株式会社アスカが募集している他の求人案件は何件ですか？

株式会社アスカが募集している他の求人案件は現在7213件です。

トップページ
教育
その他・各種スクール
株式会社アスカの採用情報・求人
学童保育の放課後児童支援員/資格必須(jb618977)

学童保育の放課後児童支援員/資格必須(jb618977)株式会社アスカ

募集

仕事内容

【アフタースクール二条】/放課後児童支援員二条駅徒歩すぐに位置する少人数の学童での正職募集！【お仕事内容】 ◎子どもの受け入れ、 ◎保育 ◎宿題サポート ◎おやつ、食事の準備 ◎保護者への引き渡し →伝達確認 ◎施設内の清掃、整理　など【おすすめポイント】 ◎二条駅徒歩3分でアクセス抜群！通勤楽々 ◎少人数でしっかり 1人ひとりと関われます♪ ◎意見を出しやすい環境でこどもたちに合った保育ができます♪ 採用枠は1名！お早めにお問い合わせください！アクセス：JR嵯峨野線【二条駅】徒歩3分【アフタースクール二条】/放課後児童支援員【アフタースクール二条】/放課後児童支援員

働き方

勤務地

京都府京都市中京区西ノ京東月光町24-3 JR嵯峨野線【二条駅】徒歩3分嵯峨野線二条駅

雇用形態

正社員

給与

月給183652円～

勤務時間

勤務時間：10:00～ 18:00 12:00～ 20:00 08:30～ 17:30 ◎月単位の変形労働制 ◎シフト制休憩時間：60分残業について：あり 6時間程度

待遇・福利厚生

待遇： ◎賞与年1回 ◎通勤手当 ◎定年制（一律60歳） ◎再雇用（上限65歳） ◎社会保険完備 ◎有給休暇付与 ◎年末年始・ＧＷ・夏期休暇交通費支給：上限　月額25000円研修制度：育休・産休：あり

選考について

対象となる方

経験：-必須資格：保育士／幼稚園教諭第一種／幼稚園教諭第二種／放課後児童指導員活かせるスキル：-

会社概要

会社名

株式会社アスカ

所在地

東京都千代田区神田三崎町3-6-14 THE GATE水道橋ビル5F

代表者

【代表取締役会長】加藤秀明

事業内容

■企業概要：創業30年の業務コンサルティングから保守運用サービスまで提供するシステム・ソリューション・プロバイダーです。 ■事業内容：・アプリケーション金融や生保・損保、医療関連など、広くオープン系を中心としたアプリケーション開発を行っています。上流工程からの一貫したワンストップ・ソリューションを提供しています。・ネットワーク／サーバ要件定義から保守運用まで、ネットワーク及びサーバの設計・構築・管理を行っています。プラットフォームのクラウド化や仮想化などにも対応しています。

従業員数

42名

資本金

40百万円

売上高

535百万円

平均年齢

34.2歳

企業URL

https://www.aska-inc.co.jp/

この求人に応募した人はこちらも検討しています

子ども向け発達教室の先生未経験歓迎残業少なめ20~30代活躍中賞与年2回

株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ

勤務地

東京都目黒区

年収

350万円~650万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校その他・各種スクール小・中・高等学校教師保育士・幼稚園教諭

「できたよ！」の笑顔で、明日も頑張ろうって思える♪ 自分時間も大切に、子どもに向き合える環境です◎ +°.LITALICOって？.°+ 発達が気になるお子さま一人ひとりの "好き"や"得意"を活かすオーダーメイド指導。目の前のお子さまに合った方法で成長をサポートする発達支援教室です◎ +°.「できたよ！」が、やりがいになる.°+ 苦手だった数字を、好きな電車で覚えられた。集団が苦手だった子が、少しずつ輪に入れた。小さな"できた!"の積み重ねが大きな成長になるその瞬間に立ち会えることが、何よりの喜びです♪ +°.自分の時間を大切にできる働き方.°+ ITシステムで全国の教材・ノウハウを共有できるから一から作る手間なし！持ち帰り残業ゼロ、月平均残業20時間。年間休日120日以上、産育休取得率100％で安心して働けます♪ ＼専門家によるサポート万全の体制のもと始められる◎／ ★実務未経験歓迎 ★ITシステムの導入で残業少なめ ★女性リーダーも活躍中！ ★U・Iターン歓迎！全国募集！転勤はありません児童発達支援事業／放課後等デイサービス『LITALICOジュニア』にて、カリキュラム作成や授業をお任せします。【具体的には…】 ◇お子さまに寄り添った指導 ◇保護者さまとの情報共有・指導記録の作成 ◇その他、教室運営に関わる業務全般　など～『LITALICOジュニア』とは？～発達が気になる0歳～18歳までのお子さまを対象に、発達や成長ステップに合わせた学びの場を提供しています。カリキュラムや学習方法は完全オーダーメイド。個別の指導計画をもとに、お子さまの可能性を拡げるお手伝いをします。 ★すべてのデータを一元管理★ お子さまの支援計画・目標や指導内容等の記録をシステムで一元管理する体制が整っている当社。そのため、スタッフ間で情報共有しやすくお子さまの支援についての相談がしやすく、質の高い指導を実現。またスタッフのお休みの際の引継ぎもしやすいため、残業少なめなど働きやすい環境も整っています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【仕事の魅力】集団教育と個別教育。2つのスタイルで子どもの未来を支えます。『LITALICOジュニア』では先生3人に対して10人のお子さまを担当する…といった集団教育のスタイルも取り入れています。幼稚園や学校生活など、実際の社会では1対1でやり取りをすることだけでなく、集団の中で生きていくことになります。だからこそ、LITALICOは個別教育と集団教育、二つのスタイルを活用しています。その中で、できたことにフォーカスして、自然と笑顔を引き出せるように、好きなものや得意なこと…すなわち“個性”に合わせた教育を行っています。充実度バツグンの研修体制を整えています！入社時の研修として、座学や実技指導、OJT研修など充実のプログラムをご用意しています。 ≪入社時研修の内容≫ ◎事業部紹介・教室見学 ◎授業の準備・計画についての研修 ◎お子さまの指導例をもとにした会議研修 ◎お子さまの特性に合った支援の研修 ◎運動プログラムの研修　など 3週目以降は教室配属ですが、先輩の指導のもと無理なく実践に移れますのでご安心ください。その後も1カ月、3カ月、6カ月のタイミングでフォローアップ研修を実施します！ ★教室長研修、児童発達支援管理責任者研修、チューター研修といった研修も充実しており、入社後のスキルアップやキャリアアップも支えます◎ 【教育制度について】 ◎リフレクトル授業の様子を録画し動画で後からチェックできるほか、教室外の育成者からもフィードバックをもらえます。 ◎チューター同じ教室に育成担当者がおり、新人さんのOJTや環境に馴染めるようフォローを行います。 ◎バディ制度自分の教室とは別の教室の先輩社員とつながる仕組みがあり、何でも悩みを相談できます。 ◎研修動画多数オンラインで様々な動画を視聴・受講可能。業務時間としてカウントされます！