仕事内容

\ 育休取得後復帰率ほぼ100% / 0~5歳児の保育・教育業務全般をお任せします! 姫学こども園では、一人ひとりの子どもの特性や発達を丁寧に受けとめ のびのびと活動できる環境づくりを大切にしています。 日々の保育だけでなく、季節の行事や体験活動を通して、 子どもたちが感動や発見を重ねられるよう支援します。 主な業務内容 ・0~5歳児の保育・教育業務全般(複数担任制度) ・発達段階に応じた活動の計画と実践(設定保育・自由遊びなど) ・保護者との連携・日々の連絡帳や出席ノートの記録 ・季節の行事や園内イベント(運動会、音楽会、遠足など)の企画・運営 ・チーム保育による協働・環境整備(清掃等) ・子どもの安全確保と健康観察(体調・検温・視診触診等) ・基本的生活習慣(あいさつ・食事・着脱など)の援助と見守り 保護者や地域との関わりを大切にし、チームで協力しながら保育を進めていくことを重視しています。 優しさの中にも規律をもって子どもに寄り添える方、豊かな感性と創造性を活かした保育を目指したい方を歓迎します!! 職員一人ひとりのライフステージを尊重しており、産休・育休取得後の復帰率はほぼ100% 出産や育児を経て再び現場で活躍している職員も多く、安心して長く働ける環境が整っています!

働き方

勤務地

姫学こども園 兵庫県神崎郡福崎町南田原2062 ◇ 転勤なし

交通

【車の場合】 ・播但連絡道路「福崎南IC」より約5分 ・中国自動車道「福崎IC」より約10分 ・姫路市中心部から車で約30分 【公共交通機関の場合】 ・JR播但線「福崎駅」から神姫バス「辻川」下車 徒歩約8分 ・JR播但線「福崎駅」からタクシーで約7分 ※敷地内に無料駐車場あり。マイカー通勤OKです!

雇用形態

正社員

給与

月給 210800円 ~  (※想定年収 3500000円 ~ ) ※経験・能力をもって考慮いたします。 試用期間あり 試用期間の長さ:12ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

勤務時間

シフト制 実働時間:1日あたり8時間 ◆ シフト(時差出勤) ・7時00分~16時00分 ・7時30分~16時30分 ・8時00分~17時00分 ・8時30分~17時30分 ・9時00分~18時00分 ・9時00分~19時00分(園児が全員退園するまで)

実働標準労働時間

シフト制 実働時間:1日あたり8時間 ◆ シフト(時差出勤) ・7時00分~16時00分 ・7時30分~16時30分 ・8時00分~17時00分 ・8時30分~17時30分 ・9時00分~18時00分 ・9時00分~19時00分(園児が全員退園するまで)

休日

週休2日制 ◇ 有給休暇(年5日取得必須) ◇ 年末年始休暇

特徴

待遇・福利厚生

◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 時短勤務制度あり ◇ 資格取得支援・手当あり

選考について

対象となる方

経験者のみ募集 ◆ 必須資格 ・保育士免許 ・幼稚園教諭

会社概要

会社名

姫学こども園

所在地

兵庫県神崎郡福崎町南田原2062姫学こども園

事業内容

幼保連携型認定こども園

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週3日~/送迎相談OK/放課後等デイサービス 放課後等デイサービスの保育士 /26602

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セントスタッフ株式会社

勤務地

兵庫県明石市

年収

~

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 臨床心理士・カウンセラー 保育士・幼稚園教諭

□週3日から勤務相談OK □送迎なし勤務も相談可 □運動療育に関われる □短時間勤務も可能 □ブランク復帰を応援 放課後等デイサービスでの児童支援業務 【具体的には】 ・子どもたちの活動支援 ・運動療育のサポート ・添乗員としての送迎補助 ・日常生活の見守り対応 ・保護者との連絡対応 18歳になった時に子どもたちが笑顔で自立できるよう支援するお仕事です。一人ひとりに寄り添いながら、成長を近くで感じられる環境。運動療育にも力を入れています。 【勤務施設・職場環境】 放課後等デイサービスでの勤務です◎子どもたちが安心して過ごせる居場所づくりを大切にしています。スタッフ同士で協力しながら支援を行う温かい雰囲気の職場です。 【働き方について】 週3日~5日まで相談可能です!短時間勤務とフルタイム勤務の両方に対応しているため、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。送迎業務なしの相談も可能です。 【1日の流れ】 学校終了後に子どもたちを迎え入れ、活動支援や運動療育を行います◎休日は午前から活動準備や見守り対応を行い、子どもたちが安心して過ごせる環境を整えます。 【通勤について】 JR西明石駅からアクセス可能です。車通勤が便利なエリアで、周辺には住宅街や生活施設も整っています。

