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IT事務から始めるエンジニアへの道（未経験大歓迎）◆平均月残業11h◆賞与年2回◆平均年齢32.3歳

IT事務から始めるエンジニアへの道（未経験大歓迎）◆平均月残業11h◆賞与年2回◆平均年齢32.3歳株式会社BREXATechnology　東海エリア

正社員年収360万円~技術職（組み込みソフトウェア）年間休日120日以上土日祝休み業種未経験歓迎第二新卒歓迎社宅・家賃補助制度資格取得支援制度

情報提供元

募集

仕事内容

／ BREXA Technologyで実現する境界の無いキャリア！ ITプロジェクトにおけるサポート業務をお任せ＼ Q.どんな仕事を担当するの？ A.当社の社員として、国内を代表する大手メーカー・大手IT企業などのプロジェクトにて、業務を行います。 Q.どんな業務があるの？ A.多彩な選択肢の中から、希望するプロジェクトに参加可能！実力をつめば、メーカーやIT企業への転籍も可能です。 ▽業務内容の一例・アプリのテスト業務・問い合わせに対応するヘルプデスク・自動車関連システム開発・自動車の外装、部品の設計＜協力企業＞※敬称略・NTT東日本株式会社・マイクロソフト株式会社・株式会社SUBARU ・株式会社日立製作所　など笳、雎雁ッ後↑遐比ソョ蛻カ蠎ヲ笳「入社後は、仕事に必要な基礎知識、officeソフトの使い方から習得。また、多彩なジャンル・スキルレベルに応じた研修をご用意。一部拠点ではオフラインで学ぶことも可能です！研修受講による単位取得で昇給につながる仕組みもあり！ ◤資格取得支援制度にて、最大10万円の支援あり◢ 「Eラーニング」という独自研修で、さらに専門的な知識や技術を身につけられます。オンライン講座も充実しており、資格勉強などに励む社員も多いです。笳、螟壼スゥ縺ェ繧ュ繝」繝ェ繧「繧偵＃逕ィ諢擾シ≫里当社は顧客のニーズに合わせて、機械、電気、IT、化学、バイオなど多様な領域を支援しています。技術者研修やリスキリング制度を活用し、スペシャリストの道を進むもよし、 PMやPLなどのマネジメントの道を進むもよし。ジョブチェンジとしてものづくりエンジニアに挑戦をするもよし。あなただけのキャリアを確立させられる環境です！まずはカジュアル面談であなたにぴったりのキャリアを相談しましょう

働き方

勤務地

愛知県名古屋市中区丸の内（最寄駅：名古屋駅） ※この求人は株式会社BREXA Technologyと雇用契約を結ぶ、正社員採用です。

交通

名古屋駅　徒歩5分

雇用形態

正社員

給与

月給　215000円　～　350000円　（※想定年収　3600000円　～　5800000円）／給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ＼ ■各種手当・交通費全額支給（車の場合、ガソリン代支給）・時間外手当（残業・休日出勤は1分単位で全額支給）・家族手当（配偶者・お子さま）・リーダー手当・出張手当・単身赴任手当（扶養有）・帰省旅費手当（扶養有）など ■インセンティブ・会社指定資格の合格（受験料も会社負担）・採用活動協力・営業活動協力　など賞与年2回（7月・12月）昇給年1回（4月）＼入社時の想定年収／年収320万円～800万円（月給＋手当＋賞与）社員の年収例【年収400万円】27歳／（月給24万＋残業手当＋賞与）【年収550万円】31歳／（月給27万＋リーダー手当＋残業手当＋賞与）【年収700万円】43歳／（月給38万＋家族手当＋残業手当＋賞与）【年収800万円】50歳／（月給57万＋家族手当＋残業手当＋賞与）試用期間あり試用期間の長さ：3ヶ月雇用形態、給与は本採用時と同じです。

勤務時間

09:00 ～ 18:00(固定時間制) 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 実働時間：8時間/日完全週休2日制 ※プロジェクトにより異なる場合があります残業はほとんどないので、定時に上がってプライベートの時間を楽しむことが可能です！

