老人ホームの介護士・ヘルパー/リフレッシュ休暇/昇給あり/定年65歳以上/研修制度あり/交通費支給/退職金あり/慶弔休暇/年間休日110日以上/特定処遇改善加算あり/賞与あり/SMP001970株式会社スマイルパーム_東京都 町田市 常盤町の老人ホーム

仕事内容

【仕事内容】 ワークライフバランス充実! オンオフのメリハリつけて働ける、 働きやすい環境が整っています ・プライベートと両立したい! ・家事や趣味の時間も欲しい! ・お仕事にも集中したい! ・サポート体制の整っている職場がいい! そんな方にオススメです! ぜひ当社で活躍しませんか? 働きやすい環境を整えてお待ちしています♫ 【どんな仕事をするの?】 提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。住宅型有料老人ホームでは、主に食事や家事などの生活支援サービスやレクリエーションを提供しています。介護付き有料老人ホームでは、身体介護の提供も行っています。 【手厚い研修制度が魅力】 社内に教育・研修の専門部署を設けており、専任の講師が年間400時間以上の研修をライブ配信しています。階層別研修や職種別研修をはじめとして、マネジメント研修やハラスメント研修など多岐にわたる研修制度をご用意。丁寧にスキルアップやキャリアアップをサポートしています。 株式会社エクセレントケアシステムは、「感動と喜びを、社会に幸せを」をミッションに介護事業を展開しています。1.時間を大切に 2.自由に 3.自分らしく 4.自適に 5.自立するの頭文字「J」を取った「Jの介護」という介護方針を定め、ご利用者はもちろん働く職員の成長や活躍を目指しています。 【働きやすい職場環境】 介護の仕事で最も重視されるのは「チームワーク」。そのため、グループウェアを利用した社内の意見交換や、経営陣への提案・要望出しが気軽にできる風通しの良い環境を整えています。また評価制度・給与制度・福利厚生制度などを毎年バージョンアップしながら、長く働き続けやすい制度作りにも積極的に取り組んでいます。 【入職後の不安を解消】 当社ではメンター制度を導入し、節目ごとに面談設定を行っています。特に、入職直後は不安や悩みが発生しやすいと考え、2週間・4週間と短い期間で面談を設定。一人で抱え込むことなく、相談しながら仕事を続けやすい雰囲気を作り上げています。【仕事内容】 有料老人ホームを利用されている方へ以下の介護、支援を行います。 ・日常生活の支援と記録 ・外出、買い物のお手伝い ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修への参加 ・食事・入浴・排泄の介助 ※入浴介助は専任パートがいる為、月に数回のみ ※すべの業務において研修があります ので安心して働けます。 #1日のスケジュール(日勤:9:00~18:00) 9:00~ 朝礼・申し送り 10:00~ 排泄介助・入浴介助 11:30~ 配膳・昼食介助 12:30~ 休憩(順番に) 13:00~ 排泄介助・午後浴 14:00~ レクリエーション 15:00~ おやつ 16:00~ 夕礼・申し送り 17:00~ 配膳・夜食介助 18:00 退社 ※入浴介助は専任パートが主に行う業務なので月に数回のみ 空いている時間は利用者とのコミュニケーションや記録作成が できます。 【PR・職場情報】 リフレッシュ休暇/昇給あり/定年65歳以上/研修制度あり/交通費支給/退職金あり/慶弔休暇/年間休日110日以上/特定処遇改善加算あり/賞与あり 【どんな仕事をするの?】 提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。住宅型有料老人ホームでは、主に食事や家事などの生活支援サービスやレクリエーションを提供しています。介護付き有料老人ホームでは、身体介護の提供も行っています。 【手厚い研修制度が魅力】 社内に教育・研修の専門部署を設けており、専任の講師が年間400時間以上の研修をライブ配信しています。階層別研修や職種別研修をはじめとして、マネジメント研修やハラスメント研修など多岐にわたる研修制度をご用意。丁寧にスキルアップやキャリアアップをサポートしています。 株式会社エクセレントケアシステムは、「感動と喜びを、社会に幸せを」をミッションに介護事業を展開しています。1.時間を大切に 2.自由に 3.自分らしく 4.自適に 5.自立するの頭文字「J」を取った「Jの介護」という介護方針を定め、ご利用者はもちろん働く職員の成長や活躍を目指しています。 【働きやすい職場環境】 介護の仕事で最も重視されるのは「チームワーク」。そのため、グループウェアを利用した社内の意見交換や、経営陣への提案・要望出しが気軽にできる風通しの良い環境を整えています。また評価制度・給与制度・福利厚生制度などを毎年バージョンアップしながら、長く働き続けやすい制度作りにも積極的に取り組んでいます。 【入職後の不安を解消】 当社ではメンター制度を導入し、節目ごとに面談設定を行っています。特に、入職直後は不安や悩みが発生しやすいと考え、2週間・4週間と短い期間で面談を設定。一人で抱え込むことなく、相談しながら仕事を続けやすい雰囲気を作り上げています。 【求人の特徴】 リフレッシュ休暇/昇給あり/定年65歳以上/研修制度あり/交通費支給/退職金あり/慶弔休暇/年間休日110日以上/特定処遇改善加算あり/賞与あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

