小規模デイでキャリアアップ!土日休みで家庭との両立も叶う!管理者候補株式会社For A-career medica事業部

仕事内容

【仕事内容】 ■□■━━━━━━━━━━━━━━■□■ 現場経験を活かして、 次は“管理者”へステップアップ! 次世代の管理者候補を募集! ■□■━━━━━━━━━━━━━━■□■ \マネジメントへチャレンジしやすい環境/ ★小規模施設だからこそ、  あなたのアイデアでチームが変わる! ★現場業務にも携われるから、  慣れた業務もこなしながら成長していける! \ワークライフバランスもバッチリ/ ★土日休みの完全週休2日制 ★夜勤なしだから、  家庭やプライベートとの両立も可能! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 定員10名の小規模デイサービスでの管理者業務 ・スタッフのシフト調整・育成サポート ・ご利用者様やご家族との調整、行政対応 ・事務作業・運営補助 ・現場業務サポート ┗ご利用者様の介助業務 ┗レクリエーション活動 (季節のイベントやお菓子作りなど) ★スタッフ5名+管理者のチーム運営 ★同じ施設内にサ高住があり、  サ高住のスタッフとも連携可能! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【研修・教育】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 先輩スタッフのサポートのもと、 現場業務や管理業務を覚えていきましょう! 初めて管理者に挑戦する方も、 安心してスタートできます! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【みずほデイサービス】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 小規模ならではのきめ細やかな運営で、 スタッフの育成や利用者様との 関係づくりも大切にしています。 \こんな方にピッタリ/ ・スタッフの育成・チーム運営に挑戦したい ・現場経験を活かしつつ管理業務も経験したい ・数字管理や経営視点も身につけ、キャリアアップしたい ※定員:10名 ※サービス付き高齢者向け住宅併設 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・服装自由 ・交通費支給 ・車・バイク通勤OK ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・自転車通勤OK ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・研修あり

働き方

勤務地

千葉県 成田駅

雇用形態

正社員

給与

月給300,000円~330,000円 月給 300,000円〜330,000円 上記の詳細 基本給:190,000円~220,000円 その他一律手当 ・職務給:40,000円 ・役職手当:50,000円 ・管理者手当:20,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・交通費支給:上限20,000円 ・昇給あり(業績による) ・賞与あり:計400,000円(業績による) 試用期間:なし

勤務時間

【勤務時間】 ・08:30~17:30(休憩60分) 【休日・休暇】 ・完全週休2日制 ・土日休み ・年間休日110日 ・年次有給休暇(法定通り) ・産前産後育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇(年3回)

特徴

待遇・福利厚生

未経験者歓迎,経験者優遇,服装自由,交通費支給,車・バイク通勤OK,有資格者歓迎,ブランクOK,自転車通勤OK,社会保険完備,資格取得支援あり,研修あり

選考について

対象となる方

【応募条件】 ・介護福祉士 ・介護業務経験 ・普通自動車運転免許 ※リーダーや管理者経験がある方は歓迎! \こんな経験を活かせます!/ ・特養やデイサービスでの介護経験 ・有料老人ホーム・グループホームでの勤務経験 ・訪問介護での支援経験 ・サ高住での介護経験 ・介護老人保健施設での経験 ・小規模多機能型居宅介護での勤務経験 ・病院やクリニックでの看護助手経験 ※成田市以外にも、八街市・富里市・酒々井町などから通っている方が多数います♪

