【嬉野市】【看護師・准看護師×正社員】月給:190,000円～230,000円／働きながらスキルアップ！「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎株式会社GR8キャリア_株式会社Ｎ＆Ｍカンパニー（あっとホーム柔、あっとホーム寿、あっとホームはなまる、キッズハウスももたろう）

理系知識を活かせる♪サポート業務～研究で安定キャリアを！ ★未経験OK★土日祝休み★産育休実績多数★ 当社なら、安定と働きやすさを両立できます♪ ◎未経験でも安心の研修制度 1ヶ月の充実研修で基礎からしっかり学べるから 理系知識を持つ方なら安心してスタートできます。 品質データ管理や文書作成など、 あなたに合ったサポート業務からスタートも◎ ◎ワークライフバランス抜群 残業月10h程＆土日祝休みで プライベートも充実。産育休取得実績も多数！ ママさんコミュニティもあり、長く働ける環境です。 ◎安定の待遇も魅力的 東証プライム上場グループの安定基盤。 賞与年2回（実績4ヶ月分）＋決算賞与、 最大月6.7万円の住宅補助など、収入面も安心です。 ＜東証プライム上場グループで安定感も抜群＞ ■製薬・バイオ・ヘルスケア・化学・食品など ■残業月10時間ほど＋賞与年2回 ■研修で基礎知識・スキルが身に付く！ ■借上げ社宅あり いきなり実務ではなく、基本を学んで 自信をつけてからの現場デビューです！ ＜入社後の流れ＞ ▼1ヶ月の研修からスタート！ 当社研究施設で最新の研究設備を使用しながら 基本を身につけていただきます。 ～研修例～ ・ホールピペット操作での試薬調整・ 濃度調整 ・医薬品分析レベルでの試料分析(HPLC等) ・データの波形確認 ・実験の心構え ・実験室で気を付けること 等 ▼研修が終わったら、プロジェクトへ！ 希望や学生時代の専門分野などを踏まえ、担当を決めていきます。 研究対象は製薬からバイオ、ヘルスケア、化学、食品までさまざま！ 幅広い選択肢の中から、あなたの希望を教えてください◎ ★サポート案件も多数！ 業務例） ・医薬品・健康食品の品質データ管理と記録保管 ・研究開発資料の作成と文書管理 ・製品仕様に関する根拠データ収集と報告書作成 ※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 東証プライム企業グループならではの働きやすさ ■残業は月平均10時間ほど＆残業代は100％支給 ■賞与年2回。今期は年3.8～4ヵ月分＋業績による決算賞与支給 ■土日祝休みで年間休日126日 ■育児・介護のための時短勤務応相談 ■住宅補助や借上げ社宅あり　など 結婚・出産に伴う引っ越しなど ライフスタイルの変化に合わせて職場を 変えることも可能です。 職場の異なるママ同士がコミュニティでつながり 子育てや仕事との両立などの情報交換もしています。 大学ラボで行う基礎研修や個別のキャリア支援あり 入社後の1ヵ月間の研修は 3～5名に対して専任講師1名が担当！ 最新の研究設備を使用しながら 必要な基本知識やスキルが身につくと同時に 研究者としての心構えや、現場で求められる 感覚なども丁寧にレクチャーしていきます。 ★専属のサポート担当がつくから安心！ 一人に1名のサポート担当者がついて 1～2ヵ月に1回のペースで面談を行っており 困り事や悩み、今後のキャリアなどについての 相談が可能です。中には、プライベートな相談を する方もいるくらい、気軽に話せるので安心です。 ★配属先での研修もあり 描きたいキャリアプランがあれば それに沿った案件をお任せします。 スキルや知識に不安がある場合は、 配属先にて研修やOJTを実施するので心配いりません。 【教育制度について】 ◎幅広い分野に携わることができます！ 《プロジェクト例》 ◆分析系 医薬品分析/単離・精製/成分分析/構造解析/ バリデーション/抽出/透過電子顕微鏡測定（TEM）/ 電子顕微鏡測定（SEM）/品質管理分析 ◆生物系 細胞実験/動物実験/薬物動態/薬理薬効/ 微生物/遺伝子/タンパク/抗体 等 ◆化学系 有機/無機/有機合成/高分子/材料/錯体/ 触媒/天然物/電気/NMR解析/スペクトル解析 等

