＊在宅あり＊大手メーカーでの貿易事務＊残業少株式会社パソナ

～マンツーマンの研修で日々成長の実感を～ 【　基礎知識編　】 事務スキルの前に、ビジネスマナーやPC操作、ITリテラシーなどを基礎から習得！ ＼PC初心者でも安心スタート！／ 【　業務別研修編　】 返品対応のKPI管理や業務の流れの見える化、 システム設計の基礎など、実務に直結するスキルをレクチャー！ ＼実際の業務を想定して進めていきます！／ 【　OJT研修編　】 簡単な集計作業やフロー改善から少しずつ挑戦。 コミュニケーションや調整力もこのタイミングで育ちます！ ＼失敗も成長の一歩！一緒にやれば怖くない！／ 【　配属・実践編　】 社内の業務改善プロジェクトなどに参加し、 実際に仕組みづくりを担うステージへ！ ＼先輩たちがしっかりフォローします◎／ ≪柔軟な研修スタイル≫ 希望があれば、マンツーマン×リモート研修も対応可！ ≪スキルを活かして広がるキャリア≫ 業務改善や管理だけでなく、マーケティングやクリエイティブ職への道も！ ZIONでは“事務職＝固定された役割”という考え方はありません。 やりたいことに挑戦できる文化が、あなたの未来をもっと自由にしてくれます。 【手がける商品・サービス】 ↓簡単にまとめたお仕事内容↓ ・返品のKPI管理 ・業務ワークフロー設計 ・システム設計業務 聞いたことない業務があって当然です… そんなことがあっても「置いていく…」なんてことは絶対にございません！ <注目ポイント1> 面接では普段のアナタを聞かせてください！ 当社の選考では“面接”というほど堅苦しいことはございません！ アナタのお人柄をまずは知るところから始めますので、 肩の力を抜きリラックスして望んで下さいませ！ ＼入社後も社歴や年齢は関係ありません／ 社員の皆様やこれから関わる人たち全ての意見を大事にさせていただきます。 ZIONを通して身につく知識・スキルだけでなく、 人との繋がりや今後のキャリア形成など それら全てを経験・活かしていきませんか？ ＃カジュアル面談も実施中 ＃WEB面談実施中 <注目ポイント2> 身に付くのはスキルだけじゃない！大事なワークライフバランスも 身に付くスキルはもちろんですが、 スキルを伸び伸びと活かしていただきたい当社では しっかりと働ける環境作りにも励んでいます。 ＃年間休日120日以上 ＃月給25万円以上～ ＃ジョブローテーション制度 ＃昇給賞与 ＃完全在宅案件 など… 常にトライ＆エラーを繰り返しながら社員の成長を考えております！ また、未経験スタートの方が始め易い環境になっているため、 ITカリキュラムとプロフェッショナルな専属メンターでサポートも実施中！ ＼リモートで参加できるものも多数／

新しい自分へ！美容業界でキャリアアップ じっくり力をつけて長く働ける環境です♪ ●全国63院展開の美容医療クリニック 「美容医療で患者様を笑顔にする」をミッションに 掲げている『エミナルクリニック』は 業績好調の美容医療クリニックです。 ●未経験でも安⼼の充実した研修で知識が身につく♪ ほとんどのスタッフが未経験からスタート。 1～2週間の研修で、肌や脱毛に関する知識から接客マナーまでを しっかりと学ぶことができるから安心です♪ ●長く働ける安定した就業環境！ 残業がほとんどなく、プライベートの時間もしっかり確保できます。 産育休制度の取得実績＆復職実績も多数あり、 将来も長く活躍できる環境が整っています◎ ★異業種からの転職多数 ★20代の女性スタッフ活躍中 ★いま人気の美容クリニック求人 美容カウンセラー業務、受付業務、ご来院されたお客様のご案内、カウンセリングをお任せ。 ≪具体的には≫ ＊お客様の受付・ご案内 ご来院されたお客様の受付を行い、問診表をご記入していただきます。その後施術部屋やパウダールームへお客様をご案内します。 ＊カウンセリング・契約手続き お客様のお悩みや理想をお伺いし、それにあった施術内容のプランをご提案。 施術のご契約となりましたら、契約手続きやお会計をしていきます。 ＊備品の在庫管理 業務に必要な備品の在庫管理と発注を行います。 ＊事務業務 電子カルテの入力内容の確認や、お客様からのお問い合わせ対応を行います。 そのほかにも看護師のサポートをしていきます。 年齢や社歴に関係なく、様々なことにチェレンジできる環境です。 充実した研修制度とマニュアルでしっかりサポートしていきますので、カウンセリングが未経験でもOK！ キャリアアップを目指す方、人と話すことが好きな方、美容業界で働きたい！という方は、ぜひ私たちと美容カウンセラーを目指しましょう!! 【仕事の魅力】 ＼未経験でも安心／充実の研修で知識と技術を身に付けられる☆ 元アパレル、営業、エステティシャン、CA、コンタクトセンターなど、異業界からの転職をしたスタッフが多数活躍中です。どのスタッフも未経験からスキルを身に付け、今では各院に欠かせない存在になっています。入職後はまず、1～2週間の研修からスタート。接客や脱毛に関する専門知識をしっかりと身に付けていくことができます。 ＼具体的な研修内容／ ●クリニックやサービスなどの基礎知識 ●接客マナーなどクリニックワークの基本 ●皮膚や脱毛に関する知識 ●施術サポートの仕方 もちろん、研修が終わった後も先輩社員がしっかりとフォローしますので安⼼してくださいね。先輩のサポート業務からチャレンジし、少しずつできることを増やしていきましょう♪ 患者様に「綺麗」を提供しながら、お得に自分の”美”も磨けます 当院では、職員割引制度が充実しています！ 自分も「綺麗」になりながら働けるって素敵ですよね♪ ネイルやまつエクもOKなので、自分のオシャレも楽しみながら、患者様の「綺麗」をサポートしましょう！ ※ネイル・まつエクは規定があります。

ホットヨガ「LAVA」がOPENしたフェイシャル専門のエステサロン♪ お客様に寄り添いながら、収入UPも可能！ ホットヨガ大手「LAVA」が手掛ける、フェイシャル専門エステサロン『MUQU』が新店を続々OPEN中！ 新しいメンバーを募集しています★ ★*お客様に寄り添える*★ フェイシャルエステは、お客様一人ひとりの肌の悩みにじっくり寄り添えるお仕事。施術を通じて変化を実感していただけることが多く、「ありがとう」と感謝の気持ちをいただける場面もたくさんあります。 ★*頑張りがしっかり還元される環境*★ ＊ノルマなし＆チーム体制で安心 ＊嬉しい毎月ボーナスあり♪毎月10万円以上獲得する先輩も！ 頑張った分だけ収入UPも目指せます！ 美容に興味がある方、オープニング店舗をぜひ一緒に盛り上げましょう♪ ★積極採用中★『LAVA』グループのフェイシャル専門エステサロン＃有休消化率100％＃未経験も安心の3ヶ月研修あり＃オープニングスタッフ募集＃7連休の取得実績あり＃完全予約制＃昇給年2回 【お仕事のPOINT】 ★東京・大阪に新店続々オープン！オープニングメンバーとして活躍も♪ ★最先端の美容マシンでのお手入れが中心。 　お顔のみ、座っての施術のため体力に負担なく働けます♪ ★自分自身の肌にもマシンを使用できます◎ 【お仕事内容】 高品質なエステを気軽に。 「継続美容」がモットーのフェイシャル専門エステサロン 『MUQU』のスキンケアスタッフとしてご活躍ください♪ ◆最新マシン使った肌のお手入れ（座って行います） ◆カウンセリング ◆フロント業務（受付・お見送り） ◆簡単な事務業務（勤怠管理等）など 【『MUQU』とは】 もっと気軽にサロン通いを楽しんでほしい。 サロンに通うことを贅沢やご褒美ではなく、日常に。 そんな想いから、通い続けやすい価格設定とメニューのほか AI診断機による肌チェックや 最新美容機器による質の高いお手入れ環境を完備。 