会社概要

会社名

株式会社For A-career medica事業部

所在地

遠賀郡水巻町

事業内容

【仕事内容】 【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【メリット】 未経験者歓迎 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 60代以上応募可 ブランクOK 車通勤OK 社会保険完備 研修あり 【給与】 月給 188,332円〜225,840円 (想定年収 2,577,984円 〜 3,034,080円) 【各種手当・昇給・賞与】 ・職種手当:17,332円〜19,840円 ・夜勤手当:6,000円/回 ・資格手当:5,000円〜20,000円 ・担当手当:870円/人 ・行事手当:2,000円〜5,000円 ・正月出勤手当:2,000円 ・通勤手当:上限19,000円 ・昇給:1,000円〜2,500円(前年度実績あり) ・賞与:年2回(前年度実績) 3月に特別手当(ミニボーナス)があるので、実質年3回支給! \年収モデル/ 入社3年目:年収350万円以上 10年以上:年収380万円程度 20年以上:年収400万円以上 支援施設の生活支援員 【仕事内容】 ————————ポイント———————— 〇無資格・未経験OK 異業種からのチャレンジ歓迎! 福祉業界未経験で入ってきて 活躍している先輩が多数在籍! 〇賞与年3回 年2回支給+3月にミニボーナスあり! モチベーションを高めながら働けます! 〇プライベート充実 希望休や有給休暇が取りやすいので、 自分の時間を大切にできる環境です! 〇頑張りを評価 働き方改革の一環として、やる気の評価など 新しい取り組みを行っています! ———————————————————— 【水巻学園について】 私たちは「笑顔をモットーに思いやりと心のふれあいを大切に」を心掛けてサービスを提供しています。 ご利用者様が安心・安全でき、生きがいのある生活が過ごせるよう一人ひとりに合った支援をしています! 【業務内容】 支援施設での介護・支援業務 ・身体介助(食事・トイレ・入浴など) ・身の回りのお世話(掃除や買い物など) ・レクリエーションの企画運営 ・巡回や安否確認 ・介護記録 等 ご利用者様は基本ご自分で動いて生活できる方です。 その中で苦手な部分を上手くできるようにサポートしていきます。 ご利用者様の「自立」を促し、社会への復帰を目指すお仕事です! 【研修・教育】 最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えることからスタート! 異業種から転職して活躍しているスタッフもたくさんいます! 【スタッフの声】 「スタッフ同士のコミュニケーションがとれて雰囲気の良い職場です!」 「先輩スタッフが優しい!分からない事や行き詰まった際には、よく相談に乗ってもらっています」 「挨拶や健康的な運動、日帰り旅行まで!できなかった事ができるようになる幸せが積み重なっていくお仕事です!」 皆様のご応募お待ちしております! 法人名:社会福祉法人めぐみ会 【応募資格】 学歴不問 / 未経験OK 【必須資格・スキル】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・PCの簡単な操作 福祉の資格や経験がなくても応募可能です! 【下記経験・資格お持ちの方歓迎!】 ・障がい者支援施設での勤務経験 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・実務者研修(旧ヘルパー1級) ・介護福祉士 \こんな方が活躍中/ ・機械や自動車関係、ガソリンスタンドなど、全くの異業種からのチャレンジ! ・福祉系の事業所から、より良い支援ができる環境を求めて転職! 【勤務時間】 (1) 08:30〜17:30 (2) 07:30〜17:00 (3) 08:00〜17:30 (4) 09:00〜18:30 休憩60分 (5) 16:30〜08:30 (6) 16:30〜09:00 夜勤休憩180分 夜勤時は宿直室・休憩室・ソファーがあるので、 ゲームや仮眠など比較的自由に過ごせます! 月間変形労働時間制 (想定労働時間172時間未満) 【休日休暇】 週休2日制 ◇年間休日108日 ◇年次有給休暇(法定通り) ◇育児休業(実績あり) 【待遇・福利厚生】 ◇厚生年金 ◇健康保険 ◇雇用保険 ◇労災保険 ◇退職金制度(勤続4年以上) ◇再雇用制度 ◇交通費支給あり 【勤務地】 福岡県遠賀郡水巻町吉田南2-9-2 【最寄り駅】 東水巻駅 【アクセス】 福北ゆたか線 東水巻駅から徒歩9分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・学歴不問 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・60代以上応募可 ・ブランクOK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・研修あり

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三井不動産レジデンシャル株式会社

勤務地

-

年収

400万円~600万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 入社後は総合職としての配属となり、「マンション管理業務」「企画業務」「受託営業」「技術・工事業務」のいずれかを担当して頂きます。配属部署に関しては入社後のジョブローテーションにより、様々な部署を経験して頂いた後に決定致します。 【具体的な業務内容】 ■管理物件の建物・設備のチェック、それに付随するスタッフのマネジメント業務 ■マンション開発における管理費や経費の精算、提案 ■新規開拓営業 ■修繕計画の考案、提案、施工管理業務 ※配属部署により異なります。 【担当者コメント】 「お客様の笑顔は社員の笑顔から!」のスローガンをもとに、働き方改革を行なっており、業務上残業や休日出勤は発生することもありますが、自身で出社時間や代休取得の調整を行うことができます。そのためか、離職率が非常に低いため、次の会社では長く働きたいと考えている方におススメの求人です。

