オンコールなし相談OK！育児世代も活躍中！訪問看護株式会社For A-career medica事業部

【約70％が就労支援未経験からスタート！】 社員のことを考えた環境で、仕事も生活も充実させられます♪ 障害のある方の就労支援を行うウェルビー。 ご利用者様一人ひとりの個性に寄り添い 必要な声かけやサポートを行っています。 丁寧な支援体制を評価いただき、 来期も新たな就労支援センターの 開設が決まっているほど業績も安定しています◎ そんな当社の魅力は 【スタッフ想いの環境】が整っていること！ ▽日々の働き方では…▽ ＊年間休日120日以上＆時間給OK ＊ご利用者様の訪問は16時まで ＊残業1日平均20分ほど ＊産育休活用実績あり ▽入社後サポートも…▽ スタッフ1人に教育担当が1人つくので、 不明点や困ったことも聞きやすいのが特長です！ 安心して働ける環境で、就労支援の仕事にチャレンジしませんか？ ～一人ひとりの成長をそばで支える～ ★未経験でも月給25万2,000円スタート ★数時間単位で有給が取得可能！ ★連休取得OK！プライベートも楽しめる ★社員の新しいチャレンジを応援する社風 ＊・ウェルビーについて＊・ 当社では、すべての人が「希望」を持てる社会の実現を目指して、障害のある方の就労支援を行っています。 ＊・お仕事内容＊・ あなたには、一般企業への就職を目指す障害のある方をサポートしていただきます。本人の希望と適性を把握しながら、個別支援計画を考えたり、自立生活に必要な課題を本人と一緒に話し合ったり、就労までのプロセスをすり合わせていきます。 【お仕事の流れ】 ▼本人の希望をお伺いします ▼希望・適正に合わせて、サポート計画を立てます ▼就労に向けた訓練を行います （パソコン訓練、電話応対、コミュニケーション訓練、ビジネスマナー等） ▼定期的に個別面談を行います ▼就労後、定着して活躍できるようサポートします ＊ご利用者様の悩みに寄り添う＊ ・毎日通えるか不安 ・働きたいけど仕事ができるか心配 ・どんな仕事が向いているのだろう ・仕事が長く続かない ・就職活動が上手くいかない そんな一人ひとりのお悩みに寄り添い、一緒に成長していく仕事です。 設立以来、一人ひとりが希望する就職を実現してきました。障害のある方は働く意欲がありながらも、さまざまな悩みを抱えています。「困っている人を助けたい」という想いをお持ちの方は、ぜひ力を貸してください。誰もが当たり前に働ける世の中を、一緒に創っていきましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 新しいチャレンジを応援します スタッフの“やってみたい”という気持ちを大切にしている当社。風通しがよく、誰もが気軽にアイデアを発信しやすい環境になっています。これまでにも、地域の関係機関と連携を図るために交流会を実施したり、新たなカリキュラムの提案をしたり…。現場のスタッフの発案で、新しい取り組みがスタートしたことも多くあります。あなたのアイデアもきっとカタチにできるはず。ぜひたくさんのことにチャレンジしてみてくださいね♪ 自分の時間も、家族との時間も大切に。 仕事だけでなく、自分の時間も大切。だからこそ当社では、休日をしっかり取得できるようにしており、昨年度の年間休日は125日！有給も時間単位で取得ができるため、「今日は少し早めに子どもを迎えに行きたい」「夕方から病院に行きたい」そんな使い方もOKです♪シフトの希望にも柔軟に対応しますので、ママさんの方も気軽にご相談ください！実際に産育休や時短制度を活用しながら、子育てと両立しているスタッフもたくさんいますよ。 【教育制度について】 ▼未経験から始めたスタッフからメッセージ▼ 「人とより深く関わりたい」「人としっかり向き合うお仕事がしたい」そんな想いを持って、当社に転職しました。入社後は先輩のサポートのもとで、実務を通して一からお仕事を覚えていけます。分からないことがあり困っていると、先輩のほうから声をかけてくださるので、安心して働くことができています！職場の雰囲気はとてもよく、すぐに馴染むことができると思います。

