【西宮】土木設計◆出張基本無し/土日祝休/残業月10h程/国土交通省工事成績評定トップ級で安定受注◎株式会社新井組
情報提供元
募集
仕事内容
〜兵庫・西宮本社の総合建設会社/国内トップレベルの技術力/関東地方整備局・近畿地方整備局の工事成績優秀企業に認定/民間から官公庁案件まで多彩なプロジェクトに携われます〜 ■業務内容 土木設計業務を中心に、工事受注時の設計照査、構造計算、仮設計算などを担当いただきます。 ・構造、設計のチェック ・構造計算および仮設計算業務 など ■案件例: 道路・河川・耐震補強および震災復興案件が多く、案件の約半数を占めます。 ■働き方: エリア:日本全国(北海道と沖縄以外) 出張:基本的にございません。(オンラインでの打ち合わせで対応しています) ■組織構成 土木設計担当は、現在計2名(60代・嘱託社員・男性1名、20代・女性1名)で構成されております。 ■強み 中堅規模の建設会社でありながら、国土交通省から非常に多くの表彰を受けており、安定的に官公庁・地方自治体からの案件獲得ができていることが強みです。 ■教育研修制度 業務に先立ち、設計業務等のセミナーを受講していただきます。 また、各種計算について、OJTや講座受講等により、スキルアップしていただきます。 ■働き方について 平均残業時間は月10時間程度です。 残業抑制など働き方の充実に会社として取り組んでおり、ICTやBIM/CIMの活用など、メンバーが効率よく働けるよう模索しています。 ■会社の魅力: 阪神淡路大震災の被災地に本社があるゼネコンとして、震災復興での豊富な経験と実績を活かし、マンションの建て替えや耐震補強など、ニーズに応じた幅広い技術力は多くの顧客から高い評価を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県西宮市池田町12-20 勤務地最寄駅:JR東海道本線/西ノ宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):271,700円〜328,300円 固定残業手当/月:87,300円〜104,700円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 359,000円〜433,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年齢やご経験を考慮します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■その他資格手当: 公的資格手当有(技術士、技術士補、RCCM、土木施工管理技士、情報処理技術者、他 多数) ・5,000円(技術士 総合技術監理部門) ・3,000円(1級土木施工管理技士) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 月平均残業時間:10時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇 長期勤続リフレッシュ休暇(10年ごとに平日5日間の連続休暇を付与)、推し活(趣味の為の休暇)休暇、私傷病休暇・治療休暇・ライフサポート休暇、等
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定による 住宅手当:会社規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■基本的にOJT中心になります。 【各種研修】◆技術社員研修 ◆階層別教育 ◆専門講座受講◆資格免許取得奨励制度 など <その他補足> ■各種社会保険、企業年金制度、財形貯蓄、独身寮、借上社宅制度、職場つみたてNISA制度など ■資格取得支援制度あり ■産休・育児休暇取得実績あり ■社宅・家賃補助制度あり
選考について
対象となる方
■必須条件: 土木関係の設計経験をお持ちで且つAutoCADの使用経験がある方 ■歓迎条件: ゼネコン、設計コンサルタント経験者
会社概要
会社名
株式会社新井組
所在地
兵庫県西宮市池田町12-20
事業内容
■事業内容: 総合建設業(建築工事、土木工事、リニューアル工事) ■事業の特徴: これまで培ってきたスキルとノウハウをもとに、ニーズに徹した総合力で応えます。 (1)地震に備えて…1995年に発生した阪神、淡路大震災。被災地に本社を置くゼネコンとしての体験は、災害に強く安全な地域づくりなど、社会的使命感の糧となっています。当社は、くらしの根幹を支える重要な役割の担い手として、社会に貢献し、信頼される永続的企業であり続けることを目指しています。
従業員数
357名
資本金
500百万円
売上高
22,742百万円
平均年齢
44.5歳