募集
仕事内容
ものづくりや整備が好き。 そんな方なら、経験がなくても大歓迎です。 私たちは“設備を支えるプロ集団”として、工場や倉庫で使われるホイストクレーンの点検・整備・修理を手がけています。 未経験から国家資格も目指せる 研修1カ月で基礎から学べる 長く安心して働ける環境 【仕事内容】 工場や物流施設などに設置されているホイストクレーンのメンテナンス業務を担当します。 点検・整備・修理を通じて、安全かつスムーズな荷物の搬送を支える仕事です。 • クレーンの定期点検（ワイヤー、モーター、制御盤など） • 故障時の修理対応 • 点検報告書の作成 • 顧客との打ち合わせ・説明 • チームでの現場対応 【教育・研修制度】 • 入社後1カ月の研修あり • 工具の使い方からマンツーマンで丁寧に指導 • 安全講習・資格取得支援制度あり • 現場デビュー後も先輩が同行してフォロー 段階を踏んで覚えられる環境なので、知識ゼロからでも大丈夫。 クレーン・デリック運転士や電気工事士などの国家資格を目指す社員も多く、受験費用のサポートもあります。 【やりがい】 ホイストクレーンは、工場や物流の現場で欠かせない設備。 自分の手で“現場を動かしている”実感が得られます。 経験を積めば、現場リーダーへのステップアップも可能です！ 【働く環境】 若手が多く、現場では助け合いが当たり前。 資格手当や家族手当・住宅手当など福利厚生も充実しています。 毎日お弁当を支給しているので、支出も抑えることができます！ 【こんな方にピッタリ】 「手に職をつけて長く働きたい」 「機械いじりや整備が好き」
働き方
勤務地
本社工場 愛知県刈谷市丸田町3丁目21番地（最寄駅：刈谷駅）
交通
上重原ICより車で11分 JR「刈谷駅」より徒歩24分
雇用形態
正社員
給与
月給 241800円 ～ 350000円 （※想定年収 4352400円 ～ 6300000円） ーーーーーーーーー ◆1年目から月収30万円◆ ーーーーーーーーー 研修を経て現場でのOJT研修が始まれば、残業代や各種手当込で、【1年目から月収30万円】を記録することができます！ ◎試用期間6ヶ月（期間中：条件変動なし） ◎残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給します。 試用期間あり 試用期間の長さ：6ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。
勤務時間
変形労働制 平均労働時間：1ヶ月あたり162時間 ◎実働時間：7時間45分/日（休憩1時間15分） ◎1年単位の変形労働時間制 ◎想定労働時間162時間/月 ※現場配属後の残業は、月平均30hほどとなります。残業代は全額お支払いするのでご安心ください。
実働標準労働時間
変形労働制 平均労働時間：1ヶ月あたり162時間 ◎実働時間：7時間45分/日（休憩1時間15分） ◎1年単位の変形労働時間制 ◎想定労働時間162時間/月 ※現場配属後の残業は、月平均30hほどとなります。残業代は全額お支払いするのでご安心ください。
休日
週休2日制 ◇週休2日制（隔週にて日月・または日火） ※日曜日は休日出勤あり（振替休日、代休取得可） ◇年末年始休暇 ◇夏季休暇 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◎年間休日115日◎
特徴
待遇・福利厚生
◇昇給年1回（5月） ◇賞与年2回（7月・12月）、期末賞与年1回（5月） ┗昨年度賞与6ヶ月分 ◇時間外手当 ◇雇用保険 ◇労災保険 ◇厚生年金 ◇健康保険 ◇交通費支給あり ◇社員旅行あり ◇資格取得支援・手当あり ◇寮・社宅・住宅手当あり ◇時短勤務制度あり ーーーーーーーーー ◆さらに、嬉しい福利厚生あり◆ ーーーーーーーーー ■【社員食堂・食事補助あり】 ・1食あたり自己負担200～300円 ・お弁当を支給 ・温かいお味噌汁を配っています ┗物価高の昨今では嬉しい制度！ ■【トレーニングルームあり】※本社限定 ・利用している社員が多数います！ ■【寮・社宅・住宅手当あり】 住まいの費用を抑えることができます！（社内規定あり）
選考について
対象となる方
学歴不問 / 未経験OK 【必須】普通自動車免許（AT限定可） 【必須：日本語を第一言語とされない方のみ】 ・日本語能力試験（JLPT）N1相当の日本語能力（JLPT N1 required） ＼経験者も大歓迎／ 設備メンテナンスや自動車整備などのご経験をお持ちの方は、早期からご活躍いただけます。 ～～～～～～～～～～ こんな方にピッタリ ～～～～～～～～～～ □手に職を付けて働きたい □将来も安心できる企業で働きたい □イチから学べる環境に魅力を感じる
会社概要
会社名
神星電機株式会社
所在地
愛知県田原市浦町中世古50田原工場
事業内容