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株式会社リクルート

勤務地

-

年収

344万円~500万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの来場予約やサービス改善提案、新規施策の検討および実施等ご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■来場予約:お電話のみでの応対になりますので、 傾聴力、提案力、不動産の知識力が求められます。 ■業務改善提案:より多くのお客様がスーモカウンターへの正しい理解、良い印象を持っていただいた上でご来場いただけるよう、サービス改善についてもメンバーと協働しながら実行していただきます。 ■新規施策検討:今後スーモカウンターとしてどのような「伸び代」があるのか、新規施策をメンバーと協働して検討、実行役を担っていただくこともございます。 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が123%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

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株式会社リクルート

勤務地

-

年収

344万円~500万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が102%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

【美容カウンセラー】*未経験でも月給28万円~*シフト制*面接1回

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医療法人社団エミナル【エミナルクリニック|エミナルクリニックメンズ】

勤務地

-

年収

400万円~650万円

業種職種

理容・美容・エステ その他個人営業 営業事務・アシスタント 美容部員・エステティシャン・マッサージ

未経験でも月給28万円以上!“誰かのキレイ”を支える誇りと、自分自身の成長も実感できます。 『美容医療で患者様を笑顔にする』をミッションに、全国に63院を展開する私たち『エミナルクリニック』。実感できる高い効果、低価格、押し売りのない丁寧な施術とカウンセリングでお客様からの支持を集めてきました。 ●\働くうちに自分も変わった!笑顔になれた人、多数/ ●「自分磨きモチベーションUP」…最新の美容情報GET ●「同世代よりも給与が高くなった」…高月収+αあり ●「綺麗になったねと言われた」…お得に美容医療を体験 ●「自信が持てた」…ほめ伸ばす教育と感謝の声が好影響 ●「プライベートも充実」…完全予約制の為残業ほぼなし 今後も更なる事業拡大に向けて、大規模な採用を行います。 【美容好きを活かせる仕事♪】受付、ご来院されたお客様のご案内、カウンセリングなど(ノルマなし)★高月収+インセンティブあり★ ≪具体的には≫ *お客様の受付・ご案内 ご来院されたお客様の受付を行い、問診表の記入を依頼。 その後、施術部屋やパウダールームへご案内します。 *カウンセリング・契約手続き 伺ったお悩みや理想をもとに施術プランを提案。 ご契約となった場合、契約手続きや会計も担当します。 *看護師のサポート業務 脱毛・美容施術を行う看護師の補助やベッドメイキング、 備品の管理等もお任せします。 【仕事の魅力】 将来のキャリアパス \キャリアは“選ぶ”ものではなく、“創る”もの/ エミナルでは、あなたの「やりたい」が軸になります。 あなたの特性や想いをもとに、 新しいキャリアを切り拓いていきませんか? *現場で極める リーダー → 副主任 → 院責任者 → エリアマネージャーへ。 施術力・売上管理・スタッフ育成を担いながら、 「人を動かす力」「数字で語る力」を持つ ビジネスパーソンへと成長できます。 *本部で挑戦する 現場経験を活かし、本部の管理・教育・新規プロジェクトへ。 エリア統括/教育担当/商品開発/プロジェクト立ち上げなど、 「経営的視点」や「業界を変える影響力」まで手にできます。 教育研修制度&配属先の編成 \まずは1ヵ月の研修からスタート/ 接客や脱毛をはじめ美容医療について丁寧にレクチャー。 研修後も先輩社員がしっかりとフォローしてくれます。 ★「よいところを伸ばす」教育が根付く職場です。 注意や指導だけでなく、認める・ほめることを大切にしています。 もちろん、研修が終わった後も先輩社員がしっかりとフォローしますので安⼼してくださいね。先輩のサポート業務からチャレンジし、少しずつできることを増やしていきましょう♪ \居心地の良い、明るいクリニック/ 20代・30代が活躍中。 同じ「好き」を持っている人ばかりだから会話も楽しく雰囲気も和やかです。 ※ネイルやまつエクもOKで(一部規定あり) オシャレも楽しみながら、前向きな気持ちで働けます。

