募集
仕事内容
未経験から始める、POSシステムの保守・アフターサービス 株式会社協立商会は、 POSシステムや計量器など、 店舗運営に欠かせない機器の販売・保守を行う会社です。 あなたにお任せするのは、 POSシステムや計量器の保守サービス業務。 「壊れたら直す」だけでなく、 お客様と信頼関係を築くアフターサービスが中心です。 未経験の方でも安心して始められるよう、 入社後は段階的な研修をご用意しています。 まずは社内で、 商品知識や仕事の流れを基礎から学習。 その後、グループ会社「寺岡精工」の本社にて 約半年間のメーカー研修を受講します。 現場に出てからも、 iPadでマニュアルを確認できるほか、 2年目以降のステップアップ研修や 新製品の勉強会も随時開催しています。 【具体的な業務内容】 ・POSシステムや計量器の点検・修理 ・消耗品や周辺機器の販売・補充 ・お客様先でのアフターサービス対応 技術職でありながら、 お客様から「ありがとう」と直接言われる機会が多い仕事です。 10年後、20年後も必要とされる技術を身につけたい。 そんな想いを持つ方に、ぜひ知ってほしい仕事です。 ====================== \アピールポイント/ ・お客様との信頼関係を築き、長期的な関係を構築できる仕事! ・充実した研修制度で未経験者も安心◎ ・継続的な学習環境で、スキルアップが可能♪ ====================== 10年後、20年後のためのキャリア形成を実現できます! 「今の仕事、このままでいいのかな」 20代でそんな不安を感じたことがある方へ。 協立商会のPOSシステム保守サービス職は、 未経験から“10年後・20年後も続くキャリア”をつくる仕事です。 扱うのは、スーパーや小売店で使われるPOSシステムや計量器。 毎日の店舗運営に欠かせない機器だからこそ、 景気に左右されにくく、安定して必要とされ続けています。 入社後は、社内研修に加えて グループ会社(寺岡精工)での約半年間のメーカー研修を実施。 文系・理系問わず、基礎からじっくり学べる体制です。 ====================== \この求人のおすすめポイント/ ■ 未経験スタート前提の研修制度 ■ 土日祝休み・年間休日119日 ■ 10年先を見据えたキャリア形成 ■ お客様と長く関係を築く仕事 ■ 若いうちから成長・キャリアアップ可能 ====================== 従業員数 126名 売上高 52億4800万円 資本金 5,000万円 設立2000/3/1 【受動喫煙対策】 あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置) 将来の配置転換などによる変更の範囲 就業場所:全国の拠点 就業範囲:当社業務全般 職種:技術職(電気・電子・機械・半導体) 品質保証・品質管理・生産/製造管理 勤務地: 山梨県甲府市住吉3−26−17 勤務先: 甲府営業所 未経験から育てる前提 「技術職は難しそう」 そんな不安がある⽅も⼤丈夫。 半年間のメーカー研修で基礎から学べます。 10年後も続く仕事 POSや計量器は店舗に不可⽋。 景気に左右されにくい安定した分野です。 ⼟⽇祝休みの技術職 技術職では珍しい⼟⽇祝休み。 仕事とプライベートの両⽴が可能です。 お客様と⻑く関われる ⼀度きりの対応ではなく、 ⻑期的な信頼関係を築く仕事です。 闍・蟷エ螻、縺九i謌絶サ代〒縺阪k 頑張り次第で早期キャリアアップも可能。 成⻑実感を得やすい環境です。
働き方
勤務地
山梨県甲府市住吉3−26−17 車で5分 JR身延線 南甲府駅
雇用形態
正社員
給与
月給255000円
勤務時間
9:00 ~17:30 休憩時間:60分 時間外勤務:月平均30時間
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(雇用・労災・健康保険・厚生年金保険) 報奨金制度 永年勤続者表彰制度 団体生命保険 退職金制度 全国の契約保養施設利用可(伊豆山、一宮 ほか)
選考について
対象となる方
※第二新卒も応募OK!※未経験OK&無資格OK&理系文系不問 育成前提の採用です!ストレス少なく選考に進めるよう最短2週間で内定も出せる体制です。
会社概要
会社名
株式会社協立商会
所在地
東京都世田谷区給田3-26-19
事業内容
■事業内容: 計量器全般・電子はかり、電子計量値付システム、店舗総合情報管理システム、POSシステム・POP作成システム、棚前システム・自動計量包装値付機、ピッキングシステム、プロセスセンターシステム、自動倉庫管理システム、カウンティングスケールなどの販売及び保守
従業員数
128名
資本金
50百万円