高いリピート率＆口コミ評価を実現しています◎ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 収入も、働き方の良さも…全てGETできる♪ 【収入UPも目指せる♪】 スタッフの頑張りが還元されるシステムがある当社。 チーム体制なのでノルマや個人の売上、指名、目標はないですが、 物販売上や新規入会数などをポイント化し、 毎月ボーナスとして給与に還元♪ メンバーの8割が支給されており、 毎月10万円以上獲得しているスタッフも◎ 【ライフイベントを経ても長く働ける】 完全予約制のため残業ほぼなし！ お休みを月8～10日を確保できる環境です。 「頑張って稼いだのに、忙しくてお出かけできない…」 「帰ってからぐったりして何もできない…」なんてことはありません。 有休やリフレッシュ休暇を利用し、7連休取得した実績も。 「ワークライフバランスを大切にしたい」という方にオススメできる環境です♪ 積極採用中＆オープニングあり♪ 全国に440店舗以上を展開し、店舗数No.1（※） ホットヨガスタジオ『LAVA』を運営する当社が、 新規事業として開始したのが今回のエステサロン。 拡大期の社員採用なので、 多くの同期と一緒にスタートできます◎ 機器の使い方も難しいものではないので 短期間で習得いただけます！ ※東京商工リサーチ調べ（2023年3月） 【教育制度について】 【3ヶ月の研修でスキルアップ！同期と一緒にスタート】 ▼1ヶ月目：研修専用店舗で基礎をレクチャー 美容知識や接客マナー、マシンの使い方など、基礎を学びます。 ▼2ヶ月目：マシンケアを習得 同期とペアで施術の練習を行い、実践的な練習を行います。 ▼3ヶ月目：配属予定店舗で最終確認 店舗でフロント対応などを行いながら、 店長とカウンセリングや施術を練習。 慣れてきたら、いよいよお客様対応スタートです！

生徒や保護者からの「ありがとう」がモチベーションに 安定性と働きやすさがそろった好環境が魅力！ 幅広い世代の方々に、英語や異文化に触れる楽しさを提供している 『シェーン英会話』で「スクールカウンセラー」を募集中！ 営業や販売のお仕事経験がある方は、 「提案力」や「接客スキル」を大いに活かせるお仕事！ HPや口コミを見てお問い合わせいただいた方への対応です。 無理な売り込みやノルマのプレッシャーはなく 落ち着いて働ける環境です◎ 完全週休2日制、残業月10時間以下、年間休日126日など、 無理なくプライベートも大事にできる働きやすさ！ 充実した研修制度が整っていて、このお仕事が初めてでも安心です！ 業界大手グループという安定基盤を持つ当社で、 スキルや経験を次のキャリアへつなげませんか？ ◇英会話スクールの受付・生徒様のレッスン管理を担当！◇年間休日126日◇残業月平均10時間以下◇産育休取得実績多数◇研修充実◇英語力不問◇ノルマなし 各教室での受付対応や事務作業、生徒さんや講師のサポート、カウンセリング業務などをお任せします！ 【具体的には】 ・入会希望者や生徒へのレッスンコースのご案内・ご提案・販売対応 ・生徒の学習に関する相談対応や学習サポート ・レッスン情報や生徒情報の記録・管理業務（台帳記入など） ・電話やメールでのお問い合わせ対応 ・生徒の継続率アップや満足度向上に向けたサポート業務 ・講師のスケジュール確認 ・教室内の清掃 【この仕事のやりがいは？】 お子さんからシニアの方まで、幅広い年齢層の生徒さんと関わり、それぞれのペースや目標に合わせて、成長を一緒に見守りながらサポートできるお仕事。「英語力に自信がない…」という方でも、研修や周りのフォローがあるから安心！ノルマはなく、目標とするのは生徒数の継続と満足度アップです。 人と接するのが好きな方、英語や教育に関心のある方、ワークライフバランスを重視したい方にピッタリ！