介護関連施設の正看護師/正社員/高給与/年間休日120日以上/資格取得支援/駅チカ/社会保険完備/土日祝休み/残業なし/kira.style合同会社_CLASWELL 小竹向原

仕事内容

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■仕事内容 ●施設内での看護業務(療養上のケア、病状の観察、医療処置、ターミナルケアなど)及び付随業務(医療機器の管理等)に従事していただきます。 ●年間休日114日★しっかり休養を取ることで、疲れを持ち越さずに仕事に集中して取り組めますね☆ ●賞与・昇給あり◎日々の頑張りをしっかり評価していただけるので、モチベーションアップにも繋がりますね♪ 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント ご希望の転職先が見つかるまで、しっかりサポートさせていただきます! 「CLASWELL 小竹向原」は、西武有楽町線「小竹向原駅」から徒歩6分と通勤のアクセス抜群な場所にあるホスピス住宅です。 定年は65歳で再雇用制度を使えば70歳まで勤務可能!また、賞与・昇給や各種手当等、給与面でも好待遇◎腰を据えて長く働きたい方にもオススメです♪未経験の方歓迎!先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してお仕事していただけますよ!更に詳しい情報が知りたい方は、お気軽にお問い合わせください♪ 【求人の特徴】 <正看護師求人>年間休日114日★賞与・昇給あり◎各種手当充実◎未経験の方歓迎!フォロー体制バッチリ◎最寄り駅から徒歩6分・2024年11月オープンの有料老人ホーム☆ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

働き方

勤務地

東京都 西武有楽町線 小竹向原 駅から徒歩6分

雇用形態

正社員

給与

月給340,000円 ■給与 ※固定給:【月給】34万円~ <内容内訳> 基本給:24万円~+地域手当+資格手当 ※月給・基本給は能力・経験により決定 ■諸手当 地域手当:5万円 資格手当:5万円 夜勤手当:1万3,000円/回 通勤手当:上限5万円/月

勤務時間

09:00~18:00 【勤務時間詳細】 ■勤務時間 (1)09:00~18:00 ■交代時間 17:00~翌10:00 ■交代制 2交代

特徴

待遇・福利厚生

■福利厚生 各種 ■備考 ・マイカー通勤可(応相談) ・確定拠出年金制度あり

選考について

対象となる方

■応募条件 看護師資格をお持ちの方

会社概要

会社名

kira.style合同会社_CLASWELL 小竹向原

所在地

板橋区向原2-11-11

事業内容

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■仕事内容 ●施設内での看護業務(療養上のケア、病状の観察、医療処置、ターミナルケアなど)及び付随業務(医療機器の管理等)に従事していただきます。 ●年間休日114日★しっかり休養を取ることで、疲れを持ち越さずに仕事に集中して取り組めますね☆ ●賞与・昇給あり◎日々の頑張りをしっかり評価していただけるので、モチベーションアップにも繋がりますね♪ 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント ご希望の転職先が見つかるまで、しっかりサポートさせていただきます! 「CLASWELL 小竹向原」は、西武有楽町線「小竹向原駅」から徒歩6分と通勤のアクセス抜群な場所にあるホスピス住宅です。 定年は65歳で再雇用制度を使えば70歳まで勤務可能!また、賞与・昇給や各種手当等、給与面でも好待遇◎腰を据えて長く働きたい方にもオススメです♪未経験の方歓迎!先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してお仕事していただけますよ!更に詳しい情報が知りたい方は、お気軽にお問い合わせください♪ 【求人の特徴】 <正看護師求人>年間休日114日★賞与・昇給あり◎各種手当充実◎未経験の方歓迎!フォロー体制バッチリ◎最寄り駅から徒歩6分・2024年11月オープンの有料老人ホーム☆ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

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~

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ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

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勤務地

-

年収

~

業種職種

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\20代~30代活躍中/ 【パーソルマーケティングから 派遣スタッフ として就業いただきます!】 ▼就業期間▼ 2025年08月上旬~長期 【8月スタート】 ※開始日の調整OK 経験を活かして即戦力へ!業務改善がすぐに実行できるkintoneを担当! ・認知度バツグン!低コスト&知識がなくても作れる人気商品だから提案もスムーズ! ・定型業務ではなく案件の進捗に応じた柔軟な働き方ができる! ・月収30万円以上(時給1900円×7.75h×21日勤務の場合) 業務改善アプリの構築 ・kintone(キントーン)を使った業務構築 ・導入までの伴走支援と導入後のテクニカルサポート ・営業同行での業務や課題のヒアリング ・要件定義に関する技術サポート ・社内への活用レクチャー <仕事の特徴・やりがい> 落ち着いた雰囲気、ガンバリをきちんと評価してくれる、動きがある仕事、経験を活かしてスキルアップ

