募集
仕事内容
人事部/人事企画課でのお仕事になります。 ●海外人材採用・定着支援 • 国内外の海外人材の採用・在留資格の申請手続き • 採用後の定着支援(入社時~施設勤務の一定期間中のフォロー) 国内外の優秀な外国籍人材を発掘・雇用し、勤務開始後は早く施設に馴染んで活躍できるようにバックアップする業務です。 これから会社としても大きく動いていく施策の、その根幹に関わる業務です! ●障がい者採用と支援 • 障がい者採用と採用後のフォロー • 障がい者雇用率等のデータ管理 障がいのある方もやりがいを持って働ける環境を作るため、施設の職員や全体のサポートを構築していきます。 ●助成金活用によるマネタイズ • 雇用に関わる助成金の申請、新しい助成金の調査、設計 助成金を活用し、採用増進や施設設備の導入などの支援を強化していきます。 情報を集め知識を活用し、どうすれば助成金を最大化・最大活用できるかも考えていきます。 難しそうに感じる業務もあるかと思いますが、様々な方とコミュニケーションを取りながら進めていくことが苦でなければ大丈夫です。 ダイバーシティ化への思い・取り組みなどに興味がある方は特に歓迎! 社内でもこれから新しく推し進めていく業務になるので、先駆者として活躍できる場があります。
働き方
勤務地
東京都港区 JR京浜東北線 品川駅 徒歩8分 / 京急本線 品川駅 徒歩8分 / JR横須賀線 品川駅 徒歩8分
雇用形態
正社員
給与
月給220000円 (みなし残業代30,000円/21時間分を含む。超過分は別途追加支給) ※経験・能力を考慮し優遇いたします ●昇給年1回 ●賞与年2回(7月、12月) 【別途各種手当あり】 ・職種手当 ・地域手当 ・残業手当 ・通勤交通費(40,000円/月まで) ・住宅手当(10,000円~15,000円/月)※当社規定による ・子供手当(8,000円/1人)※当社規定による
勤務時間
9:00~18:00 ※実働8時間/休憩1時間 ※原則フレックスタイム制を導入しています ※テレワークも併用(在宅勤務制度あり)
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備 ・退職金制度(※当社規定による) ・従業員持ち株会 ・資格取得支援制度 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助金 ・社内サービス従業員割引 ・オフィスコンビニ設置 ・リゾートトラスト福利厚生施設 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo制度) ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上) 宿泊施設(25,000施設) ◇スポーツクラブ法人契約(全国3,300カ所)
選考について
対象となる方
【必須要件】 ◆ 一般的なPCスキル(Google Workspace、Excel、Word、PowerPoint等) 【任意要件】 ・登録支援機関など海外人材に関する業務の経験がある方 ・行政書士資格をお持ちの方 ・障がい者雇用業務の経験のある方 ・労務・助成金についての知識がある方 ・介護福祉士または介護経験(3年以上)ある方(海外人材採用の業務のみ希望の場合) ※海外人材採用業務では外国籍の方も募集しております。 詳細はお気軽にお問い合わせください。
会社概要
会社名
HITOWAケアサービス株式会社
所在地
千葉県船橋市芝山3-12-5 など首都圏・関東エリアにある当社施設の担当エリアを定期巡回して頂きます。 ※施設への移動は公共交通機関を使い、ご自宅から直行直帰になります。 訪問先施設はご自宅からの移動距離を考慮してシフトを組みます。 ※勤務地の情報は施設所在地の一例になります。 担当エリア内の施設を巡回していただくため、勤務地は固定ではありません。
事業内容
【1日の大まかなスケジュール】 ●当日施術を行う施設に訪問 当社が運営する介護施設『イリーゼ』に訪問して頂きます。 担当エリアで原則1日に1施設、複数人のチームで訪問します。 ↓ ●施術スペース・道具の準備 最近オープンした施設には専用の理美容ルームを完備! サロンとほとんど変わらない環境で施術ができます。 ↓ ●カット・カラーリング・パーマなどの施術 道具はご自身が使い慣れている一式を使って頂きます。 お客様やそのご家族のご要望、介護スタッフとも相談しながらスタイリングしていきます。 ↓ ●施術後の掃除、後片付け ーーーーーーーーーーー— 【サロンの働き方との違い】 時間に追われるサロンワークとは異なり、お客様の体調・介護度に合わせた丁寧な施術をお願いしています。 介護の知識や経験が無くても、お客様の手の届かないところに刃物を置いたり、耳元近くでゆっくり話したりなどちょっとした気遣いができれば大丈夫。 寝たきりのお客様に対して施術をする際には介護スタッフも補助に入りますのでご安心ください。 座っている状態での施術と異なり、普段と違う状態で行うことで技術も磨けます。 あなたの優しさが存分に活かせる環境です! ご入社後からは訪問美容に必要なマニュアルを活用して、先輩社員が丁寧に指導します。 また定期的に社員間のミーティングを行い状況を共有しているので、安心して業務に取り組めます。 ーーーーーーーーーーーー 【HITOWAの訪問理美容だからできること】 *理美容チームで企画し、マニキュアでのネイルアートも行っています♪ お客様に喜んでもらえることに対して、企画や提案を柔軟に受け入れる社風です。 *自社施設への訪問のみなので、安定した仕事量があり不況にも左右されません。 固定給制の正社員雇用で長く安定して働けます。 *理容師・美容師が一緒にチームを組むことで、お互いの得意分野を活かし、スキルアップの機会も豊富です。
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