募集
仕事内容
【仕事内容】 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -------こちらの施設でのお仕事内容------- 【オススメポイント】 ＊人を育てる研修が豊富！ 経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、 働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。 ＊定年制を撤廃しました！ 定年する年齢になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。 まだまだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事ができ、自ら定年の年齢を選択できる事は、 従業員それぞれのライフ スタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。 ＊ケア21だけの変わった福利厚生が魅力！ 「誰伸び人事制度」や「一芸認定制度」、「ありがとうほめカード制度」など ケア21だけのこだわりの制度があります。 それぞれの個性を伸ばし、一人一人が活躍できる場を設けています。 【仕事内容】 介護付有料老人ホームにおける入居者様の介護業務 ・食事のお手伝い ・入浴のお手伝い ・排泄等のお手伝い ・バイタルチェック ・体調観察など入居者様の安心・安全を守る ・レクリエーション の企画・実行など 【「プレザンメゾン」とは】 有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事・入 浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、 夜間も専従スタッフが 見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。 看護師によ る健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や 身体機能の向 上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当： まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 【求人のポイント】 ・
働き方
勤務地
大阪府 上新庄駅
雇用形態
正社員
給与
月給215,000円 【内訳】 ・基本給：170,000円 ・地域手当：10,000円 ・資格手当：5,000円 ・夜勤手当：30,000円/5回分(夜勤は5回が平均回数です) ※月により変動がございます。 ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・昇給あり
勤務時間
07:00～16:00 【勤務時間詳細】 【早番】7:00～16:00【日勤】9:00～18:00【遅番】10:00～19:00【夜勤】17:00～翌9:30
選考について
対象となる方
【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 ・グループホームやデイサービス、有料老人ホームなど介護施設での勤務経験のある方 ・クリニックや病院での勤務経験がある方 ・介護福祉士、社会福祉士などの資格を活かして働きたい方 ・今よりもスキルアップしたい方 ・新しいことに挑戦したい方 ・キャリアアップ志向のある方 応募資格 【必須】 看護師・准看護士の有資格者 臨床経験は問いません 年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、 スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。 経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！ 資格取得のための補助制度もあり、キャリア支援制度を利用して資格取得をした人は2,000人以上です。 必要な経験等 【必須】 臨床経験は問いません ブランクOK 年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、 スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。 経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！ 必要な資格 【必須】 看護師・准看護士の有資格者 もちろん、介護系の有資格者もOKです 資格支援制度や研修制度を活用してスキルアップ可能！
会社概要
会社名
スパークルキャリア株式会社_株式会社ケア21 プレザンメゾン東淀川大隅
所在地
大阪市東淀川区大隅一丁目3-29
事業内容
【仕事内容】 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -------こちらの施設でのお仕事内容------- 【オススメポイント】 ＊人を育てる研修が豊富！ 経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、 働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。 職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので キャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。 ＊定年制を撤廃しました！ 定年する年齢 になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。 まだまだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事ができ、自ら定年の年齢を選択できる事は、 従業員それぞれのライフ スタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。 20代～40代の幅広い年代の方が活躍中！ ＊ケア21だけの変わった福利厚生が魅力！ 「誰伸び人事制度」や「一芸認定制度」、「ありがとうほめカード制度」など ケア21だけのこだわりの制度があります。 それぞれの個性を伸ばし、一人一人が活躍できる場を設けています。 【仕事内容】 介護付有料老人ホームでの副施設長業務 利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副施設長として 施設の運営やスタッフの管理などに携わっていただきます。 ・介護職として の業務 ・施設の運営（見学対応・相談や事故の対応・ 多職種との連携） ・人材育成（スタッフの指導・面接） ・金銭管理（小口管理・備品管理）、労務管理（シフト作成・勤怠管理） 【ケア21の経営理念】 ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。また、常に考え 変わり続け100年続くいい会社を創ってまいります。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当： まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 【PR・職場情報】 有料老人ホームの副施設長/介護福祉士/実務経験5年以上の方 【求人のポイント】 ・
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