利用者様の生活のサポートをお任せ！先輩のアシスタント業務と事務をメインに担当します。 【具体的には…】 ◆書類作成・管理 ◆データ入力 ◆身の回りのサポート（身支度や食事のサポートなど） ◆レクリエーションの企画・運営サポート メインとなる作業は、先輩社員が担当し、そのアシスタント業務をお任せいたします。 そのため、大きな責任やプレッシャーを感じることはないものの、やりがいを持って働けます！ 配属先は、主に特別養護老人ホーム・介護老人保険施設、介護付有料老人ホームとなります。 ＜いつでも相談できる環境！＞ 不安や疑問があってもメンターがいつでも相談に乗ります！ 未経験からスタートした人が多い弊社だからこそ、 相手の気持ちに寄り添える人がとっても多いんです♪ ＜キャリアアップのチャンスも豊富＞ 現場で活躍しながら、メンター、リーダー、SVへとキャリアアップすることが可能です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験者でも安心してスタートできる手厚い研修あり！ 「介護系の仕事、興味はあるけど未経験だから不安…」 そんな方でも大丈夫！FIDIA SOLUTIONSでは未経験者の成長を全力でバックアップします。 ★充実のサポート体制★ ・入社時の基礎研修で社会人としての基本をしっかり学べる ・メンター制度で専属の先輩社員が業務やメンタル面をサポート ・配属先での実践的なOJT研修で少しずつスキルアップ ・日々の相談はチャットや電話で気軽にできるフォロー体制 入社後の研修では、ビジネスマナーや配属先での心得など基礎の基礎からレクチャーするので、社会人デビューを目指す方も安心です！ <注目ポイント2> 数字では測れない、人の心に寄り添う喜びがここに♪ 利用者様から「ありがとう」と言われた時の感動は、何物にも代えがたい経験です。この仕事は、人の人生に寄り添い、支える尊い仕事。日々の小さな関わりが、利用者様の笑顔につながります。 ＼やりがいを感じたという先輩の声をご紹介！／ ★レクリエーションを企画して、皆さんが楽しそうに参加してくれた時は本当に嬉しかったです！ ★自分のケアで利用者様の状態が良くなった時は、この仕事を選んで良かったと実感します♪ ★家族の方からの感謝の言葉に、やりがいを感じます◎ FIDIA SOLUTIONSでは、「誰かの役に立てている」という実感を持ちながら働けるはずです。未経験からでも、人の役に立ちたい気持ちがあれば大丈夫！あなたの優しさを仕事にしませんか？

4年連続「ホワイト企業プラチナ」&「健康経営優良法人」認定企業！安定&安心を求めるなら当社へ♪ ＼FIDIA SOLUTIONSが転職者から選ばれるポイント／ ＊完全週休2日＆月平均残業3h♪ ＊産育休取得率100% ＊100種類以上の研修＆メンター制度でサポート ＊FA制度（他事業部への異動希望制度） ＊引越補助金制度 10万円（※規定あり） ＊20年連続増収増益なので安心 次世代に残していきたい企業や家族に入社を勧めたい企業に贈られる 「ホワイト企業認定」を4年連続受賞！ 大切な仲間には、 楽しく安心して働いてほしい！ 社員の働きやすさにこだわり続けています♪ 私たちと一緒に働きましょう☆ ＜利用者様の生活をサポート／オープニングメンバー＞★未経験者＆正社員デビュー大歓迎！★100種類以上の研修＆メンター制度でサポート★あなたの人柄を重視した採用です★資格取得サポート＆手当あり 利用者様の生活のサポートをおまかせ！先輩のアシスタント業務と事務をメインに担当します。 【具体的には…】 ◆書類作成・管理 ◆データ入力 ◆身の回りのサポート（身支度や食事のサポートなど） ◆レクリエーションの企画・運営サポート メインとなる作業は、先輩社員が担当し、そのアシスタント業務をお任せいたします。 そのため、大きな責任やプレッシャーを感じることなく働けます！ ＜★成長 × 働きやすさ！選ばれ続けるその理由は…！？＞ 仕事ももちろん大切ですが、そのためには、 「しっかりとプライベートも大切に。」 ◎完全週休2日制 ◎残業月平均4h ◎転勤なし（U・Iターン歓迎） ◎女性の産育休取得率100％ など、 社員が笑顔で働けるように環境作りをした結果… 「ホワイト企業認定最上位のプラチナ」& 「健康経営優良法人」を受賞！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験者でも安心してスタートできる手厚い研修あり！ 先輩がフォローするので、未経験の方も 安心してスタート！ 徐々に仕事に慣れていきましょう★ ＼相談しやすい環境♪／ 不安や疑問があっても相談しやすいのは、 未経験からスタートした社員が多いだけでなく、 友達採用のFIDIA SOLUTIONSならでは◎ 相手の気持ちに寄り添える人が、 とっても多いんです！ 数字では測れない、人の心に寄り添う喜びがここに♪ 利用者様から「ありがとう」と言われた時の感動は、何物にも代えがたい経験です。この仕事は、人の人生に寄り添い、支える尊い仕事。日々の小さな関わりが、利用者様の笑顔につながります。 ＼やりがいを感じたという先輩の声をご紹介！／ ★レクリエーションを企画して、皆さんが楽しそうに参加してくれた時は本当に嬉しかったです！（26歳/女性） ★自分のケアで利用者様の状態が良くなった時は、この仕事を選んで良かったと実感します♪（29歳/女性） ★家族の方からの感謝の言葉に、やりがいを感じます◎（31歳/女性） 弊社では、「誰かの役に立てている」という実感を持ちながら働けるはずです。未経験からでも、人の役に立ちたい気持ちがあれば大丈夫！あなたの優しさを仕事にしませんか？

