【茨城/第二新卒歓迎】計装設備の技術者◇手に職をつけたい方/創業50年の実績/残業平均15H程度東興機械工業株式会社

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仕事内容

〜創業50年の歴史ある企業で手に職をつけたい方へ/年間休日126日・残業平均15Hで就労バランス良好〜 ■職務概要: 計装設備技術者として、計装設備の保守メンテナンス業務や安全対策に関する仕事をご担当いただきます。 ■職務の特徴: 工事計器および制御弁などの点検・整備・保守・更新・増設工事 ※社員育成制度を設けており数年かけて指導しますので未経験の方も歓迎します。 流量計・圧力計の点検・整備・試験・調整 調整弁などのバルブ類の点検・整備・試験・調整 温度センサー・信号変換器の点検・整備・試験・調整 監視装置(DCS・SCADA)、制御盤(PLC)の点検・整備・試験・調整 ■組織構成: 配属先である大洗事業所は現在、57名で構成されております。 ※未経験から活躍している社員もおり、OJTにてしっかりサポートさせて頂きます。 ■キャリアパス: 技術・技能研修、社内等級別研修、監督者研修、品質保証教育など、人材育成に注力しており、将来のキャリアについても社員それぞれの希望を考慮する環境が醸成されております。技術を極める社員もいれば、工務の分野に携る社員もおり、外部研修や資格取得などを積極的に参加してもらっています。 ■当社の特徴: ・創業から50年以上の歴史ある企業です。売上も堅調に推移させております。 ・日本原子力発電株式会社や国立研究開発法人 日本原子力研究開発機構等、日本を代表する大手企業や機関との安定した顧客基盤を保持しており、日本の原子力エネルギー事業を支えております。 ・残業平均15Hと就労バランスも良好で、社員定着率も高く、社員の平均勤続年数も約20年と中長期的に腰を据えて、安定的な就労ができる環境です。 ・大手企業とは違い、充実した同社ならではのサポート体制が整備されていることが特徴で、参入障壁の高い業界の中でも、独自の競争優位性を保持しております。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 東海事務所 住所:茨城県那珂郡東海村大字村松204 勤務地最寄駅:JR常磐線/東海駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大洗事業所 住所:茨城県鉾田市上釜字大堀込587-2 勤務地最寄駅:臨海大洗鹿島線/涸沼駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 300万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 固定給制(毎月20日締切、翌月10日払い) <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円〜350,000円 <月給> 180,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。 ※上記年収は残業手当を含まない金額です。 ■昇給:年1回(3,000円〜10,000円) ■賞与:年2回(過去実績…3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■変形(1年単位)■残業:月平均15時間程

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 休日出勤の可能性がございます。土曜、日曜、祝日 夏季休暇、年末年始、有給休暇(入社半年経過後10日付与)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限21,000円) 家族手当:配偶者15,000円、扶養家族5,000円/一人 社会保険:社会保険完備 退職金制度:退職金共済、退職金制度あり※勤続1年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■社内研修、若手基礎研修、OJT、外部研修への参加 ■資格取得制度:資格取得費用支援あり(取得者には祝い金5千円〜20万円支給) <その他補足> ■再雇用制度あり(65歳まで) ■育児休業・介護休業(取得実績あり)

選考について

対象となる方

<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須要件: ・普通自動車免許(AT限定可) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

東興機械工業株式会社

所在地

茨城県那珂郡東海村大字村松263-6

事業内容

■事業内容: 原子力施設、一般産業施設における機械設備の保守点検、据付、改造、建設工事、各種配管工事、計装機器点検、電気工事

従業員数

104名

資本金

80百万円

売上高

1,482百万円

平均年齢

43歳

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勤務地

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450万円~799万円

業種職種

その他 構造解析・耐震診断(建築・土木) 意匠設計 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

具体的な仕事内容 建築基準法に基づく建築確認の審査業務、住宅品確法に基づく住宅の性能評価や、省エネ審査業務といった広い審査業務へと関わっていただきます。 <具体的には> 着工前の設計図面や計算書が建築関連法規に基づいているかを確認・審査いただきます。 避難規定に基づいた防火規定の確認や構造規定に基づいた耐震性など、安心して建物を利用するための仕事です。 その他、確認申請後の完了検査や中間検査などの手続きやお客さま対応(来店・電話)もお任せします。 ※主な取引先※ 設計事務所/建設会社/ハウスメーカー/ゼネコン など <入社後の流れ> 基本的にはOJTで基本的な業務の流れを学んでいただきます。 また入社するタイミングによっては、新卒社員と共に審査スキルを高めるための集合型研修の実施も検討中です。 ※各審査規定の変更時にはEラーニング研修を通し、習得いただきます \関わる案件の規模もさまざま!/ 戸建て住宅から大規模建築物など、幅広い規模の案件に携わっております。 なかには大規模な再開発事業や誰もが知る国際的なイベントなどに携わった実績もあるなど、将来的には街のシンボルとなる建築物の審査を担うチャンスもございます! \資格取得もしっかりとサポートします!/ ■1級建築士取得の流れ 受験・登録費用やスクールの受講費用の補助に加え、社内模試の実施なども行っております。 資格取得に向けた手厚いサポートのもと、多くのメンバーが入社から約3年程で資格を取得しています。 ■1級建築基準適合判定資格者取得の流れ(確認検査員に関わる資格) グループ会社と連携した受験対策講座を当社の費用負担で受講いただき、早期資格取得に向けてサポートしております。 \ゆくゆくはキャリアアップも/ 将来的には主任→主査→次長→部長といった流れで、キャリアアップができます。 頑張り次第では入社3年目で主任への昇進・昇格も可能です。 チーム/組織構成 現在20代〜40代の幅広い世代のメンバーが活躍中! 社内外問わず多くのコミュニケーションを取る仕事のため、わからないことや不安なことがあれば気兼ねなく相談できる環境です。

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社員の平均年齢

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