【未経験OK!】冠婚葬祭に関わる営業(訪問営業)★土日祝休み&年休120日以上★インセンティブあり★ほぼ残業なしで安心★95%が未経験スタート!【大宮】株式会社セレモニー

仕事内容

勤務期間: 長期【3ヶ月以上】 仕事内容: 【新着】正社員募集! 。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. *95%が未経験からスタート *17時半まで&残業ほぼなし *土日祝休み(年間休日120日以上) 。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. 当社が扱っている冠婚葬祭サービス 「互助会」のご案内をお任せします。 《具体的には》 ・冠婚葬祭互助会のご案内 (互助会会員獲得) →一般宅に訪問 →イベントブースでの案内 ・施設のPR活動 ・イベント運営 (集客、館内案内、会員システム案内等) ・冠婚葬祭ニーズのヒアリング ・冠婚葬祭に関するライフイベントの提案・案内 ・会員様のアフターフォロー *定期開催のフェアやイベントの来場を呼びかけ、 冠婚葬祭ホール(自社)の魅力を紹介します。 *お客様のお宅を訪問し互助会の案内をします。 ライフプランをヒアリングし、 最適な互助会プランをご案内。 「互助会って良くわからないんだけど…」 そんなお客様にむけ、丁寧なご案内をお願いします。 慣れるまでは先輩社員が同行し 提案内容のフィードバックを行います。 一人前に成長するまで、しっかり育成します。 《互助会とは》 多額の費用がかかる「結婚式」や 「ご葬儀」に備えて、月々少額の積み立てを するシステムです。 経済産業省も許可のもとで 全国的に普及しており、 安定したニーズがある事業です。 *経済産業大臣許可 第3042号 *セレモニー互助会公式HP: https://www.ceremony.jp/gojokai.php 《未経験OK》 知識は座学研修&OJTで優しくお教えます。 互助会営業の幅を広げる為の 「終活コーディネーター」の資格も取得可能です! 未経験から冠婚葬祭業界のプロへ! あなたの成長をしっかりサポートします。 《お仕事のやりがい》 「冠婚葬祭の知識を勉強できて嬉しい!」と 入社して間もない社員がよく話してくれます! 冠婚葬祭の場で役立つ作法が身に付きますよ。

働き方

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区 大宮(埼玉県)駅

雇用形態

正社員

給与

月給 260000円〜

勤務時間

週5日~ 09:00〜17:30

特徴

待遇・福利厚生

インセンティブ制度 各種奨励金 交通費支給(全額) 研修制度充実 社会保険完備 慶弔見舞金(規定) 健康診断(年1回) 各種表彰 資格取得支援制度 保養所

選考について

対象となる方

未経験者歓迎(経験・学歴不問) 資格不要(無資格歓迎) *経験者優遇(ブランクOK) *主夫・主婦活躍中 *子育てママ在籍中 *男性活躍中・女性活躍中(女性率7割!) *女性管理職登用実績あり *30代・40代・50代活躍中 *ミドル・中高年活躍中 *U・Iターン歓迎 *第二新卒歓迎 *ハローワークで求職中の方も歓迎 *接客業・個人宅営業・マネジメント経験者歓迎 《活かせる経験》 保険営業、商談、提案・展示会営業・ 生命保険直販営業・訪問営業・ ルート営業・不動産営業・法人営業・ 提案営業・コールセンター・ ラウンダー・販売・接客業など 《異業種からの転職も応援》 スーパーやコンビニ、カフェやレストランでの 接客・サービス業の経験や、クリニックでの看護助手、 介護施設での介護スタッフ、 デイサービスや訪問介護などでの 心に寄り添う経験も活かすことができます!

