仙台市太白区にある特別養護老人ホームでの生活相談員ジョブマーケット仙台

仕事内容

・特別養護老人ホームで生活する入所者やご家族の相談援助 ・入所者の生活や相談に応じて、家族や施設職員、自治体の担当者と連携を図る 相談員/車通勤OK/社会保険完備/交通費支給/仙台市太白区/3774 仙台市太白区にある特別養護老人ホームでの生活相談員(正職員)求人です! ご興味のある方はお早めにお問い合わせください! ☆マイカー通勤可(駐車場あり)☆ ☆地下鉄富沢駅から無料送迎バスあり☆ ☆経験年数に応じて基本給UP☆ ☆シフト制☆ ☆夜勤業務なし☆ ☆手当充実☆ ☆賞与4.00か月分☆ ☆社会保険完備☆ ☆女性の多い職場☆ ☆施設見学可能(コロナ対策あり)☆ ☆転勤なし☆ ☆令和5年4月に新規特養もOPEN!就業先の希望応相談☆ ☆退職金制度あり☆ 05040730 職場についてのご相談も承ります! お気軽にお問合せください。 社会福祉法人ノテ福祉会 「特別養護老人ホーム ノテとみざわの里」 生活相談員(正職員) 05040730 勤務地: 宮城県仙台市太白区

働き方

勤務地

宮城県仙台市太白区

雇用形態

正社員

給与

月給220000円~375600円

勤務時間

変形労働時間制 09:00~18:00 休憩時間:60分 時間外:月平均時間外労働:10時間程度

特徴

待遇・福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 *各種社会保険完備 *交通費支給(規定あり) *退職金共済:加入 *退職金制度:あり(勤続1年以上) *試用期間3か月あり *年次有給休暇は入職から6か月経過後に10日付与 *定年制:あり(60歳) *再雇用制度・勤務延長:あり (上限65歳まで)

選考について

対象となる方

必須条件:■社会福祉士 (必須)■普通自動車第一種免許 (必須)■年齢制限あり(59歳以下)※定年年齢を上限とするため歓迎条件:■相談員職経験 (あれば尚可)■大学卒業以上■その他の福祉・介護関係資格 (あれば尚可)

会社概要

会社名

ジョブマーケット仙台

所在地

山形県山形市

事業内容

医療機関における総務課業務全般 ・契約書管理 ・物品購入管理 ・行政対応 ・設備管理 ・来客応対 ・その他手当付記事項 ※変更の範囲:会社の定める業務 必要資格: 防火管理者の資格 あれば尚可 医療経営士 あれば尚可 第一種衛生管理者 あれば尚可 上記資格、又はその他医療総務事務関連資格 あれば尚可 普通自動車第一種運転免許 あれば尚可 ※定年制あり(60歳) 必要な経験等: Word、Excelの基本操作 必須 医療機関での総務業務経験 あれば尚可 必要な学歴: 不問 総務課管理職候補/学歴不問/主婦主夫活躍/車通勤OK/山形市/7385 山形県山形市にある医療法人の総務課管理職候補(正社員)求人です! ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください! ☆院内託児施設あり☆ ☆経験に応じて基本給UP!☆ ☆賞与あり☆ ☆単身寮あり☆ ☆年間休日124日☆ ☆有給休暇は1時間~使用OK☆ ☆社会保険完備☆ ☆マイカー通勤OK☆ ☆駐車場あり☆ ☆退職金制度あり☆ 05110941 ※詳しい求人内容について知りたい方は、お問い合わせください! 医療法人 山形 総務課管理職候補(正社員) 05110941 勤務地: 山形県山形市

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※39歳以下の方、対象の募集※ \\ 反響営業 × 高収入 × 感謝される // 「自分に自信を持ちたい」——そんな悩みを抱えた患者様に寄り添う、メンズクリニックでのカウンセリング営業です。 <1日の流れ> ▼予約状況の確認・開院準備(直行) ▼ご予約済の患者様を笑顔でお迎え ▼医師の診察後、患者様とカウンセリング (施術プランや料金説明/お悩みのヒアリング) ▼ご希望に沿った治療・施術のご提案~契約 ▼医師・看護師と連携しながら施術対応 ▼術後のご説明・患者様のお見送り ▼クリニックの清掃・後片付け完了(直帰) アポ取り・テレアポなど一切なし! 毎日、異なるクリニックに勤務。 【仕事の魅力】 成約率は驚異の90%超! 来院される患者様は「変わりたい」と強く願う方々。あなたの誠実な対応が、高確率の契約につながります。 平均年収750万円!インセンティブ制度充実 営業社員40名中10名超が、年収1000万円を突破!成果はしっかり給与に反映されます。 “ 感謝 ” が、やりがいに変わる 患者様からの「ありがとう」が、何よりの原動力。人生を前向きに変えるお手伝いができる仕事です。 チームワーク重視の評価制度 インセンティブはチームや、チームやクリニック全体の業績を反映。助け合いながら全員で成長する風土です。 ≪この仕事のやりがい≫ ■頑張りがキャリア、キャリアと収入に繋がります。 例えば、未経験で入社した社員が5年でマネージャーになったり、入社3年目社員がエリア長になったり、入社1年で全国4人しかいないチームリーダーを任されたり、頑張り次第で早期にキャリアアップも見込めます。現在全国で4つのチームがありますが、追加で3チーム増える予定。続々と新しいポストが生まれているので、頑張り次第で役員クラスも夢じゃない!

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