働き方

勤務地

東京都 JR横浜線矢部駅

雇用形態

正社員

給与

月給226,000円 月給 226,000円〜

勤務時間

09:00~18:00 【勤務時間詳細】 (1)09:00~18:00 (2)07:00~16:00 (3)11:00~20:00 (4)16:00~翌10:00 ※休憩60分、(4)は120分 ※上記はシフトの一例です。 夜勤回数は4~5回

特徴

待遇・福利厚生

退職金あり 交通費支給 各種手当 (地域・処遇改善・特定処遇改善・皆勤・夜勤・扶養家族・育児・役職手当など/職種・役職・雇用形態による) 交通費支給 (規定あり) 経験給制度 退職金制度 (勤続3年以上) 社内教育研修制度 (専門の講師による研修体制) メンター制度 100円ランチ (昼食100円) 資格取得費全額補助 (規定あり) サークル活動費支給 ユニフォーム貸与 会員制リゾート施設利用 会員制シェア別荘利用 インフルエンザ予防接種費無料 ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度 職員相談窓口 慶弔見舞金制度 (勤続1年以上) 表彰制度 職員紹介制度 マイカー・バイク通勤 (会社規定あり) 社会保険完備

選考について

対象となる方

【いずれか必須】 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・実務者研修(ヘルパー1級・基礎研修) ・介護福祉士 【あれば尚可】 ・普通自動車免許(AT限定可)

会社概要

会社名

株式会社スマイルパーム_東京都 町田市 常盤町の老人ホーム

所在地

町田市常盤町

事業内容

【仕事内容】 ワークライフバランス充実! オンオフのメリハリつけて働ける、 働きやすい環境が整っています ・プライベートと両立したい! ・家事や趣味の時間も欲しい! ・お仕事にも集中したい! ・サポート体制の整っている職場がいい! そんな方にオススメです! ぜひ当社で活躍しませんか? 働きやすい環境を整えてお待ちしています♫ 【どんな仕事をするの?】 提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。住宅型有料老人ホームでは、主に食事や家事などの生活支援サービスやレクリエーションを提供しています。介護付き有料老人ホームでは、身体介護の提供も行っています。 【手厚い研修制度が魅力】 社内に教育・研修の専門部署を設けており、専任の講師が年間400時間以上の研修をライブ配信しています。階層別研修や職種別研修をはじめとして、マネジメント研修やハラスメント研修など多岐にわたる研修制度をご用意。丁寧にスキルアップやキャリアアップをサポートしています。 株式会社エクセレントケアシステムは、「感動と喜びを、社会に幸せを」をミッションに介護事業を展開しています。1.時間を大切に 2.自由に 3.自分らしく 4.自適に 5.自立するの頭文字「J」を取った「Jの介護」という介護方針を定め、ご利用者はもちろん働く職員の成長や活躍を目指しています。 【働きやすい職場環境】 介護の仕事で最も重視されるのは「チームワーク」。そのため、グループウェアを利用した社内の意見交換や、経営陣への提案・要望出しが気軽にできる風通しの良い環境を整えています。また評価制度・給与制度・福利厚生制度などを毎年バージョンアップしながら、長く働き続けやすい制度作りにも積極的に取り組んでいます。 【入職後の不安を解消】 当社ではメンター制度を導入し、節目ごとに面談設定を行っています。特に、入職直後は不安や悩みが発生しやすいと考え、2週間・4週間と短い期間で面談を設定。一人で抱え込むことなく、相談しながら仕事を続けやすい雰囲気を作り上げています。【仕事内容】 有料老人ホームを利用されている方へ以下の介護、支援を行います。 ・日常生活の支援と記録 ・外出、買い物のお手伝い ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修への参加 ・食事・入浴・排泄の介助 ※入浴介助は専任パートがいる為、月に数回のみ ※すべの業務において研修があります ので安心して働けます。 #1日のスケジュール(日勤:9:00~18:00) 9:00~ 朝礼・申し送り 10:00~ 排泄介助・入浴介助 11:30~ 配膳・昼食介助 12:30~ 休憩(順番に) 13:00~ 排泄介助・午後浴 14:00~ レクリエーション 15:00~ おやつ 16:00~ 夕礼・申し送り 17:00~ 配膳・夜食介助 18:00 退社 ※入浴介助は専任パートが主に行う業務なので月に数回のみ 空いている時間は利用者とのコミュニケーションや記録作成が できます。 【PR・職場情報】 リフレッシュ休暇/昇給あり/定年65歳以上/研修制度あり/交通費支給/退職金あり/慶弔休暇/年間休日110日以上/特定処遇改善加算あり/賞与あり 【どんな仕事をするの?】 提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。住宅型有料老人ホームでは、主に食事や家事などの生活支援サービスやレクリエーションを提供しています。介護付き有料老人ホームでは、身体介護の提供も行っています。 【手厚い研修制度が魅力】 社内に教育・研修の専門部署を設けており、専任の講師が年間400時間以上の研修をライブ配信しています。階層別研修や職種別研修をはじめとして、マネジメント研修やハラスメント研修など多岐にわたる研修制度をご用意。丁寧にスキルアップやキャリアアップをサポートしています。 株式会社エクセレントケアシステムは、「感動と喜びを、社会に幸せを」をミッションに介護事業を展開しています。1.時間を大切に 2.自由に 3.自分らしく 4.自適に 5.自立するの頭文字「J」を取った「Jの介護」という介護方針を定め、ご利用者はもちろん働く職員の成長や活躍を目指しています。 【働きやすい職場環境】 介護の仕事で最も重視されるのは「チームワーク」。そのため、グループウェアを利用した社内の意見交換や、経営陣への提案・要望出しが気軽にできる風通しの良い環境を整えています。また評価制度・給与制度・福利厚生制度などを毎年バージョンアップしながら、長く働き続けやすい制度作りにも積極的に取り組んでいます。 【入職後の不安を解消】 当社ではメンター制度を導入し、節目ごとに面談設定を行っています。特に、入職直後は不安や悩みが発生しやすいと考え、2週間・4週間と短い期間で面談を設定。一人で抱え込むことなく、相談しながら仕事を続けやすい雰囲気を作り上げています。 【求人の特徴】 リフレッシュ休暇/昇給あり/定年65歳以上/研修制度あり/交通費支給/退職金あり/慶弔休暇/年間休日110日以上/特定処遇改善加算あり/賞与あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

