仕事内容

【賞与最大実績12か月分!/残業月平均20時間/家族手当・住宅手当など福利厚生が充実/国土交通省からの直接依頼案件がメイン/官公庁や富士通・三菱電機など大手メーカー企業と直接取引あり〜 ◎官公庁や大手メーカーの元請け案件が多く、残業も月20h程度。  案件の掛け持ちも基本的になく、ワークライフバランス整います! ◎家族手当や住宅手、退職金制度等、福利厚生も充実!  社員の定着率も高いです! ■当社の魅力: 高い技術力により、近畿地方整備局や大阪航空局から表彰・官公庁から厚い信頼を得ています。 他社参入が難しい領域かつ長年の実績と複数メーカーの機器を取り扱い施工保守できる技術力から顧客より選ばれ続けています。 ■業務について: 近畿エリアを中心に、電気工事施工管理業務をご担当いただきます。 入社後OJT後、できる業務から2人1組で一緒に業務に慣れていただきます。 ■案件詳細: ・気象庁のアメダスのデータを通信するアンテナ工事 ・国土交通省の各地に設置されている事務所の移設や改修による通信工事、メンテナンス工事、航空機の無線工事 ・地方自治体の無線スピーカー通信工事 ・多重無線設備/テレメーター設備/CCTV設備工事、など多数 ※直接建物の改変を伴う業務は含みません。 ■配属先情報: 技術部門 33名(10代1名/20代3名/30代2名/40代7名/50代8名/60代4名/70代5名 役員を除く) ■会社の特長: 昭和34年日本無線の協力会社として発足し、船舶、陸上関係等無線装置の新設、改造、修理、国土交通省の電気通信設備を中心に順調に発展を続け無線用空中線、鉄塔局舎等の設計施工も推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市城東区蒲生2-7-10 勤務地最寄駅: JR 大阪環状線/京橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円〜450,000円 <月給> 350,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年1回/6月 4か月分程度(12ヶ月分支給実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■年末年始5日 ■有給休暇(半休取得制度あり)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:(18歳未満)第一子:1万円 、第二子以降:5千円 住宅手当:家賃手当あり(2万円上限) 寮社宅:単身用あり・二年間住宅手当あり 社会保険:・社会保険完備 退職金制度:勤続年数6年以上 <定年> 65歳 再雇用制度あり(70歳まで) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度 <その他補足> ■社員食堂・食事補助(全従業員利用可) ■深夜・休日勤務手当 ■財形貯蓄 ■永年勤続表彰 ■慶弔見舞金等

選考について

対象となる方

■必須条件:下記いずれも満たす方 ・電気通信工事の現場経験のある方 ・電気通信工事施工管理技士1級をお持ちの方 ■歓迎条件: ・下記いずれかの資格をお持ちの方  1級電気工事施工管理技士/第一電気工事士/陸上無線技術士/消防設備士 <必要資格> 必要条件:電気通信工事施工管理技士1級

会社概要

会社名

岸本無線工業株式会社

所在地

大阪府大阪市城東区蒲生2-7-10

事業内容

■事業内容: 電気通信設備の施工・保守管理 多重無線設備・テレメータ設備・放流警報設備・CCTV設備・防災行政無線等の無線設備 航空保安施設・レーダー施設・管制塔施設・対空通信施設 ■特徴(TOPICS): ■岸本無線工業について: 昭和37年7月に株式会社へ改組してから50年以上、無線通信システムを主とした、電気通信設備の施工及び保守を行ってきました。また、災害時の支援や復旧工事にも多く携わっており、社会の安全・安心に少しでも貢献できるよう日々努力を行っています。

従業員数

40名

資本金

32百万円

売上高

856百万円

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【業務内容】 同社の事業拡大に伴い、お客様の事業プランに適した提案営業を行う《リーシング・仲介営業》としてご活躍いただきます。 物流施設・配送センターなどの事業用賃貸物件を利用する企業に対しての提案営業がメインとなり、より良い物件へのテナント誘致業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■物流・通販・製造・卸売・他企業へのアプローチ ■条件交渉、クロージング ■営業プランの作成 ■手数料の取得のため、他社管理物件を対象とした営業先企業の選定 【担当者コメント】 同社は東証プライム上場の物流デベロッパーになります。物流不動産の開発・マスターリース・プロパティマネジメント・リーシングからアセットマネジメントに至るまでワンストップでサービスを手掛け、物流インフラプラットフォームとしてNo1企業グループを企業として掲げています。 他社ではあまり行っていない、不動産開発~リーシング~プロパティマネジメントを自社で完結させており、各分野のプロフェッショナルが集結しています。共に仕事をすること出来る環境がございますので、スピーディーに自身の成長を描いていくことが可能です。また一人ひとりが大きな裁量権を持って仕事が出来るポジションへの配属となっており、大きなプロジェクトをやり抜くというやりがいを感じながらご勤務いただくことが出来ます。

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【業務内容】 信和コミュニティのリーシングチームは、仲介店舗へ足を運び、物件の魅力を直接アピールし、賃貸住宅の入居付けは仲介業者へ依頼しておりました。この度、インターネット経由で自社管理物件の広告をし、入居希望者と直接連絡をとり、内覧案内や申込誘導、契約処理を行う、自社での客付け業務を本格的に始動する事となりましたので、増員による求人となります。仲介店舗へ足を運び、物件の魅力を直接アピールしたり、各仲介店舗の営業マンの物件認知度と紹介率などに関する情報を収集し、手薄になっている店舗の訪問を重点的に行い、内覧会後の後追い分析を実施して広告表現やアプローチ方法を熟考するなどさまざまな工夫に取り組み、入居者様の獲得にも携わっていただきます。また、反響獲得の為、TikTok等を中心としたSNS活動も行っており、出演していただく可能性がございます。 【具体的には】 ■仲介店舗へ足を運び、物件の魅力を直接アピール ■内覧会後の後追い分析を実施して広告表現やアプローチ方法を熟考 【担当者コメント】 同社では、社員自らが、常に業務の改善を考えながら仕事を進めることが求められるため、「もっと質や効率を上げられるところはないか」、「どうやったら相手に喜んでもらえるか」と考える姿勢が身につきます。そのため、あらゆる物事に自分ならではの考えや疑問を持つことができるように。ゆえに、仕事のことだけではなく、自分自身のことについても深く考えられるようになり、一社会人として常に成長し続けることが可能になるのです。また、若手のうちから責任ある仕事に挑戦できるため、知識や経験を早く積むことが可能で、開発から建築までのフローすべてに関わることができたり、都市部の開発事業に携わることによって街のランドマークとなるような建物づくりに携わることができるのも、信和グループならではの仕事の特長だと言えるでしょう。

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仕事内容

社員の平均年齢

【大阪市・転勤なし】電気通信工事施工管理(インフラ設備・元請メイン)※年休124日/賞与実績12か月

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