【山形市/本店勤務】有価証券の運用・管理◆土日祝休み/月残業11h程度/転勤株式会社山形銀行

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仕事内容

◆◇◆土日祝休み/年休120日/月残業11h程度/山形県のメインバンク/安定性抜群◎/地域経済に貢献できる!◆◇◆ ■業務概要: 当行の本部において、市場部門を担当いただきます。証券アナリスト資格保有者の方は歓迎いたします。 ■業務詳細: ・有価証券企画・運用 ・リスク管理に関する業務等 ■はたらき方: ◎土日祝休みで年休120日となっており、ワークライフバランスのとれた働き方が可能です。 ◎残業についても月平均11時間と少なめです。 ■配属先: 配属先の金融市場部(証券運用、資金運用、市場企画、市場業務、国際企画、国際業務)は、20代後半〜50代前半で構成されております。 ■当行の魅力: 当行は、自己資本比率の高さと不良債権比率の低さが示す安全性と健全性があります。また、金融機関をとりまく環境が一層厳しくなるなかにおいても、銀行業務の柱である預金、貸出金が堅調に推移しているほか、経常利益、純利益ともに安定した収益水準を維持しております。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:山形県山形市七日町3-1-2 勤務地最寄駅:JR山形新幹線/JR奥羽本線/山形駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜300,000円 <月給> 220,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、当行規定により決定します。 ■昇年:1回(4月) ■賞年:2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月平均10.9時間(2022年度実績)

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日:土日祝 ■休暇:年末年始休暇、年次有給休暇、連続休暇、シーズン休暇、リフレッシュ休暇、特別(慶弔)休暇、育児・介護休暇、ボランティア休暇、銀行休業日ほか各制度休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮・家族寮あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■自己啓発支援、OJT、Off・JT ■階層別・職務別研修、各種行外研修、日本生産性本部、外為・証券研修、海外視察研修 等 <その他補足> ■企業年金基金 ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■住宅融資 ■総合グラウンド ■テニスコート ■体育館

選考について

対象となる方

■必須要件: ・有価証券企画、運用、リスク管理に関する業務経験 ■歓迎要件: ・金融機関での業務経験 ・証券アナリスト資格 <必要資格> 歓迎条件:証券アナリスト

会社概要

会社名

株式会社山形銀行

所在地

山形県山形市七日町3-1-2

事業内容

■事業内容: 普通銀行業務 ■事業の特徴: 当行は1896年(明治29年)の創立以来、120年を超える歴史のなかで、山形県のリーディングバンクとして地域の成長発展とともに歩んできました。山形県に本店・本部を置く唯一の地方銀行として、地域経済を牽引するという強い使命感のもと、地域の未来を支える企業・個人のお客さまをサポートしていきます。

従業員数

1,165名

資本金

1,208百万円

平均年齢

40.8歳

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東京海上日動火災保険株式会社

勤務地

-

年収

600万円~1000万円

業種職種

損害保険 カスタマーサポート・ユーザーサポート・オペレータ その他 金融業務・リサーチ系

具体的な仕事内容 主に事故や自然災害などのトラブルに直面したお客様をサポートする仕事です。損害保険の商品・サービスの価値を実感できる場面に立ち会い、強い使命感と特命感を感じることができる、やりがいのあるお仕事です。 ◇お客様に「安心」を届ける仕事 トラブルの解決や保険金の支払いを通じて、お客様が困難な状況に直面した際に寄り添い、安心を提供します。 ◇チームで連携して解決サポート トラブルに遭ったお客様を複数のチームメンバーでサポートします。弁護士や損害調査の専門家など、社内外のプロフェッショナルと連携し、お客様を支えながら円満な解決を目指します。損害保険の商品・サービスの価値を実感できる場面に立ち会い、強い使命感と特命感を感じることができる仕事です。 ◇トラブルの防止 当社は事故後の対応だけでなく、トラブルを未然に防ぐ「ロスプリベンション」の提案活動も行っています。損害サービスの豊富な経験やデータを活かし、事後対応だけでなく、事前の安心もお届けします。 ※具体的な業務内容や配属先については、採用決定後にご本人の希望や前職の経験を考慮して決定します。 【より自由なキャリアを描けるように】 2026年4月人事制度を改定。初任給のベースアップ他、1年ごとに希望性で「転居転勤同意あり(国の内外問わない)」「転居転勤同意あり(本拠地を含む一定地域内)」「転居転勤同意なし」のいずれかを選択できます。 転居転勤が実現した場合「月10万円〜」転居転勤サポート手当がプラス!働き方の選択肢がより広がります。 ※同意した全ての社員の転居転勤が実現するとは限りません。 チーム/組織構成 当社の社風を一言で表せば「自由闊達」です。これこそ業界をけん引してきた原動力であり、脈々と受け継がれてきたDNAです。この社風が生む「自由な風土」の例が「若手の裁量権の大きさ」と「ボトムアップ型の組織」。社員にお会いいただければ、直接肌で感じていただけると思います! 【女性管理職も活躍中!育児との両立支援制度多数】 ・短時間勤務制度 ・ママパパ☆キャリアアップ応援制度 ・「ダイバーシティ経営企業100選」「均等・両立推進企業表彰」受賞 ・東京海上ホールディングス「なでしこ銘柄」に選定 ・「プラチナくるみん」選定

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