カウンセラー*月給27万~*年休120日以上*接客経験者歓迎*賞与年2回

カウンセラー*月給27万~*年休120日以上*接客経験者歓迎*賞与年2回

医療法人社団紡潤会

勤務地

-

年収

350万円~500万円

業種職種

医薬品メーカー 医療機器メーカー 医薬品卸 医療機器卸 病院・大学病院・クリニック 調剤薬局・ドラッグストア バイオベンチャー 大学・研究施設 福祉・介護関連サービス その他医療関連 診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー SMO その他個人営業 美容部員・エステティシャン・マッサージ

<一人ひとりに寄り添う、睡眠・AGA専門クリニック> あなたの接客力が収入UPにつながる♪ 私たちのクリニックが大切にしているのは、 一人ひとりの患者様に寄り添う"きめ細やかなカウンセリング"。 勇気を出して来院される患者様の 不安な気持ちに深く寄り添い、 “60分”という時間をかけてヒアリングを行います。 \頑張った分給与UPを叶えられる/ ◆月給27万円~35万円 ◆賞与年2回 ◆ノルマは一切ありません ◆年間インセンティブは平均50万円以上 ⇒トップクラスは年間150万円以上も! 時間をかけてしっかりニーズを把握できる環境があるからこそ、 成約⇒収入UPにもつながりやすい環境です♪ 「給与でも評価を感じたい」 「接客や提案が好き」 こちらに共感された方は、活躍できますよ★ <患者様のお悩みに寄り添うカウンセリング>■昇格後の役職手当充実■「休日は多く残業は少ない」働きやすさも魅力■年休120日以上&残業平均月3h■月給27万円~35万円■未経験スタートの社員も多数活躍 患者様一人ひとりに寄り添い、最適な治療をご提案できるカウンセラーを募集しています。 <主な業務内容> ■丁寧なカウンセリング(1回60分)を通じた患者様のニーズ把握 ⇒睡眠障害/AGA/薄毛の症状、発症時期、生活習慣など、患者様の悩みに寄り添ってカウンセリングを行います。 ■クリニックオリジナルの最新治療法・プランのご提案 ⇒患者様の状態・予算・ライフスタイルに合わせて最適な提案を行います。 ■予約管理・受付業務 ⇒初回来院前の不安解消や次回予約の確認連絡などを行います。 \このポジションの特徴/ ・1日平均5名の患者様を担当 ・20代から50代まで幅広い年齢層の患者様が来院 ・充実したカウンセリング時間で、深い信頼関係を構築しやすい 患者様の不安に寄り添い安心感を与える、丁寧なカウンセリングを実現できる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 早期キャリアアップで年収630万円も!充実の役職手当で収入UP 職種未経験からでも、実力次第で急成長できる環境です!入社後わずか3ヶ月でサブマネージャー、6ヶ月~1年で店舗マネージャーへのキャリアアップが可能。さらに1年半でリードマネージャー、3年でエリアマネージャーを目指せます。役職手当は3万円~10万円やインセンティブで反映など個人の実績に応じて支給! 実績例として、入社1年目で年収430万円、3年目で580万円、4年目で630万円と、着実な収入アップを実現。月給27万円+役職手当に加え、年間平均50万円以上のインセンティブで、頑張りをしっかり評価。 「患者様に寄り添う接客力」を活かしながら、キャリアと収入、両方のステップアップを目指せる環境です。 キャリアを築く大前提となる無理なく続けやすい環境 キャリアアップと収入向上を目指す前に、まず大切なのは"働きやすさ"。当院では、それを当たり前の土台として整えています。完全予約制による計画的な業務管理で【残業月平均3時間】を実現。【10時以降の出社】でゆとりある朝の時間を確保でき、【年間休日120日以上】でプライベートも充実できます。また、20代~30代の女性が70%を占め、産休・育休取得実績も豊富です。 長く活躍できる環境を整えているからこそ、その先のキャリアアップにも安心してチャレンジできます。実際、入社1年でマネージャー昇進の実績もあり、あなたの成長をしっかりとサポートする体制が整っています。 【教育制度について】 \未経験から着実に成長できる環境/ ▼入社後~約1週間 ⇒基礎研修で治療や商品の知識を習得。 ▼~3ヶ月ほど ⇒OJTで受付や既存の患者様への対応、カウンセリングを学びます。 研修内容も適性に合わせてカスタマイズして行っていくので、 未経験の方でも3ヶ月ほどで独り立ちできます♪ ※早い方で1ヶ月でカウンセリングデビューするなど個人により研修スピードは変わります。