会社概要

会社名

株式会社セレモニー

所在地

埼玉県さいたま市浦和区常盤9-4-13

代表者役職

代表取締役社長

代表者

志賀 司

事業内容

■冠婚葬祭互助会(経済産業大臣許可(互)第3042号) ■冠婚葬祭役務提供 ■互助会会員に対するレジャーサービス(あっぷるクラブ) ■福祉機器・介護用品レンタル販売(シルバーマーク認定)、介護タクシー 【地域に密着し、プロスポーツチームをサポート】 地元団体のスポンサーとして多彩な形で地域に貢献しています! ☆浦和レッズ/オフィシャルスポンサー ☆大宮アルディージャ/クラブパートナー 他

従業員数

145名

資本金

5000万円

平均年齢

20歳

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クレッシメント・シティ株式会社

勤務地

埼玉県草加市

年収

300万円~1000万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 不動産仕入(用地・一棟・区分) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 不動産売買の買取営業として物件の仕入れを担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ■物件の情報収集  →ネット媒体や不動産仲介会社より情報収集 ■物件の現地調査  →アクセス・周辺環境・物件状態を確認 ■買取価格の決定  →査定・社内稟議 ■契約書などの作成 ■その他 【担当者コメント】 同社は、埼玉県草加市を中心に戸建/マンションの仲介・売買を手掛けています。小さな会社だからできる丁寧な対応で、地域の皆さんから沢山の信頼を頂いております。今回、不動産売買の買取営業として物件の仕入れを担当いただける方を募集することとなりました。中古マンションを仕入れ、販売するために新たな「価値」を付けるお仕事です。同社は特にリノベーションに注力しており経験も豊富なのでどんな住まいが今求められているのかリサーチをしながらリノベーションのアイデアをカタチにしていくことができます。また、同社の代表の考えで「自分の給料は自分で稼げるだけの社員であってほしい」そんな想いのもと、頑張って出した結果はきちんと評価し、給与に反映させています。まだまだ小さな会社ではありますが、みんなで成長しながら会社を盛り上げていただける方を歓迎いたします。

【年間休日126日】不動産総合職の求人/働き方重視・離職率低の大手企業

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三井不動産レジデンシャル株式会社

勤務地

-

年収

400万円~600万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 入社後は総合職としての配属となり、「マンション管理業務」「企画業務」「受託営業」「技術・工事業務」のいずれかを担当して頂きます。配属部署に関しては入社後のジョブローテーションにより、様々な部署を経験して頂いた後に決定致します。 【具体的な業務内容】 ■管理物件の建物・設備のチェック、それに付随するスタッフのマネジメント業務 ■マンション開発における管理費や経費の精算、提案 ■新規開拓営業 ■修繕計画の考案、提案、施工管理業務 ※配属部署により異なります。 【担当者コメント】 「お客様の笑顔は社員の笑顔から!」のスローガンをもとに、働き方改革を行なっており、業務上残業や休日出勤は発生することもありますが、自身で出社時間や代休取得の調整を行うことができます。そのためか、離職率が非常に低いため、次の会社では長く働きたいと考えている方におススメの求人です。

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株式会社リクルート

勤務地

-

年収

344万円~500万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの来場予約やサービス改善提案、新規施策の検討および実施等ご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■来場予約:お電話のみでの応対になりますので、 傾聴力、提案力、不動産の知識力が求められます。 ■業務改善提案:より多くのお客様がスーモカウンターへの正しい理解、良い印象を持っていただいた上でご来場いただけるよう、サービス改善についてもメンバーと協働しながら実行していただきます。 ■新規施策検討:今後スーモカウンターとしてどのような「伸び代」があるのか、新規施策をメンバーと協働して検討、実行役を担っていただくこともございます。 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が123%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

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株式会社リクルート

勤務地

-

年収

344万円~500万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が102%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

新築注文住宅のモデルハウス営業/平均年収885万円

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住友不動産株式会社【東証プライム上場】

勤務地

東京都港区

年収

350万円~600万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) ディベロッパー 不動産仲介 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

