募集
仕事内容
【仕事内容】 電機関連の知見を用いて、お客様(法人)になぜそのサービス、その製品が必要かの説明を行ったり、製品、サービスの導入にかかるコストを計算し、見積りを提出します。 また、現場に行き、工事現場の管理業務なども行っていただきます。 取り扱い商材:ネットワークカメラ、産業用の太陽光発電システム、パワーコンディショナー、LED証明、計測監視装置など 【PR・職場情報】 大手企業を主要取引として、電気・通信・交通網などのインフラ整備や工場の自動化・省力化にかかせない機器、材料、技術を提供しています。そのため、安定した事業運営で業績好調の企業です。 【求人の特徴】 ※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 Webよりご応募 ↓ 個別面談の実施(アビリティーセンターより日程調整の連絡があります) ↓ 転職支援サービスへの登録 ↓ 詳細な求人情報の提供 【転職支援サービスご利用のメリット】 1:求人内容や企業情報を詳細にご説明(企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます) 2:応募書類の作成をサポート(応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします) 3:面接トレーニングを実施(採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします) 4:地域の転職情報をご案内(応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します) 5:U・Iターンの方も安心!(遠隔で選考のサポートが受けられます) 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・賞与あり ・寮・社宅あり
働き方
勤務地
愛媛県
雇用形態
正社員
給与
年収3,600,000円~4,800,000円 [給与] 基本給:211,220円〜310,030円 固定残業代:31,000円〜46,000円(時間外労働の有無に関わらず、18時間分の時間外手当として支給)※18時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 [昇給] 年1回(4月) 3,000〜5,000円/月 [賞与] 平均3.5ヶ月/年 [諸手当] 定額残業手当、超過勤務手当、格付手当、役職手当、通勤手当:有 150,000円を上限に支給、住宅手当:有、住宅補助手当(転勤時)、地域手当(東京勤務:2万円〜5万円)、単身赴任手当、家族手当3,000円/人:配偶者・子、資格取得手当 モデル年収 33歳サブマネージャー 520万円 38歳マネージャー 600万円
勤務時間
08:30~17:30 【勤務時間詳細】 8:30〜17:30
特徴
待遇・福利厚生
屋内原則禁煙 マイカー通勤可 定期健康診断、財形貯蓄制度(一般・住宅・年金)、特別休暇、退職金制度、確定拠出年金、親睦会、転勤一時金、ゴルフ大会、社内旅行、資格取得奨励 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 就業において転居が発生する場合は会社規定に則り、社宅補助等の手当支給(単身:35,000円〜)される場合があります。
選考について
対象となる方
電機関連の知識(必須) 電気工事施工管理技士もしくは電気工事士(尚可) Excel、Word、PowerPoint、Outlookなどのソフトが使用出来る方 工場や電機関連の職務経験(必須) 工事施工管理の経験(尚可)
会社概要
会社名
アビリティーセンター株式会社_大豊産業株式会社
所在地
高松市
事業内容
【仕事内容】 ◇主に官公庁(水道局関係)の省力化に関わる提案活動を行っています。 具体的には同社が取り扱う各種機器の導入や保守保全サービス、システム構築等の提案を行うお仕事です。 ■入社後イメージ ◇入社後はOJT・同行の形で数ヶ月間にわたり業務内容を理解することからスタートします。 ◇横河電機をはじめとした取引メーカーの教育研修などもありますので、業界未経験でも安心して覚えていく環境が整っています。 【PR・職場情報】 電気設備機器材料卸売を主軸に年商100億円を超える高松本社の企業です。四国電力グループなど大手企業を主要取引として、電気・通信・交通網などのインフラ整備や工場の自動化・省力化にかかせない機器、材料、技術を提供しています。平成23年8月に「くるみん」マークを認定取得。社員が安心して仕事と育児を両立できる職場環境を構築しています。 【求人のポイント】 ・社会保険完備