住宅型有料老人ホームの管理者候補/株式会社 ライフケア（ライフケアグループ） はいらいふ八尾スパークルキャリア株式会社_株式会社ライフケア（ライフケアグループ） はいらいふ八尾
募集
仕事内容
【仕事内容】 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -------こちらの施設でのお仕事内容------- 【仕事内容】 施設運営の統括管理業務をお任せします！ 〇具体的には ・運営管理・収支管理・行政管理 ・スタッフの勤怠管理 ・ご利用者様の管理 ・入居促進 ・スタッフの人材育成 ・面接対応 など ご利用者様・働くスタッフが居心地よく、快適な環境で過ごせるように運営を進めてください！ まずは『管理者・施設長候補』だからと気張らずに、ご利用者様に「今日も良い一日だった」と思ってもらえるそんな施設づくりをスタッフと二人三脚で進めていただければと考えております。 【ライフケアグループについて】 ライフケアグループは、『福祉で創る、ワクワクするまちづくり』をコンセプトに福祉サービスを展開しています。 「ワクワクするまちづくり」をに欠かせないのは、まずサービスを提供する私たちスタッフが「ワクワク」し、「楽しむ」ということ。 どうすれば「ニーズ以上のサービス提供」が叶い、「心を動かす」ことが出来るのか、 それらをチーム全員で真剣に考え、取り組むことが『仕事を楽しむ』に繋がると考えています。 福祉で社会貢献をしながら、福祉業界を盛り上げていくー。 『日本一楽しい福祉の会社』を本気で目指しています！ 【オススメポイント】 ＊「学べる」「成長できる」環境があります！ 入社前や入社時の研修はもちろん、入社後も社内勉強会や各事業所ごとのセミナーを開催するなど、積極的に学べる環境を整えています。 研修会・勉強会の費用は当社が負担し、社員の成長する機会は全力で支援！ 未経験の方、ブランクのある方もやる気があれば必ず成長出来ます。 実際にゼロからのスタートで入社した社員も、今では安心して現場を任されるポジションに！ 当グループは、高齢者福祉や障がい福祉、保育、医療(看護)、鍼灸といった 様々な事業を展開しているからこそ、それぞれのプロから学べる環境があるのも魅力のひとつです。 ＊様々な制度があります！ 賞与の支給が年2～3回と、業界内でも高い給与水準を誇っています！ 段階的に給与も上がり将来設計がしやすいように「キャリアパス制度」を導入しています。 上長一人の偏った評価になることを防ぐため「三者評価」を実施し、正当な評価制度のもと、どんどんキャリアアップ出来る環境です。 『キャリアパス制度』とは？ 福祉サービスの プロフェッショナルを目指す道筋のことです。 Step:1＜初級社員＞ 業務の基礎を覚える。 Step:2＜中級社員＞ 初級社員・パートの指導などを担当する。 Step:3＜主任＞ 現場を円滑に運営し、管理者の補佐を行う。 Step:4＜管理者＞ 利用者・従業員・設備・営業計画など、 現場に関する全ての要素を管理し、運営する。 Step:5＜マネージャー＞ 担当店舗の営業戦略に対する助言や指導、 予算実績管理を行う。 自分の頑張りでステップアップ。最短約１年で役職者に！ ・夏季休暇、冬季休暇あるのでプライベートも大切にできます！ ・鍼灸整骨院無料診療、提携医療機関無料診療、提携不動産の仲介手数料無料など嬉しい福利厚生サービスが充実！ ・資格取得支援制度でお仕事しながら資格取得を目指せます！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当： まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 【PR・職場情報】 若手も活躍中！正社員/管理者候補■賞与あり■福利厚生充実■夏季・冬季休暇あり 【求人のポイント】 ・
働き方
勤務地
大阪府 近鉄バス「青葉町」バス停徒歩4分
雇用形態
正社員
給与
月給300,000円～350,000円 月給300,000円～350,000円(経験・能力を考慮) ※６か月後、月給10000円UP！(規定あり) 【各種手当】 ・年末年始手当あり ・通勤手当あり(公共交通機関をご利用の場合は全額支給)
勤務時間
07:00～21:00 【勤務時間詳細】 7:00～21:00の間で勤務（実働8h）
待遇・福利厚生
