募集
仕事内容
■業務内容： 当社にて、夜間の運行管理業務をお任せいたします。 <業務詳細> ・運行計画の作成・管理： 運行スケジュールを作成し、ドライバーや車両の配置を計画します。 ・車両の点検・整備管理： 車両の定期点検や整備のスケジュールを管理し、安全に運行できる状態を維持します。 ・法令遵守： 道路交通法や運輸関連法規に基づいた運行を確保し、必要な書類の管理を行います。 ・安全管理： ドライバーの健康状態や運行中の安全を確認し、事故防止のための教育や訓練を実施します。 ・運行記録の管理： 運行日誌や出発・到着時刻の記録を管理し、運行状況を把握します。 ・トラブル対応： 運行中のトラブルや事故に対応し、迅速に問題解決を図ります。 ■組織構成： 現在、夜間は2名体制になります。 ■当社について： 協和運輸倉庫株式会社の子会社として、東日本のエリアに、お客様のニーズをすばやくつかみ、小回りのきく業務を目指しています。会社の発展とともにやる気のある方を求めています。
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 運輸部（仙台港運送事業協同組合内） 住所：宮城県仙台市宮城野区南3丁目3-4 運輸部（仙台港運送事業協同組合内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 300万円〜330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：100,000円 その他固定手当/月：113,000円 ＜月給＞ 213,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：調整手当（10万円）、運行管理手当（1万円）、食事手当（3千円） ■その他の手当：深夜勤務手当（約3万円〜4万円） ■昇給：有 ■賞与：年2回（1.0ヶ月※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：2080時間00分 休憩時間：180分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 19:30〜6:30 ＜時短勤務＞ 相談可
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ 残業時間：平均10時間／月
休日
週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数104日 第二・第三金曜、土曜、祝日の前日 年末年始、夏季休暇、GW
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給(上限15,000円/月) 家族手当：配偶者5,000円 子供5,000円/人 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：確定給付 退職金制度：勤続3年以上 退職金共済未加入 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) ＜教育制度・資格補助補足＞ 必要資格の取得費用は会社で全額負担 ※資格取得日より5年以内に退職した場合は全額返戻 ＜その他補足＞ ・皆勤手当：10,000円
選考について
対象となる方
■必須条件： 貨物自動車運送事業の運行管理者資格をお持ちの方 ※整備管理者資格あれば尚可 ＜必要資格＞ 必要条件：貨物自動車運送事業の運行管理者、普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
協和物流株式会社
所在地
宮城県仙台市宮城野区苦竹3-6-10
事業内容
■事業内容： ⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに 関する記載も同項目にて記載。 ■ビジョン： ⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。 ■特徴（TOPICS）： ⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、 教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。 ■組織風土： ⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度 や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。
従業員数
14名
資本金
10百万円
平均年齢
44歳
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仕事内容
社員の平均年齢
【仙台／転勤なし】運行管理業務 ◆東北の物流インフラを支える／残業10時間以下／資格を生かせる◆
協和物流株式会社