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※39歳以下の方、対象の募集※ \\ 反響営業 × 高収入 × 感謝される // 「自分に自信を持ちたい」——そんな悩みを抱えた患者様に寄り添う、メンズクリニックでのカウンセリング営業です。 <1日の流れ> ▼予約状況の確認・開院準備(直行) ▼ご予約済の患者様を笑顔でお迎え ▼医師の診察後、患者様とカウンセリング (施術プランや料金説明/お悩みのヒアリング) ▼ご希望に沿った治療・施術のご提案~契約 ▼医師・看護師と連携しながら施術対応 ▼術後のご説明・患者様のお見送り ▼クリニックの清掃・後片付け完了(直帰) アポ取り・テレアポなど一切なし! 毎日、異なるクリニックに勤務。 【仕事の魅力】 成約率は驚異の90%超! 来院される患者様は「変わりたい」と強く願う方々。あなたの誠実な対応が、高確率の契約につながります。 平均年収750万円!インセンティブ制度充実 営業社員40名中10名超が、年収1000万円を突破!成果は、しっかり給与に反映されます。 “ 感謝 ” が、やりがいに変わる 患者様からの「ありがとう」が、何よりの原動力。人生を前向きに変えるお手伝いができる仕事です。 チームワーク重視の評価制度 インセンティブはチームや、チームやクリニック全体の業績を反映。助け合いながら全員で成長する風土です。 ≪この仕事のやりがい≫ ■頑張りがキャリア、キャリアと収入に繋がります。 例えば、未経験で入社した社員が5年でマネージャーになったり、入社3年目社員がエリア長になったり、入社1年で全国4人しかいないチームリーダーを任されたり、頑張り次第で早期にキャリアアップも見込めます。現在全国で4つのチームがありますが、追加で3チーム増える予定。続々と新しいポストが生まれているので、頑張り次第で役員クラスも夢じゃない!

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仕事内容

社員の平均年齢

老人ホームの介護士・ヘルパー/リフレッシュ休暇/昇給あり/定年65歳以上/研修制度あり/交通費支給/退職金あり/慶弔休暇/年間休日110日以上/特定処遇改善加算あり/賞与あり/SMP001970

株式会社スマイルパーム_東京都 町田市 常盤町の老人ホーム
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