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 無理なく、あなたらしく働けます 当社で女性スタッフも多数活躍しているのは、あたたかくアットホームな雰囲気の職場と、働きやすさを備えた制度がしっかり整っているから。産休・育休の取得実績も豊富で、復帰後は時短勤務もOK。子育てと仕事を両立したい人も、長くキャリアを続けられる安心の環境です。服装はオフィスカジュアルで、ネイルや髪型も自由なスタイルでOK！自分らしく働けるから、毎日気持ちよく過ごせます◎「長く働きたい」「ライフステージが変わっても続けたい」——そんな思いを、ここなら叶えられます！ 安定した基盤と信頼度の高さが魅力 長年にわたり進学塾や通信教育を手がけてきた《Z会グループ》の一員として、安定した基盤のもと質の高いレッスンづくりに取り組んできた当社。丁寧なレッスン運営を大切にしてきたからこそ、コロナ禍のような大変な時期も、生徒さんに安心して通っていただける環境をしっかりキープできました。 ☆5年連続！オリコン顧客満足度『子ども英語教室 小学生』で「推奨意向90％」超え☆ 2025年の最新調査で、91.4％の方が「また利用したい」と回答！ 4,600人以上の利用者の声から選ばれました。（調査：株式会社oricon Me／21社対象） 【教育制度について】 段階を追った研修で、独り立ちまでをサポートします！ ▼本部での座学研修 取り扱っているコースや料金など、商品に関する知識を習得 ▼先輩スタッフとのOJT研修 スクール内での実務を学習。「お客様のご案内のしかた」や「生徒さんへの声かけ」などを覚えていきます。 ▼いよいよ独り立ち 上記の研修を約1ヶ月行った後、少しずつお客様や生徒対応業務をお任せします。

生徒さんの「話せた！」が、あなたのやりがいに◎ 夢の実現をサポートする頼れる存在として活躍！ 英語上達を目指して、多くの生徒さんが通う『シェーン英会話』 そんな生徒さんを支える「スクールカウンセラー」を募集します！ ●やりがいシッカリ 「英語が話せるようになった」「留学が目標」など、 生徒さんの成長や転機を近くで見られることが魅力◎ 業務で英語を使うことがあるので、あなた自身も英語が自然と上達！ ●長く続けられる制度が充実 -年間休日126日 -有給消化率80％超 -産休・育休実績多数 -育休取得後の時短勤務OK -残業月平均10h以下 -オフィスカジュアル・ネイル可・髪型自由 平日は午後からの出勤で、朝活や趣味を楽しむゆとりも☆ 自分や家族との時間を充実させながら楽しくお仕事しませんか！ ★英会話スクールの受付・生徒様のレッスン管理を担当！★年間休日126日★残業月平均10時間以下★産育休取得実績多数★研修充実★英語力不問★ノルマなし 各教室での受付対応や事務作業、生徒さんや講師のサポート、カウンセリング業務などをお任せします！ 【具体的には】 ・入会希望者や生徒へのレッスンコースのご案内・ご提案・販売対応 ・生徒の学習に関する相談対応や学習サポート ・レッスン情報や生徒情報の記録・管理業務（台帳記入など） ・電話やメールでのお問い合わせ対応 ・生徒の継続率アップや満足度向上に向けたサポート業務 ・講師のスケジュール確認 ・教室内の清掃 【この仕事のやりがいは？】 お子さんからシニアの方まで、幅広い年齢層の生徒さんと関わり、それぞれのペースや目標に合わせて、成長を一緒に見守りながらサポートできるお仕事。「英語力に自信がない…」という方でも、研修や周りのフォローがあるから安心！ノルマはなく、各教室が目標としているのは多くの生徒様にご通学いただくこととと満足度アップです。 人と接するのが好きな方、英語や教育に関心のある方、ワークライフバランスを重視したい方にピッタリ！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ライフスタイルに合わせた働き方が可能 女性スタッフがたくさん活躍している当社。