サービス付き高齢者向け住宅のサービス提供責任者/株式会社アシスト（ライフケアグループ）一休大東スパークルキャリア株式会社_株式会社アシスト（ライフケアグループ）一休大東
募集
仕事内容
【仕事内容】 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -------こちらの施設でのお仕事内容------- 【業務内容】 ◇入居希望者の申し込みや相談に関わる調整 ◇ご利用者様、ご家族様の対応 ◇訪問介護計画書の作成 ◇サービス提供手順書の作成 ◇同行訪問・モニタリング・研修指導 ◇介護業務 など 【ライフケアグループについて】 ライフケアグループは、『福祉で創る、ワクワクするまちづくり』をコンセプトに福祉サービスを展開しています。 「ワクワクするまちづくり」をに欠かせないのは、まずサービスを提供する私たちスタッフが「ワクワク」し、「楽しむ」ということ。 どうすれば「ニーズ以上のサービス提供」が叶い、「心を動かす」ことが出来るのか、 それらをチーム全員で真剣に考え、取り組むことが『仕事を楽しむ』に繋がると考えています。 福祉で社会貢献をしながら、福祉業界を盛り上げていくー。 『日本一楽しい福祉の会社』を本気で目指しています！ 【オススメポイント】 ＊「学べる」「成長できる」環境があります！ 入社前や入社時の研修はもちろん、入社後も社内勉強会や各事業所ごとのセミナーを開催するなど、積極的に学べる環境を整えています。 研修会・勉強会の費用は当社が負担し、社員の成長する機会は全力で支援！ 未経験の方、ブランクのある方もやる気があれば必ず成長出来ます。 実際にゼロからのスタートで入社した社員も、今では安心して現場を任されるポジションに！ 当グループは、高齢者福祉や障がい福祉、保育、医療(看護)、鍼灸といった 様々な事業を展開しているからこそ、それぞれのプロから学べる環境があるのも魅力のひとつです。 ＊様々な制度があります！ 賞与の支給が年2～3回と、業界内でも高い給与水準を誇っています！ 段階的に給与も上がり将来設計がしやすいように「キャリアパス制度」を導入しています。 上長一人の偏った評価になることを防ぐため「三者評価」を実施し、正当な評価制度のもと、どんどんキャリアアップ出来る環境です。 『キャリアパス制度』とは？ 福祉サービスの プロフェッショナルを目指す道筋のことです。 Step:1＜初級社員＞ 業務の基礎を覚える。 Step:2＜中級社員＞ 初級社員・パートの指導などを担当する。 Step:3＜主任＞ 現場を円滑に運営し、管理者の補佐を行う。 Step:4＜管理者＞ 利用者・従業員・設備・営業計画など、 現場に関する全ての要素を管理し、運営する。 Step:5＜マネージャー＞ 担当店舗の営業戦略に対する助言や指導、 予算実績管理を行う。 自分の頑張りでステップアップ。最短約１年で役職者に！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当： まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 【PR・職場情報】 高齢者向け住宅のサービス提供責任者/実務者研修以上/経験者歓迎 【求人のポイント】 ・
働き方
勤務地
大阪府 京阪バス「御領」バス停徒歩1分
雇用形態
正社員
給与
月給280,000円～300,000円 【待遇】 ・定期昇給制度あり(勤続年数1年以上の方対象) ・医療費補助あり ・退職金制度あり ・通勤手当あり(公共交通機関をご利用の場合は全額支給)
勤務時間
07:00～21:00 【勤務時間詳細】 7：00～21：00（実働8時間）
待遇・福利厚生
◇社会保険完備 ◇定期昇給制度有(勤続年数1年以上の方対象) ◇産前・産後・育児休暇取得可能(実績有) ◇通勤手当有(公共交通機関をご利用の場合は全額支給) ◇医療費補助有 ◇交流会手当有 ◇年末年始手当有 ◇食事補助有 ◇再雇用制度有 ◇資格取得支援制度有 ◇制服貸与 ◇慶弔見舞金有 ◇退職金制度有 ※受動喫煙対策有(屋内禁煙) 【試用期間について】 ・試用期間の有無：有 試用期間2ヶ月 ・給与：月給280,000円～300,000円 ・平均所定労働時間：160時間
