仕事内容

<この求人の魅力ポイント> (1)東証プライム上場クラボウ社の子会社で、安定性抜群◎働き方や福利厚生も充実! (2)スキルアップ可!上流工程から幅広く経験でき、プロセス設計経験のある社員も在籍! (3)プラント設備施工経験者は厚待遇でお迎え!今までの経験・知識をぜひ当社で活かしてみてください! ■お任せする仕事: 医薬品/食品/化学/化粧品メーカーのプラント設備などの施工管理業務を担当していただきます! ■業務の流れ: (1)営業部隊が獲得してきた案件について、お客様とすり合わせをして計画 (2)設計・見積を行い、問題なければ着工開始 (3)プラント・工場付帯設備の工事工程を管理(品質に問題ないか、現場の安全は確保されているか等) (4)試運転・納品して、その後アフターフォロー・メンテナンスを実施 ■研修制度について: 経験に応じて、本社で研修を実施する場合がございます。現場配属後もOJTを実施するので、 意欲があれば活躍可能です。20代、30代の半数以上は中途入社者であり、上下関係もフラットな雰囲気で、 質問しやすい環境です!中には施工管理未経験の社員もおり、中途入社からでも充分に活躍できます。 ■残業時間について: 平均20時間/繁忙期:平均30時間程度/閑散期:ほぼなし 残業を短く抑えるために、無理な受注をせず、1案件を複数名で担当して、社員1名にかかる負担を軽減しております! ■そのほか働き方: ・夜勤:ほぼなし(ある場合、年1回程度) ・直行直帰:可(現場対応の場合はほぼ100%直行直帰です。) <出張> ・頻度:月平均2〜3回程 ・エリア:関西エリア中心ですが、中四国〜九州・中部・関東エリアにも現場がある場合もあります。 ・期間:日帰り〜長期までありますが、1・2週間程度の現場が多いです。 ■組織構成: 大阪:技術営業・施工管理メンバーは33名(20代〜70代)在籍しています。    会社全体では55名在籍 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府寝屋川市下木田町14-41 クラボウ寝屋川ビル4F 勤務地最寄駅:京阪本線線/萱島駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜330,000円 <月給> 250,000円〜330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験、能力考慮の上優遇 ※モデル年収例:30歳/600万円程度(残業代含む) 賞与実績:基本給の約5ヶ月分(2025年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 現地工事の場合は原則として8:00〜17:00

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始、慶弔 ※土曜日出勤の場合は代休を取っていただける環境です。 ※社員の年間有給取得平均は10日程度です。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:福利厚生その他欄に記載 住宅手当:月1〜4万円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:定年退職後の再雇用制度あり <定年> 60歳 60歳以降は嘱託社員として継続雇用しています。 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得奨励(資格取得費用の会社負担及び資格手当の支給) <その他補足> ・家族手当:配偶者→12000円、第一子→6000円、第二子→4000円、第三子→3000円 ・奨学金返還支援制度(返済元本のうち上限20,000円/月を会社が補助) ・内勤者に昼食代補助

選考について

対象となる方

■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・設備プラントの設計・積算もしくは施工管理の経験 ※職種問わずご応募ください! ■歓迎条件: ・機械器具設置工事業での就業経験のある方 ・以下資格をお持ちの方  管工事施工管理技士2級以上  土木施工管理技士2級以上  電気工事施工管理技士2級以上  建築士  ※有資格者は優遇いたします。

