介護付有料老人ホームでの介護職/株式会社フィレンツェライフ青山 介護付有料老人ホーム フィレンツェライフ青山スパークルキャリア株式会社_株式会社フィレンツェライフ青山 介護付有料老人ホーム フィレンツェライフ青山
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仕事内容
【仕事内容】 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -------こちらの施設でのお仕事内容------- 【仕事内容】 イタリアのフィレンツェをイメージした高級介護付有料老人ホームで 入居者様の介護業務をしていただきます。 ■起床時の介護 ■食事介助 ■誘導 ■口腔ケア ■入浴介助 ■夜間の巡回 ■排泄介助 ■就寝介助 ■コール対応 ■レクリエーションなど 当施設では介護保険基準の1.5倍以上の職員体制で、働くスタッフの負担軽減にも努めています。 7時間15分の短い労働時間で、残業もほぼありません（年間休日:116日相当） 【おすすめポイント】 家庭とプライベートの両立も可能な環境です。 通勤もマイカー通勤可能。 最寄り駅からシャトルバスが運行しており利用可能です！ 福利厚生も充実しており、医療費還付制度や、勤続5年ごとに現金支給！ 永年勤続表彰制度など、長く勤めてくれたスタッフへの感謝も忘れません！ 食事手当として、昼食は入居者様と同じハイレベルな880円相当の食事を220円で提供しています。 【日勤のスケジュール例】 08:45 朝礼・申し送り 09:00 担当フロア巡回（排泄・安否確認） 10:45 昼食配膳・食事介助・誘導・排泄 12:00 休憩 13:30 ミーティング 13:15 担当フロア巡回（見守り） 14:00 レクリエーション 15:30 夕食前準備・誘導 16:45 夕食配膳 17:00 業務終了 【人員体制】 ・21:00まで介護スタッフ3名、看護職員1名 ・21:00以降介護スタッフ2名、看護職員1名 ・翌6:45以降：介護スタッフ6名、看護職員1名 【スタッフに聞いた職場の魅力】 「各フロアに介護士・看護師・コンシェルジュを配置し、笑顔で入居者様に寄り添えます。」 「お部屋の清掃・洗濯などは専門の業者が行う等業務分担がしっかりしています。」 「チーム一丸となってケアに取り組むので信頼しあえるプロフェッショナル集団です。」 「ミニカンファレンスを各フロアのスタッフ全員で行い情報共有と課題解決に取り組んでいます。」 「新人研修制度の充実と困っている事例に対してのミニカンで新人がディスカッションしやすい環境です。」 「自身の力を最大限に発揮することに注力でき、大きく成長できます。」 「福利厚生の一環としてオンライン研修が準備され、取りたい資格を最大限に応援してくれます。」 【施設について】 ■事業所概要 設立：平成5年 / 定員：85名/112名 / 介護付き有料老人ホーム/特定施設 南大阪では、数少ない高級有料老人ホームです。 フロントには24時間コンシェルジュが駐在しており、 お待たせしないホテルライクな日常とお客様に寄り添うアットホーム感が漂うホームです。 ■入居者様の特徴 平均年齢 85歳 /男女比 3：7 / 平均介護度 1.7 元経営者・医者・大学教授・会社の役員をされていた方など、 人生経験も豊富で、日々の生活に希望と華やかさを持って暮らしたいとお考えの入居者様が多いと感じます。 私たちスタッフは日々ご入居者様から生きる知恵を学んでいます。 お幾つになられても生き生きとその方らしい生活をされ、 心に向かって語りかければ必ず伝わることも当施設で働く中で学んでいただけると思います。 ご入居者様への尊敬の念をもって一緒に働いていただける、 そのような方と共に当施設の歴史を積み重ねていきましょう。 ■入社後の研修や取り組みについて 新人スタッフは入社より1ヶ月間はコンシェルジュチームに所属します。 接遇やホーム全体を把握できるようにカリキュラムを組んでいます。 ご入居者の名前とお顔が一致するように、ゆったりと寄り添っていただきます。 ■入社後のキャリアパスについて 一般職員→サブリーダー→リーダーとステップアップしていただけます。 ※意欲ある方は3年以内にリーダー職につくことも可能です！ ■職場の雰囲気 リーダーは、30代が多いです。一般スタッフは、年齢層は幅広い、20代から60代まが活躍しています。 年俸制のため個人個人の頑張りを評価する面談を取りご意見を聞く機会をつくり現場の意見を反映します。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当： まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 【求人のポイント】 ・
働き方
勤務地
大阪府 「古市駅
雇用形態
正社員
給与
年収2,500,000円 【別途支給】 ・夜勤手当：7,500円/回(※朝食手当：200円含む) ・早出手当：700円/回 ・遅出手当：700円/回 ①モデル年収(入職1年目/実務者研修) 【年収3,418,000円】 ＜内訳＞ ・年俸：2,700,000 ・資格手当：24,000円(月2000円×12ヶ月) ・夜勤手当：450,000円(7500円/回×月5回×12ヶ月) ・早出、遅出手当：8万4000円(700円/回×月10回(各月5回)×12ヶ月) ・処遇改善手当：80,000円 ・特定処遇改善手当：80,000円 ②モデル年収(入職1年目/介護福祉士) 【年収3,554,000円】 ＜内訳＞ ・年俸：2,800,000円 ・資格手当：60,000円(月5000円×12ヶ月) ・夜勤手当：450,000円(7500円/回×月5回×12ヶ月) ・早出、遅出手当：8万4000円(700円/回×月10回(各月5回)×12ヶ月) ・処遇改善手当：80,000円 ・特定処遇改善手当：80,000円
勤務時間
06:45～15:00 【勤務時間詳細】 【早出】6:45～15:00
選考について
対象となる方
【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 ・今よりもスキルアップしたい方 ・新しいことに挑戦したい方 ・キャリアアップ志向のある方 ・働きながら資格取得を目指したい方 ・接遇面などをしっかり学びたい方 応募資格 【必須】 下記のいずれかの資格をお持ちの方 初任者研修終了者（ヘルパー2級） 実務者研修 介護福祉士 未経験の方もご相談ください！ 必要な経験等 未経験の方もご相談ください！ 必要な資格 【必須】 下記のいずれかの資格をお持ちの方 初任者研修終了者（ヘルパー2級） 実務者研修 介護福祉士
会社概要
会社名
スパークルキャリア株式会社_株式会社フィレンツェライフ青山 介護付有料老人ホーム フィレンツェライフ青山
所在地
藤井寺市青山2丁目651番地
事業内容
【仕事内容】 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -------こちらの施設でのお仕事内容------- 【仕事内容】 有料老人ホームでの運営管理職業務（施設長補佐） ＜1日の流れの例＞ 事務所朝礼 ↓ 現場朝礼 ↓ 入居者様の状態観察 ↓ 管理職運営会議 ↓ システム構築・書類作成など ↓ 会議（サービス担当者） 一日の業務の周知や、話し合い 【事業所概要】 平成5年設立 定員：85名／112名 介護付き有料老人ホーム／特定施設 フロントには24時間コンシェルジュが滞在しており、ホテルライクな日常が味わえます。 【オススメポイント】 ・同グループの病院が隣接されており、医療体制の整った職場環境！ ・昇給制度あり！頑張りが評価されます！ ・マイカー通勤OK！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当： まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 【PR・職場情報】 若手も活躍中！正社員/管理職施設長補佐■資格取得奨励制度あり■年末年始手当あり■昇給制度あり■ 【求人のポイント】 ・
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