仕事内容

産婦人科クリニック内の小規模託児施設で、保育士・保育補助を募集致します。 職員と来院される患者様、入院中の患者様のお子様を預かって頂きます。(職員のお子様1~2名/日)+(患者様のお子様2時間程度3~5名/日)程度お預かり頂きます。 ・託児所の定員は7名で、院内には小児科もありますので、園児の病気・けがにも直ぐに対応可能な環境です。 ・病院隣には公園もありますので、天気が良い日はお散歩もお願いします。(4月には桜がキレイな公園です)(^^)/ ・持ち帰り残業一切なし、保護者へのお手紙 日誌等なし 時にはお子様と1対1でゆっくりと落ち着いて業務をして頂ける環境です。 ・ワークライフバランスを重視した、ゆっくりとマイペースで働きたい方に向いた職場です。 ※みなし残業制導入 1ヶ月10時間残業したとみなして、10時間分の残業手当を支給しています。(残業してもしなくても10時間分支給しますので、残業せずに早く帰ってね との思いからすべての職種で採用しています。)

働き方

勤務地

聖マリアクリニック本院 神奈川県横浜市戸塚区品濃町509-3(最寄駅:JR横須賀線東戸塚駅) 転勤無 産婦人科病院での、院内託児所での勤務 職員のお子様・患者様の診療時(1~2時間)お子様をお預かりをお願いします。 ゆったりとした雰囲気の託児所で、時間に追われることなく落ち着いて働く事が出来る環境ですよ。 ・院内には小児科医師も勤務しており、お子様の急な体調変化でも安心!直ぐに小児科医師に診てもらえます。 ・病院ならではでの福利厚生あり 当院で働く職員すべての方に、健康で気持ち良く働いてもらいたいと考えております。(婦人科・内科の診療・相談可能、診療・処方を受けられます。) ・持ち帰り書類作成業務等一切なし ※ワークライフバランスの取れた長く続けられる環境です。 ・その他食事補助あり、(自家製パン・専属シェフが作る食事提供)

交通

東戸塚駅東口から徒歩7分 神奈川中央バス坂下バス停下車徒歩0分

雇用形態

正社員

給与

月給 220000円 ~ 250000円 (※想定年収 2800000円 ~ 3300000円) 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代:16,500円 みなし残業時間:10.00時間 月給22万円以上 ◎経験・能力を考慮の上、決定します。 ◎固定残業代(みなし残業月10時間分)を含む。 └超過分は追加支給します。 試用期間あり 試用期間の長さ:6ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

勤務時間

シフト制 実働時間:1日あたり8時間 シフト制(実働8時間) 08:30~19:00の間で変動 残業時間月5時間程度

実働標準労働時間

シフト制 実働時間:1日あたり8時間 シフト制(実働8時間) 08:30~19:00の間で変動 残業時間月5時間程度

休日

週休2日制 ■完全週休2日制 ■祝日 ■GW ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(4.5日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) ■結婚休暇

特徴

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■交通費 ■時間外手当(全額支給) ■資格手当 ■役職手当 ■永年勤続表彰制度 【その他】 ■まかないあり ■ドリンク飲み放題 ■制服貸与 ■保険診療基本無料(院内での診療は基本自己負担無) ◇ 厚生年金 ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 時短勤務制度あり

選考について

対象となる方

未経験OK 保育士資格保有者 資格がなくてもOKです。 未経験の方大歓迎

会社概要

会社名

聖マリアクリニック

所在地

神奈川県横浜市戸塚区品濃町509-3

事業内容

横浜市内に7つの産婦人科クリニックと1つの乳腺外科クリニックを運営している医療法人内での各専門職を募集しております。 (令和5年7月横浜市港南区港南台駅1分に8施設目新規オープン) 【業務内容】 ・女性に特化した診療科を運営しております。  当法人は患者さんに快適に受診頂くために、  【献身的医療】【先進的医療】【個別的医療】を理念にして日々運      営しております。 ※新卒者・働くママさん多数活躍中 女性を診る診療科だからこそ 働く女性にも優しい職場環境です。 ワークライフバランスを重視した長く勤めやすい職場環境です。 託児所完備・産休、育休取得制度あり(多数の職員が取得して復帰しております。 その他、時短勤務・資格取得補助制度有・企業型確定拠出年金制度 社宅・食事補助等々 有資格者には自動車通勤可能