理系知識を活かせる♪サポート業務～研究で安定キャリアを！ ★未経験OK★土日祝休み★産育休実績多数★ 当社なら、安定と働きやすさを両立できます♪ ◎未経験でも安心の研修制度 1ヶ月の充実研修で基礎からしっかり学べるから 理系知識を持つ方なら安心してスタートできます。 品質データ管理や文書作成など、 あなたに合ったサポート業務からスタートも◎ ◎ワークライフバランス抜群 残業月10h程＆土日祝休みで プライベートも充実。産育休取得実績も多数！ ママさんコミュニティもあり、長く働ける環境です。 ◎安定の待遇も魅力的 東証プライム上場グループの安定基盤。 賞与年2回（実績4ヶ月分）＋決算賞与、 最大月6.7万円の住宅補助など、収入面も安心です。 ＜東証プライム上場グループで安定感も抜群＞ ■製薬・バイオ・ヘルスケア・化学・食品など ■残業月10時間ほど＋賞与年2回 ■研修で基礎知識・スキルが身に付く！ ■借上げ社宅あり いきなり実務ではなく、基本を学んで 自信をつけてからの現場デビューです！ ＜入社後の流れ＞ ▼1ヶ月の研修からスタート！ 当社研究施設で最新の研究設備を使用しながら 基本を身につけていただきます。 ～研修例～ ・ホールピペット操作での試薬調整・ 濃度調整 ・医薬品分析レベルでの試料分析(HPLC等) ・データの波形確認 ・実験の心構え ・実験室で気を付けること 等 ▼研修が終わったら、プロジェクトへ！ 希望や学生時代の専門分野などを踏まえ、担当を決めていきます。 研究対象は製薬からバイオ、ヘルスケア、化学、食品までさまざま！ 幅広い選択肢の中から、あなたの希望を教えてください◎ ★サポート案件も多数！ 業務例） ・医薬品・健康食品の品質データ管理と記録保管 ・研究開発資料の作成と文書管理 ・製品仕様に関する根拠データ収集と報告書作成 ※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 東証プライム企業グループならではの働きやすさ ■残業は月平均10時間ほど＆残業代は100％支給 ■賞与年2回。今期は年3.8～4ヵ月分＋業績による決算賞与支給 ■土日祝休みで年間休日126日 ■育児・介護のための時短勤務応相談 ■住宅補助や借上げ社宅あり　など 結婚・出産に伴う引っ越しなど ライフスタイルの変化に合わせて職場を 変えることも可能です。 職場の異なるママ同士がコミュニティでつながり 子育てや仕事との両立などの情報交換もしています。 大学ラボで行う基礎研修や個別のキャリア支援あり 入社後の1ヵ月間の研修は 3～5名に対して専任講師1名が担当！ 最新の研究設備を使用しながら 必要な基本知識やスキルが身につくと同時に 研究者としての心構えや、現場で求められる 感覚なども丁寧にレクチャーしていきます。 ★専属のサポート担当がつくから安心！ 一人に1名のサポート担当者がついて 1～2ヵ月に1回のペースで面談を行っており 困り事や悩み、今後のキャリアなどについての 相談が可能です。中には、プライベートな相談を する方もいるくらい、気軽に話せるので安心です。 ★配属先での研修もあり 描きたいキャリアプランがあれば それに沿った案件をお任せします。 スキルや知識に不安がある場合は、 配属先にて研修やOJTを実施するので心配いりません。 【教育制度について】 ◎幅広い分野に携わることができます！ 《プロジェクト例》 ◆分析系 医薬品分析/単離・精製/成分分析/構造解析/ バリデーション/抽出/透過電子顕微鏡測定（TEM）/ 電子顕微鏡測定（SEM）/品質管理分析 ◆生物系 細胞実験/動物実験/薬物動態/薬理薬効/ 微生物/遺伝子/タンパク/抗体 等 ◆化学系 有機/無機/有機合成/高分子/材料/錯体/ 触媒/天然物/電気/NMR解析/スペクトル解析 等

