【事務デビューを応援！】「初めて」を「安心」に変える、未経験歓迎の温かいオフィスでイチから事務職にチャレンジしませんか？日幸商事株式会社

空調機器メーカーで、製品の搬送が主な仕事です。 具体的には、 ・試験部門からの依頼に応じてスケジュール調整 ・搬送に伴うデータ入力 等をしていただきます。 ※リーチ式フォークリフトを主に使用します

＜13時出社×座り仕事＞ 午前は自由時間、ゆったり出社で叶える理想の働き方 「前職で培ったサポート力を活かしたい」 「プライベートと両立できる働き方がしたい」 そんな風に感じているあなたへ。 安定した教育業界で、 自分のペースで活躍してみませんか？ ＼この仕事のおすすめPOINT／ ＊座り仕事が中心 ＊生徒へのアドバイスやサポート業務 ┗授業を実施することはありません ＊未経験入社の先輩がたくさん活躍中 ＼働きやすさも自慢です／ ＊定時退社もOK ＊残業1日平均15分以内 ＊13時スタートでゆったり出社OK ＊月給25.9万円以上＋賞与年2回（3か月分/年間） 教育業界で新たなステージに踏み出し、 仕事もプライベートも充実した毎日が手に入ります♪ ≪授業ナシ！生徒へのアドバイスやサポートをお任せします≫★教育の知識・経験は不問！入社後の研修でじっくりレクチャー★フォロー体制充実で安心★複数名採用 東進衛星予備校にて生徒さんをサポート！ 授業は行わないので、専門的な知識や経験は不要です♪ 「一生懸命頑張る人のサポートがしたい、応援したい」 という方にはピッタリな環境です◎ ★━具体的には━★ ・事前に面談を調整し生徒さんのお悩みを聞きアドバイスを行う ・生徒さんの情報をデータに入力する ・予備校の入会手続きなど ★━お仕事ポイント━★ 勉強に疲れたから話聞いてください！という生徒と 一緒にリフレッシュをすることも大切なお仕事♪ ご自身が学生時代の学習で成功した経験や、 苦戦した経験も生徒さんには大きな学びになるので あなたの経験をすべて活かすことができます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 特別な知識不要！生徒の相談に乗り目標に向かって応援するお仕事 このお仕事で大切なのは、 相談に乗ったり、励ましたり… 生徒一人にじっくり向き合う事。 そのために毎月、 生徒一人ひとりに面談を実施しています♪ 勉強の進み具合を把握して 生徒のモチベーションを上げながら伴走し、 合格までじっくりサポートします◎ 業務に集中できる。そんな環境づくりを行っています！ ★残業1日平均15分以内と少なめ ★13：00スタートでゆったり出社 ★土曜や日曜のお休みも可能 ★年間休日125日以上でお休み充実 ★秋季休暇として、最大9連休もOK といったように、 業界内でも抜群の働きやすさを整備。 「授業をしない」という ポジションの特性も相まって、 無理なくメリハリを付けて働ける環境です！ 【教育制度について】 ▼1週間の座学研修へ参加 まずは、生徒の試験に向けたスケジュール等、生徒サポートに必要な情報を知ることからスタート！生徒との接し方からマーケティングやプレゼンまで幅広い研修も受けられます。 ▼先輩スタッフのOJT 先輩社員の生徒相談の場に同席しながら業務のイメージをつけていただきます！しっかりサポートするので安心です◎社内SNSにはロープレなどの研修動画があるため、いつでもどこでも学習が可能です。

自動車部品メーカーの品質管理部門にて、翻訳通訳のお仕事です！ 具体的には・・・、 ・海外拠点との各種会議資料の翻訳 ・会議通訳（毎週２回程度） ・その他事務業務 等を行っていただきます。

★未経験入社が9割！ ★手先を使う作業が好きなら大歓迎♪ ★新規事業のためスタートメンバー募集！ キャリアアップなど大きなチャンスがあり、管理職を目指す方にもオススメです◎ IT機器設置サポートスタッフとして、 全国の飲食店や駅ナカ、ブランドショップ、 ドラッグストア、携帯ショップ、空港、各種企業様などでの 機器設置・メンテナンス業務を担当していただきます！ 【具体的には…】 ■全国の店舗を訪問して機器設置・メンテナンス ⇒デジタルサイネージやAIカメラLEDビジョンの設置/施工 ルーターや無線のアクセスポイントなどネットワーク機器の設置/施工 ■その他にも… ⇒POSレジや電子マネー・クレジット決済端末の取り付け対応 など ★詳細なマニュアル完備！ すぐ近くに先輩スタッフもいるので、わからないことがあっても安心です♪ ★早い方で1年で主任に昇格することも可能。 主任になると役職手当として基本給にプラスして1.5万円を支給。 早期のキャリアアップとともに昇給アップも実現します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ▼入社後の流れについてご紹介！ 当社で活躍しているメンバーは9割以上が完全未経験からスタートしています！ ●まずは座学で当社についてレクチャー 事業内容はもちろん、ビジネスマナーや工具の使い方も丁寧に教えます。 　　↓ ●配属先で実務研修がスタート 教育担当の先輩について仕事の流れをイチから覚えられます。 「ネットワーク機器やサイネージに触ったことがない」そんな方でも問題ありません。経験豊富な先輩社員が誰かしら周りにいるので、1人きりになることはありません。また、細かく記載されたマニュアルもありますのでご安心ください！ <注目ポイント2> ▼充実の福利厚生・待遇があるから働きやすい！ 社員が安心して長く働き続けられるように環境を整備！ ★昇給年1回/賞与年2回 ★住宅手当は最大家賃の50％を支給 ★家族手当・地域手当など各種手当が充実 ★資格取得費用負担/資格手当支給あり ★男女社員とも育休制度取得実績あり ★出張あり（3～4日程度）で全国各地のグルメも楽しめる♪ ⇒基本給＋出張手当も支給されます！

