【岐阜市】人事労務 ◆転勤なし/残業少なめ/実務を活かせる/定着率高/東証プライム上場企業G株式会社ティ・アシスト

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募集
仕事内容
〜離職率低く長期勤務可能な環境で、マネジメントとしての更なるキャリアアップを目指せます!/東証プライム上場の安定企業◎〜 ■職務概要: 当社管理部にて、給与計算や勤怠管理などの労務管理を中心とした人事労務業務をお任せします。 将来的には、人事労務分野のプレイングマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。 <具体的な業務> ・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、年末調整などの人事労務業務 ・社内外における人事労務関連の問い合わせへの対応 ■入社後の流れ: これまでのご経験を活かしながら、まずはOJTで当社での業務に慣れていただきます。 また、将来的にはマネージャーとして、人事労務業務に携わる3〜4名の管理をお任せします。 グループ会社との連携、メンバーへの助言をお任せするほか、これまでのご経験と知識を活かし、法的な側面からのアドバイスもお任せしたいです。 ■長期就業が叶う働き方!: ・残業時間は月間5〜6時間程度と、プライベートも大切にしつつキャリアアップを目指すことができます。ゆくゆくは管理職としてのご活躍を期待しております。 ・祝日は会社の営業日ではありますが、当部署ではほぼすべてのメンバーが有休により休暇としています。 ※経理担当など一部決算期に出勤されることもありますが、総務人事に関しては基本的に休暇を取っています。 ■職場の雰囲気・環境: 上下関係やギスギス感は一切ありません。気軽に意見を出し合える風土なので、定着率も抜群です◎ ■組織構成: 管理部では総勢10名(20〜60代)が活躍中です!そのうち、7名が中途入社です。 今回募集する人事労務を担当するメンバーは現在3〜4名(20〜60代男女)で、他業務を行っている他の管理部メンバーからのサポートもあります。 ■当社の安定性: 当社は、東証プライム上場・トーカイグループの環境衛生部門を担う会社であり、病院や介護施設などの特にクリーンな環境が求められる施設に向けた清掃サービスを主に提供しています。 超高齢社会の到来、慢性的な人手不足など、依然として厳しい状況におかれている医療・介護業界を支える事業を展開し、業績を伸ばし続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市若宮町9-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 342万円〜474万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):219,700円〜297,900円 その他固定手当/月:2,000円〜11,000円 <月給> 221,700円〜308,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与支給:年2回(昨年度実績約3か月分) ■残業月間5〜6時間程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:35 (所定労働時間:7時間35分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業月間5〜6時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 ・土曜・日曜 ・夏季、年末年始、誕生日、慶弔
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:マイカー通勤可 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度 ・外部研修受講支援制度 <その他補足> ■福利厚生 ・従業員持株会 ・育児休業制度、介護休業制度 ・時短勤務制度 ・福利厚生倶楽部会員 ■手当 ・役職手当 ・保育手当 ・地域手当 ・資格手当
選考について
対象となる方
■必須条件 ・普通自動車免許 ※時折ハローワークへの外出が発生します(社有車を使用)。 ・給与計算、勤怠管理、社会保険の手続き、年末調整、社内外からの問い合わせ対応などの人事労務の実務経験(年数不問)
会社概要
会社名
株式会社ティ・アシスト
所在地
岐阜県岐阜市若宮町9丁目16番地トーカイビル14F ■株式会社ティ・アシスト<中部本社> ★社内見学可 ★マイカー通勤OK ★転勤無し ★エリア内勤務 主に岐阜・愛知・三重エリアの現場を担当していただきます!
事業内容
【仕事内容】 ★医療・介護関連施設を中心とした、 既存顧客へのサービスのご提案、 スタッフの教育管理★ 【医療関連施設の顧客管理とは…?】 ■既存のお客様へのご提案 ー「ここをキレイにできないか」という 新たなニーズをお聞きしながら、 当社の環境衛生サービスのご提案を行います。 ■清掃スタッフの管理 ー スタッフのシフト作成や教育を行います。 時には、 日々の業務で発生する悩み事や 愚痴の聞き役にもなります。 【入社後の流れ】 ① 本社にて基礎研修 病院での業務のため、 ビジネスマナーや感染管理、 衛生面に関する教育など細かな知識をお教えします。 ▼ ②現場で当社の清掃方法を習得 先輩社員が担当する複数の現場で、 病棟清掃や定期清掃 手術室支援業務等を学びます。 また、 清掃スタッフとの関わり方も学んでいただきます。 ▼ ③本配属 一人あたり約10施設ほどを担当いただきます。 エリア:岐阜・愛知・三重 ★基礎教育の期間は約3~6ヵ月 (ご経歴・業務習熟度により前後します) きちんとスケジュール組み、 無理なく指導・成長を目指せます。 また、一人立ちまで先輩がしっかり フォローするため、一人きりにはさせません! 【仕事のスタイル】 ■直行直帰可能! 平均残業時間は1時間以内! ワークライフバランスも◎ -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- 【当社が選ばれる理由】 ■サポートの手厚さ 先輩からのフォローだけではなく、 上司からのこまめな声かけ・ささいな気遣いで、 「一人ですべてのお客様をカバーしなきゃいけない!」 というプレッシャーを感じずに働くことができます。 ■残業が少ない 残業は多い日で1日1時間程度! 水曜は18時に会社の電気が消えてしまうので、ノー残業で帰れます! 上下関係の厳しくない、 楽しく働ける環境の中、 自分の時間も大事にしながら営業活動に 力を注ぐことができます。 ■安定性 東証プライム市場上場企業のグループ会社です! 毎年売上が向上しており、 安定した経営を築いております。 【募集背景】 今回は将来の幹部候補として会社を支える、新たな仲間を募集いたします。 入社後の基礎研修に加え、社内勉強会も随時開催されるなど、 業界未経験でもゼロから育てる体制が整っているからこそ、必要なのは「やる気」です。 また、将来キャリアアップしたいと考える意欲的な方も歓迎いたします。
従業員数
1,000名
資本金
10百万円
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