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200万円~700万円

医薬品メーカー医療機器メーカー医薬品卸医療機器卸病院・大学病院・クリニック調剤薬局・ドラッグストアバイオベンチャー大学・研究施設福祉・介護関連サービスその他医療関連診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー SMO 臨床心理士・カウンセラー販売・接客・売り場担当その他宿泊施設・ホテル関連

未経験・ブランク・ママも活躍。プライベートと両立しながら、誰かを支えるお仕事へ。 ***リハスの就労支援サービス*** “障がい”という言葉をなくし、すべてのひとが誰かに必要とされ、誰かを支えるのが当たり前な社会をつくる。そんな未来に向け、障がいを持つ方の就労支援を行っています。 ***40・50代も活躍中！未経験歓迎*** 元飲食店勤務、元ホテルスタッフ、元事務など多くの先輩が未経験から入社しています。全くの畑違いから飛び込んだ先輩も活躍中です！ ***ママも多数活躍中*** ★残業少なめ ★育休産休制度の活用実績あり ★残業少なめで家庭との両立も◎ ★子どもの発熱時のお休みも相談しやすい ★ブランクOK 社会の役に立てるやりがいを、リハスのお仕事で実感しませんか？ ◇残業月平均10時間程度&17時台の退社が可能 ◇20・30代のセンター長多数活躍！ ◇本社、現場のスペシャリストなど多彩なキャリアあり ◇完全週休2日制 ◇資格手当・子ども手当あり就労継続支援施設などのご利用者様のサポートをお任せします。 *【お仕事は？】* ■ご利用者様の就労サポート(作業見守りなど) ■新規ご利用者様へのサービス案内や連絡調整 ■ご利用者様やご家族のサポート ■病院・企業などとの連携 ■個別支援計画・日報などの事務作業 ※施設によりますが、ご利用者様との対話がメイン、事務作業は2割程です *【就労継続支援施設とは？】* ホテル｜ショッピングモール｜工房｜農園など… 障がいを持つ方の「働きたい」や「稼ぎたい」といった想いを叶えることを目的とした施設です。労働の対価として、工賃をお支払いしています。希望次第では、ご自身で就労先を探せます。 *【就労移行支援施設とは？】* 障がいを持つ方が、一般企業への就職を目的として「必要なスキル」「就職サポート」を受けられる「通所型」の障害福祉サービスです。＊マナーや身だしなみのレクチャー、就活支援など *【ゆくゆくは専門職の道も】* また、将来のキャリアパスとして、障がいがある方への支援計画や支援員へのアドバイスを行う「サービス管理責任者」も目指せます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【仕事の魅力】一人ひとりのキャリア形成を大切にしています月に1度の面談で、エリアマネージャーと今後のキャリアについて相談できます。「センター長を目指すなら、今この仕事をしておこう」など、必要なスキルを習得できるようフォローします。実際に、20代後半～30代前半でセンター長にキャリアアップした実績も多数！「支援員→センター長補佐→センター長候補→センター長」と、明確なキャリアステップのもと成長できます。その他、・本社スタッフ・現場のスペシャリスト（支援スタッフ業務メイン） …など、社員の適性や希望に寄り添い、キャリアを応援。また、スタッフ一人ひとりの成果を評価し、年に1回表彰式を実施！頑張りが成果として繋がる環境です。ワークライフバランスを整えられるから、安心して働けますご利用者様の「真のQOL向上」を支援したいと考えている当社では、全社員が安心して仕事と向き合える環境を整えています。＊完全週休2日制　土日休みor日曜＋1日休み＊残業月平均10Hほど　17時台の退社も可能＊長期休暇あり（夏季・年末年始）＊全国各地に拠点あり／全国社員・エリア社員選択可能！＊ブランクOK・育児中のママも活躍　子どもの発熱時のお休みも相談しやすい　パート勤務や時短勤務も相談可など【教育制度について】 ▼入社後はオリエンテーションからスタート！「事業内容」「使用する社内システム」などの基礎を学習します。 ▼その後は、配属先でのOJT研修がメイン。評価・チェックシートに沿って教えるので、半年ほどで一人前にステップアップできます。