英会話スクール運営スタッフ*土日祝休*語学力不問*残業少なめ*賞与年2回

英会話スクール運営スタッフ*土日祝休*語学力不問*残業少なめ*賞与年2回

株式会社やる気スイッチキャリア(やる気スイッチグループ)

勤務地

-

年収

300万円~450万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 求人サイト・求人メディア 研修サービス 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣) アウトソーシング コールセンター その他個人営業 スクール長・マネジャー

*\英語と子どもが好きな方必見!/* 未経験から始める、子どもと喜び合うキャリア♪ ◇英語に興味はあるけど、話せないし大丈夫かな… ◇教育業界の経験ゼロでも務まるの? そんな心配を抱えている方、朗報です! 大切なのは、子どもたちや保護者の方と"心を通わせること"。 英語スキルや業界経験は一切問いません◎ 現在活躍中の先輩たちも、ほとんどが未経験からのチャレンジ。 「できた!」という子どもたちの成長や 日々の成長に一緒に喜べる瞬間こそが この仕事の何よりの醍醐味です♪ \働きやすさ、ぜんぶ詰め込みました/ ★土日祝休み!年休120日 ★残業少なめ!持ち帰り仕事なし ★朝の時間に余裕がもてる11時出社 ★月給25万~28万円+賞与年2回 ★全国で募集中!転勤なし \イチからマネジメントのノウハウを学べます♪/ *学歴不問・第二新卒歓迎 *同職種からも選ばれる好待遇! *月給25~28万円+賞与年2回 *全国の勤務地で募集中! あなたには、英語学童保育『Kids Duo(キッズデュオ)』のスクール運営スタッフとして 入会面談やスタッフ指導、売上管理などスクール運営に関わる業務全般をお任せします。 *主な仕事内容* ---------------- ◆入退会の面談、各種手続き ◆子どもたちや保護者の対応 ※保護者面談(年3回) ◆スタッフやスケジュールの管理 ◆スクール運営に伴う各種数値管理 ◆入会者獲得の計画策定・実施 *\ワクワクするイベントをあなたが企画できる!/* ハロウィンやクリスマスなどのイベントを通じて 子どもたちの笑顔が見られます♪ 中には、地域の商店街と協力して実施することも! *\新規開校のスクールで働くチャンスも!/* 今後も続々と開校を予定している当社では、 新規開校のスクールでも募集しています。 また、生徒を集めるためのプロモーションを企画するなど、 イチからスクールを作る機会もあります! === スクール数拡大に伴い、スクール運営スタッフ以外のポジションでも採用を実施中! ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください♪ ※(変更の範囲)上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 明るく楽しく会話することが大切!それさえできればOKです♪ 「マネジメント経験がなくて...」 「英語が話せなくて...」というスタッフがほとんど! 特別な経験・スキルは一切必要ありません。 日本人の子ども英会話スタッフ(バイリンガルスタッフ)もいますので、 英語でのコミュニケーションはしっかりサポートします◎  また研修制度が整っており、先輩の手厚いサポートもあるため未経験の方も安心してチャレンジ可能です♪ 大手企業グループだからこそ、無理なく働ける職場です◎ 国内外に2,400以上のスクールを運営するやる気スイッチグループ。 2023年6月にはTBSグループ入りを果たし、さらなる基盤強化に繋がっています! さらに学習塾・予備校部門の売上高ランキングで当社が4年連続第1位(※1)を獲得し、 売上前年対比106%と業績は右肩上がり◎ このような安定した経営基盤があるからこそ、 *産育休取得実績多数 *年間休日120日 *残業少なめ など 全ての社員が笑顔で長期的に働ける環境が整っています♪ (※1:日経MJサービス業調査調べ) 【教育制度について】 入社後は未経験の方でも安心してスタートできるように、関東エリアでの研修を行っています。 ▼導入研修 当社の理念・サービス理解から、スクール運営に関わる知識を学びます。中途入社の同期と一緒に始めるので、横の繋がりも作れます! ▼教室長研修 スクール見学や、業務の流れを体験するロープレ、実際の現場でOJT研修を行います。分からない事は先輩に何でも聞ける環境です!

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社員の平均年齢

小規模デイでキャリアアップ!土日休みで家庭との両立も叶う!管理者候補

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