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個人と会社の成長を共に目指す仲間を募集しています。 CPAエクセレントパートナーズ株式会社は、 「人の可能性を広げ、人生を豊かにする応援をする」 をミッションに掲げ、社員一人ひとりのビジョンを 尊重しながら、個人と会社の成長の両立を目指しています。 会計・ファイナンス人材の教育と人材支援を通じて、 日本経済の活性化に貢献し続け、 社員数は過去3年で3倍以上に増加し、 年間平均成長率は143%を達成しました。 このたびは更なる事業拡大を果たすために、 新たな仲間を募集しています。 業務拡大に伴う増員募集となります 受講生の学習環境を支える校舎運営の“要”として、以下のような幅広い業務をお任せします。 来校者・受講生への丁寧な受付対応や、電話・メールでの顧客対応を通じて、快適で信頼される学習環境づくりを支援。 スタッフと連携しながら、模擬試験やイベントの運営管理、自習室・ラウンジの設備管理を主導。スムーズな校舎運営を実現します。 校舎美化、設備点検、営繕対応など、安心・安全な施設環境の維持管理。 社内システムを活用した業務改善・事務処理・データ管理を通して、部門全体の業務推進をサポート。 受付・事務スタッフの教育やサポートを担うなど、チームマネジメントにも関わる機会あり。 「学びの場」を裏側から支えると同時に、来校者の第一印象を担う“顔”としても活躍できる、ホスピタリティとオペレーション力を活かせるポジションです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【20~30代が活躍中】個別指導塾の教室長◆9年連続増収増益/賞与年3回/年収例850万/未経験歓迎

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【個別指導塾の教室長候補】授業なし!◆賞与年3回◆未経験歓迎◆

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株式会社D-ai

勤務地

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年収

420万円~600万円

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学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー 大学講師 小・中・高等学校教師

横浜市内の教室にて教室運営業務全般の業務に関わっていただきます。あなたが授業を行うことは基本的にありません! はじめのうちは複数の教室のサポート役として教室運営業務を学び、なるべく早いタイミングでの教室長デビューを目指していただきます! 【こんな校舎です】 講師1人に対して生徒2人体制で指導する塾です。小学生から高校生までが通っています。普段の学校の授業を理解するために通う子、難関校への合格を目指す子まで幅広いです。17:00くらいから生徒の姿が見え始めます。 【具体的には】 ◆講師の採用と教育 ◆講師のシフト管理 ◆生徒の募集と保護者への対応 ◆カリキュラムの作成(年3回行ないます) ◆イベントやキャンペーンの企画 【仕事のポイント】 ◎生徒や保護者との関わり方 生徒と勉強の進捗や成績について、ふりかえります。成績が伸び悩んでいるなら「宿題をきちんとやれていなかった」「モチベーションが低下している?」などの原因を考えます。また、志望校合格に向けて、どのテキストを使い、どれくらいの課題を出すかなども考えます。生徒と話し合った内容をもとに、保護者の方と面談を行ない、春・夏・冬に行なう講習を提案します。 ◎生徒を増やすことも大事 生徒を増やすためにどのような販売促進活動を行なうのか。リスティング広告?小中学校前でチラシを配布?友人紹介?ポスティング?それとも何かイベントを企画する? などなど、生徒を増やすための手法は様々です。是非、おもしろいアイデアを出してみてください!実際にハロウィンの時期にお菓子のつかみ取りを企画し、塾生の友達も参加してくれて入塾に繋がった!というケースもあります。

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【20~30代が活躍中】個別指導塾の教室長◆9年連続増収増益/賞与年3回/年収例850万/未経験歓迎

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