マーケティング職／20代・30代活躍中／完全週休2日制城北宣広株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
課題解決型マーケティングでクライアントの事業に貢献 未経験入社の先輩活躍中／スキルが身につく環境です 当社は55年目を迎える広告・マーケティング会社です。創業以来、「エリア」と「生活者」を見つめ、大型商業施設や小売店などを中心としたクライアントと、そこに暮らす生活者とをつなぐ広告会社として「くらし」と「まち」の課題を解決してきました。生活者視点とエリアにこだわり実践してきたマーケティング提案が、多くのクライアントから信頼を得て、継続的なお取引をいただいています。 今回の募集は、データ分析やリサーチを通じて得られたエビデンスに基づき、クライアントの事業課題を解決へ導くマーケティング職です。社内でもこの分野に注力しており、さらに成功事例を積み上げていくため、マーケティング部門の体制強化を図ります。 クライアントの課題解決に向けたマーケティング業務(データ分析、店舗リサーチ、提案資料作成等) ☆主体的に顧客の課題解決に挑める ☆20代後半でのスピード昇格例も！ ☆高い社員定着率／長期的視野で働ける クライアントは、スーパーマーケットやドラッグストア等の小売業界が中心。売上向上、集客アップ、商品拡販等の課題解決に向けて業務に取り組みます。 【仕事の流れ（例）】 ▼クライアントから顧客データをお預かりし、売上や来店数、顧客分析を実施 ▼来店されたお客様等へアンケート調査を実施 ▼実店舗を訪問し、生活者視点で店内の売場の課題を分析 ▼データ分析結果とユーザーの生の声、売場の課題を組み合わせて、提案資料を作成 上記の他、行動データ（Yahoo・Google等）やGPSデータも活用し「この曜日・時間帯に訪れるのはどんな顧客か」「どのエリアから、どんな経路で来店しているのか」といった情報を可視化。資料にまとめ課題解決に繋がる提案をエビデンスと共にクライアントへ提示し、販促キャンペーンやPRイベントを企画、実行します。 ◎入社時にマーケティングについての専門知識、経験は一切必要ありません ◎入社後はOJTを通じて丁寧に指導・育成いたします (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【やりがい・面白さ】 当社のマーケティングは自ら企画・提案していく主体性も求められます。トレンドやデータに裏付けられた提案を通じてクライアントの成果に本気で向き合える仕事です。仕事を通じて新たな発見があるのも面白さの1つです。主婦層向け商品の売上が伸び悩んでいた案件では、社員の1人が主婦目線の切り口で商品PRを行った結果、売上が改善。「生活者はこの部分を見ていたんだ」と気づかされる経験が視野の広がりにも繋がります。 【仕事のポイント】 クライアントの事業を成功に導くには、率直な意見をお伝えすることも大切です。「生活者はこうした視点を求めています」と真摯に伝えることで「そんな見方もあるのか」とクライアントに新たな気づきを提供できる場面もあります。同時にこうした経験は「自分たちの視点や提案は間違っていなかった」という確かな自信も得られます。 【働く環境】スタッフに聞いてみました 他業界から未経験で入社しました。日々の仕事を通じて様々な知識を吸収しているので大変だなと感じることも多いですが、先輩・上司が丁寧にサポートしてくれるので不安はありません。マーケティングは成果が数字で見える仕事です。この点が面白く、やりがいに直結する魅力だと思います！今度は自分が新人をサポートする立場だと思っているので、私と同じ未経験の方でも、マーケティングに興味がある方は、ぜひチャレンジしてみて下さい！
働き方
勤務地
大阪府大阪市北区大淀中1丁目6番2号(本社) ◎転勤なし (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通
JR「大阪」駅より徒歩13分 阪急「大阪梅田」駅より徒歩15分 阪急宝塚線・神戸線「中津」駅より徒歩7分 Osaka Metro御堂筋線「中津」駅より徒歩11分 ☆梅田スカイビル近く！ 再開発の進む注目の「ウメキタ」エリアです！
雇用形態
正社員
給与
月給23万円以上(固定残業代含む) ※経験・能力・年齢等を考慮の上、決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず13時間分を、月2万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務時間
9:15～18:15（所定労働時間8時間 休憩60分）
休日
※年間休日120日以上 ■完全週休2日制（土日祝） ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社半年後に10日付与） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■バースデー休暇 ■他、当社の指定する日
特徴
待遇・福利厚生
■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤交通費全額支給 ■資格取得支援制度 ⇒クライアントへの貢献に繋がる資格であれば、取得にかかる費用などを会社がサポートします （簿記、販売士、Googleアナリティクス個人認定資格など） ■退職金制度 ■昼食補助 ■社員研修旅行 ■健康診断 ■永年勤続表彰 ■社員持ち株会 ■福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入 ■インフルエンザ予防接種 ■優秀社員表彰
選考について
対象となる方
◆社会人経験(経験年数不問) ◆PowerPoint・Excel・Wordの操作スキル ＊＊＊ 【必須条件】 ◆PowerPoint・Excel・Wordの操作スキル ◆社会人経験をお持ちの方 ※未経験歓迎 ※学歴不問 【あると望ましい経験・能力】 営業経験or小売での販売や店舗運営経験orメーカーでの販促等の経験 マーケティング職の経験 【求める人物像】 カスタマーサクセスに向き合う仕事に取組みたい方 生活者視点を常に意識できる方 まずはチャレンジする姿勢を大切にできる方 継続的に学び続けられる方 当社の社風は自発的に行動する社員が多く活気があります。色々な課題も前向きに解決できる環境ですので、仕事・キャリアに対して高い成長意欲をお持ちの方との出会いに期待をしています。 ＊＊ マーケティングについての知識・経験がない方からのご応募も大歓迎です。「カスタマーサクセスにとことん向き合う仕事をしたい！」そのような方は、ぜひご応募ください！
選考のポイント
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ◎ホームページにも様々な情報を掲載しています。ご応募の前に、ぜひ一度ご覧ください！ 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 ▼【STEP1】Web応募書類による書類選考 ▼【STEP2】面接 ※オンライン適性検査有 面接は2回を予定しております。 面接日はご相談に応じます。お気軽にお話ください。 ▼【STEP3】内定・入社 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
会社概要
会社名
城北宣広株式会社
所在地
大阪府大阪市北区大淀中1-6-2
代表者
代表取締役社長 竹内 俊文
事業内容
地域に住む人々は、ある地域の中で日常を過ごし、生活に必要なモノやサービスをはじめとした様々な消費行動をします。 その消費行動も多種多彩でひとくくりにすることは極めて難しいです。 しかも、その地域には独自に培われた文化や習慣があります。どの地域でも、全く同じものやサービスが受け入れられることはありません。 私たちは、くらしとまちの専門家として人々の生活行動に着目し、地域に暮らす生活者の本当に欲しいものを探し続けます。 地域の生活者が笑顔になれるコミュニーケションを創り出す これが城北宣広の使命だと考えています。
従業員数
84名
資本金
100百万円
売上高
139億円（2022年実績）
平均年齢
20歳
インタビュー
Q.活躍中の社員の特徴について（執行役員 Sさん ）
事前準備を含め、一つひとつの仕事と丁寧に向き合える方が、当社では活躍しています。また、資料作成においては言葉の選び方ひとつで伝わり方が大きく変わるため、細部にまで配慮しながら取り組む姿勢も重要です。