未経験から選べる理系キャリア！研究もサポートも◎ 多彩なポジションで理系知識を活かせる！ ～先輩たちの声をご紹介～ 【Tさん／元保健師／27歳】 ●選んだ理由：医療知識を活かして社会貢献したくて。 　1ヶ月の充実研修後、徐々に実験から 　企画立案まで担当範囲が広がり、やりがいを感じています！ ●当社の魅力：残業月10h程、土日祝休みでプライベートも充実。 　最大月6.7万円の住宅補助や賞与で収入面も安心です！ 【Oさん／元スーパー社員／30歳】 ●選んだ理由：理系知識を活かしつつ、 　事務経験も活かせる点に惹かれました。 　品質データ管理からスタートし、 　今は報告書作成も担当しています◎ ●当社の魅力：産育休制度や時短制度が充実。 　女性が多く活躍している環境に安心感があります！ ◆未経験の方も多数活躍中！1ヶ月の研修があって安心♪ ◆定着率93％(直近3年)！働きやすさも◎ ◆残業月10h程＋賞与年2回 ◆製薬/バイオ/食品などから研究対象が選べる♪ ◆東証プライム上場グループ いきなり実務ではなく、基本を学んで 自信をつけてからの現場デビューです！ ＜入社後の流れ＞ ▼1ヶ月の研修からスタート！ 当社研究施設で最新の研究設備を使用しながら 基本を身につけていただきます。 ～研修例～ ・ホールピペット操作での試薬調整・ 濃度調整 ・医薬品分析レベルでの試料分析(HPLC等) ・データの波形確認 ・実験の心構え ・実験室で気を付けること 等 ▼研修が終わったら、プロジェクトへ！ 希望や学生時代の専門分野などを踏まえ、担当を決めていきます。 研究対象は製薬からバイオ、ヘルスケア、化学、食品までさまざま！ 幅広い選択肢の中から、あなたの希望を教えてください◎ ★サポート案件も多数！ 業務例） ・医薬品・健康食品の品質データ管理と記録保管 ・研究開発資料の作成と文書管理 ・製品仕様に関する根拠データ収集と報告書作成 ※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 研究者として加速度的に成長できる環境を整えています。 ◆1ヶ月研修は少人数制 はじめは、分析機器を使用した研修やバイオ分野の研修を実施。 その後も統計学やヒューマンスキルなどを学べ 未経験の方でも着実にステップアップできます。 ◆継続的にスキルアップ 自分を磨く費用を補助する制度があり、学会参加やセミナー受講にかかる 費用の一部を負担。毎月支給の資格手当もあるので、知識やスキルを深め続けられます。 ◆長期キャリアをサポート 継続研修や階層別研修を活用して、さらなるレベルアップも可能。 将来的には、医薬品安全性情報管理(PV)や臨床開発など社内キャリアへのシフトも目指せます。 東証プライム企業グループならではの働きやすさ ■残業月10h程＆残業代100％支給 ■賞与年2回（今期は年3.8～4ヵ月分＋業績による決算賞与支給） ■土日祝休みで年休126日 ■産育休取得実績あり＋育児・介護のための時短勤務応相談 ■住宅補助や借上げ社宅　等 女性やママさんも多数活躍しており、産育休取得後に復帰した方もたくさんいます。 また、結婚・出産に伴う引っ越しなど、ライフスタイルの変化に合わせて 職場を変えることも可能。職場の異なるママ同士がコミュニティでつながり 子育てや仕事との両立などの情報交換もしています。 ★先輩社員のインタビュー・研修詳細はこちら https://www.youtube.com/@RD-ko1zr/videos

＼「研究職？いや、それはガチの人のやつでしょ」って思ってた／ ──そんな理系卒のあなたに、意外なキャリアのお知らせです。 【対象者】 ・35歳以下の方（長期的なキャリア形成のため） ・理系大学卒の方（分野不問・経験不問） -------------------------------------------- 「研究？いやいや、ガチ理系だけでしょ」 「安定していて成長できる仕事がしたい」 「何か専門性を持ちたいけど、どうしたらいいかわからない」 —そんなあなたへ。 研究職って、実は意外と“面白いし、役に立つ”。 -------------------------------------------- 「なんか面白そう」で、飛び込んでOK ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 講師との【1対1の研修】に、京都大学や 東京都立大学などと提携する【自社研修ラボ】。 「ガラス器具の安全な扱い方」などの基礎からしっかり学べます！ 未来の自分に「武器」が増える仕事 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ バイオや化学、医薬、ヘルスケア、食品、半導体など。 大手メーカーや国立大学などの研究開発に携わりながら、 最先端をいく人材へ成長できます！ ＼自分の学部って、理系に入るの？／ 理学部（物理・化学・生物など） → いわゆる“ザ・理系”。実験や研究に触れていた方、歓迎です！ 工学部（機械・電気・情報・建築・材料など） → モノづくり系・テクノロジー系の知識が活かせます！ 農学部・生命科学部・生物資源科学部 など → 食品、バイオ、環境系の学びも、研究現場で重宝されます！ 薬学部・応用化学系 → 分析・成分・データ系のスキル、大歓迎！ 栄養学科・看護学科 →栄養や看護を学んだ方も、実はピッタリ！ 　食や健康の知識が、医薬やヘルスケア分野で活きてきます！