・賞与年2回(業績による) ・定期昇給制度(勤続年数1年以上の方対象) ・退職金制度 ・年末年始手当 ・通勤手当有(公共交通機関をご利用の場合は全額支給) ・夏季・冬季休暇有 ・年間休日112日 ・産前・産後・育児休暇取得可能(実績有) ・社会保険完備 ・企業主導型保育園利用可能(社員割引) ・再雇用制度有 ・資格取得支援制度有 ・制服支給 ・車・バイク・自転車通勤可 ・鍼灸整骨院無料診療 ・提携医療機関無料診療 ・提携不動産の仲介手数料無料 ※受動喫煙対策有(屋内禁煙) 【試用期間について】 ・試用期間の有無：有 試用期間2ヶ月 ・給与：月給300,000円～350,000円 ・基本給：月給300,000円 ・勤務時間：160時間
選考について
対象となる方
【必須】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・実務者研修 ・介護福祉士 【こんな人を求めています】 ◇チームワークを大切にできる方 ◇人と話をするのが好きで、明るい対応が得意な方。 ◇長く腰を据えて勤務したい方 ◇安定した組織で働きたい方 ◇向上心があって前向きに取り組める方。 ◇仕事を楽しむことが出来る方
会社概要
会社名
スパークルキャリア株式会社_株式会社ライフケア（ライフケアグループ） はいらいふ八尾
所在地
八尾市小畑町3丁目29-1
事業内容
【仕事内容】 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -------こちらの施設でのお仕事内容------- 【仕事内容】 具体的には ・入居希望者の申し込みや相談に関わる調整 ・ご利用者様、ご家族様の対応 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・同行訪問・モニタリング・研修指導 ・介護業務 など 施設の中核を担う、サービス提供責任者の募集です。 お一人お一人に寄り添ったサービスを提供しています。 【ライフケアグループについて】 ライフケアグループは、『福祉で創る、ワクワクするまちづくり』をコンセプトに福祉サービスを展開しています。 「ワクワクするまちづくり」をに欠かせないのは、まずサービスを提供する私たちスタッフが「ワクワク」し、「楽しむ」ということ。 どうすれば「ニーズ以上のサービス提供」が叶い、「心を動かす」ことが出来るのか、 それらをチーム全員で真剣に考え、取り組むことが『仕事を楽しむ』に繋がると考えています。 福祉で社会貢献をしながら、福祉業界を盛り上げていくー。 『日本一楽しい福祉の会社』を本気で目指しています！ 【オススメポイント】 ＊「学べる」「成長できる」環境があります！ 入社前や入社時の研修はもちろん、入社後も社内勉強会や各事業所ごとのセミナーを開催するなど、積極的に学べる環境を整えています。 研修会・勉強会の費用は当社が負担し、社員の成長する機会は全力で支援！ 未経験の方、ブランクのある方もやる気があれば必ず成長出来ます。 実際にゼロからのスタートで入社した社員も、今では安心して現場を任されるポジションに！ 当グループは、高齢者福祉や障がい福祉、保育、医療(看護)、鍼灸といった 様々な事業を展開しているからこそ、それぞれのプロから学べる環境があるのも魅力のひとつです。 ＊様々な制度があります！ 賞与の支給が年2～3回と、業界内でも高い給与水準を誇っています！ 段階的に給与も上がり将来設計がしやすいように「キャリアパス制度」を導入しています。 上長一人の偏った評価になることを防ぐため「三者評価」を実施し、正当な評価制度のもと、どんどんキャリアアップ出来る環境です。 『キャリアパス制度』とは？ 福祉サービスの プロフェッショナルを目指す道筋のことです。 Step:1＜初級社員＞ 業務の基礎を覚える。 Step:2＜中級社員＞ 初級社員・パートの指導などを担当する。 Step:3＜主任＞ 現場を円滑に運営し、管理者の補佐を行う。 Step:4＜管理者＞ 利用者・従業員・設備・営業計画など、 現場に関する全ての要素を管理し、運営する。 Step:5＜マネージャー＞ 担当店舗の営業戦略に対する助言や指導、 予算実績管理を行う。 自分の頑張りでステップアップ。最短約１年で役職者に！ ・夏季休暇、冬季休暇あるのでプライベートも大切にできます！ ・鍼灸整骨院無料診療、提携医療機関無料診療、提携不動産の仲介手数料無料など嬉しい福利厚生サービスが充実！ ・資格取得支援制度でお仕事しながら資格取得を目指せます！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当： まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 【PR・職場情報】 有料老人ホームのサービス提供責任者/実務者研修以上/介護経験1年以上/サ責経験1年以上の方 【求人のポイント】 ・
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