就労支援スタッフ未経験OK20～40代活躍17:30退社可研修充実*残業ほぼ無

株式会社リハス

200万円~700万円

未経験でも入社4ヶ月で管理者候補に！頑張る姿勢を応援！障がいのない社会を一緒に作りませんか？飲食業界から別の福祉の企業に入社しましたが、多忙で一人一人に寄り添えない環境がもどかしく… 「障がいをなくす」というリハスの理念に惹かれ、転職しました。リハスでは研修が充実しており、動画学習やOJTで一つずつ学べたので安心できました♪ そして驚いたのは“昇進の早さ”！入社3ヶ月でセンター長候補に。先輩たちが親身にサポートしてくれるので、プレッシャーも少なかったです。定期的にキャリア面談もあるので、キャリアパスの希望が出しやすいのも魅力です。実際に20代、30代前半でセンター長になった先輩もたくさん。「頑張りたい」という気持ちを応援してくれますよ♪ （Hさん／28歳） ◇残業月平均10時間程度&17時台の退社が可能 ◇20・30代のセンター長多数活躍！ ◇本社、現場のスペシャリストなど多彩なキャリアあり ◇完全週休2日制 ◇資格手当・子ども手当・1人暮らし応援手当あり就労継続支援施設などのご利用者様のサポートをお任せします。 *【お仕事は？】* ■ご利用者様の就労サポート(作業見守りなど) ■新規ご利用者様へのサービス案内や連絡調整 ■ご利用者様やご家族のサポート ■病院・企業などとの連携 ■個別支援計画・日報などの事務作業 ※施設によりますが、ご利用者様との対話がメイン、事務作業は2割程です *【就労継続支援施設とは？】* ホテル｜ショッピングモール｜工房｜農園など… 障がいを持つ方の「働きたい」や「稼ぎたい」といった想いを叶えることを目的とした施設です。労働の対価として、工賃をお支払いしています。希望次第では、ご自身で就労先を探せます。 *【就労移行支援施設とは？】* 障がいを持つ方が、一般企業への就職を目的として「必要なスキル」「就職サポート」を受けられる「通所型」の障害福祉サービスです。＊マナーや身だしなみのレクチャー、就活支援など *【ゆくゆくは専門職の道も】* また、将来のキャリアパスとして、障がいがある方への支援計画や支援員へのアドバイスを行う「サービス管理責任者」も目指せます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【仕事の魅力】一人ひとりのキャリア形成を大切にしています月に1度の面談で、エリアマネージャーと今後のキャリアについて相談できます。「センター長を目指すなら、今この仕事をしておこう」など、必要なスキルを習得できるようフォローします。実際に、20代後半～30代前半でセンター長にキャリアアップした実績も多数！「支援員→センター長補佐→センター長候補→センター長」と、明確なキャリアステップのもと成長できます。その他、・本社スタッフ・現場のスペシャリスト（支援スタッフ業務メイン） …など、社員の適性や希望に寄り添い、キャリアを応援。また、スタッフ一人ひとりの成果を評価し、年に1回表彰式を実施！頑張りが成果として繋がる環境です。ワークライフバランスを整えられるから、安心して働けますご利用者様の「真のQOL向上」を支援したいと考えている当社では、全社員が安心して仕事と向き合える環境を整えています。＊完全週休2日制　土日休みor日曜＋1日休み＊残業月平均10Hほど　17時台の退社も可能＊長期休暇あり（夏季・年末年始）＊全国各地に拠点あり／全国社員・エリア社員選択可能！＊一人暮らし応援手当(月1万円)※規定あり＊地域手当＊資格支援制度＊ビジネスカジュアル【教育制度について】 ▼入社後はオリエンテーションからスタート！「事業内容」「使用する社内システム」などの基礎を学習します。 ▼その後は配属先でのOJT研修がメイン。チェックシートに沿って教えるので、半年ほどで一人前にステップアップできます。

