保育士/児童指導員/正社員/未経験大歓迎♪/インセンティブあり/残業少なめ/無料駐車場有/軽度の発達障がいのお子さんの施設です♪/来年新施設OPEN予定☆彡オープニングからの勤務も可能です♪株式会社アスカ_放課後等デイサービス　Raise

*＊年間3,000件の実績を挙げているチェスター＊* 相続専門フィールドで安定したキャリアをゲット！ ＊相続専門のリーディングカンパニー＊ 年間3,000件以上の相続案件を扱う当グループ。 業界内でも屈指の安定性があるからこそ、 長期的なキャリアを築きやすいのが特徴です◎ ＊将来に活かせる専門スキルをゲット＊ 実務経験豊富な先輩があなたの成長をサポート！ 豊富な経験とノウハウをレクチャーするため、 業界未経験でも相続のプロへと成長できます。 ＊プライベートも大切にできる働き方＊ ◇年間休日125日以上 ◇実働7時間（9:00-17:00） ◇有給取得率80%以上 プロフェッショナルとしての成長と 充実したプライベートを両立できます！ ★経験者優遇・ブランクOK ★実働7h＆残業月平均20～30時間程度 ★東京・横浜・埼玉・千葉・大阪・福岡募集 ★昇給年1回・賞与年2回 ★オフィスコンビニあり（一部拠点） 相続という人生の重要な局面に寄り添い、専門家として問題解決をサポートする仕事です。 ◆ご依頼の受付・ご案内 └相続手続き関連／公正証書遺言作成　など ◆お客様との面談 ◆必要な手続きの確認・すり合わせ ◆必要書類と期限のご案内 ◆手続き完了までの管理 ★経験浅めの方は書類作成などの業務からステップアップできます！ ≪相続のプロとしてお客様をサポート≫ 当法人の強みは「相続」に特化した専門性。相続の現場で直面する多様なケースに対応することで、行政書士としての専門知識と対応力が飛躍的に向上します。 ≪行政書士の業務に専念できる環境≫ 当法人のホームページ経由でお客様からお問い合わせいただくケーズを中心に紹介案件が増加中！そのため、個人のお客様へ行政書士の方からコンタクトを取る営業活動は一切行っていません。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 相続専門のプロフェッショナルへ、充実のスキルアップ体制 行政書士としての知識をさらに高め、「相続専門家」として成長できる環境が整っています。 【体系的な研修制度】 入社後は1～2ヶ月間の研修からスタート。相続手続きの基礎から実務的なノウハウまで、段階的に習得できるカリキュラムを用意しています。あなたの現在の知識レベルに合わせた個 別指導も実施。 ※関東拠点につきましては、入社後一定期間東京本店での研修の可能性がございます。 年間3,000件以上の相続案件を扱う環境で実務経験を積みながら、体系的な学びの機会も確保。相続分野における「真のプロフェッショナル」へと成長できる環境です。 「相続に関するお悩み」をトータルに解決する行政書士事務所 高齢化社会の進展と共に、相続に関する専門家へのニーズは年々高まっています。チェスターグループは「相続」に特化したサービスを展開し、業界内で確固たる地位を築いています。 当法人の行政書士は、「まるっとおまかせ相続手続きパック」や「公正証書遺言作成サポート」など、独自の専門サービスを提供。年間3,000件以上の相続案件を扱う環境のため、短期間で圧倒的な実務経験を積むことができます。 また、グループ内の税理士・司法書士・弁護士などとの連携を通じて、相続に関する幅広い知見を得られることも大きな魅力です。「相続」という専門分野で高い市場価値を持つプロフェッショナルとして、長期的なキャリアを築けます。

★1日3～5時間のみ！理由は子どもが好きでOK！★ 働きやすさ抜群の「学童」で先生になりませんか？ 全国に219施設を展開している大手上場グループである当社。 今回は、小学生の放課後の居場所づくりに携わる 学童スタッフを募集します！ 宿題のサポートやおやつの配膳、外遊びなどを通じ、 子どもたちの成長を間近で支えるお仕事です♪ 完全未経験の方も、動画研修やOJTでしっかりサポート。 毎月1回の研修や資格取得のための研修なども行っているので 安心してスタートできます！ ＼自分の時間を大切に働ける／ ◇平日は午後からの出社 ◇WワークOK ◇服装・髪色・ネイル自由 ◇残業ほぼなし プライベートを大切にしつつ、 子どもたちと触れ合える仕事を始めませんか？ ◇服装・髪色・ネイル自由◇平日は13～19:00の勤務の午後勤務◇ICT導入で残業基本なし◇引越手当・住宅手当（10,000円/月）※条件あり◇服装・髪色・ネイル自由◇結婚、出産お祝い金◇引越手当・住宅手当 東京・大阪・福岡を中心に全国219施設を展開しているテノグループ。あなたには、希望の施設にて学童施設にて子どもたちの見守りをお任せします。