未経験から選べる理系キャリア！研究もサポートも◎ 多彩なポジションで理系知識を活かせる！ ～先輩たちの声をご紹介～ 【Tさん／元保健師／27歳】 ●選んだ理由：医療知識を活かして社会貢献したくて。 　1ヶ月の充実研修後、徐々に実験から 　企画立案まで担当範囲が広がり、やりがいを感じています！ ●当社の魅力：残業月10h程、土日祝休みでプライベートも充実。 　最大月6.7万円の住宅補助や賞与で収入面も安心です！ 【Oさん／元スーパー社員／30歳】 ●選んだ理由：理系知識を活かしつつ、 　事務経験も活かせる点に惹かれました。 　品質データ管理からスタートし、 　今は報告書作成も担当しています◎ ●当社の魅力：産育休制度や時短制度が充実。 　女性が多く活躍している環境に安心感があります！ ◆未経験の方も多数活躍中！1ヶ月の研修があって安心♪ ◆定着率93％(直近3年)！働きやすさも◎ ◆残業月10h程＋賞与年2回 ◆製薬/バイオ/食品などから研究対象が選べる♪ ◆東証プライム上場グループ いきなり実務ではなく、基本を学んで 自信をつけてからの現場デビューです！ ＜入社後の流れ＞ ▼1ヶ月の研修からスタート！ 当社研究施設で最新の研究設備を使用しながら 基本を身につけていただきます。 ～研修例～ ・ホールピペット操作での試薬調整・ 濃度調整 ・医薬品分析レベルでの試料分析(HPLC等) ・データの波形確認 ・実験の心構え ・実験室で気を付けること 等 ▼研修が終わったら、プロジェクトへ！ 希望や学生時代の専門分野などを踏まえ、担当を決めていきます。 研究対象は製薬からバイオ、ヘルスケア、化学、食品までさまざま！ 幅広い選択肢の中から、あなたの希望を教えてください◎ ★サポート案件も多数！ 業務例） ・医薬品・健康食品の品質データ管理と記録保管 ・研究開発資料の作成と文書管理 ・製品仕様に関する根拠データ収集と報告書作成 ※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 研究者として加速度的に成長できる環境を整えています。 ◆1ヶ月研修は少人数制 はじめは、分析機器を使用した研修やバイオ分野の研修を実施。 その後も統計学やヒューマンスキルなどを学べ 未経験の方でも着実にステップアップできます。 ◆継続的にスキルアップ 自分を磨く費用を補助する制度があり、学会参加やセミナー受講にかかる 費用の一部を負担。毎月支給の資格手当もあるので、知識やスキルを深め続けられます。 ◆長期キャリアをサポート 継続研修や階層別研修を活用して、さらなるレベルアップも可能。 将来的には、医薬品安全性情報管理(PV)や臨床開発など社内キャリアへのシフトも目指せます。 東証プライム企業グループならではの働きやすさ ■残業月10h程＆残業代100％支給 ■賞与年2回（今期は年3.8～4ヵ月分＋業績による決算賞与支給） ■土日祝休みで年休126日 ■産育休取得実績あり＋育児・介護のための時短勤務応相談 ■住宅補助や借上げ社宅　等 女性やママさんも多数活躍しており、産育休取得後に復帰した方もたくさんいます。 また、結婚・出産に伴う引っ越しなど、ライフスタイルの変化に合わせて 職場を変えることも可能。職場の異なるママ同士がコミュニティでつながり 子育てや仕事との両立などの情報交換もしています。 ★先輩社員のインタビュー・研修詳細はこちら https://www.youtube.com/@RD-ko1zr/videos

＊夜勤なし・残業ほぼなし・育児サポート充実＊ だから、仕事もプライベートも大切にできます♪ ≪柔軟に働ける環境≫ ＊夜勤なし・オンコールなし ＊残業月3時間未満 ＊希望休月3日OK！連休も可能 ＊産育休の取得率・復帰率ほぼ100％ ＊約60人が育児と両立中 ＊育休後はパート勤務→子育てが落ち着いたら正社員への変換もOK ＊保育料≪全額会社負担≫で子どもをtenの園に預けられる ＊希望があれば受託している園への異動可能 ＊パートは週3日～や1日4時間～の勤務もOK ≪落ち着いてじっくりと取り組める環境≫ あなたには、お子様の体調不良時・怪我時の看護や 保育補助をお任せします。 ゆったりと落ち着いて対応できる点が魅力◎ 心に余裕を持ちながら、子どもの成長を間近で見られるお仕事です！ ★子どもの成長を見守れるお仕事★残業月3時間未満★希望休月3日OK★産育休の取得率・復帰率ほぼ100％★約60人が育児と両立中★週3日～／1日4時間～の勤務もOK★子どもの保育料を全額負担！子連れ通勤もOK あなたには、当社が運営する「企業主導型保育園」にて 0歳～5歳のお子様を対象に、看護業務全般をお任せします。 基本的に看護のお仕事がない場合は、 保育のサポートに入っていただきます。 ＜＊具体的には…＊＞ ◇体調不良児の看護 ◇朝・昼寝後の体温チェック ◇ケガの応急処置 ◇感染予防・対策の指導 ◇看護に関する物品の整理 ◇保育補助　※体調不良児がいない場合 ★個性あふれる保育園を運営 多様化する様々な働き方に合わせた保育サービスを提供できる、企業主導型保育園。 カフェのようなおしゃれな保育園など、設置企業の業種や思いによって様々な特徴を持つ保育園が数多く誕生しています。 多種多様な保育園で、お子様の成長を見守りませんか？ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 子どもの成長を間近で見られるお仕事◎ 子どもが元気に成長していく姿を間近で見られるのは、保育園勤務ならでは。怪我や体調不良時の看護だけでなく、保育補助にも多く携わるため、お子様と関わる機会が多数あります。また、小規模保育のため、様々な年齢のお子様一人ひとりにじっくりと寄り添うことができる環境です。看護師として、お子様の笑顔を支えられるやりがいの大きなポジションで活躍しませんか？ ライフイベントとキャリアの両立を全力でサポート！ 当社は一都三県・福岡・熊本・佐賀で企業主導型保育園を運営し、スタッフが公私ともにイキイキと働ける「新しい保育」を実現しています。産休・育休後の時短勤務やパートへの切り替えなど、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能◎復帰後もキャリアアップを全力で支援し、最長80歳まで長く働き続けられる環境を整えています。「産育休の取得や復帰がしにくい」「子育てとキャリアを両立できない」という課題にも本気で取り組み、女性の社会進出を応援。あなたらしいキャリアや働き方を会社全体で後押しします！