【博多】インテリアコーディネーター◆オーリックG/安定したインセンティブ制度アリ/残業10H株式会社オーリック建設

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募集
仕事内容
住宅のトータルコーディネートに関わるお仕事です!自分のアイデアを形にして、お客様の理想の住まいを実現しませんか? =POINT= 《チームワーク重視》営業、設計、工務と協力して仕事を進めます 《成果を評価》インセンティブ制で頑張りが収入に反映!担当件数に応じて支給のため、安定して稼げます 《働きやすい環境》社員の働きやすさを重視した社風 《女性活躍中》多くの女性社員が活躍しています 《ライフワークバランス》働きやすい職場づくりに注力 具体的には・・・ ◆お客様の希望に合わせたプランニング 30代前後のお客様を中心に、注文住宅や建売住宅の内装、住設、照明、カーテン等の打合せを行います。 ◆チームでの仕事 営業、設計、工務と連携し、お客様の理想の住まいを実現します。 ◆インテリアコーディネート 自社が手掛けた住宅や展示場のインテリアコーディネートも担当します。 \安定してインセンティブで稼げる♪/ 契約件数と引き渡し件数に応じて、1件当たり2万円のインセンティブが翌月の月給に支給されます。福岡では現状コーディネーターが1人のため、平均して毎月4万〜6万円のインセンティブが見込まれます。 \社員を大切にする社風/ 会社全体で協力し合うチームワークを重視し、誰もが働きやすい環境を整えています。女性社員も多く活躍中で、ライフワークバランスの実現に取り組んでいます 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅南5-15-9 勤務地最寄駅:各線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜300,000円 固定残業手当/月:42,700円〜53,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 282,700円〜353,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力を考慮し決定いたします。 ■月給+歩合 ■昇給:あり(前年度実績1万円〜5.5万円/月) ■賞与:年2回(前年度実績計2.4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 週休二日制。火曜・水曜を基準に社内カレンダーによる。振替出勤・休暇可能 GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔 休日についても応相談可(曜日の相談)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上 <定年> 60歳 再雇用制度有 <教育制度・資格補助補足> OJTとなります。 <その他補足> 健康診断、慶弔お見舞い金、インフルエンザワクチン補助、営業車貸与 退職金共済加入、育児休業(取得実績あり)、介護休業(取得実績あり)
選考について
対象となる方
■必須条件: インテリアコーディネーター経験 ■歓迎条件: ハウスメーカー業務経験 インテリアコーディネーター資格
会社概要
会社名
株式会社オーリック建設
所在地
福岡県福岡市博多区博多駅南5-15-9
事業内容
■企業概要: ・福岡県福岡市に根付いて30年以上。当社は総合不動産建設企業として、テナント・MRC・売買・開発・賃貸管理と幅広い分野を手掛けております。 福岡の暮らしや経済を支えており、不動産業界においては地場一流で、不動産に関するほぼすべての業務を手掛けるユニークな企業として、業界で高い知名度を誇っています。 ・2025年4月1日を以って、オーリック建設は、万代ホーム株式会社、永代ハウス株式会社、ワウハウス九州株式会社、株式会社不動産総合センターのグループ4社が合併し、新たに生まれ変わった会社です。 「すべての暮らしを上質に」というミッションのもと、それぞれの企業がこれまで培ってきた豊富な経験と専門知識を結集し、建設事業を通じて、より多くのお客様の暮らしを支えて参ります。 ■事業詳細: 不動産の売買・賃貸・仲介・管理・PM、新築戸建住宅企画販売、投資用収益ビル企画販売、インベストメント(投資)事業、不動産流動化(証券化・SPC)、資産運用の企画運営、建築、設計、施工、家屋調査(MRC事業部)、リフォーム事業、駐車場運営 等
従業員数
150名
資本金
40百万円
平均年齢
40歳
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