【山形市】社内SE(業務システムの構築・運用)◆キャリアアップしたい方歓迎/受注好調/研修体制充実◆株式会社ワイム

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募集
仕事内容
〜都庁・仙台トラストタワー等のランドマークで導入実績あり/育成体制◎で安心の就業環境/経験言語不問!〜 ■募集背景: 当社では設計業務の効率化に向け、自動設計システムを新しく導入予定です。今回はその導入に伴い、当社で使用している業務システムを構築・運用いただける社内SEを増員にて募集します。 ■職務内容: 自動設計システムの構築・運用を通し、設計現場のDXを推進していただきます。 【業務詳細】 ・社内業務システムのプログラム作成 ・当社仕様のCADへのデータ連携 入社時の使用言語は問いませんが、VBAを使用しての設計業務自動化を想定しています。 ■求人の魅力: ◎社内SEだからこその安定性! 外部受注するSE業務と異なり、基本的に社内のスケジュールに沿って業務を行っていただきます。納期の重圧が少なく、不規則勤務はございません。 ◎安心の就業環境! 入社後は配属部署や関連部署と十分相談しながら従事いただけます。SEとして自分の意見を出しやすく、また成果物として表現しやすいという点が魅力です。 ■入社後の流れ: ・設計部門での研修:システム運用には、当社使用のACAD理解が必要となりますので、入社後にまず、設計部門にて配電盤の設計過程を学んでいただきます。 ・開発部門でのOJT:現地または自動設計システム導入担当とOJTにて実務を習得いただきます。導入するシステムの仕様検討などではなく、実際にデータ変換する過程をお任せしますので、上流工程の知識は問いません。 また、ゆくゆくは社内情報システムの企画立案など、幅広く携わっていただくことを期待しております。 ■配属部門: 当社の開発部門は、計7名(山形本社4名、千歳工場2名、東京支店1名)にて構成されています。 ■当社について: 東京都庁、虎ノ門ヒルズ、新千歳空港ターミナルビルをはじめとして、官公庁、病院、ホテル、学校などに数多くの導入実績がある配電盤や分電盤を製造しています。オーダーメイドの配電盤や制御盤を設計・製造・据付・メンテナンスまで、一貫した製品サービスを提供している点が強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:山形県山形市十文字1318-5 勤務地最寄駅:仙山線/楯山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 380万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜250,000円 固定残業手当/月:46,000円〜55,660円(固定残業時間21時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 246,000円〜305,660円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 賞与:年2回(過去実績3ヶ月) 固定残業手当は月21時間、46,000〜55,660円を支給、超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:20〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業:20時間程度/月
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 休日:日曜、祝日、土曜(月に数回、出勤日あり) 休暇:年末年始、夏期休暇、慶弔休暇、有給休暇 平均有給取得日数:9日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:アパート等の家賃の半額を支給(上限あり) 寮社宅:借上社宅制度あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 再雇用制度あり(67歳まで) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> 地域手当 職務手当 営業外勤手当 役職手当 住宅手当 財形
選考について
対象となる方
■必要条件:下記いずれか必須 ・何らかの言語を用いた経験のある方(経験年数不問) ・CAD等の設計ソフトを使用した実務経験のある方 ■歓迎条件: ・業務システムの保守運用・開発経験をお持ちの方 ・電気回路基礎知識のある方
会社概要
会社名
株式会社ワイム
所在地
山形県山形市十文字1318-5
事業内容
■企業概要 当社は創業より60余年、現代社会で重要な役割を担う電気エネルギーをコントロールする、配電盤、動力盤、分電盤の製造を手がけてきました。堅実な業績と確固たる信頼により、首都圏、東北、北海度エリアを中心に、全国の諸官庁および民間企業から数多くのご用命をいただいております。「ユーザーのニーズを満たすフルオーダーメードのメーカーとして、社会に貢献する製品づくりを目指す」という活動方針の元、設備環境の充実と、人材育成に力を注ぎ、万全の供給体制を構築しています。お客様の信頼に応え、未来の経済・産業の発展に寄与する企業として、さらなる成長への歩みを続けています。
従業員数
250名
資本金
50百万円
売上高
5,342百万円
平均年齢
41歳