仕事内容

〜自社サービス開発/リモート就業可能/市場規模1,300億円のTVCM市場/幅広いキャリア形成可能〜 少額から始められる運用型テレビCMソリューション「テレシー」を運営する株式会社テレシーに出向いただき、テレビCM分析サービス「テレシーアナリティクス」の開発/運用を中心に、以下開発を想定しております。 ・テレビCMアナリティクスサービスの開発、保守運用 ・テレビCMバイイングサービスの開発、保守運用 ・社内オペレーションのシステム化 また、広告主様に対して新しい価値創出のため新規プロダクト開発も行っています。 ■やりがい: 近年の広告市場において、統計的な手法のプロダクトは注目されています。広告を通じて様々な産業に影響力があるプロダクトを開発することができます。 そんなテレシーでは、優秀なエンジニアに幅広いキャリアアップチャンスを提供しています。将来的にはチームマネジメントも担っていただくことも可能です。 中長期的には、テレビCMとインターネット広告を統合的に扱うプロダクトの開発に携わり、日本のみならず海外に新しい価値を創造する可能性もあります。 ■テレシーについて: 同社は運用型テレビCMプラットフォームを提供する企業で、電通と共同で運営しています。現在、国内の運用型テレビCM市場は急成長を遂げており、2021年には115億円規模で、2025年には1,300億円規模に拡大すると予測されています。 ◆業界シェアと特徴: ‐業界シェア: テレシーは、運用型テレビCM市場において重要な役割を果たしており、市場の成長に寄与しています。 ‐特徴: データ分析やオンラインダッシュボードを活用し、広告効果の最適化を図ることができます。また、プライバシー保護にも配慮し、個人情報を使用せずに効果測定を行います。 ◆今後の展望: 技術的課題: デジタル・トランスフォーメーションやデータ分析技術の進化に応じたプラットフォームの改善が求められており、データ分析やAI技術を活用したプラットフォームの開発に携わることができます。 変更の範囲:面談時に詳細をお伝えします。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 株式会社テレシー 住所:東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36〜38階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:面談時に詳細をお伝えします。

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 700万円〜1,200万円 <賃金形態> 年俸制 ベース給+固定残業代+残業手当(45時間超過分)+諸手当諸手当に関しては別途記載の通り <賃金内訳> 年額(基本給):4,428,000円〜8,067,276円 その他固定手当/月:55,000円 固定残業手当/月:159,001円〜272,761円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 583,001円〜1,000,034円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収:5,600,000円-12,000,000円 ・前職の給与及び、能力/経験を考慮の上決定いたします。 ・業績により決算賞与別途支給の可能性あり ・年2回半期毎の見直し ※固定残業代については別欄明記 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■標準労働時間:8時間※スーパーフレックス制度を導入

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇 ※有給休暇:入社月によって1日〜14日付与(次休暇年度より17日付与)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:■交通費別途支給(月額50,000円まで) 社会保険:■社会保険完備 ※健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 <教育制度・資格補助補足> ■キャリア開発プログラム <その他補足> ▽福利厚生 ■団体割引、GLTD任意保険 ■歯科検診、脳ドック(30歳以上) ■ベビーシッター割引 ■アップル優待販売 ■ローソンチケット ■不動産賃貸・購入割引 ■電通契約施設利用可能 ■選択制確定拠出年金制度 ■低用量ピル服薬支援制度(オンライン診療) ▽受賞・認定 ■えるぼし認定 ■PRIDE指標2023・2024 ■D&l AWARD2023・2024 ■キャリアオーナーシップ経営アワード2024・2025 ▽社内活性化のための施策 ■オフィス内にBAR

選考について

対象となる方

■必須スキル: ・3年以上のフロントエンド開発(ReactまたはVue.js)の実務経験 ・2年以上のバックエンド開発の実務経験 ・クラウド環境でのサービス開発、業務経験

会社概要

会社名

株式会社CARTA HOLDINGS

所在地

東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36F

事業内容

CARTA HOLDINGSは、2019年1月に株式会社サイバー・コミュニケーションズと株式会社VOYAGE GROUPが経営統合し発足しました。 約20社を傘下に擁し、デジタルマーケティング支援、広告配信プラットフォーム運営、メディア運営、販売促進DX(デジタルトランスフォーメーション)支援、新卒エンジニア採用支援など、デジタルを起点としたあらゆる事業を展開しています。

従業員数

1,526名

資本金

1,514百万円

売上高

22,487百万円

平均年齢

32.4歳

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仕事内容

社員の平均年齢

【開発エンジニア】自社サービス運用型TVCM分析サービス/複数事業展開

株式会社CARTA HOLDINGS
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