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【26年4月入社/第二新卒歓迎】インフラエンジニア※研修制度充実/9割プライム案件/残業月15h

【26年4月入社/第二新卒歓迎】インフラエンジニア※研修制度充実/9割プライム案件/残業月15h株式会社エス・イー・シー・ハイテック

正社員年収300万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり職種未経験歓迎転勤なし（勤務地限定）

情報提供元

募集

仕事内容

〜IT知見不問・未経験歓迎！/1次請け案件9割/所定労働7.5時間/通信設備大手コムシスHD〜 ●通信キャリアなど大規模案件におけるネットワーク設計・構築業務 ●未経験でも安心の5か月研修制度あり ●完全未経験歓迎（過去、店舗販売員や一般事務出身の方がご入社決定されています。） ■業務概要主に通信キャリア向けのネットワーク設計・構築、サーバ設計・構築、保守・運用などをご担当いただきます。具体的には、ネットワーク機器（サーバやルータなど）の各種設定を行い、最適なネットワーク環境を構築・運用します。また、ネットワーク機器の故障対応・ヘルプデスクなどネットワークの円滑な運用をサポートします。 ※顧客とのコミュニケーションが多く発生します。 ■教育体制・入社後4月〜8月の5か月間は研修期間ですので、未経験でも安心してご入社いただけます。研修後に適性や志望に合わせて本配属が決定します。・配属後も案件ごとにOJT研修がございます。・その他、常時「階層別研修」や「100種類以上の研修コンテンツ」があり、社会人基礎を身に着けられるだけでなく、職務専門性向上を図れたり、マネジメント研修が受講できたりと将来的にも成長できる環境がございます。 ■プロジェクト例：・通信キャリア向けシステムの各種検証・評価対応・通信キャリア向けシステムのネットワーク設計・構築（5G基地局、仮想化NWなど）・通信キャリア向けシステムのLinuxサーバ設計・構築・通信キャリア向けシステムの保守・運用・監視・通信キャリア向けトラヒック制御システムの設計・構築・コムシスホールディングスグループの企業内管理システムの保守・運用管理 ■組織の雰囲気ご年齢や職位に関係なく日常のコミュニケーションを重視しています。また半期に一度、上長面談が設けられており適切なタイミングでご自身の現状やキャリアを見直せる環境がございます。 ■作業環境 Linuxサーバ、Winサーバ、OpenStack、L2/L3SW、FW、LBなど ■会社説明動画 https://www.youtube.com/watch?v=vmjH0P5CUU0 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区東五反田2-17-1 オーバルコート大崎マークウエスト15F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：神奈川県川崎市（武蔵小杉）勤務地最寄駅：東急東横線／武蔵小杉駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞技術開発センター住所：千葉県我孫子市柴崎台1-2-3 天王台ハイテックビル勤務地最寄駅：JR常磐線線／天王台駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 329万円〜393万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円〜246,000円＜月給＞ 206,000円〜246,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月／12月※過去実績約3ヶ月分） <年収目安> 年収440万円／経験2年・27歳年収520万円／経験5年・30歳・チーフエンジニア年収580万円／経験7年・32歳・アシスタントマネージャー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数127日夏季休暇（4日）、年末年始休暇（12／29〜1／3）、有給休暇（8〜20日※入社月によりますが、4月の場合12日分、10月の場合8日分支給されます）、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇等

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり職種未経験歓迎転勤なし（勤務地限定）学歴不問第二新卒歓迎採用人数5名以上退職金制度 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費として全額支給社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得報奨金制度 ■社会人としての基礎力からエンジニアに必要な技術力までしっかりと教育します（2023 厚生労働省認定　技術者研修実施企業）＜その他補足＞ ■役職手当、出張手当 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金 ■永年勤続（10年、20年、30年） ■健康診断 ■産休育休制度 ■企業年金制度

選考について

対象となる方

＼第二新卒/業界職種未経験者歓迎／・インフラエンジニアの仕事に興味がある方・IT業界へのキャリアチェンジを検討されている方＜年齢制限＞ 25歳未満長期キャリア形成を目的とした募集のため

会社概要

会社名

株式会社エス・イー・シー・ハイテック

所在地

東京都品川区東五反田2-17-1 オーバルコート大崎マークウエスト15F

事業内容

■事業内容：情報通信ネットワークに関わる調査・企画提案、システム開発、ソフトウェア開発、評価業務、運用・保守、各種支援業務を行っています。当社は、通信技術のエキスパートとして、ネットワークに関わるソフトウェアやシステムを中心としたトータルソリューションを提供してまいりました。そのフィールドは、電話網、データ網の時代から蓄積され、いまやインターネットや企業通信など社会インフラ全体の領域まで着実に広がってきています。

従業員数

303名

資本金

30百万円

売上高

4,125百万円

平均年齢

37歳

企業URL

http://www.sech.co.jp/

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業種職種

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社内SE業務をはじめ社内システムのメンテナンス、テクニカルサポート、運用、保守などを手がけるインフラエンジニアとして従事。大手企業のクライアントが多く、内勤で働きやすい環境です。【Q】将来性抜群、インフラエンジニアとは？ネットワーク・サーバ・データベースといったITシステムを動かすための土台を支えるエンジニア。 DX・IoTなど企業のデジタル化、セキュリティ需要の高まりなどを背景に、いま最も将来性のある職種の1つです。【Q】自分でも大丈夫？時代ニーズに合わせたエンジニアを育てる「Re Skilling」を推進し、実践的なスキルも学べる研修制度をご用意。半導体オペレーター・倉庫梱包スタッフ・工場勤務・職業訓練校参加者・保育士…といった前職の男女半々程度が、既に研修を終えています。未経験からでもご安心下さい。＜入社後の流れ＞ ▼1ヶ月のオンライン研修を受講 IT業界で活躍するための資格として人気のCisco技術者認定「CCST」の取得を目指せます。プロ講師がご自宅から全面バックアップし、資格取得の費用は全て会社負担。 ▼研修終了後希望と適性に応じて配属先を決定。研修後も必要な研修を組み、スキルアップ可能です。 ▼配属後のキャリアサポート専属コーチが将来のキャリアを一緒に考えていきます。着実に成長していける環境があります。将来のキャリアパス知識を学ぶ中で、将来やってみたい仕事や取得したい資格がきっと見つかります。得意分野を活かし多様なキャリアパスを選択でき、目標の実現に向けたサポート体制を存分に活用下さい！＜プロジェクト例＞・社内SE業務社内インフラ、システムの導入企画・基幹システム運用運用保守、ITインフラ全般の整備・社内テクニカルサポート PC、インフラに関するテクニカルサポート業務全般