会社概要

会社名

クラボウプラントシステム株式会社

所在地

大阪府寝屋川市下木田町14-41

事業内容

■事業内容: ・環境プラント、設備、工場付帯設備、産業設備などの機械関係および電気計装の設計、施工 ・各種プラント、設備のメンテナンス ・環境・省エネビジネス

従業員数

47名

資本金

20百万円

売上高

2,595百万円

平均年齢

44歳

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【業務内容】 同社の事業拡大に伴い、お客様の事業プランに適した提案営業を行う《リーシング・仲介営業》としてご活躍いただきます。 物流施設・配送センターなどの事業用賃貸物件を利用する企業に対しての提案営業がメインとなり、より良い物件へのテナント誘致業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■物流・通販・製造・卸売・他企業へのアプローチ ■条件交渉、クロージング ■営業プランの作成 ■手数料の取得のため、他社管理物件を対象とした営業先企業の選定 【担当者コメント】 同社は東証プライム上場の物流デベロッパーになります。物流不動産の開発・マスターリース・プロパティマネジメント・リーシングからアセットマネジメントに至るまでワンストップでサービスを手掛け、物流インフラプラットフォームとしてNo1企業グループを企業として掲げています。 他社ではあまり行っていない、不動産開発~リーシング~プロパティマネジメントを自社で完結させており、各分野のプロフェッショナルが集結しています。共に仕事をすること出来る環境がございますので、スピーディーに自身の成長を描いていくことが可能です。また一人ひとりが大きな裁量権を持って仕事が出来るポジションへの配属となっており、大きなプロジェクトをやり抜くというやりがいを感じながらご勤務いただくことが出来ます。

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【業務内容】 管理報告書を組合へ提出し説明や長期修繕に関して組合へ助言して施工へつなげる仕事などの分譲マンションでの管理フロント業務をお願いします。他にも、管理事やに不備是正指示、所有者からの苦情処理、理事会運営準備など、管理組合業務全般を担当していただきます。適性を見ながら、将来的には分譲管理チームの将来のリーダー候補としてマネジメントも期待しています。 【具体的な業務内容】 ■管理報告書を組合へ提出し説明 ■長期修繕に関して組合へ助言して施工へ ■定期的な組合理事会運営補助 ■組合総会運営補助 ■新規受託見込の管理組合への管理細則 ■管理契約の提案や資料作成 ■長期修繕計画策定など 【担当者コメント】 信和グループでは、自社で分譲マンションの開発を行っております。今後もグループ会社からの受託が見込めるため、より一層の業務拡大を目指し、募集を行うことになりました。現時点で11組合を受託中となっており、開発が決まっているグループ会社開発の分譲マンションが複数ある為、1年~2年後は4から5棟増える見通しです。

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【業務内容】 信和コミュニティのリーシングチームは、仲介店舗へ足を運び、物件の魅力を直接アピールし、賃貸住宅の入居付けは仲介業者へ依頼しておりました。この度、インターネット経由で自社管理物件の広告をし、入居希望者と直接連絡をとり、内覧案内や申込誘導、契約処理を行う、自社での客付け業務を本格的に始動する事となりましたので、増員による求人となります。仲介店舗へ足を運び、物件の魅力を直接アピールしたり、各仲介店舗の営業マンの物件認知度と紹介率などに関する情報を収集し、手薄になっている店舗の訪問を重点的に行い、内覧会後の後追い分析を実施して広告表現やアプローチ方法を熟考するなどさまざまな工夫に取り組み、入居者様の獲得にも携わっていただきます。また、反響獲得の為、TikTok等を中心としたSNS活動も行っており、出演していただく可能性がございます。 【具体的な業務内容】 ■仲介店舗へ足を運び、物件の魅力を直接アピール ■内覧会後の後追い分析を実施して広告表現やアプローチ方法を熟考 【担当者コメント】 同社では、社員自らが、常に業務の改善を考えながら仕事を進めることが求められるため、「もっと質や効率を上げられるところはないか」、「どうやったら相手に喜んでもらえるか」と考える姿勢が身につきます。そのため、あらゆる物事に自分ならではの考えや疑問を持つことができるように。ゆえに、仕事のことだけではなく、自分自身のことについても深く考えられるようになり、一社会人として常に成長し続けることが可能になるのです。また、若手のうちから責任ある仕事に挑戦できるため、知識や経験を早く積むことが可能で、開発から建築までのフローすべてに関わることができたり、都市部の開発事業に携わることによって街のランドマークとなるような建物づくりに携わることができるのも、信和グループならではの仕事の特長だと言えるでしょう。

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仕事内容

社員の平均年齢

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