(芦屋市)無資格未経験可 週4勤務の正職員 日常生活アシスタント

(芦屋市)無資格未経験可 週4勤務の正職員 日常生活アシスタント

NPO法人広域協会 / 大阪広域

勤務地

兵庫県芦屋市

年収

615万円~

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 その他公務員

日勤、夜勤両方できる人を募集しております 資格なし&未経験でスタート! 先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してご応募ください 先輩ヘルパーさんの多くが、訪問介護の仕事は未経験という方たちです 利用者さんおひとりの生活に寄り添った介助のお仕事になりますので、ゆったり、じっくりと介助ができます 見守り、待機、休憩の時間も給与が支払われます ボーナス119万8080円(去年実績。12か月勤務の場合。3月支給) 家族と同居している男性ALS(筋萎縮性側索硬化症)という難病の利用者さんのご自宅において、日常生活のサポートをするお仕事です。 病気で体が動きにくくなりますが、意識、感覚、頭脳は正常で、身体的サポートとパソコンがあれば何でも出来ます。重度の障害があってもご自宅で暮らし、社会参加を可能にするため、介護・見守り・外出支援 日常生活が送れるように支援します。 利用者さんの指示で介助を行い、それ以外の時間は椅子等で待機(見守り)します。 待機時間は、水分補給やトイレなども自由です。 介護未経験の方にもしっかり、丁寧にお教えします。経験がなくても大丈夫です。一から徐々に学びながら働けます。むしろ未経験の方の方が先入観なく関わってくださるので、利用者さんからも喜ばれています。 業務内容 ・姿勢のポジショニング、体位交換 ・飲水介助、食事介助 ・更衣 ・見守り ・洗顔や口腔ケア ・室内清掃 ・尿器による排尿介助  ・痰の吸引 ・胃ろうからの注入 ・介護器具の洗浄 ・コミュニケーション補助(簡単なPC設定や文字盤など)  ・車椅子への移乗 ・外出時の支援 など

(芦屋市) 日給2万8000円 資格なし・未経験OK 重度訪問介護ヘルパー

(芦屋市) 日給2万8000円 資格なし・未経験OK 重度訪問介護ヘルパー

NPO法人広域協会 / 大阪広域

勤務地

兵庫県芦屋市

年収

492万円~

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 その他公務員

~女性限定の募集 日勤、夜勤両方できる人を募集しております~ 資格なし&未経験でスタート! 先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してご応募ください 先輩ヘルパーさんの多くが、訪問介護の仕事は未経験という方たちです 利用者さんおひとりの生活に寄り添った介助のお仕事になりますので、ゆったり、じっくりと介助ができます 見守り、待機、休憩の時間も給与が支払われます ボーナス80万円以上 家族と同居している男性ALS(筋萎縮性側索硬化症)という難病の利用者さんのご自宅において、日常生活のサポートをするお仕事です。 病気で体が動きにくくなりますが、意識、感覚、頭脳は正常で、身体的サポートとパソコンがあれば何でも出来ます。重度の障害があってもご自宅で暮らし、社会参加を可能にするため、介護・見守り・外出支援 日常生活が送れるように支援します。 利用者さんの指示で介助を行い、それ以外の時間は椅子等で待機(見守り)します。 待機時間は、水分補給やトイレなども自由です。 介護未経験の方にもしっかり、丁寧にお教えします。経験がなくても大丈夫です。一から徐々に学びながら働けます。むしろ未経験の方の方が先入観なく関わってくださるので、利用者さんからも喜ばれています。 業務内容 ・姿勢のポジショニング、体位交換 ・飲水介助、食事介助 ・更衣 ・見守り ・洗顔や口腔ケア ・室内清掃 ・尿器による排尿介助  ・痰の吸引 ・胃ろうからの注入 ・介護器具の洗浄 ・コミュニケーション補助(簡単なPC設定や文字盤など)  ・車椅子への移乗 ・外出時の支援 など