当社の【DC・倉庫事業部門】にて、 カスタマーサービスおよびオペレーションの マネジメント業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ■ステークホルダー（顧客、現場スタッフ、関係先等）とのオペレーションの調整、ネゴシエーション ■WMS（Warehouse Management System）、顧客管理システム等を用いたデータ収集・管理・分析 ■KPIによるオペレーションマネジメント（安全・品質・生産性・収益性のマネジメント）　等 ■各種データ、KPIにもとづき、ボトルネックを見定め、オペレーションの改善、顧客への改善提案 ■日々蓄積されるデータ、継続的な顧客との接点により、顧客の物流の「見える化」、物流課題の抽出 ■継続的に顧客と接点を持つことにより、ニーズの変化点を見極め、適切なタイミングで新たな提案、商談機会の創出 等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 単にオペレーションを遂行するのではなく、 顧客や現場の課題抽出から解決までを 周囲を巻き込みながら実行いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 鈴与のDC・倉庫事業について 全国約140拠点に広がる倉庫ネットワークと現場力・課題解決力を駆使し、高品質な物流サービスを展開。サプライチェーン全体を最適化する物流戦略の立案、物流システム構築、運営まで一貫して提案しています。 DC（ディストリビューションセンター）機能を持つ物流センターでは、入出荷・保管・配送だけではなく、流通加工にも対応し、業種業態は問わず、多くのお客さまからご支持をいただいています！ <注目ポイント2> 身につくスキルやキャリア ●「論理的科学的思考プロセス（ロジカルシンキング）」を合言葉に、顧客や現場のファクトを掴み、ニーズや課題を抽出し、解決に導くため、深く尽きることのない思考スキルを身につけることができます。 ●オペレーションの現場で経験を積み、ファクトベースで顧客や現場のニーズ・課題を掴むからこそ、真に刺さる企画を提案することができるようになります。 ●このポジションでは顧客のサプライチェーンを繋ぎ、支え続けるために、各ステークホルダーを巻き込み、最後までモノを届け切る実行力が必要となります。そのためリーダーシップやマネジメントスキルなども習得可能です！

★個人のレベルに合わせて丁寧に教えるので、 未経験スタートの方も安心です！ 文房具や食品、石油やガスをはじめとする、 エネルギーなど生活を支えるものを 製造する工場・設備『プラント』の モノづくりに関わります。 ＜具体的な仕事内容＞ ■書類整理 ■工事のスケジュール管理／現場管理 ■現場管理＆進捗確認 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ ■建物の写真撮影 ■作業品質のチェック ■電話や来客の対応など 業務に慣れてきたら、 専門ソフト(CAD)を使用した図面の修正など、 専門性の高い仕事にチャレンジできます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ≪異業界出身の先輩が活躍中！≫ 元営業、販売サービス、飲食業、 テレビ制作スタッフなど、 様々な経歴のスタッフが未経験から活躍中。 建設に関する知識がない、 専門学校を卒業していない といった先輩たちも、 入社後に知識を身に付けているので、 安心してください。 ～未経験でも大丈夫！手厚い環境あり～ ◎教育体制充実！ 　数々の未経験者育成実績あり ◎業界経験10年以上の講師が、 　基礎からマンツーマンで指導！ ◎リモート研修だから、 　全国のどこからでも受講可能 ◎支店配属後は 　先輩のサポート業務から始められる <注目ポイント2> ≪配属後のフォローも徹底！働きやすさは抜群≫ 健康経営優良法人2024に認定されている当社。 日々の仕事での困りごとや、 将来的なキャリアの希望・勤務環境など 働き方に関わることまできめ細かくフォロー。 社員の健康にも気を配っており、 万が一長時間労働が続く場合は、 残業時間の見直しを行います。 当社は今後も社員にとって 働きやすい環境づくりを推進していきます。 【入社後の成長サポート】 建設業界で安心して就業スタートする為に 必要となる研修を実施！ WEBなので全国どこでも受講可能。 さらに入社後は年3回のフォロー研修あり！ 未経験でも安心です。 ◆技術基礎研修： 国家資格取得を目指す為に必要となる講義、 現場経験レベルに合わせた必要知識の講義 ◆グループワーク： 3か月経験して発生する、不安や疑問の払拭 ★建設業界の生産性にも寄与できる 　施工管理アプリも、研修で体験学習ができます！