その理由は、あたたかみがあり、リラックスできる雰囲気の社風や、働きやすい制度が整っている点にあります。産育休取得実績も多く、育休を取得した後は時短勤務もできるので、子育てをしながら働きたいという方や子育てが落ち着いた方も、キャリアを諦めることなく長く続けられるところが嬉しいポイントです！服装はオフィスカジュアルで、ネイルや髪型も自由。女性のみなさんが快適に働ける環境が整っています◎ 安定性とお客様に選ばれ続けている点が自慢 進学塾や通信講座などで長年実績を積み重ねてきた《Z会グループ》の一員である私たち。質の高いレッスン運営にしっかり取り組んできたこともあり、コロナ禍でも安心して通っていただける環境を守ることができました。 ★「オリコン顧客満足度ランキング」推奨意向 5年連続で90%以上★ 『子ども英語教室 小学生』ジャンルにて、 「推奨意向 91.4%」「5年連続で推奨意向 90%以上」を獲得！ ※株式会社orikon Me『オリコン顧客満足度ランキング』より参照 （2025年1月6日に発表、利用者4,614人に調査／調査対象企業21社） 【教育制度について】 段階を追った研修で、独り立ちまでをサポートします！ ▼本部での座学研修 取り扱っているコースや料金など、商品に関する知識を習得 ▼先輩スタッフとのOJT研修 スクール内での実務を学習。「お客様のご案内のしかた」や「生徒さんへの声かけ」などを覚えていきます。 ▼いよいよ独り立ち 上記の研修を約1ヶ月行った後、少しずつお客様や生徒対応業務をお任せします。

配送スケジュール管理やドライバー・お客様との調整役として、運送業務サポートをお任せします！ 【具体的には…】 ◆計画立案・配車表作成 └依頼に応じて、製品運送の段取りを実施 ◆お客様対応 └電話でのやり取りや定期訪問を通じて、継続取引を依頼 ◆配送状況の確認 └渋滞による遅延をお客様に伝え、様々な状況に対応 ◆車両管理 └運送予定も踏まえ、トラックの定期点検を手配 ◆施設管理 └請負先の設備管理、入出庫管理 ◆売上管理・資料作成 └データ入力や必要書類を作成 ◎本社では配車手配を、本牧・戸田・葛生営業所では案件対応や現場管理を中心に行います。 ドライバーとの連携を図りながら業務を進めていきましょう！ 【未経験でも安心のサポート体制です】 最初の1～2日は本社でオリエンテーションを行い、 その後は配属先の先輩についてOJT研修で業務を学んでいきます。 3か月ほどで一通りの流れを把握し、半年から1年での独り立ちを目指します。 常に上司や先輩に質問・相談できる環境が整っているので、 未経験スタートでも安心して取り組めます！ 【働くメンバーについて】 現在活躍しているメンバーは8名！年齢は20代から60代前半まで幅広く活躍中です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 休みも悩みも相談しやすい社風です。 勤務体系は日曜・祝日が固定休で、土曜休みを軸としたシフト制です。 事前の相談があれば希望休にも柔軟に対応可能！そのため、有給休暇も取りやすい環境です。 各拠点で仲間同士が融通し合い、調整を行うなど、社員の心と体の健康を守る取り組みを大切にしています。 <注目ポイント2> 「健康経営優良法人」に認定！「働きやすい」が叶う環境。 ≪健康経営優良法人ってなに？≫ 社員の健康を大切にし、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。 ≪取得した認定≫ 「健康経営優良法人」（経済産業省） 「健康優良企業」（健康保険組合連合会東京連合会） 「働きやすい職場認証制度」（日本海事協会） 当社は充実した毎日を送るために、何よりも健康が大切だと考えています。 そのため、社員とその家族が安心して過ごせるよう、 健康管理のサポートを継続的に実施しています。 あなたの思う「働きやすい」が叶う環境です。