選考について
対象となる方
◎下記いずれか当てはまる方、歓迎！ ◇チームワークを大切にできる方 ◇明るい対応が得意な方 ◇長く腰を据えて勤務したい方 ◇安定した組織で働きたい方 ◇向上心のある方 応募資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ◇実務者研修 ◇介護福祉士 必要な経験等 【歓迎】 ・介護実務経験のある方 ・ユニットリーダーや主任経験のある方 必要な資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ◇実務者研修 ◇介護福祉士
会社概要
会社名
スパークルキャリア株式会社_株式会社アシスト（ライフケアグループ）一休大東
所在地
大東市御領3丁目1-20
事業内容
【仕事内容】 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -------こちらの施設でのお仕事内容------- 【業務内容】 ◇入居希望者の申し込みや相談に関わる調整 ◇ご利用者様、ご家族様の対応 ◇訪問介護計画書の作成 ◇サービス提供手順書の作成 ◇同行訪問・モニタリング・研修指導 ◇介護業務 など 【ライフケアグループについて】 ライフケアグループは、『福祉で創る、ワクワクするまちづくり』をコンセプトに福祉サービスを展開しています。 「ワクワクするまちづくり」をに欠かせないのは、まずサービスを提供する私たちスタッフが「ワクワク」し、「楽しむ」ということ。 どうすれば「ニーズ以上のサービス提供」が叶い、「心を動かす」ことが出来るのか、 それらをチーム全員で真剣に考え、取り組むことが『仕事を楽しむ』に繋がると考えています。 福祉で社会貢献をしながら、福祉業界を盛り上げていくー。 『日本一楽しい福祉の会社』を本気で目指しています！ 【オススメポイント】 ＊「学べる」「成長できる」環境があります！ 入社前や入社時の研修はもちろん、入社後も社内勉強会や各事業所ごとのセミナーを開催するなど、積極的に学べる環境を整えています。 研修会・勉強会の費用は当社が負担し、社員の成長する機会は全力で支援！ 未経験の方、ブランクのある方もやる気があれば必ず成長出来ます。 実際にゼロからのスタートで入社した社員も、今では安心して現場を任されるポジションに！ 当グループは、高齢者福祉や障がい福祉、保育、医療(看護)、鍼灸といった 様々な事業を展開しているからこそ、それぞれのプロから学べる環境があるのも魅力のひとつです。 ＊様々な制度があります！ 賞与の支給が年2～3回と、業界内でも高い給与水準を誇っています！ 段階的に給与も上がり将来設計がしやすいように「キャリアパス制度」を導入しています。 上長一人の偏った評価になることを防ぐため「三者評価」を実施し、正当な評価制度のもと、どんどんキャリアアップ出来る環境です。 『キャリアパス制度』とは？ 福祉サービスの プロフェッショナルを目指す道筋のことです。 Step:1＜初級社員＞ 業務の基礎を覚える。 Step:2＜中級社員＞ 初級社員・パートの指導などを担当する。 Step:3＜主任＞ 現場を円滑に運営し、管理者の補佐を行う。 Step:4＜管理者＞ 利用者・従業員・設備・営業計画など、 現場に関する全ての要素を管理し、運営する。 Step:5＜マネージャー＞ 担当店舗の営業戦略に対する助言や指導、 予算実績管理を行う。 自分の頑張りでステップアップ。最短約１年で役職者に！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当： まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 【PR・職場情報】 高齢者向け住宅のサービス提供責任者/実務者研修以上/経験者歓迎 【求人のポイント】 ・
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