完全未経験の方もしっかり研修しますので安心です♪ *＋具体的には＋* ◇室内遊びや外遊びの見守り ◇人数確認や連絡帳の確認 ◇学習補助(勉強を教えることはしません) ◇おやつの準備や提供 ◇清掃業務　など *＋業務効率化を図っています＋* 効率よく業務に専念できるようにICTを積極活用しています。 学童保育所の専用サイトや登降園システム「コドモン」等を導入することで、 残業時間の少なさは業界トップクラスです！ *＋テノグループの学童について＋* 五色百人一首やバス遠足、企業の出前講座に加え、長期休暇ではプログラミング教育など 幅広いカリキュラムをご用意。遊びながら様々な知識が身につく環境を整えています♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 午後勤務無理なく働ける＆充実の福利厚生あり！ ～働きやすい環境をご用意！～ ◇平日は13～19:00の勤務の午後勤務 ◇ICT導入で残業基本なし ◇引越手当・住宅手当（10,000円/月）※条件あり ◇服装・髪色・ネイル自由 ◇結婚、出産お祝い金 ◇引越手当・住宅手当（10,000円/月）※条件あり 平日は13～19:00の勤務の午後勤務で、子育て中の方も両立しやすい時間帯です。空いている時間で資格取得の勉強をしたり、副業をしたりと自由に時間を使えます！さらに大手上場グループならではの福利厚生が充実しており、家の近くで長く働きたい方にオススメです♪ 子どもたちの「やってみたい」をサポートしましょう！ テノ．コーポレーションの学童保育では、子どもたちの「やってみたい」気持ちを大切にしています。工作、スポーツ、読書、自然観察など、多様な興味・関心に応える環境づくりを行い、子どもたち自身が選択する力を育んでいます。他では珍しい五色百人一首やプログラミング教育なども実施！アットホームで居心地の良い雰囲気の中、一人ひとりの個性や感情に寄り添ったサポートを大切にしています。あなたのアイデアや経験を活かして、子どもたちの好奇心を広げる放課後の時間を一緒に創りましょう！ 【教育制度について】 テノ．グループでは、入社後の社員教育に力を入れています！ ▼入社時：動画研修 「企業理念」、「児童期の心身の発達」などの動画研修を視聴 ▼入社後：子どもに関わる研修 毎月1回「コミュニケーションについて」など基本的な研修から、「児童虐待やいじめ理解」などの研修を実施 ▼放課後児童支援員研修の受講推奨 放課後児童支援に必要な専門的知識や技術を学ぶ研修。受講済みの方は有資格者として資格手当も支給◎

「こどもファースト」のために保育士の働きやすさも実現！ 小規模保育で一人ひとりと向き合える環境☆ 仕事もプライベートも充実できる、新しい保育を実現しています♪ ◆働きやすさが魅力◆ ＊行事が少なめ →“子どものため”を第一に考え抜いた行事を実施 ＊予期せぬ残業・持ち帰り作業なし →残業は月3時間未満 ＊手作り工作少なめ＆ピアノが弾けなくてもOK →もちろん好き・得意な方にはお任せします！ ＊園長がポジティブで明るい雰囲気 →前向きな環境で働けます ◆ライフイベントにも対応しやすい◆ ＊時短勤務OK ＊子どもの保育料無料 担任制ではなく、 スタッフみんなで園全体を支える小規模保育だからこそ、 様々な年齢のお子様を見守れるやりがいも♪ 子どもが好きな方なら、実務経験がない方も大歓迎です☆ ★子どもファーストな保育ができる★無理のない業務量で残業ほぼなし★約60人が育児と両立中★週3日～／1日4時間～の勤務もOK★子どもの保育料を全額負担！子連れ通勤もOK★産育休の取得率・復帰率ほぼ100％ あなたには、当社が運営する「企業主導型保育園」にて 0歳～5歳のお子様を対象に、保育業務をお任せします！ ＜＊具体的には…＊＞ ◇食事やトイレの補助 ◇お昼寝の見守り ◇おもちゃの準備や片付け ◇消毒 ◇イベントの準備 ★個性あふれる保育園を運営 多様化する様々な働き方に合わせた保育サービスを提供できる、企業主導型保育園。 カフェのようなおしゃれな保育園など、設置企業の業種や思いによって様々な特徴を持つ保育園が数多く誕生しています。 多種多様な保育園で、お子様の成長を見守りませんか？ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 子どもファーストな保育を実現できる職場 当園は「子どもファースト」を掲げ、日々の保育や行事、給食に至るまで、すべて子どものためを第一に考えた保育を行っています。 ◆給食は園調理で手作り アレルギーのある子も安心して同じメニューを楽しめる工夫が満載！ ◆子どものためになる行事の工夫・実施 「本当に子どものためになるか？」を考えて保育士同士でアイデアを出し合い、保護者も一緒に参加できる内容を実現しています。小規模園ならではの風通しの良さがあり、あなたの得意や個性も存分に活かせる環境です◎ その他、スタッフが描いたイラストがホームページに使われるなど、あなたの「好き」や「得意」が子どもたちの笑顔につながります♪ ライフイベントとキャリアの両立を全力でサポート！ 