実働標準労働時間

休日

完全週休2日制完全週休2日制＜年間休日123日以上＞ ※プロジェクトにより変動の場合あり ■週休2日制 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※5日以上の連続休暇取得可能

特徴

年間休日120日以上土日祝休み業種未経験歓迎第二新卒歓迎社宅・家賃補助制度資格取得支援制度 U・Iターン支援あり交通費支給駅チカ女性管理職登用実績あり副業OK

待遇・福利厚生

■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）＜各種手当＞ ■交通費支給あり ■引越費用（全額支給） ■帰省旅費 ■着任交通費 ■時間外手当（1分単位で支給） ■休日出勤手当 ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当（配偶者：月1万3000円、子ども：月6000円） ■単身赴任手当＜各種制度＞ ■借上社宅制度（家賃補助最大月3万円） ■資格取得支援制度（最大10万円） └合格時に試験料の補助と祝い金を支給。ITパスポートやAWS、プログラミング言語の初級認定など、さまざまな資格の取得を目指す社員が多いです。 ■企業型確定拠出年金制度 ■慶弔制度＜その他福利厚生＞ ■単身社員寮あり ■保養所あり ■U・I ターン支援

選考について

対象となる方

高校卒業以上 / 未経験OK ＜2万人近い人材を育ててきました＞入社時点では知識や経験は問いません！先輩たちもほぼ全員が未経験スタート。あなたにあったプロジェクトに配属するのでご安心くださいね。＜こんな方にオススメです＞正社員として働きたい ⇒数多くの先輩が当社で正社員デビューをしています！未経験からチャレンジしたい ⇒志望動機はなくてOK！意欲重視の採用です！【求めるスキル・資格】 □必須スキル・資格・Excelを使用した経験がある方歓迎 □尚可スキル・資格・明るくはきはきとしたコミュニケーションが取れる方歓迎

会社概要

会社名

株式会社BREXATechnology　東海エリア

所在地

愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4JRセントラルタワーズ４２F

事業内容

IT・機械・電子・電気・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など職業紹介業務（専門職の職業紹介）

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アデコ株式会社DIGITAL CAREER推進課

勤務地

年収

276万円~350万円

業種職種

人材紹介・職業紹介人材派遣一般事務・アシスタント Webサービスエンジニア（ネットワーク・サーバー・データベース）その他　技術職（組み込みソフトウェア）

社内SE業務をはじめ社内システムのメンテナンス、テクニカルサポート、運用、保守などを手がけるインフラエンジニアとして従事。大手企業のクライアントが多く、内勤で働きやすい環境です。【Q】将来性抜群、インフラエンジニアとは？ネットワーク・サーバ・データベースといったITシステムを動かすための土台を支えるエンジニア。 DX・IoTなど企業のデジタル化、セキュリティ需要の高まりなどを背景に、いま最も将来性のある職種の1つです。【Q】自分でも大丈夫？時代ニーズに合わせたエンジニアを育てる「Re Skilling」を推進し、実践的なスキルも学べる研修制度をご用意。半導体オペレーター・倉庫梱包スタッフ・工場勤務・職業訓練校参加者・保育士…といった前職の男女半々程度が、既に研修を終えています。未経験からでもご安心下さい。＜入社後の流れ＞ ▼1ヶ月のオンライン研修を受講 IT業界で活躍するための資格として人気のCisco技術者認定「CCST」の取得を目指せます。プロ講師がご自宅から全面バックアップし、資格取得の費用は全て会社負担。 ▼研修終了後希望と適性に応じて配属先を決定。研修後も必要な研修を組み、スキルアップ可能です。 ▼配属後のキャリアサポート専属コーチが将来のキャリアを一緒に考えていきます。着実に成長していける環境があります。将来のキャリアパス知識を学ぶ中で、将来やってみたい仕事や取得したい資格がきっと見つかります。得意分野を活かし多様なキャリアパスを選択でき、目標の実現に向けたサポート体制を存分に活用下さい！＜プロジェクト例＞・社内SE業務社内インフラ、システムの導入企画・基幹システム運用運用保守、ITインフラ全般の整備・社内テクニカルサポート PC、インフラに関するテクニカルサポート業務全般