート業務★ ・データ入力 ・マニュアルや資料作成 ・メールや電話対応　 ・IT関連の問い合わせ対応 ・PCや社用携帯の初期設定 など ほかにも、2,000件以上のプロジェクトがありますので案件状況により、上記以外の分野（機械・電気電子・化学・バイオなど）の業務のご紹介もさせていただきます。 ◎ビジネスマナーから学べる環境 メールの送り方、あいさつの仕方など、基本的なビジネスマナーから覚えていきます。リクルートグループについて、社内ルール、仕事の進め方など、基礎から学べる研修を用意しています。 ◎できる業務からお任せします パソコンへの入力やメール返信など経験や知識がなくてもできる業務からお任せ。環境や仕事の大枠を知ることからスタートできます。慣れてきたら少しずつ調べて対応できる内容、先輩と一緒に進める内容など、できることを増やしていきましょう。 【手がける商品・サービス】 世界的自動車メーカーや大手IT企業などでのサポート業務 2,000件以上のプロジェクトがありますので案件状況により、上記以外の分野（機械・電気電子・化学・バイオなど）の業務のご紹介もさせていただきます。 <注目ポイント1> リクルートグループならではの充実待遇 ■未経験からリクルートグループでの正社員雇用 ■完全週休2日制＆年間休日121日 ■賞与年2回＆昇給年1回 ■残業代100％支給 ■住宅手当制度（5割を会社負担／社内規定あり）や社員寮あり ■資格取得支援制度や報奨金あり など、充分な休日数や充実した福利厚生をご用意しています。また残業時間や人間関係といったことは、専任スタッフに相談できるので、納得のいく環境を見つけられます。好待遇な環境の中で、一人前のエンジニアを目指してください。 <注目ポイント2> 安心してください！あなたにはリクルートがついています◎ 未経験だと何かと不安になることが多いと思います。ですが当社は、長年未経験者を育ててきており、たくさんのデータを持つリクルートグループ。手厚いサポート制度を揃えています。 実践スキルは入社後に身に付けてもらえばOK！志望理由は、「将来性がありそうだと思ったから」「正社員としてしっかり稼ぎたい」などで全然大丈夫！将来のキャリアについても、あなた専任のスタッフと相談しながら考えられるので、着実に理想像へ近づいていけますよ◎ 【入社後の成長サポート】 ▼入社後は3日間のビジネス研修 ビジネスマナーや敬語の使い方など基本的な研修もあり、社会人経験のない方でも安心です。 ▼OJT研修 先輩や専任スタッフのフォローのもと、実務をスタート。適性に応じたプロジェクトにアサインし、サポート業務など簡単な業務からお任せします。 ▼その後もさまざまなサポートあり カウンセリングサービス、キャリアサポート、スキルアップ研修（座学やeラーニングなど）、資格取得支援（資格取得受験料や技術講習受講料の支援）、資格取得時の報奨金支給など、あなたの成長を継続的にサポートする制度が整っています。

金融・流通・Webサービスなど…日本の主要産業を支える様々な業界の中から、 あなたの適性に合わせたプロジェクトにて ソフトウェアの品質保証・テストを担当していただきます。 ＜具体的には＞ ■テスト実行メンバーの管理 ■テスト設計業務 　・基本設計書／詳細設計書の把握 　・単一機能のテスト設計作成 　・テスト設計書のレビュー ■設計書のレビューやシステム仕様検討　など ＜ポジションのPOINT＞ ★上流フェーズから携われる テストフェーズだけでなく、「品質の専門家」として仕様検討や設計段階から参画する機会が多数。システムの根幹から品質を高められます。 ★お客様と直接対話しながら進められる 一連の流れを通して出てきた課題や気づきを、直接お客様にフィードバック。「ユーザー視点ではここのUXが使いにくい」など、対等に話し合いながら開発を進めていけます。 ★多様なプロジェクトを経験できる お客様はベンチャー企業から成熟期の大企業までさまざま。新規サービスのUI／UX向上に上流工程から参画したり、アジャイル開発でスピード感を持って進めるプロジェクトも多数あります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜プロジェクトの例＞ ■金融業界：銀行、証券、保険、FX、電子マネー ■流通・製造業：流通、小売り、製造業 ■パッケージソフトウェア業界：医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与 ■アプリ：メディア全般、CtoCサービス、チャットアプリ、ファッション、ニュースメディア、ヘルスケア、FinTech ■Webサービス：情報ポータル、広告サービス、不動産ポータル、教育 ■コンテンツ業界:メディア、動画配信　など <注目ポイント1> キャリアの成長を支える、充実の制度 ★自分のキャリアを自分でデザイン アサイン前には基本的に事前相談からスタート。定期的な1on1面談で悩みや目標を共有できる環境です。 ★独自のキャリアUP制度「トップガン検定」 「上位職になるには時間がかかる」という業界の常識を打ち破り、飛び級で上位職を目指せる仕組み。 合格すれば希望職種へのアサイン確約と給与アップにつながり、年功序列に縛られないキャリア構築が可能です。 ★社内制度・勉強会が充実 技術イベント「SHIFT EVOLVE」、AIなど最新技術を探究する若手中心の「もくもく会」、PL／PMスキルを実践的に磨ける制度など、多様な成長機会をご用意しています。 <注目ポイント2> 働きやすさとスキルアップを両立できる環境 ★育休取得率：女性100.0％／男性85.6％（2025年8月期実績） ★SHIFT提携保育園制度 ★領域別勉強会（アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法など） ★月平均残業時間7.2時間（2025年8月期実績） 社員一人ひとりが長く安心して活躍できる環境づくりに注力しており、こうした取り組みが評価され、「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」認定や、女性活躍推進の最高位「えるぼし（3段階目）」認定も取得しています。