就労支援スタッフ未経験歓迎幅広い年代が活躍中年休120日時間有給あり

ウェルビー株式会社

350万円~600万円

学習塾・予備校・専門学校その他・各種スクール臨床心理士・カウンセラー販売・接客・売り場担当その他宿泊施設・ホテル関連

【約70％が就労支援未経験からスタート！】社員のことを考えた環境で、仕事も生活も充実させられます♪ 障害のある方の就労支援を行うウェルビー。ご利用者様一人ひとりの個性に寄り添い必要な声かけやサポートを行っています。丁寧な支援体制を評価いただき、来期も新たな就労支援センターの開設が決まっているほど業績も安定しています◎ そんな当社の魅力は【スタッフ想いの環境】が整っていること！ ▽日々の働き方では…▽ ＊年間休日120日以上＆時間給OK ＊ご利用者様の訪問は16時まで＊残業1日平均20分ほど＊産育休活用実績あり ▽入社後サポートも…▽ スタッフ1人に教育担当が1人つくので、不明点や困ったことも聞きやすいのが特長です！安心して働ける環境で、就労支援の仕事にチャレンジしませんか？～一人ひとりの成長をそばで支える～ ★未経験でも月給25万2,000円スタート ★数時間単位で有給が取得可能！ ★連休取得OK！プライベートも楽しめる ★社員の新しいチャレンジを応援する社風＊・ウェルビーについて＊・当社では、すべての人が「希望」を持てる社会の実現を目指して、障害のある方の就労支援を行っています。＊・お仕事内容＊・あなたには、一般企業への就職を目指す障害のある方をサポートしていただきます。本人の希望と適性を把握しながら、個別支援計画を考えたり、自立生活に必要な課題を本人と一緒に話し合ったり、就労までのプロセスをすり合わせていきます。【お仕事の流れ】 ▼本人の希望をお伺いします ▼希望・適正に合わせて、サポート計画を立てます ▼就労に向けた訓練を行います（パソコン訓練、電話応対、コミュニケーション訓練、ビジネスマナー等） ▼定期的に個別面談を行います ▼就労後、定着して活躍できるようサポートします＊ご利用者様の悩みに寄り添う＊・毎日通えるか不安・働きたいけど仕事ができるか心配・どんな仕事が向いているのだろう・仕事が長く続かない・就職活動が上手くいかないそんな一人ひとりのお悩みに寄り添い、一緒に成長していく仕事です。設立以来、一人ひとりが希望する就職を実現してきました。障害のある方は働く意欲がありながらも、さまざまな悩みを抱えています。「困っている人を助けたい」という想いをお持ちの方は、ぜひ力を貸してください。誰もが当たり前に働ける世の中を、一緒に創っていきましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【仕事の魅力】新しいチャレンジを応援しますスタッフの“やってみたい”という気持ちを大切にしている当社。風通しがよく、誰もが気軽にアイデアを発信しやすい環境になっています。これまでにも、地域の関係機関と連携を図るために交流会を実施したり、新たなカリキュラムの提案をしたり…。現場のスタッフの発案で、新しい取り組みがスタートしたことも多くあります。あなたのアイデアもきっとカタチにできるはず。ぜひたくさんのことにチャレンジしてみてくださいね♪ 自分の時間も、家族との時間も大切に。仕事だけでなく、自分の時間も大切。だからこそ当社では、休日をしっかり取得できるようにしており、昨年度の年間休日は125日！有給も時間単位で取得ができるため、「今日は少し早めに子どもを迎えに行きたい」「夕方から病院に行きたい」そんな使い方もOKです♪シフトの希望にも柔軟に対応しますので、ママさんの方も気軽にご相談ください！実際に産育休や時短制度を活用しながら、子育てと両立しているスタッフもたくさんいますよ。【教育制度について】 ▼未経験から始めたスタッフからメッセージ▼ 「人とより深く関わりたい」「人としっかり向き合うお仕事がしたい」そんな想いを持って、当社に転職しました。入社後は先輩のサポートのもとで、実務を通して一からお仕事を覚えていけます。分からないことがあり困っていると、先輩のほうから声をかけてくださるので、安心して働くことができています！職場の雰囲気はとてもよく、すぐに馴染むことができると思います。

児童指導員／送迎なし／残業ほぼなし／未経験OK／ブランクOK／フレックスタイム制／寮完備／5連休以上取得OK

株式会社成美学園

茨城県取手市

250万円~400万円

その他・各種スクール介護福祉士・ケアマネジャー講師・指導員・インストラクター

高校生を中心に、主に発達障がいを持つ子どもたちが通う放課後等デイサービス事業所にて支援、指導をお任せします。運動や工作、音楽など、一人ひとりの特性にあった養育プログラムを計画。子どもたちの「できること」を少しずつ増やしていくためのサポートを行います。【１日のお仕事の流れ】 ▼指導員でミーティング　一人ひとりに合わせた指導内容を話し合います。　ミーティング後に、オンライン研修「社内大学」を利用し、　勤務時間中に実務研修を受けることもできます。 ▼午後になると、子どもたちが通所します。　定員10名の子どもたちに対し3～4名の指導員がつくので、　手厚い指導が可能です。　一人ひとりとしっかりコミュニケーションを取っていきます。 ▼支援・活動記録の記入　その日にできるようになったことなどを記録していきます。 ▼退勤　高校生向けの事業所では、送迎業務はありません！　残業は多くても月1時間程度なので、定時で帰宅し　プライベートの時間も満喫できます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 「児童指導員」って実務未経験でもできるの？最近では放課後等デイサービスが広く知られるようになってきており、「児童指導員」という仕事に興味をもつ人も増加しています。しかし、興味はあっても、実務経験がないと不安に思う方も多いでしょう。実は、当社で活躍する指導員は、ほとんどが未経験から入社しているんです。当社の放課後等デイサービスに通う利用者は高校生が多く、送迎業務が無いので、指導員の負担が少ないのがポイント。実務に不安があれば、先輩が丁寧に教えてくれるのはもちろん、オンライン研修で都度確認もできるので、安心して挑戦できますよ！ <注目ポイント2> 指導員同士協力し、利用者のできることを増やす！指導を行ううえで私たちが大切にしているのが、「子どもの可能性を伸ばす」ことや、「子どものできることを増やしてあげる」こと。そのために、マニュアルに沿った指導ではなく、さまざまな個性をもった利用者たち一人ひとりに向き合い、個性に合わせた養育プログラムを実践しています。利用者が通所する午後の時間までに毎日ミーティングを行い、意見を出し合って指導内容を計画。年次に関係なく、不安なことを共有し合い、一緒に解決方法を探ることもあります。協力しながら、子どもたちをサポートしています！【入社後の成長サポート】研修制度には力を入れており、・代表による、マインド面にアプローチする研修・実務を学べるオンライン研修「社内大学」・教材内容の指導など、数々の研修をご用意。入社後はもちろん、業務に慣れたあとも受講することができ、指導員としてレベルアップを目指せます！