当社は一都三県・福岡・熊本・佐賀で企業主導型保育園を運営し、スタッフが公私ともにイキイキと働ける「新しい保育」を実現しています。産休・育休後の時短勤務やパートへの切り替えなど、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能◎復帰後もキャリアアップを全力で支援し、最長80歳まで長く働き続けられる環境を整えています。「産育休の取得や復帰がしにくい」「子育てとキャリアを両立できない」という課題にも本気で取り組み、女性の社会進出を応援。あなたらしいキャリアや働き方を会社全体で後押しします！ 【教育制度について】 経験豊富な保育士が、一人ひとりのスキルや経験に合わせてレクチャーします。

★業界トップクラスの大手上場グループ★ 全国219施設で見つかる"あなた"らしい働き方！ 女性のライフステージを応援するという理念のもと 全国に219施設を展開している当社。 充実した福利厚生のもと、 家の近くで長く働きたい方にオススメです♪ ＼働きやすい環境・制度／ ◇残業月5h程度と少なめ ◇服装・髪色・ネイル自由 ◇時短勤務あり ◇産育休取得率ほぼ100％ ◇社宅支援制度/家賃補助制度あり ＼ライフステージに合わせて働ける／ 家庭の事情等に応じて、 全国219施設の施設へ異動OK！ 保育事務や学童、ベビーシッター、などへの キャリアチェンジも可能で、 あなたの希望の働き方が叶います◎ 実務未経験の方もご安心ください！ 当グループ独自の研修制度があり、 安心してスタートできます♪ ◇服装・髪色・ネイル自由◇賞与年2回あり◇社宅支援制度/家賃補助制度あり◇残業月5h程度と少なめ◇時短勤務あり◇産育休取得率ほぼ100％◇保育料割引/母子同園勤務可◇プライム上場グループ 東京・大阪・福岡を中心に全国219施設を展開しているテノグループ。あなたには、希望の施設にて保育業務をお任せします。主任をはじめ優しい先輩が丁寧に指導してくれるので安心です♪ *＋具体的には＋* ◆保育活動全般 ◆食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ◆保育日誌や指導計画の作成 ◆季節行事の企画や準備　など *＋業務効率化を図っています＋* 効率よく保育に専念できるようにICTを積極活用しています。 タブレット等を導入することで、残業時間の少なさは業界トップクラス！ 基本的にフリーの保育士が事務回しをしてくれるので、持ち帰り仕事もありません♪ *＋テノグループの保育について＋* 英語教育や文化交流プログラム、運動遊びに加え、職員の特技を活かした遊びなど 子どもたちが楽しく学べる独自カリキュラムをご用意。 生け花や書道、ギターなど、あなたの得意があれば存分に生かせます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自分らしく働けるように、制度や環境を整えています♪ ≪多様性を尊重した環境≫ 当グループのキーメッセージでもある「わたし、選んで、生きていく」に基づき、職員がより一層自分らしく働けるように「髪色自由」や「ネイルOK」など、個人の価値観の尊重と多様性の重視を推奨しています。 ≪家庭との両立のしやすさバツグン≫ ＊残業の少なさは業界トップクラス ＊年間休日117日と業界では多め ＊正社員職員短時間勤務制度 ＊保育料割引と母子同園勤務可 ＊産育休取得率ほぼ100％ あなたの「なりたい」に応える、多様なキャリア選択肢 保育のスペシャリストや主任、園長へのステップアップだけでなく、スクール講師や事務スタッフ、ベビーシッター、学童、介護士など幅広いキャリアパスをご用意。正社員だけでなく、ゆくゆくは時短勤務や契約社員、アルバイト…など働き方に合わせて選択できます。 ◎チームエンゲージメントセンター「TEC」… 「働きがい」に注目した取り組みを企画・推進する独自の組織。 SNSでそれぞれの園の活動を共有したり、キャンプ部を結成したりと、 同僚との理解が深まる取り組みをご用意。施設を超えた横のつながりを大切に働けます！ ◎保育みらい研究所「Compass」… より良い保育の在り方を模索し、共有し、学びあうプラットフォームです。 ⼦ども主体の豊かな保育の実践例をカリキュラムとして構成し、オープン化して 保育者だれもが⽇々の保育に活⽤できるようにしています！ 【教育制度について】 テノ．グループでは、入社後の社員教育に力を入れています！ ▼オンライン研修 まず配置前に「テノ．の保育園について」、「保育園勤務について」などの研修を行います。 ▼OJT研修 配置後はOJT研修を行います。新卒やブランクのある方など、それぞれの経験・スキルを考慮して実施しています！ ＼他にも充実の制度をご用意／ ◎eラーニング研修（対象者：全員） ◎階層別研修 ◎キャリアアップ研修 ◎園長会　など