■クレーンの維持管理（メンテナンス） 入社後に最初に担当していただくのが、 クレーンの維持管理業務です。 もちろん先輩のバックアップのもと、 チームで作業するので安心してくださいね。 田原工場では田原地区・東三河など 近郊のお客様がメインになります。 ▽具体的には… ◎スケジュール調整 クレーンは法で月1回の点検が定められており 取引企業様の全台数を点検できるように スケジュールを組みます。 突発的な故障や不具合にも即座に対応し、 スケジュールを臨機応変に変更する柔軟さも 大切なポイントです。 ◎点検・報告 実際にお客様の工場で、点検項目に沿って 一つ一つ丁寧にチェックを行った後、 報告書を作成し、提出します。 経験を重ねるごとに、クレーンの摩耗状態や 交換時期なども予測でき、お客様への報告や 提案の質が向上していきますよ。 ◎修理 不具合を見つけたらまずは報告！ 正式なご発注をいただいてから、実際の 修理業務に着手します。 故障や不具合はお客様にとって多大な ダメージにつながるため、工場の正確な 稼働を支える大切なお仕事です。 上記のような日々のメンテナンス業務が、 メインですが「新規クレーンの製造」と いった業務もあります。 お客様から新しく工場にホイストクレーンを 設置したいというご依頼があった場合には、 設計の段階から携わることができます。 CADを使って設計を行いますが、社内には CADを扱えるスタッフが多数在籍し、 使い方は一から学ぶことができるので安心！ 電機部品や制御部品を取付け、塗装まで行い 自分が手掛けた装置が実際に稼働する姿を 見れば、喜びもひとしおですよ！ ■1週間のスケジュール例 月曜…今週は月曜が休み 火曜…土日で行った点検結果の報告書作成 水曜…お客様先で点検業務 木曜…部品制作や修理 金曜…メンテナンス作業の準備 土曜…担当工場で点検作業とメンテナンス 日曜…午前中で続きの業務を完了、午後は半休 ————————————————————— 先輩スタッフ インタビュー (2017年入社/サービスエンジニア ) ————————————————————— 大好きな車に関われる仕事を探していたころ、 出会ったのが神星電機です。 直接車の製造に携わるわけではないですが、 大手自動車メーカーの工場で欠かせない ホイストクレーンを扱っていると知り、 入社を決めました。 当社の魅力はなんといっても、 積極的に現場で経験を積ませてくれるところ！ 一年目から先輩の指導のもと、実際の作業に 入ることができるので、知識も技術も体験的に 学ぶことができます。 異業種から転職した私も、現場に立つことで 得た実践的な学びは大きかったです。 また、風通しのよい社風も魅力のひとつです。 先輩方はもちろん、工場長も身近な存在のため 困った時もすぐに相談できて働きやすいです。 自分で培った技術は、必ず自分のものになるので それを活かして自分で考えて、段取りをして、 最初から最後まで仕事をまわしていけるように なるのが面白くて、やりがいに繋がっています！ 「神星電機株式会社」は1960年の創業以来、 ホイストクレーンの定期点検メンテナンスを 中心に搬送設備の設計から製造、施工までを 行っております。 東海地方は製造業が盛んなエリアであり、 私達がメンテナンスを行うホイストクレーンは ものづくりの現場に欠かせない設備です。 創業より常に多くのニーズに恵まれ、 数多くのホイストクレーンの安全と品質を守り 大手自動車メーカーを筆頭に様々なお客様に 信頼し続けていただけていることが誇りです。 ————————————————————— 理系でも文系でも、ゼロから ホイストクレーンのプロフェッショナルへ！ ————————————————————— 当社で活躍する「サービスエンジニア」は、 専門技術という理系的な側面と、 お客様への企画提案などを行う文系的な側面、 理系・文系どちらの要素も持ち合わせています。 そのため当社では、専門知識や経験の有無、 学校での専攻に関わらず、多彩な人材を採用し 個性を発揮して働ける環境を整えています。 多様性の時代、幅広い社員の起用は 今後ますます当社の強みとなっていくはず！ 「社員一人ひとりの視点と発想」を融合させ、 “神星電機ならではの”サービスや品質を 高めていきたいと考えています。 ————————————————————— 実際にスタッフ全員が未経験からのスタート ————————————————————— 文系や電気・機械の知識がない方でも大丈夫。 丁寧な教育体制で一からサポートします。 前職はホテルのフロントスタッフなど、 まったくの異業種からの転職した方も多数！ ■まずは1ヶ月間、本社で新人教育研修！ 知識や経験がなくても不安なくスムーズに 仕事に入っていただけるよう安全・環境教育・ 各種規則などの基本ルールはもちろん、 車の運転や道具の使い方からしっかり指導！ ■業務を始める前に必要な資格を取得！ 社内での特別教育や、専門機関で教習を 受けてもらい業務に必要な資格は どんどん取得していってもらいます。 仕事に必要な資格は、取得費用を会社で 「全額負担」するのでご安心ください！ ■その後は実際の現場でOJTで指導！ チームで仕事をしていくので、 分からないことや困ったことがあっても すぐに先輩に聞くことができる環境です。 入社1年目から現場経験を積み、成長に応じて 様々な保全業務・新規ホイストクレーンの 製造サポートをお任せしていきます。 大体3年位で一通りの業務ができて一人前に◎ ————————————————————— 仕事量安定で、安心して長く働ける職場 ————————————————————— 定期点検が法律で義務づけられているため、 仕事は絶えることなく常に安定しています。 経験を積み、スキルを磨きながら1つの会社で 長く働きたい方にはぴったりです。 会社全体のスタッフ比率は、40代が一番多く 次いで30代・50代・20代と幅広く活躍中！ 事務職以外は男性スタッフがほとんどです。 ▽ファッションも楽しめる職場です▽ ピアスOK・ひげOK・ネイルOK！ 髪型自由・髪色自由で、過去にはなんと モヒカンやアフロといった髪型の方も！ 普段は帽子やヘルメットを被っている事もあり お客様相手のお仕事ですが、厳しい規則は ないので、個性を大切にしたい方にも◎ ▽在職中の方もお気軽に相談下さい▽ 中途社員の比率が高い職場です。 転職をお考えの方もお気軽にご応募ください。 入職日などはご希望を考慮いたします。
従業員数
65名
資本金
25百万円
平均年齢
39歳
