【名古屋市中川区】内装施工管理(カフェやクリニック等)◇施工管理有資格者歓迎!/年間休日115日株式会社光工芸

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募集
仕事内容
〜施工管理有資格者歓迎!カフェ・洋菓子店・クリニックなど身近な施設の内装施工管理/インセンティブで稼げる〜 ■仕事内容 新築・改装を含む、店舗や施設の建築施工管理をお任せします。 当社の案件は、元受け100%のため、当社の施工管理が納期調整、工程表の作成、進行管理等、全て担当します。 裁量をもって仕事ができるため、フレキシブルに施工管理業務を進めることができます。 <工期> 壁紙や看板の変更など1日で終わる工事から、店舗の新築工事のような半年以上かかる工事まで様々です。 <担当案件> 入社後、業務に慣れてくると1人当たり2〜3件同時並行で担当いただきます。 <案件場所> 東海エリアが中心です。基本的には日帰りで帰って来られる案件ばかりのため、転勤の心配なく長期就業ができます。 ■組織形態: 4名の施工管理が在籍しています。 30代1名、40代2名、70代1名と幅広い年齢の社員が活躍中です。 ■働き方 ・年間休日115日+有休5日の取得は必ずできます。担当工事によっては土曜日に出社することもありますが、必ず振替休日を取得します。 ・当社の案件は路面店の案件が多いため、夜間の工事はほとんどありません。 ※家族がいながらワークライフバランスを整えて働いている社員が多数います。小学生の子供を育てながら働いている社員が活躍中です。 ■インセンティブで頑張りは評価 担当案件の利益率により、インセンティブが支給されます。実際の施工管理社員で、1か月のインセンティブで60万円の支給があったこともあります。 社長の想いとして、頑張っている社員の頑張りをしっかりと認め、お給料で還元していきたいと思っているため、施工管理の社員にもインセンティブ支給を行っています。 ■魅力 ◇顧客の数だけ異なった案件に関わることができるやりがい 顧客のプランニングから設計、施工まで当社で一貫して行うため、顧客それぞれのイメージに合わせた施工を行っていきます。 毎回異なったデザインのものを作るため、難しさはありますが、完成した時の達成感は大きい仕事です。 ◇当社専属の職人さんと仕事ができる 施工する協力会社や職人さんは基本的に当社専属となります。多くの案件を担当すると、職人さんとの信頼関係ができ、より仕事がしやすくなります。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中川区八神町3-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 550万円〜850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円〜420,000円 固定残業手当/月:105,000円〜180,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円〜600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 完全週休2日制(土日祝) GW、夏季休暇、年末年始 有給消化率100% 計画取得有給あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:扶養1名につき5,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職金共済 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 資格手当、皆勤手当、特別手当、通信手当(5000円) 報奨金制度、勤続手当 産前産後(取得実績あり) 育児、介護、慶弔 永続勤続 デザイン会議 1級建築士:20,000円、2級建築士:10,000円 1級建築施工管理技士:15,000円 2級建築施工管理技士:10,000円 宅地建物取引士:5,000円
選考について
対象となる方
■必須条件: ・施工管理技士の資格をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級
会社概要
会社名
株式会社光工芸
所在地
愛知県名古屋市中川区八神町3-8
事業内容
■事業内容:商業施設建築、店舗併用住宅、デザイナーズ住宅、マンション等の設計・施工 ■当社の特徴: 当社に関わるすべての人々、その家族、取引企業、地域社会、自然環境に至るまで幸せを継続することができるように、いつもみんなが笑顔でいられることが大切だと考えています。 そのために、私たちの作品やサービスを利用されるお客様の事業が、永続的に発展していかなくてはなりません。店舗建築はあくまで手段であって、そのお店がどれだけ繁盛するのかが重要です。当社の社是である「はんじょうのお手伝い」とは、そのことを意識しています。当社は、「利益取得支援業」であると考えております。
従業員数
30名
資本金
20百万円
平均年齢
40歳
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