お客様の夢のマイホーム、 新築注文住宅の提案営業です。 飛び込みナシの反響営業で、 モデルハウスに来場したお客様や 資料請求いただいたお客様を担当します。 お客様への商品説明からプラン提案、 契約、着工準備、お引渡しまで 住まいづくりのすべての工程で お客様のフォローをしていただきます。 【具体的には】 ■品説明 ■ニーズヒアリング ■現地調査 ■役所調査 ■設計担当へのプラン(間取図)作成依頼 ■客様へのプラン提案 ■見積作成 ■資金計画 ■ご契約 ■詳細プランの打合せ ■インテリアコーディネート ■着工後の顧客窓口 ■代金お支払い■引渡し 一貫体制と言ってもプラン(間取図)は 提案力の高い設計プランナーが作ってくれますし、 着工後の現場管理は現場を熟知した 施工管理担当が受け持ちます。 営業担当はそれらの専門家と連携して お客様により良い住宅をご提案する 「家づくりの総合プロデューサー」 の ような仕事をしていただきます! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験からでも安心の環境をご用意 約8割の方が注文住宅営業未経験で入社しています!最長6ヵ月にわたる業界でも類を見ない充実した研修で、必要な知識をイチから身に付けられるのでご安心ください。周りの先輩もみな中途入社で“新人の気持ち”が判っているので、聞けば何でも教えてくれる環境があります。また、新人が2棟契約するまでは先輩社員が同行して、提案~契約~引渡しまでサポート。 <注目ポイント2> このポジションの魅力 一貫体制なので裁量の大きな仕事に携われます。プランや住宅の設備仕様、見積などすべて営業自身がコントロールすることができます。そのため、一通り業務を習得した後は非常に柔軟な働き方が可能です!原則朝礼や終礼はありませんので、業務効率を最優先し、客先や役所や建築現場などへの直行や直帰が可能です。給与は業界屈指の水準。評価基準が明確で、やったらやった分だけ年収が上がる制度も魅力です!

営業職/マンションリフォーム(新築そっくりさん)

営業職/マンションリフォーム(新築そっくりさん)

住友不動産株式会社【東証プライム上場】

勤務地

埼玉県さいたま市浦和区

年収

350万円~600万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) ディベロッパー 不動産仲介 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

マンションリフォームプランの提案から 工事・引渡しまで一貫して担当! <具体的な流れ> 1.ご案内 Web資料請求やお問い合わせ対応の他、 現場⾒学会(マンション棟内)や説明会に ご来場いただいたお客様に対してお話を伺い 興味を持っていただいたお客様の対応からスタート 2.現況調査・ヒアリング ご要望をいただいたお客様のご⾃宅を訪問し、 現況調査とニーズのヒアリング。 現況調査は躯体や⽔回りの劣化具合など お客様のご⾃宅の現状を確認。 3.プランニング・⾒積り・提案 リフォームプランをご提案。 謇区嶌縺阪〒繝ゥ繝募峙篝ッ繧呈緒縺阪↑縺後i縺雁ョ「讒倥→縺ョ イメージをすり合わせます。 設計図⾯については社内の専門の プランナーへ社内発注も可能です。 4.契約・着⼯準備 ご納得いただけたら契約成⽴。 ⼯事の時期や内容などを話し合い、 契約書を取り交わした後、 コンセントの位置や照明メーカー決定等 インテリアの色決め・使用決めを行い、 図⾯を確定させます。 5.施⼯管理 社内では専任スタッフと協⼒して 設計や施⼯を進め、現場では棟梁・お客様との 打ち合わせやスケジュール管理を行います。 <注目ポイント1> <具体的な流れ>のつづき 6.完成・引き渡し お客様⽴会いのもとで最終チェック。 手直し完了をもってお客様へお引き渡します。 7.アフターサービス お引渡し後は定期点検を実施し、 2回(1ヵ月後・3ヵ月後)まで務めます。 それ以降の定期点検は アフターサービス担当に引き継ぎます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント2> 住友不動産の第9次中期経営計画 住友不動産では3年毎に策定する中期経営計画の達成を最重要課題とし、これを着実に遂行することにより企業価値を高めてまいりました。これまでの25年間で8つの経営計画を遂行し、リーマンショックやコロナ禍の3期を除く22期で経常増益を達成。現在は2030年度の経常利益3千億円実現を視野に入れ、「第9次中期経営計画」を遂行しています。

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