メンズクリニック平均年収750万円反響営業20~30代が活躍中【しっかり稼ぐ】

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勤務地

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年収

350万円~2500万円

業種職種

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※39歳以下の方、対象の募集※ \\ 反響営業 × 高収入 × 感謝される // 「自分に自信を持ちたい」——そんな悩みを抱えた患者様に寄り添う、メンズクリニックでのカウンセリング営業です。 <1日の流れ> ▼予約状況の確認・開院準備(直行) ▼ご予約済の患者様を笑顔でお迎え ▼医師の診察後、患者様とカウンセリング (施術プランや料金説明/お悩みのヒアリング) ▼ご希望に沿った治療・施術のご提案~契約 ▼医師・看護師と連携しながら施術対応 ▼術後のご説明・患者様のお見送り ▼クリニックの清掃・後片付け完了(直帰) アポ取り・テレアポなど一切なし! 毎日、異なるクリニックに勤務。 【仕事の魅力】 成約率は驚異の90%超! 来院される患者様は「変わりたい」と強く願う方々。あなたの誠実な対応が、高確率の契約につながります。 平均年収750万円!インセンティブ制度充実 営業社員40名中10名超が、年収1000万円を突破!成果は、しっかり給与に反映されます。 “ 感謝 ” が、やりがいに変わる 患者様からの「ありがとう」が、何よりの原動力。人生を前向きに変えるお手伝いができる仕事です。 チームワーク重視の評価制度 インセンティブはチームや、チームやクリニック全体の業績を反映。助け合いながら全員で成長する風土です。 ≪この仕事のやりがい≫ ■頑張りがキャリア、キャリアと収入に繋がります。 例えば、未経験で入社した社員が5年でマネージャーになったり、入社3年目社員がエリア長になったり、入社1年で全国4人しかいないチームリーダーを任されたり、頑張り次第で早期にキャリアアップも見込めます。現在全国で4つのチームがありますが、追加で3チーム増える予定。続々と新しいポストが生まれているので、頑張り次第で役員クラスも夢じゃない!

メンズクリニック平均年収750万円反響営業20~30代が活躍中【しっかり稼ぐ】

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勤務地

東京都台東区

年収

350万円~2500万円

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メンズクリニック平均年収750万円反響営業20~30代が活躍中【しっかり稼ぐ】

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勤務地

-

年収

350万円~2500万円

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 その他個人営業 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

※39歳以下の方、対象の募集※ \\ 反響営業 × 高収入 × 感謝される // 「自分に自信を持ちたい」——そんな悩みを抱えた患者様に寄り添う、メンズクリニックでのカウンセリング営業です。 <1日の流れ> ▼予約状況の確認・開院準備(直行) ▼ご予約済の患者様を笑顔でお迎え ▼医師の診察後、患者様とカウンセリング (施術プランや料金説明/お悩みのヒアリング) ▼ご希望に沿った治療・施術のご提案~契約 ▼医師・看護師と連携しながら施術対応 ▼術後のご説明・患者様のお見送り ▼クリニックの清掃・後片付け完了(直帰) アポ取り・テレアポなど一切なし! 毎日、異なるクリニックに勤務。 【仕事の魅力】 成約率は驚異の90%超! 来院される患者様は「変わりたい」と強く願う方々。あなたの誠実な対応が、高確率の契約につながります。 平均年収750万円!インセンティブ制度充実 営業社員40名中10名超が、年収1000万円を突破!成果は、しっかり給与に反映されます。 “ 感謝 ” が、やりがいに変わる 患者様からの「ありがとう」が、何よりの原動力。人生を前向きに変えるお手伝いができる仕事です。 チームワーク重視の評価制度 インセンティブはチームや、チームやクリニック全体の業績を反映。助け合いながら全員で成長する風土です。 ≪この仕事のやりがい≫ ■頑張りがキャリア、キャリアと収入に繋がります。 例えば、未経験で入社した社員が5年でマネージャーになったり、入社3年目社員がエリア長になったり、入社1年で全国4人しかいないチームリーダーを任されたり、頑張り次第で早期にキャリアアップも見込めます。現在全国で4つのチームがありますが、追加で3チーム増える予定。続々と新しいポストが生まれているので、頑張り次第で役員クラスも夢じゃない!

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介護関連施設の正看護師/正社員/高給与/年間休日120日以上/資格取得支援/駅チカ/社会保険完備/土日祝休み/残業なし/

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