(芦屋市) 年収約500万円 資格なし・未経験OK 重度訪問介護ヘルパー

(芦屋市) 年収約500万円 資格なし・未経験OK 重度訪問介護ヘルパー

NPO法人広域協会 / 大阪広域

勤務地

兵庫県芦屋市

年収

492万円~

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 その他公務員

日勤、夜勤両方できる人を募集しております~ 資格なし&未経験でスタート! 先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してご応募ください 先輩ヘルパーさんの多くが、訪問介護の仕事は未経験という方たちです 利用者さんおひとりの生活に寄り添った介助のお仕事になりますので、ゆったり、じっくりと介助ができます 見守り、待機、休憩の時間も給与が支払われます ボーナス80万円以上 家族と同居している男性ALS(筋萎縮性側索硬化症)という難病の利用者さんのご自宅において、日常生活のサポートをするお仕事です。 病気で体が動きにくくなりますが、意識、感覚、頭脳は正常で、身体的サポートとパソコンがあれば何でも出来ます。重度の障害があってもご自宅で暮らし、社会参加を可能にするため、介護・見守り・外出支援 日常生活が送れるように支援します。 利用者さんの指示で介助を行い、それ以外の時間は椅子等で待機(見守り)します。 待機時間は、水分補給やトイレなども自由です。 介護未経験の方にもしっかり、丁寧にお教えします。経験がなくても大丈夫です。一から徐々に学びながら働けます。むしろ未経験の方の方が先入観なく関わってくださるので、利用者さんからも喜ばれています。 業務内容 ・姿勢のポジショニング、体位交換 ・飲水介助、食事介助 ・更衣 ・見守り ・洗顔や口腔ケア ・室内清掃 ・尿器による排尿介助  ・痰の吸引 ・胃ろうからの注入 ・介護器具の洗浄 ・コミュニケーション補助(簡単なPC設定や文字盤など)  ・車椅子への移乗 ・外出時の支援 など

(芦屋市) 資格なし・未経験OK 重度訪問介護 ヘルパー 年収480万円以上

(芦屋市) 資格なし・未経験OK 重度訪問介護 ヘルパー 年収480万円以上

NPO法人広域協会 / 大阪広域

勤務地

兵庫県芦屋市

年収

482万円~

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 その他公務員

~女性限定の募集 日勤、夜勤両方できる人を募集しております~ 資格なし&未経験でスタート! 先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してご応募ください 先輩ヘルパーさんの多くが、訪問介護の仕事は未経験という方たちです 利用者さんおひとりの生活に寄り添った介助のお仕事になりますので、ゆったり、じっくりと介助ができます 見守り、待機、休憩の時間も給与が支払われます ボーナス80万円以上 家族と同居している男性ALS(筋萎縮性側索硬化症)という難病の利用者さんのご自宅において、日常生活のサポートをするお仕事です。 病気で体が動きにくくなりますが、意識、感覚、頭脳は正常で、身体的サポートとパソコンがあれば何でも出来ます。重度の障害があってもご自宅で暮らし、社会参加を可能にするため、介護・見守り・外出支援 日常生活が送れるように支援します。 利用者さんの指示で介助を行い、それ以外の時間は椅子等で待機(見守り)します。 待機時間は、水分補給やトイレなども自由です。 介護未経験の方にもしっかり、丁寧にお教えします。経験がなくても大丈夫です。一から徐々に学びながら働けます。むしろ未経験の方の方が先入観なく関わってくださるので、利用者さんからも喜ばれています。 業務内容 ・姿勢のポジショニング、体位交換 ・飲水介助、食事介助 ・更衣 ・見守り ・洗顔や口腔ケア ・室内清掃 ・尿器による排尿介助  ・痰の吸引 ・胃ろうからの注入 ・介護器具の洗浄 ・コミュニケーション補助(簡単なPC設定や文字盤など)  ・車椅子への移乗 ・外出時の支援 など

資格必須/リールスメディカル 西宮北口【正社員】児童指導員_1230_

資格必須/リールスメディカル 西宮北口【正社員】児童指導員_1230_

株式会社ケア21

勤務地

兵庫県西宮市

年収

279万円~

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 大学講師 小・中・高等学校教師

/ ケア21で働く、3つの”働きがい” \ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ———————————————————————————————— 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ———————————————————————————————— 「〇〇さんのご家族への説明、すごく分かりやすかったです!」 仲間の素晴らしい仕事や感謝の気持ちをカードで伝え合う文化が根付いています。 互いをプロとしてリスペクトし合う風土なので、 人間関係のストレスなく、チームでケアの質を高めていけます。 【3】“その人らしさ”を尊重する風土。『定年制撤廃』 ———————————————————————————————— 年齢を理由にキャリアを諦めさせない『定年制の撤廃』。 仕事のスキルだけでなく「あなたという人間そのもの」を尊重するのがケア21のスタイルです。 【具体的な仕事内容】 【2026年10月新規開設】 児童福祉施設における児童指導員業務(1日あたりの定員5~7名) ・日常生活訓練や集団生活適応訓練など ・送迎対応(学校からご自宅まで) ・音楽活動やイベント企画、実施 ・利用記録ノート記入、ミーティング など

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社員の平均年齢

【正社員】あなたの“保育の想い”が子どもの未来を育てます

【正社員】あなたの“保育の想い”が子どもの未来を育てます

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