初級研究職未経験OK残業10h程残業代100％支給賞与4ヶ月＋業績賞与あり

株式会社ワールドインテック　Ｒ＆Ｄ事業部【東証プライム上場グループ】

大阪府大阪市北区

350万円~450万円

人材紹介・職業紹介人材派遣求人サイト・求人メディア研修サービス技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）アウトソーシングコールセンターその他製造・生産医師その他医療・看護

研究職って堅いイメージがありませんか？ …実は全然違います！企画立案もできちゃうんです♪ 実際の入社から分析業務の実施⇒企画立案までの例をご紹介します！ ◆入社後研修 1ヶ月間の研修は、元研究社員の専任講師が担当して最新の研究設備を使用しながら研究職に必要な基本知識やスキルを学んでいただきます。 ◆研修後配属～3ヶ月既存品目の試験にて技術を身に着けます。試験ができるようになると、試験記録作成や機器・手順書管理を担当。 ◆半年後新規品目分析条件検討。ここで初めて一連の流れを担当します。今回は、気体成分の定量分析の計画書の立案、試験記録の作成、検討条件の提案、報告書作成までを行います。本当の意味で"手に職"をつけて長く活躍しませんか？＜東証プライム上場グループで安定感も抜群＞ ■製薬・バイオ・ヘルスケア・化学・食品など ■残業月10時間ほど＋賞与年2回 ■研修で基礎知識・スキルが身に付く！ ■借上げ社宅あり ★大手プライム上場グループの安定基盤のもと案件数や案件の幅が豊富！オルガノイド研究をはじめ、生物系、化学系など幅広い経験でキャリアを積めます！ ★"ずっと試験だけ"そんな心配も不要！当社では、営業が担当企業と信頼関係のベースを作って教育まで力を入れており、企画立案まで携われるのが魅力！少しずつ段階を踏んで、仕事の幅を広げていけまます。例）入社～3ヶ月：既存品目の試験で技術を身に着ける 3ヶ月～6ヶ月：試験記録作成や機器・手順書管理を担当 6ヶ月目～：新規品目分析条件検討《プロジェクト例》 ◆分析系医薬品分析/単離・精製/成分分析/構造解析/ バリデーション/抽出/透過電子顕微鏡測定（TEM）/ 電子顕微鏡測定（SEM）/品質管理分析 ◆生物系細胞実験/動物実験/薬物動態/薬理薬効/ 微生物/遺伝子/タンパク/抗体等 ◆化学系有機/無機/有機合成/高分子/材料/錯体/ 触媒/天然物/電気/NMR解析/スペクトル解析等 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般【仕事の魅力】東証プライム企業グループならではの働きやすさ ■残業は月平均10時間ほど＆残業代は100％支給 ■賞与年2回。今期は年3.8～4ヵ月分＋業績による決算賞与支給 ■土日祝休みで年間休日126日 ■育児・介護のための時短勤務応相談 ■住宅補助や借上げ社宅あり　など結婚・出産に伴う引っ越しなどライフスタイルの変化に合わせて職場を変えることも可能です。職場の異なるママ同士がコミュニティでつながり子育てや仕事との両立などの情報交換もしています。大学ラボで行う基礎研修や個別のキャリア支援あり入社後の1ヵ月間の研修は 3～5名に対して専任講師1名が担当！最新の研究設備を使用しながら必要な基本知識やスキルが身につくと同時に研究者としての心構えや、現場で求められる感覚なども丁寧にレクチャーしていきます。 ★専属のサポート担当がつくから安心！一人に1名のサポート担当者がついて 1～2ヵ月に1回のペースで面談を行っており困り事や悩み、今後のキャリアなどについての相談が可能です。中には、プライベートな相談をする方もいるくらい、気軽に話せるので安心です。 ★配属先での研修もあり描きたいキャリアプランがあればそれに沿った案件をお任せします。スキルや知識に不安がある場合は、配属先にて研修やOJTを実施するので心配いりません。

研究スタッフ未経験OK定着率93％賞与4ヶ月借上げ社宅あり*女性約5割

株式会社ワールドインテック　Ｒ＆Ｄ事業部【東証プライム上場グループ】

大阪府大阪市北区

350万円~450万円